https://adef.xyz/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=Radwa 2026-10-07T22:37:45Z مساهمات المستخدم MediaWiki 1.35.13 https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%AA%D8%B5%D9%86%D9%8A%D9%81:%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D8%AA&diff=723 2011-02-23T10:04:25Z

<p>Radwa: /* مراسلات مطلوبة */</p> <hr /> <div>نماذج للمراسلات مع أطراف مختلفين ذوي علاقة بالمعسكرات<br /> <br /> == مراسلات مطلوبة ==<br /> القائمة أدناه تحوي عناوين مراسلات مطلوب وضع نماذجها. بعد إنشاء صقحة لمراسلة مطلوبة و تصنيفها تحت هذا التصنيف، بمكن حذفها من قائمة المراسلات المطلوبة.<br /> <br /> * [[دعوة لتقييم ورشة تدريب المدربين]]<br /> * [[ترشيح واختيار المدربين للمعسكر]]<br /> * [[نموذج رسالة وصول طلب الإشتراك]]<br /> * [[نموذج رسالة لجنة الإختيار]]<br /> * [[نموذج رسالة تأجيل الإختيار]]<br /> * [[نموذج رسالة رفض الإشتراك في ورشة تدريب المدربين]]<br /> * [[نموذج رسالة قبول الإشتراك في ورشة تدريب المدربين]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%A8_%D9%88_%D8%AA%D9%84%D9%82%D9%8A_%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA_%D9%88_%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1_%D9%85%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=722 2011-02-23T09:47:05Z

<p>Radwa: اعادة هيكلة و صياغة و لغة و املاء</p> <hr /> <div>يمر المدرب بثلاث مراحل<br /> <br /> 1.استقطاب و اختيار المدرب<br /> <br /> 2. تدريب المدرب<br /> <br /> 3. تدريب المدرب بالمعسكر<br /> <br /> عملية أستقطاب و أختيار المدربين<br /> <br /> ==عملية الأستقطاب و التقديم ==<br /> <br /> ===الإعلان===<br /> <br /> *متي : إرسال 6أشهر قبل المعسكر-3 شهور قبل ورشة تدريب المدربين الأولي<br /> *فتح باب قبول الطلبات لمدة 3 أسابيع والقيام على تمديد الموعد النهائي لمدة أسبوع آخر لتكون الفترة الإجمالية شهر<br /> *قرار التمديد يعتمد علي عدد المتقدمين المؤهلين لترشيح(يجب وجود تنقيح مستمر للمتقدمين لقياس عدد المؤهلين بشكل دوري)<br /> *ترسل الدعوة لتقديم الطلبات (بما في ذلك نموذج الطلب) إلى القائمة البريد الألكتروني ولشبكات الخاصة بالمؤسسة،ثم وضع الإعلان ونموذج الطلب على الموقع الإلكتروني الخاص بالمؤسسة والتأكد من أن جمهور أوسع من المشاركين المحتملين أعلم بهذا الحدث. <br /> * نموذج طلب قنوات لأستقطاب و ترشيح المدربين للتقديم و الأختيار<br /> *يصاغ هذا الإعلان باللغتين العربية والإنكليزية ، ليشمل ما يلي :<br /> <br /> 1- الموعد والمدة والبلد والمكان المقام به التدريب<br /> <br /> 2- وصف موجز عن ورشة العمل ، والأهداف ، ما سيتعرضوا اليه و النتائج المتوقعة<br /> <br /> 3- شروط التقديم مثل:<br /> *معايير الاختيار <br /> *إستمارة الإشتراك<br /> *الوثائق المطلوبة(السيرة الذاتية ، رسالة توصية ، نموذج من أعمالك ، نسخة من جواز السفر للمشاركين الغير محليين)<br /> *قواعد ولوائح الورشة (السكن والنقل والوجبات ورسوم ورشة العمل ،واذا كانت تكاليف الورشة مغطاة كاملاً من المؤسسة فلا بد من التنوية علي أن جزء من الالتزام بحضور الورشة)<br /> *تحديد البريد الألكتروني أو الوسيلة التي يتم علي أساسها إستقبال الطلبات<br /> <br /> ج-موجز عن هيئة تنظيم <br /> <br /> ===خطوات الإختيار===<br /> *إرسال بريد لتأكيد وصول طلب الإشتراك-[[نموذج رسالة وصول طلب الإشتراك]]<br /> *أرسل تأكيد الاستلام<br /> * حفظ كل طلبات التقديم بشكل مستمر في ملفات و يتم تقسيم و تصنيف الملفات علي أساس نوع المتقدمين مثال(البلد-النوع- التخصص)<br /> *أضافة كافة معلومات المتقدمين من إستمارات الطلب في نوعين من الجداول <br /> **الأول توجد فيها جميع المعلومات العامة الخاصة بالمتقدم (اسم –نوع-----[[نموذج الجدول العام للمتقدمين لورشة تدريب المدربين]]) <br /> **الثاني تصنيف المتقدمين في جدول بيانات حسب مجالات خبراتهم و هذا يجعل من الاسهل تحديد كيفية أن المجموعة غير المتجانسة. [[نموذج جدول تصنيف المتقدمين لورشة تدريب المدربين]]<br /> *بمجرد إنقضاء الموعد النهائي للتقديم يبدأ تطبيق عملية التنقيح. علما بأن هناك دائما طلبات متأخرة<br /> * التأكد من أن الجميع قد ملأ إستمارة الطلب ، وذلك للتأكد من توافر نفس نوع المعلومات للجميع. <br /> *قبل أسبوعين من الموعد النهائي للتقديم ، إرسال بريد إلكتروني إلى لجنة المراجعة و الاختيار (عضو المجلس الاستشاري ، المنظمون ، أشخاص معينين) يشرح لهم ما هو متوقع وكم من الوقت سيستغرق. تحديد المواعيد بأوضح شكل ممكن. [[نموذج رسالة لجنة الإختيار]] <br /> <br /> *يجب ان يتعرض كل طلب لما لا يقل عن مراجعتين reviews من أعضاء لجنة الإختيار ، والتي عادة ما تضم ممثلين من والمنظمين وأعضاء الفريق الاستشاري. الحالات الصعبة تحتاج إلى مزيد من المراجعات. <br /> <br /> *إذا كان عملية الإختيار ستستغرق وقتا أطول مما هو مخطط أصلا ،يتم إرسال رسالة قصيرة للمشاركين بذلك :[[نموذج رسالة تأجيل الإختيار]] <br /> <br /> *عندما تتم عملية الاختيار ,ينشاء جدول جديد للمجموعة المختارة من المشاركين. استخدام نفس شكل [[mastersheet |نموذج الجدول العام للمتقدمين لورشة تدريب المدربين]]، ولكن بعد ادخال عدة أعمدة لإضافة معلومات الطلبات الإضافية : السيرة الذاتية ، وتفاصيل السفر المؤكدة ، تأشيرة أنجزت أو تفاصيل الحسابات البنكية ، وبالطبع فإن النتيجة النهائية (الدعوة ، وأكد ، ألغى ، في الموقع) . <br /> *يتم أرسال رسائل للرفض والقبول : [[نموذج رسالة رفض الإشتراك في ورشة تدريب المدربين]] [[نموذج رسالة قبول الإشتراك في ورشة تدريب المدربين]]<br /> <br /> <br /> 3. عملية الاختيار<br /> <br /> *متي<br /> <br /> تستغرق 3 شهر و تتكون من الأتي:<br /> <br /> *الأول: مرحلة التصفية الأولي لمدة شهر خلال الأعلان عن الورشة<br /> <br /> *الثانية: المرحلة الثانية من الأختيار و التنقيح و إختيار المشاركين<br /> <br /> معايير الإختيار:<br /> *ينبغي أن يكون لهم تجربتهم الشخصية في التعبير عن الذات <br /> *لديهم رغبة قوية و/أو خلفية عن أحد مجالات (تصميم الغرافيك أو تحريكanimation أو فيديو رقمي، أو صوت والموسيقى الرقمية). <br /> *لديهم مهارات قيادية عالية. <br /> *لديهم خبرة و/أو رغبة في العمل مع الشباب <br /> *لديهم القدرة على تطبيق ونقل منهج التدريب بنجاح. <br /> *يمكنهم القيام بالتدريب باللغة العربية.<br /> *على إستعداد للمشاركة بخبراتهم الخاصة. <br /> *تتراوح أعمارهم بين 20 و30 (يجوز النظر في الحالات الإستثنائية). <br /> *يمكنهم التعامل مع الشباب من مختلف الجنسيات/ الخلفيات العربية الوعي و\أو بالأدوات و المهارات التقنية الرقمية <br /> <br /> تصميم الاستمارة:<br /> *يجب ان يتم تصميم استمارة التقديم بشكل يعكس و معايير الأختيار المدربين ----شرح<br /> <br /> أ) عملية تصفية <br /> <br /> * طويلا كيف ولماذا ينبغي أن تأخذ<br /> *أولا اختيار تتم على أساس التوافق بين المودع دون أن يكون مقدم الطلب ينطبق المؤهلين لعملية الاختيار ، بسبب نقص في فهم هذا الاعلان ، أو فوق سن ، أو لا تتلاءم مع المعايير على جميع <br /> والبيانات لاختيار أول حيز الشبكة التقييم والشبكة ، والتطبيق الذي يتم تصفيتها في هذه المرحلة ، يتم إرسالها إلى وواضعي المناهج الدراسية لسرد قصير كل مودع له أو لها المجلد الذي يضم لطلبها ، وشارك ، وهي رسالة توصية ، وعينة من عملها بعنوان تحت اسمهم. <br /> <br /> ب. سرد قصير<br /> <br /> *طويلا كيف ولماذا ينبغي أن تأخذ <br /> *وتطوير المناهج الدراسية والمدربين المتخصصين أو مرشحات المودع<br /> *إرسال الطلبات التي تمت تصفيتها لواضعي المناهج الدراسية ، من أجل اختيار متوسط عدد اعتمادا على عدد من المتقدمين على سبيل المثال إذا كان مقدم الطلب من كل مائة ق / انه سوف يكون لاختيار عشرة<br /> *إرسال بريد إلكتروني لالمتقدمين للحصول على أول مقابلة على الهاتف أو سكايب أو الأشخاص تعيين فتحات الوقت لإجراء مقابلات معهم<br /> *إعداد مجموعة من مسألة لقاء على مستوى آخر على سؤال حول نقاط غير واضحة في التطبيق أو أن يحصل له أو لها التعبير عن الأمور أكثر وضوحا للوصول إلى أن تكون أكثر من ذلك بكثير في إدخال طريقة أعمق مختصرة<br /> *يتم الاتصال عندما يتم الخلط بين شخصين ثم المطور المنهجهو الذي اختار التمثيل في اختيار من المهم لنوع الجنس والجنسية والسن والخبرة استدعاء الشخص الموصى به للتأكيد عند استخدامه <br /> من المهم أن مدرب متخصص لرتبة على سبيل المثال : إذا كان ق / انه اختيار عشرة أشخاص ، وعندما لحلقة العمل ، ما عليك سوى 5 مقدم الطلب ، وعلينا أن نسأل له أو لها ، لترتيب العشرة المدرجة قصيرة ، بحيث أنه في حالة أي لأول خمس أو الاعتذار لا يمكن أن يأتي لسبب والتنقل ثم اتخاذ عدد 6 أو سبعة <br /> <br /> <br /> لتهنئة بريد إلكتروني يتم إرسالها إلى المشتركين مع مزيد من التفاصيل حول ورشة العمل ، وتقديم اعتذار أو من ك لك هو ارسال رسالة الى الامم المتحدة قبول المتقدمين <br /> <br /> ج) المشاركون <br /> <br /> *وقال جنرال البريد الإلكتروني هو أن ترسل إلى كل شخص ، لتعريفهم على بعضهم البعض ، والخطوات المقبلة ، والذي يتضمن الجدول الزمني ، والمدربين ، وندعوه الى تأكيد مشاركتها في ورشة العمل. تسليط الضوء على أن أي اعتذارات ينبغي معالجتها قبل اسبوعين في ورشة العمل بدأت <br /> <br /> *بدء اصدار تأشيرات دخول وتذاكر سفر لمجموعة مختارة من المشاركين ،<br /> <br /> كيف يمكننا اختيار الخمس الماضية<br /> <br /> والصف أن تحصل على قائمة قصيرة ليست العامل الوحيد لتحديد ، وعندما نقوم بتصميم مجموعة من خمسة من المهم لا تستاء ليس فقط على نوع الجنس والجنسية والخلفية السن ، ولكن أنا هنا يعني أيضا تجربة المهارات ، على سبيل المثال : أردنا شخص وتجربة العمل مع الأطفال ، والفنان ، ويتعرضون لالمصدر المفتوح ، وشخص آخر له المزيد من الخبرة والتعرض للعمل مع الأطفال ، وآخر الذين عملوا مع الأطفال وص ، والذي هو فنان ، ويريد أن ليالي / إنه يريد أن يستكشف المتوسطة ، وهذا يأتي على خلفية متنوعة ، وسوف يكون كل شيء لإضافة أو المساهمة في الآخرين. <br /> <br /> 4.برنامج التنمية <br /> <br /> *عندما ينبغي أن تبدأ ، ولماذا؟<br /> <br /> *كيفية التوعية ونحن لماذا؟<br /> <br /> *المدرب منسق تطوير المناهج الدراسية<br /> <br /> *تعيين أهداف ورشة عمل على أساس المهارات والمعارف والقيم التي كنت تريد أن التواصل ، وهذا وضع الأهداف العامة الأولى ، ومن ثم كسرها نزولا إلى الأهداف التعليمية لكل هدف ، وعادة ما يكون وضعها في ترتيب متسلسل <br /> <br /> * تقسيم هذه الأهداف إلى جدول زمني ، نزهة في الاعتبار أن كل يوم تريد تمرير المهارات والمعارف الرمال قيمة تذكر ان لا أكثر تحميل اليوم مع الكثير من الأهداف ، وأيضا ورشة عمل <br /> <br /> 5. المدربين<br /> * توت التنمية ورشة عمل مع جميع المدربين وينبغي أن تبدأ في وقت مبكر، ومع ذلك ، وإعادة الهيكلة لشكل ورشة العمل سوف يتم صقل ، استنادا إلى خلفياتهم <br /> *إعداد ملف لكل وبا المشاركين على اكتساب المهارات والخبرة ، والتوقع ، لمحة عن كل المشاركين<br /> *وهذا سيساعدك على نحو أفضل تصميم ورشة العمل على مستوى المهارات العامة ، وعلى مستوى أكثر تخصصا ليالي<br /> *وخلفية المشاركين يساعد المدرب تصور له أو لها برنامج أفضل ، ومعرفة كيفية استخدام خلفية مختلفة لأجل العودة إلى حالته مفهوم التدريب <br /> *والجدول الزمني أو هيكل يكون مجرد تنظيم ورشة عمل ، وبعبارة أخرى فإنه ينبغي أن يكون أكثر تقبلا لردود الفعل من المشاركين نحو ذلك ، يمكنك أن تكون مرنة في نقطة واحدة طالما أنها لا يصرف لكم لكم من الأهداف الرئيسية ، فإنك الحاجة الى الذهاب مع أهداف بناءة ، في تجربتنا في هذا اليوم من التدريب طلبنا من المشاركين عما إذا كانوا يودون لإعادة هيكلة الجدول الزمني ، وخاصة بعد أن رأوا كيف بدأت الأفكار الأخبار القادمة وحتى انهم يريدون العمل على <br /> <br /> 6. اللوجستية <br /> *تدريب الفضاء <br /> *والمعدات والبرمجيات ---- إلخ ، مجلس أبوظبي للتعليم محددة لadef<br /> *المراسلات التي ضمتها<br /> <br /> *المتداولة السؤال؟<br /> *توت المجلدات<br /> *نزه</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%89_%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF_%D9%81%D8%B1%D9%8A%D9%82_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=721 2011-02-23T08:41:06Z

<p>Radwa: /* تعريف عام عن المعسكر */ وصلات</p> <hr /> <div>===اختيار المدربين===<br /> <br /> * ورشة تدريب مدربين الأولي<br /> <br /> *المتابعة مع المدربين للأتي<br /> <br /> 1.تنسيق مع المدربين <br /> <br /> 2.تجميع بيانات<br /> <br /> 3.ملئ الاستمارات<br /> <br /> *دعم اللوجستي أو الإداري<br /> <br /> 1.شراء المواد و المعدات للمعسكر<br /> <br /> 2.تنسيق سفر –الانتقالات – انتقالات- الإقامة<br /> <br /> *خلال تدريب المعسكر<br /> الوقت: أسبوع قبل المعسكر<br /> <br /> المدة: 6أيام<br /> <br /> خمس أيام تدريب بموقع المعسكر و يوم تحضير و تجهيز مواد<br /> <br /> شراء مواد المعسكر شهر قبل المعسكر<br /> <br /> المكان: موقع المعسكر –مقر المؤسسة<br /> <br /> الحاضرين :فريق عمل المعسكر( مدربين - أدارة – رواد الأسر-الإستشاريين)<br /> <br /> ===الأهداف=== <br /> تحضير الفريق للعمل في المعسكر و الذي يتضمن الأتي<br /> <br /> ==تعريف عام عن المعسكر==<br /> <br /> *[[نشاطات التعارف|تعارف بين المشاركين]]<br /> *عرض وشرح لفلسفة وأفكار المعسكر والمحتوى وجدول النشاط ...الخ<br /> *[[انشاء ميثاق العمل |ميثاق العمل بين فريق عمل المعسكر]]<br /> *التعرف علي التعليمات و قواعد العمل بالمعسكر<br /> *عرض أدوار فريق عمل المعسكر و مسئوليتهم <br /> *توزيع أدوار للأنشطة الترفيهية<br /> *[[تدريب إسعافات أولية]]<br /> *[[نشاط مخاوف وأماني وتوقعات|مناقشة مخاوف وأماني وتوقعات وتساؤلات فريق العمل]]<br /> *زيارة تفقدية لموقع المعسكر واستكشاف الأماكن المحتملة للأنشطة المختلفة كالتخييم ورش العمل .. الخ<br /> *[[تسمية مواقع المعسكر]]<br /> *نبذة عن المعسكرين<br /> <br /> ==التدريب علي مهارات اللازمة للعمل في المعسكر==<br /> <br /> *التدريب للتعامل مع النشء المفاهيم والقيم الأساسية <br /> *تدريب التعامل مع النشء من وجهة نظر المناهج (إجتماع عام) عن التعليم التفاعلي<br /> *تدريب بناء فريق<br /> *مهارات تيسير و إرجاع الأثر feedback <br /> <br /> ==العمل علي المنهج أو البرنامج مع المدرب الشريك==<br /> *تدريب متخصص<br /> *تقسيم المشاركين للأربعة مجالات التدريب الرئيسية<br /> *تدريب منفصل لرواد الأسر<br /> *تدريب منفصل للمدربين الرياضيين و الورش<br /> *عرض روح منهج المعسكر <br /> *ورش عمل تجريبية أو تدربيه للمجالات المختلفة للمعسكر<br /> <br /> ==الدعم اللوجستي==<br /> <br /> *ما هو الدعم اللوجستي و أدواره<br /> *شراء المواد و المطلوبات<br /> *تجهيز و تنسيق المواد و أجهزة كل مجموعة<br /> *تركيب المعدات<br /> *تحضير ال Snag List<br /> <br /> <br /> 5.توزيع حقيبة المدرب<br /> <br /> *قائمة الاتصال فريق العمل و أدوارهم<br /> *جدول التدريب <br /> *جدول المعسكر<br /> *خريطة للموقع <br /> *السيرة الذاتية لأعضاء كل موظفي المعسكر<br /> *موجز عن مفهوم المعسكرات <br /> *شنطة-تي شيرت و أجندة و قلم<br /> *ملف يوضع فيه ذلك<br /> *نموذج من جدول تدريب المدربين<br /> *نموذج من snag list track sheet<br /> *نموذج لجرد المواد<br /> <br /> ==المرحلة الثالثة : تدريب المدربين== <br /> <br /> متى : 6 أيام قبل المعسكر - 8 ساعات يوميا <br /> <br /> وبعد ستة أيام لتدريب المدربين ويجري للمدربين وموظفي المعسكر ،<br /> <br /> تهدف إلى إعداد مخيم الموظفين والمدربين على خصوصيات العمل في المعسكر التي يترتب عليها : <br /> <br /> 1. الحصول على تدريب المدربين والاختصاصيين الشباب على العمل مع الأطفال ، ومهارات التيسير ، وفريق بناء المهارات بالنسبة لهم كشركاء. <br /> <br /> أ) المهارات الدقيقة <br /> <br /> *كيفية إجراء ورشة عمل مع الأطفال ، وفريق وفريق ، والخوف والترقب ، والتعليم التفاعلي <br /> *بناء الفريق : الفرق بين فريق ومجموعة <br /> *التعلم التفاعلي <br /> *وفي ردود الفعل <br /> *كيفية عقد ورشة عمل مع الأطفال ، على العمل مع الأطفال <br /> <br /> <br /> 2. العمل مع مطوري المناهج والمعلمين في مجموعات صغيرة كل على موضوع محدد. <br /> <br /> 3. أساليب التعلم التجريبي لتنفيذ مع الشباب <br /> <br /> 4. تنفيذ الدورة وهمية على بعضها البعض بوصفها محاكاة قبل التنفيذ مع المعسكر <br /> <br /> 5. تعريفهم مبادئ توجيهية المعسكر والأدوار والمسؤوليات ، والمسائل الإدارية ذات الصلة <br /> <br /> أ. أنشطة المعسكر والإدارة <br /> *الموظفين ، والمدربين ، والجداول الزمنية ، ليلة سمر والخدمات اللوجستية <br /> *مقدمة عامة للمخيم ومعسكر المحتوى ، والموظفين ، الخ <br /> *الدعم اللوجستي : الأدوار والمسؤوليات ، الذين ما أن يذهب <br /> *التفتيش قدم والتحضير لقائمة العقبات والتثبيت <br /> *لطرح الافكار المتعلقة بالأنشطة سمارا ليال <br /> *الدماغ العاصفة مدونة قواعد سلوك من أجل التوصل إلى المبادئ التوجيهية للعمل ضمن فريق <br /> *تقديم لمحات من الشبان <br /> *دورة الإسعافات الأولية <br /> *أول يومين من الموعد المقرر <br /> *طرح الأفكار على التلون والتكامل بين مختلف المسارات <br /> *الدورة الخوف والتوقع <br /> <br /> برنامج المعسكر <br /> *السيرة روح لكل مسار ، والرياضة ، ورشة عمل ، <br /> *وهمية الدورة المسار والرياضة ورشة عمل <br /> *البيانات وإدارة المستخدم <br /> *معسكر الجدول الزمني <br /> *أول يومين من توجيه <br /> <br /> مخيم المدربين المجلد <br /> *نبذة عن المنظمة <br /> *قائمة الاتصال <br /> *الجدول <br /> *مؤشرات على معسكر دور الموظفين <br /> *خريطة للموقع <br /> *السيرة الذاتية لأعضاء كل موظفي المعسكر <br /> *موجز عن مفهوم المعسكرات <br /> <br /> لماذا مخيم المجلد : <br /> *اللوجستية <br /> *المواد والمعدات <br /> *عطل قائمة <br /> *التحقق من المعدات والبرمجيات <br /> *تدريب ثابتة <br /> *السفر والنقل <br /> <br /> أكياس وتي شيرت التعليم لتدريب المدربين على العمل مع الأطفال ، والسماح للمدربين لممارسة ومنحهم ردود الفعل ، على تيسير <br /> <br /> التحضير للمدربين السؤال المتداولة ، أو الحالات التي حدث من السنة السابقة على هذا النوع من التحديات التي قد تواجههم أثناء العمل مع الأطفال <br /> <br /> بناء الفريق : <br /> وفي السياق : الثقة ، وإدارة الأزمات ، وتسوية الصراعات ، وكيفية التعامل تحت الضغط ، التجريبية ، في جزء مختلف انحاء تدريب المدربين. <br /> ملاحظات <br /> <br /> نحن بحاجة إلى تحديد الأهداف التعليمية ، وتيسير ، والمهارات الناعمة <br /> <br /> حيث : كامب موقع ، وموقع المؤسسة <br /> <br /> لماذا ستة أيام : المواد والمعدات التي ينبغي أن تكون اشترت أسبوعين في رأسه من المعسكر من قبل المدربين المحليين ، اليوم الأول من خمر سيكون في موقع المؤسسة ، حيث المدربين حزمة من المواد وعدد من <br /> المدربين يجب القيام التعبئة العادية لاحتياجاتهم المادية كلما buyit ، في يوم واحد فقط بالنسبة لهم الاختيار لوضع اللمسات الأخيرة على المادة ، <br /> <br /> كل مدرب التعرف على المواد التي ستحتاجها لمسارها ، وكمية ونوع <br /> #---- قالب النموذج المرفق لتعقب المواد <br /> <br /> المرحلة الثانية :<br /> *ترسل الطلبات التي تمت تصفيتها لواضعي المناهج الدراسية من أجل اختيار عدد متوسط اعتمادا على عدد من المتقدمين على سبيل المثال إذا كان مقدم الطلب من كل مائة ق / انه سوف يكون لاختيار عشرة <br /> <br /> *إرسال بريد إلكتروني للمتقدمين للحصول على أول مقابلة على الهاتف أو الأشخاص أو سكايب <br /> *مجموعة فتحات الوقت لإجراء مقابلات معهم <br /> *إعداد مجموعة من مسألة لقاء على مستوى آخر على سؤال حول نقاط غير واضحة في التطبيق أو أن يحصل له أو لها التعبير عن الأمور أكثر وضوحا للوصول إلى أن تكون أكثر من ذلك بكثير في إدخال طريقة أعمق <br /> <br /> <br /> المرحلة الثالثة : هي اتصلت مختصرة <br /> *عندما يتم الخلط بين شخصين ثم المطور المنهج هو الذي اختار <br /> *التمثيل في اختيار من المهم لنوع الجنس والجنسية والسن والخبرة <br /> *استدعاء الشخص الموصى به للتأكيد عند استخدامه <br /> <br /> <br /> قبل معسكر تدريب المدربين <br /> *التحضير للمخيم : بناء الفريق ، والتعليم ، والأطفال ، وتيسير ، والخوف والترقب ، والتقييم ، <br /> *إعادة النظر في العمل مع شريك <br /> *إدخال المعدات والمواد <br /> <br /> برنامج إعداد المرحلة. <br /> <br /> *قائمة بعقبة <br /> والعقبة هي قائمة جرد من الأشياء التي لم تكن راضيا عندما يتم الانتهاء من بناء المشروع ، ولكن في واقع الأمر أي شيء ولكن بسيطة. <br /> <br /> *في اليوم الأول للتدريب المدربين والمدربين بدء في إقامة تجهيزاتها ، وتحديد مجالات التدريب ، والتي تقوم على بدء الانفتاح على مربعات لتعيين وتدريب على الفضاء ، وخلال تلك العملية والبدء في التعرف على قائمة العقبات الأول ، المادة أنهم بحاجة استنادا إلى الفضاء للتدريب. <br /> *والعقبة الثانية قائمة يأتي في وقت لاحق بعد التدريب الأولى من المعسكر ، وأنها سوف تحدد آخر قائمة العقبات لتوفير مساحة ملائمة للتدريب التعبير. <br /> *ثالث وآخر مرة لقائمة العقبات ينبغي أن يكون خلال معسكر منتصف طارئ آخر للمادة المكتوبة في عداد المفقودين <br /> <br /> وينبغي تقديم قائمة بعقبة - قالب ستدرج <br /> <br /> ما هي الحد من قائمة العقبات : هو في الواقع مكان حول موقع المعسكر لا توفر مثل هذه المواد ، <br /> <br /> المدرب يجب التعرف على قائمة بعقبة في أقرب وقت ممكن ، كما ينبغي لها أن نقول أن النقطة المحورية عندما لا ق / انه يريد ذلك <br /> <br /> وهناك نقطة محورية ينبغي تحديث المدربين مرة واحدة تصل هذه المواد ، <br /> فإنه ينبغي أن يكون دائما الملاذ الأخير ، مدرب كوز الحاجة إلى تحديد واضح للمواد المطلوبة لتمرير على مناهجها الدراسية <br /> بعقبة أنواع قائمة <br /> *سمر الليالي <br /> *أغاني وحلقات العمل <br /> *إدارة<br /> [[تصنيف:المدربون|ت]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=720 2011-01-27T11:29:28Z

<p>Radwa: </p> <hr /> <div>في ظل عالم عربي يحاول الحفاظ على هوية ثقافية في عالم يحكمه الإعلام يجد العربي نفسه مفتقدا إلى وسائل التعبير، إلى ثقافة الحوار وإلى المعرفة بوسائل التكنولوجيا المحركة لهذه العملية. وأصبح مصطلح &quot;رقمي&quot; هو المصطلح الأكثر جاذبية في التعبير في الفن والسياسة والعلوم الطبيعية والإنسانية. ومن هنا تهدف المؤسسة إلى إتاحة فرصة لجيل جديد لتعلم هذه الوسائل، جيل يعرف هذا العالم جيداً، متلقيا كماً هائلاً من المعلومات عبر القنوات الفضائية والإنترنت. جيل يستخدم التكنولوجيا بسلاسة وسهولة ويعتبرها جزءاً من حياته، لكنه جيل مستهلك ومتلق لما يطرح عليه من أفكار جاهزة عبر هذه التكنولوجيا. من هنا تأتي ضرورة المشاركة في الجهود التي تبذل للرفع من مستوى الوعي والمعرفة التكنولوجية تمكن العالم العربي من ردم الفجوة الرقمية مع العالم الغربي في المستقبل القريب نظراً لاتساع هذه الفجوة بحسب تقرير التنمية البشرية الصادر عن صندوق التنمية التابع لمنظمة الأمم المتحدة.<br /> <br /> لازالت تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة تنمي علاقتنا بما هو واقعي. وبالتالي، يحثنا العالم الرقمي على إعادة النظر في حواسنا بحيث لا ننظر إلى الرقم فقط على أنه أداة بسيطة تخدم طرق التعبير التقليدية الخاصة بنا، ولكن كعالم تكميلي كذلك يكون لنا فيه رموز جمالية جديدة. وعندما نتواصل من خلال التفاعل، تنفتح الأبواب لأفق جمالي جديد من الأنشطة الإبداعية. وبمجرد استيعاب الحقول المختلفة فإنها تفي باحتياجاتنا لصنع الفن والأفكار المتنامية.<br /> <br /> إن رموز الحياة العصرية – القمر الصناعي، والتليفزيون، والهواتف المحمولة، واللوحات الالكترونية..الخ تعمل على ربط الفتيان و الفتيات بعالم لم يكن يعرفه آباؤهم أبدًا.<br /> <br /> يعيش هؤلاء الفتيان و الفتيات عصرا يطرح عليهم عشرات الأفكار الجاهزة و المعبئة بشكل جيد و التي تأتيهم أساسا من الغرب و بشكل خاص من الولايات المتحدة. فهم معرضون لساعات طويلة من الإعلام المرئي و المسموع و المقروء عبر الأفلام و الموسيقى و القنوات الفضائية و الانترنت و هم يعرفون هذه اللغة جيدا. هو جيل احترف التلقي قسرا و المعسكر هو محاولة لمساعدتهم و تعليمهم للتحول إلى جيل مفكر منتج و مبدع.<br /> <br /> مع ازدياد وتعقيد المعلومات التي يستقبلها المواطن اليوم، أصبح هناك مساهمة للفتية العرب في استقبال وسائل الإعلام في عصر التقدم التكنولوجي الهائل وازدياد بث الأقمار الصناعية. من هنا تتزايد الحاجة إلى إكساب الفتية مهارات استخدام الأدوات التكنولوجية والفنية للتعبير عن الذات بسبب المعوقات السياسية والاجتماعية بالأخص الفتية الذين يقطنون في بعض البلدان التي تفتقد المساحة الممنوحة من الحرية. واليوم التركيز ليس لإكسابهم المهارات التكنولوجية فحسب وإنما على طريقة استخدام الفتية للتكنولوجيا المتوفرة لديهم. فهم يتعرضون يومياً لكمّ هائل من المعلومات عبر وسائل الإعلام المختلفة والتي لا تزال تقدم القليل من المواد باللغات المحلية، ولذلك تغيرت الأولوية الى التركيز و الاهتمام بقدرة الفتية على التعبير عن أنفسهم كأفراد وضمن مجموعات وذلك على كلا الصعيدين المحلي والإقليمي.<br /> <br /> يمثل الإعلام الرقمي فرصة هائلة للتعلم والنمو والمشاركة في المجتمعات التي يعيش الفتية فيها. فهناك العديد من الوسائط المعاونة مثل الويكيبيديا ويوتيوب والمدونات وصحيفة المواطن وغيرها من المواقع كلها أمثلة على ما يمكن للإنترنت و الوسائل الرقمية من تقديمه. وبذلك تكون شبكة الانترنت وسيلة لممارسة الديموقراطية و ليست مقتصرة على النخبة. ولذا نحن في حاجة لمبادرات مثل مؤسسة &quot; التعبير الرقمي العربية&quot; لسد الفجوة الرقمية والنهضة بمستقبل المنطقة.<br /> <br /> تهدف المؤسسة إلى بناء جيل حر من الفتية العرب وإتاحة الفرصة لإنتاج أفكار وأعمال فنية خاصة بهم باستخدام التكنولوجيا الجديدة وذلك في محاولة لإضافة مضمون ثري وخلاق إلى عالم وسائل الإعلام. كما أنها تجمع فتيان و فتيات من مختلف الدول العربية ببعضهم البعض للتعرف على وسائل الإعلام الرقمية واكتشاف هويتهم والتعبير عن ثقافتهم وتراثهم في بيئة حرة.<br /> <br /> تشجع مؤسسة التعبير الرقمي العربي الإبداع والتفكير النقدي وحرية التعبير في أوساط الفتية العرب من مختلف البلدان والخلفيات الاجتماعية ، وذلك من خلال التدريب وإتاحة الفرصة لهم للعيش معاً في معسكرات صيفية. حيث تمثل هذه الأدوات فرصة للمشاركة بفاعلية وبشكل خلاق في تحديد الهوية العربية وبناء غد أفضل ولتوظيف طاقاتهم بشكل ايجابي للتعرف على أنفسهم واكتشاف قدراتهم الإبداعية.<br /> <br /> تركز المؤسسة على تدريب الفتية العرب لاستخدام تقنيات جديدة ومبتكرة من وسائل التعبير والإنتاج الفردي والمشترك، مثل الأعمال الفنية الرقمية ([[منهج الصوت و الموسيقا]] و[[منهج السينما]] و [[منهج التصميم البصري]] و [[منهج الوب|الويب 2.0]]) بإشراف [[الأشخاص |فنانين ومفكرين و ناشطين تقنيين]] كلها ضمن قالب معسكر صيفي مقيم.<br /> <br /> بالإضافة إلى تدريب ودعم الفتيان والفتيات تعمل المؤسسة كمركز إقليمي لتبادل الأفكار والعمل والمنهجية والعصف الذهني الخلاق بين الفنانين والمهنيين و التقنيين من البلدان العربية المختلفة الذين يشاركون في تطوير [[المناهج]] وتنفيذ المعسكرات.<br /> <br /> عودة الى [[إعدادت المعسكر| الصفحة الرئيسية]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9_%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=718 2011-01-27T10:35:17Z

<p>Radwa: تنسيق</p> <hr /> <div>'''مهام اللجنة الإستشارية''' <br /> <br /> *تحديد استراتيجية المشروع في تطوير المناهج<br /> *تعيين الموظفين<br /> *إختيار المشاركين<br /> *تعيين المدربين و ذوي الخبرة<br /> *تنظيم المعسكر<br /> *تقييم تطور المشروع خلال مراحله المختلفة<br /> *مساعدة الفريق الإداري للمشروع بإتصالاهم في<br /> *المنظمات الإقليمية و المحلية<br /> *المؤسسات المانحة<br /> *المدربين و ذوو الخبرة في المجالات المختصة<br /> <br /> '''وسائل التواصل باللجنة الإستشارية'''<br /> <br /> *نجتمع مرة كل شهر<br /> *سيتم إرسال تذكير لأعضاء اللجنة عبر البريد الإلكتروني،تأكيد موعد، مكان الإجتماع و جدول أعمال للمواضيع التي سيتم طرحها/مناقشتها<br /> *يمكن لأعضاء اللجنة اقتراح أي من المواضيع ووضعها على جدول أعمال الاجتماع <br /> *يمكن الطلب من أعضاء اللجنة الاجتماع بهم بشكل فردي لإعطاء المشورة في مواضيع متخصصة كلأً تبعاً لمجال خبرته و / أو الطلب منهم تنفيذ مهام محددة مثل (تطوير المناهج ، تدريب المدربين) وسيدفع المعدل اليومي المتفق لهذه المهام<br /> *يتم إرسال تقرير شهري الى اللجنة الاستشارية ، اذا كان لديهم اي تعليق أو مداخلة في ما يخص تطور/تقدم المشروع<br /> *يتم تسجيل محاضر إجتماع اللجنة الإستشارية و ترسل نسخة منه الى الأعضاء<br /> *يجب أن تتكون اللجنة من ممثل واحد على الأقل في المجالات و الإختصاصات المختلفة في المشروع: السينما و الفيديو، التصميم الجرافيكي، تصميم مواقع الإنترنت، الموسيقى، التصوير الفوتوغرافي، الفنون و النشاطات الرياضية، الشباب و التربية و التنمية، وممثلي المجتمعات المحلية والمنظمات الشبابية</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D9%88%D9%86_%D9%81%D9%8A_%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA_%D8%A3%D8%B6%D9%81_%D9%84%D9%84%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%A9&diff=717 2011-01-27T10:23:15Z

<p>Radwa: /* مدربون */</p> <hr /> <div>كل من ساهم أو شارك في مشروع المعسكرات، بأي شكل في أي وقت!<br /> <br /> ==الفريق الإداري==<br /> <br /> ==[[اللجنة الإستشارية ]]==<br /> <br /> ==معسكر 2007 ==<br /> الفريق الاداري<br /> <br /> * [[مدير المعسكر]]: [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[مدير اللوجيستيات]]: [[سيدة جاد]]<br /> <br /> * [[المنسق المالي]]: [[زينب سيد]]<br /> <br /> مطوِّرو المناهج<br /> <br /> * [http://www.lenamerhej.com/ | لينا مرهج]: [[منهج الوب|منهج التصميم للوب]] و [[منهج التصميم البصري]]<br /> * [[فهد الرياشي]] و [[جواد شعبان]] و [[محمود رفعت]]: [[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> * [http://en.wikipedia.org/wiki/Islam_el_Azzazi | إسلام العزازي] و [http://www.ricardombarkho.com/ | ريكاردو مباركو]: [[منهج السينما]]<br /> * [[محمود حنفي]]: [[منهج الورش |منهج الورش الفنية]]<br /> * [[هاني المتناوي]]: [[منهج الرياضة]]<br /> * [[علاء عبدالفتاح]]: [[منهج الوب]]<br /> * [[عليا مسلم]] و [[علا شهبة]]: [[استشاري التربية|استشاريين تربية]]<br /> <br /> ورشة تدريب المدربين(تموز/يوليو 2007)<br /> <br /> * [[د. نبيل شعث]]<br /> <br /> * [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> <br /> * [[محمود حنفي]]<br /> <br /> * [[لينا مرهج]]<br /> <br /> * [[محمد مبروك]]<br /> <br /> * [[نديم سوما]]<br /> <br /> * [[جواد شعبان]]<br /> <br /> * [[فهد الرياشي]]<br /> <br /> * [[عليا مسلم]]<br /> <br /> * [[علا شهبة]]<br /> <br /> * [[علاء عبدالفتاح]]<br /> <br /> * [[منال حسن]]<br /> <br /> <br /> ===التنفيذ ( آب/أغسطس 2007)===<br /> <br /> * [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[سيدة جاد]]<br /> <br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> <br /> * [[محمود حنفي]]<br /> <br /> * [[علا شهبة]]<br /> <br /> * [[رائد أبو غزالة]]<br /> <br /> * [[هيلينا نعمة]]<br /> <br /> * [[سحر ملك]]<br /> <br /> * [[مها شيرين]]<br /> <br /> * [[نسمة المسيري]]<br /> <br /> * [[محمد رشاد]]<br /> <br /> * [[إيمان البنا]]<br /> <br /> * [[جواد شعبان]]<br /> <br /> * [[ميسرة عمر]]<br /> <br /> * [[علاء عبدالفتاح]]<br /> <br /> * [[منال حسن]]<br /> <br /> * [[عصام السيد]]<br /> <br /> * [[محمد الميموني]]<br /> <br /> * [[دعاء محمد]]<br /> <br /> * [[أحمد حسام]]<br /> <br /> * [[محمد صلاح]]<br /> <br /> * [[وليد سلام]]<br /> <br /> * [[عبير السيد]]<br /> <br /> * [[محمد نوهان]]<br /> <br /> * [[عبدالرحمن النوبي]]<br /> <br /> * [[عدي محمد]]<br /> <br /> * [[أحمد جمعة]]<br /> <br /> * [[رنا أحمد]]<br /> <br /> * [[لميس محمد]]<br /> <br /> * [[محمود فوزي]]<br /> <br /> * [[يارا ربيع]]<br /> <br /> * [[مصطفى عبدالشافي]]<br /> <br /> * [[تامر فتحي]]<br /> <br /> * [[غصين أبوغزالة]]<br /> <br /> <br /> ===الزائرون المشاركون===<br /> <br /> * [http://aminhaddad.blogspot.com/ | أمين حداد]<br /> <br /> * [[محمد غريب]]<br /> <br /> * [[أمينة جاهين]]<br /> <br /> * [http://eskendrella.blogspot.com/ | فرقة إسكندريللا]<br /> <br /> * [[دنيا مسعود]]<br /> <br /> * [[نانسي عبد الفتاح]]<br /> <br /> * [[رامي شعث]]<br /> <br /> * [[دينا سعد]]<br /> <br /> * [http://ar.wikipedia.org/wiki/أحمد_عزمي | أحمد عزمي]<br /> <br /> * [[رندا شعث]]<br /> <br /> * [[http://thomashartwell.com | توماس هارتويل]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> <br /> * [[أحمد أبو غزالة]]<br /> * [[أحمد جمال]]<br /> * [[أحمد خالد زكريا]]<br /> * [[أحمد مزهر]]<br /> * [[أحمد ممدوح]]<br /> * [[إسراء أيمن حنفي]]<br /> * [[أسماء محمود ضاهر]]<br /> * [[أمير رفقي ]]<br /> * [[باسل بشير]]<br /> * [[بتول عيسى دبابنة]]<br /> * [[بشار لميع الأسير]]<br /> * [[بيان سليمان محمد صالح سليمان]]<br /> * [[تالة علي إبراهيم أبو قطيش]]<br /> * [[تامر وائل زرينة]]<br /> * [[جاد إبراهيم إدريس]]<br /> * [[حمد شراب]]<br /> * [[خالد الأسمر]]<br /> * [[رائد محمد مضية]]<br /> * [[رزان صلاح الشوبكي]]<br /> * [[رشا الخمور]]<br /> * [[رشا جميل الخواجا]]<br /> * [[رغد الشريف]]<br /> * [[رنا بكر]]<br /> * [[رنا مطيع الأسير]]<br /> * [[زين فواز نيازي جرار]]<br /> * [[سارة أمير سالم]]<br /> * [[سارة سعود أبو رمضان]]<br /> * [[سامي مازن سلطان]]<br /> * [[ساهر جاد الله]]<br /> * [[سري ساق الله]]<br /> * [[سلمى أمير سالم]]<br /> * [[سناء أحمد سيف]]<br /> * [[شريهان نوافه بسيسو]]<br /> * [[طارق مجدي دياب]]<br /> * [[عبد الله صائب الشياح]]<br /> * [[عماد رزينة]]<br /> * [[فادي هلال]]<br /> * [[فلاح خميس غباين]]<br /> * [[لارا أبو رمضان]]<br /> * [[لبيب الحلو]]<br /> * [[لين الشامي]]<br /> * [[ماسة صباح]]<br /> * [[محمد أبو الخير]]<br /> * [[محمد السيد]]<br /> * [[محمد برهان جرار]]<br /> * [[محمد رزق محمد جبر]]<br /> * [[محمد سعيد السوسي]]<br /> * [[محمد عماد المشهراوي]]<br /> * [[محمد كريم هادية]]<br /> * [[مريم شعث]]<br /> * [[مصطفى محمد]]<br /> * [[معن ناجي أحمد عودة]]<br /> * [[مهند ساق الله]]<br /> * [[نبيل شعث]]<br /> * [[نديم عماد الشريف]]<br /> * [[نرمين ممدوح عبد الفتاح عمر]]<br /> * [[نهاية القاضي]]<br /> * [[نور طارق زايد]]<br /> * [[هاشم رزق جبر]]<br /> * [[هدى ديب ضاهر]]<br /> * [[هديل ضاهر]]<br /> * [[هشام عمار]]<br /> * [[هيثم عمر الرشيدي]]<br /> * [[وفاء خليل عبد الحميد سعادة]]<br /> * [[ياسمين سامي إلياس]]<br /> <br /> ==معسكر 2008 ==<br /> ===التنفيذ===<br /> *عبير السيد-لجنة تنظيمية<br /> *رنوة يحيي-مدير المعسكر<br /> *علي سعث-لجنة استشارية للمعسكر<br /> *عمرعبد النبي-متطوع من مؤسسة الرواد بالأردن<br /> *احمد النجار-متطوع من مؤسسة الرواد بالأردن<br /> *نوال الشنة-متطوع من تيم المغرب <br /> *عصام السيد مرسي-لجنة التنظيمية<br /> *سيدة جاد-مدير الأداري للمعسكر<br /> *شيماء يحي-لجنة تنظيمية<br /> <br /> ===المدربون===<br /> *راندة ابو الدهب-مدرب سينما<br /> *لينا رهج-مدرب و مطور منهج التحريك<br /> *حابي سعود-مدرب سينما<br /> *فؤاد فراج-مدرب موسيقي و صوت<br /> *رنا نادر-مدرب موسيقي و صوت<br /> *نانور بغوصيان-مدرب تحريك<br /> *يارا ربيع-مدرب في الورش الفنية<br /> *مصطفي عبد الشافي-مدرب في الورش الفنية<br /> *أحمد بكر-مدرب في الورش الفنية<br /> *محمود حنفي-مدرب و مطور منهج الورش الفنية<br /> *هاني متناوي-مدرب و مطور منهج الرياضة<br /> *علاء عبد الفتاح-مدرب التدوين<br /> *منال حسن-مدرب التدوين<br /> *احمد جمعة-مدرب رياضة<br /> *محمود فران-مدرب رياضة<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *ميرا كحيل<br /> *حنان عادل <br /> *مصعب حلمي<br /> *محمد السلوادي<br /> *معاويةالفار<br /> *نور علي<br /> *جاد طباجه<br /> *سارة مهدي<br /> *شادي ابو طالب<br /> *محمد اسلام<br /> *احمد ممدوح-ميدو<br /> *ايمن صلاح<br /> *سناء سيف<br /> *تيمور عمر<br /> *يوسف الدهان<br /> *كيرلس كمال<br /> *شمس عبد اللطيف<br /> *شهد عامر<br /> *محمد علي <br /> *عاصم زيدان<br /> *مهند عوني<br /> *ميرنا و ليد<br /> *محمد علي شميسان<br /> *رنا الاسير<br /> *صدام محمد حسن<br /> *محمد جرار-بحور<br /> *محمد جبر-مساميروا<br /> *كريم محمد حسام<br /> *عبدلله ادراسن<br /> *اميمة بو غنزي<br /> *عدنان محمد الدرقاوي<br /> *نبيل شعت<br /> *محمود ا حمد<br /> *نوران علي<br /> <br /> ==معسكر 2009 ==<br /> <br /> ===التنفيذ===<br /> *[[كريم نيكولا]]<br /> *[[ايناس مرزوق]]<br /> *[[مصطفى عبدالشافي]]<br /> *[[مها شيرين]]<br /> *[[وسيم بن رحومة]]<br /> *[[أحمد جمعة]]<br /> *[[محمود فران]]<br /> *[[امير خلف]]<br /> *[[ياسين قاسم]]<br /> *[[يحيى مكاوي]]<br /> *[[ميسرة عبد الحق]]<br /> *[[علاء عبدالفتاح]]<br /> *[[منال حسن]]<br /> *[[امال]]<br /> *[[محمد عبدالظاهر]]<br /> *[[سما العريان]]<br /> *[[بيتر فارس]]<br /> *[[شيماء يحيى]]<br /> *[[المختار البلعاوي]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *[[اميمة بوغنزي]]<br /> *[[آيات عبد اللطيف]]<br /> *[[ايوب شكري]]<br /> *[[رفيق عاطف]]<br /> *[[عمر حسني]]<br /> *[[محمد نادر]]<br /> *[[وئام الحلاوي]]<br /> *[[وجدان العثماني]]<br /> *[[ابراهيم همام]]<br /> *[[احمد نجيب]]<br /> *[[اسيل عصام]]<br /> *[[دينا صبري]]<br /> *[[سلمى امير]]<br /> *[[شادي سعيد]]<br /> *[[مصطفى محمد]]<br /> *[[نبيل شعث]]<br /> *[[هاجر احمد]]<br /> *[[أحمد عباس]]<br /> *[[ديانا ابوخروب]]<br /> *[[زكريا الجباري]]<br /> *[[ساهر العمري]]<br /> *[[سمية اسماعيل]]<br /> *[[شيماء السهيلي]]<br /> *[[عصام يوسف]]<br /> *[[مادونا نادر]]<br /> *[[محمد فتوح]]<br /> *[[اسلام توفيق]]<br /> *[[بيتر صبحي]]<br /> *[[رامي البسط]]<br /> *[[سارة امير]]<br /> *[[ساندي لمعي]]<br /> *[[عبيدة الجميلي]]<br /> *[[مريم بن سعيد]]<br /> *[[محمد حيدارة]]<br /> *[[هبة سليمان]]<br /> *[[اشرف الدبوسي]]<br /> *[[امينة عزام]]<br /> *[[امينة اليحيائي]]<br /> *[[بولا رضا]]<br /> *[[روفائيل عاطف]]<br /> *[[شمس عبداللطيف]]<br /> *[[مريم شعث]]<br /> *[[مصعب الكردي]]<br /> *[[مهند عوني]]<br /> *[[غسان بردويل]]<br /> *[[عبدالرحمن عادل]]<br /> *[[مصطفى الكاشف]]<br /> *[[زياد هشام]]<br /> *[[رنا سامي]]<br /> *[[اسراء المغربي]]<br /> *[[ريما البسط]]<br /> *[[نور عاصم]]<br /> ==معسكر 2010 ==<br /> <br /> ===الفريق الاداري:===<br /> * [[مديرا المعسكر]]: [[علي شعث]] و [[رنوة يحيى]]<br /> * [[مدير اللوجيستيات]]: [[هنا البياتي]]<br /> <br /> ===الرصد و التقييم===<br /> *[[معتز عطاالله]]<br /> *[[شيماء يحيى]]<br /> *[[سما العريان]]<br /> <br /> ===مطوِّرو [[المناهج]]===<br /> <br /> * [[فهد الرياشي]]: [[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> * [[رفيق العمراني]] و [[سالينا أباظة]]: [[منهج السينما]]<br /> * [[دينا شكري]]: [[منهج الورش]]<br /> * [[هاني المتناوي]] و [[معتز عطاالله]] و [[فهد الرياشي]] و [[مروان فايد]]: [[منهج البيوت]]<br /> * [[ميسرة عبدالحق]] و [[احمد غربية]]: [[منهج الوب]]<br /> * [http://roaeg.com/ar/about-us/emad-tharwat | عماد ثروت] : [[استشاري التربية|استشاريين تربية]]<br /> <br /> ===[[تدريب المدربين|ورشة تدريب المدربين]] (مايو 2010)===<br /> <br /> <br /> * [[علي شعث]]<br /> * [[طارق بشاشة]]<br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> * [[عماد ثروت]]<br /> * [[فادي سكيكر]]<br /> * [[ميسرة عبدالحق]]<br /> * [[فهد الرياشي]]<br /> *[[احمد غربية]]<br /> <br /> ===التنفيذ (يوليو 2010)===<br /> <br /> * [[علي شعث]]<br /> * [[رنوة يحيى]]<br /> * [[شيماء يحيى]]<br /> * [[سما العريان]]<br /> * [[هنا البياتي]]<br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> * [[طارق بشاشة]]<br /> * [[رشا نجدي]]<br /> * [[ميسرة عبد الحق]]<br /> * [[شادن عبدالرحمن]]<br /> * [[حناقريطم]]<br /> * [[يحيى]]<br /> * [[رفيق العمراني]]<br /> * [[سالينا أباظة]]<br /> * [[فراس]]<br /> * [[مصطفى وفا]]<br /> * [[دينا شكري]]<br /> * [[نورا سعفان]]<br /> * [[فدوى عطية]]<br /> * [[أحمد جمعة]]<br /> * [[كاريمان كردي]]<br /> * [[محمود فران]]<br /> * [[شادي سعيد]]<br /> * [[سناء سيف]]<br /> * [[نبيل شعث]]<br /> * [[احمد ممدوح]]<br /> * [[رامي البسط]]<br /> * [[ساهر سمير]]<br /> * [[ميرنا كمال]]<br /> * [[مصعب الكردي]]<br /> * [[عاصم عمر]]<br /> * [[امال نمنم]]<br /> * [[مينا عادل]]<br /> * [[محمد عبد الظاهر]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *[[خالد الرتني]]<br /> *[[ماهر محمد]]<br /> *[[أحمد محمد عيد]]<br /> *[[عمر كمال جرمكاني]]<br /> *[[رانية خلدون صالح]]<br /> *[[مادونا نادر]]<br /> *[[اسيل جمال حسن]]<br /> *[[مريم شعث]]<br /> *[[عمر محمد نعييم]]<br /> *[[مصطفى بهجت]]<br /> *[[محمد الهلاوي]]<br /> *[[محمد خالد غريب]]<br /> *[[جورج سامي منصور حشمة]]<br /> *[[ايمان الراعي]]<br /> *[[سورة بنت نجيب عبد السلام]]<br /> *[[مريانا عزمي وديع شنارة]]<br /> *[[ايمان الروبي]]<br /> *[[الاء السروري]]<br /> *[[رحاب كامل خطاب]]<br /> *[[حسن عبدالله حرب]]<br /> *[[عادل اشرف]]<br /> *[[أحمد وائل خليل]]<br /> *[[مهاب شريف يونس]]<br /> *[[مازن السيد الجارحي]]<br /> *[[ربا اللوزي]]<br /> *[[مريم بنت نور مخيون]]<br /> *[[نور سليم فراح]]<br /> *[[ميسون نعمة الله صبحي]]<br /> *[[رند اسامة الياس البابا]]<br /> *[[اسلام وليد حرحرة]]<br /> *[[محمد حسني]]<br /> *[[ماجد ابو شميس]]<br /> *[[سيف الدين رعد عيد الرمامنه]]<br /> *[[عبد العزيز محمد عبد العزيز ]]<br /> *[[ريان جهاد السماك]]<br /> *[[فرح خالد طلعت]]<br /> *[[أفنان خالد عبدالله]]<br /> *[[لور حرب عبدالله]]<br /> *[[ندين سامح]]<br /> *[[نوار خالد حسني]]<br /> *[[بلال جمال شاكر محمد]]<br /> *[[محمد بكري]]<br /> *[[مصعب محمد]]<br /> *[[نديم خالد طلعت]]<br /> *[[اسماء شكري]]<br /> *[[أمينة علام]]<br /> *[[مرام طلياني]]<br /> *[[يارا محمد عبد الرحمن جابر]]<br /> *[[سعيد صالح الشنتير]]<br /> *[[محمد حسن جمال]]<br /> *[[يوسف وائل جمال]]<br /> *[[يوسف عماد البهات]]<br /> *[[فارس موسى خليل موسى]] <br /> *[[أحمد الروبي]]<br /> *[[ريم مجدي البواب]]<br /> *[[ميار ابو سمرة]]<br /> *[[رزان خلدون صالح]]<br /> *[[صفاء طلعت محمد الكركي]]<br /> *[[ليان خلبل ابراهيم نجم]]<br /> *[[محمد طارق غانم]]<br /> *[[عبدالباري السروري]]<br /> *[[ياسر طلياني]]<br /> *[[علي حسين]]<br /> *[[مريم بنت نور الجلاصي]]<br /> *[[علي ابو العينين]]<br /> *[[ليان الحلو]]<br /> *[[محمود الحلو]]<br /> *[[جيهان القرم]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D9%88%D9%86_%D9%81%D9%8A_%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA_%D8%A3%D8%B6%D9%81_%D9%84%D9%84%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%A9&diff=716 2011-01-27T10:10:06Z

<p>Radwa: /* تنفيذ */</p> <hr /> <div>كل من ساهم أو شارك في مشروع المعسكرات، بأي شكل في أي وقت!<br /> <br /> ==الفريق الإداري==<br /> <br /> ==[[اللجنة الإستشارية ]]==<br /> <br /> ==معسكر 2007 ==<br /> الفريق الاداري<br /> <br /> * [[مدير المعسكر]]: [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[مدير اللوجيستيات]]: [[سيدة جاد]]<br /> <br /> * [[المنسق المالي]]: [[زينب سيد]]<br /> <br /> مطوِّرو المناهج<br /> <br /> * [http://www.lenamerhej.com/ | لينا مرهج]: [[منهج الوب|منهج التصميم للوب]] و [[منهج التصميم البصري]]<br /> * [[فهد الرياشي]] و [[جواد شعبان]] و [[محمود رفعت]]: [[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> * [http://en.wikipedia.org/wiki/Islam_el_Azzazi | إسلام العزازي] و [http://www.ricardombarkho.com/ | ريكاردو مباركو]: [[منهج السينما]]<br /> * [[محمود حنفي]]: [[منهج الورش |منهج الورش الفنية]]<br /> * [[هاني المتناوي]]: [[منهج الرياضة]]<br /> * [[علاء عبدالفتاح]]: [[منهج الوب]]<br /> * [[عليا مسلم]] و [[علا شهبة]]: [[استشاري التربية|استشاريين تربية]]<br /> <br /> ورشة تدريب المدربين(تموز/يوليو 2007)<br /> <br /> * [[د. نبيل شعث]]<br /> <br /> * [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> <br /> * [[محمود حنفي]]<br /> <br /> * [[لينا مرهج]]<br /> <br /> * [[محمد مبروك]]<br /> <br /> * [[نديم سوما]]<br /> <br /> * [[جواد شعبان]]<br /> <br /> * [[فهد الرياشي]]<br /> <br /> * [[عليا مسلم]]<br /> <br /> * [[علا شهبة]]<br /> <br /> * [[علاء عبدالفتاح]]<br /> <br /> * [[منال حسن]]<br /> <br /> <br /> ===التنفيذ ( آب/أغسطس 2007)===<br /> <br /> * [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[سيدة جاد]]<br /> <br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> <br /> * [[محمود حنفي]]<br /> <br /> * [[علا شهبة]]<br /> <br /> * [[رائد أبو غزالة]]<br /> <br /> * [[هيلينا نعمة]]<br /> <br /> * [[سحر ملك]]<br /> <br /> * [[مها شيرين]]<br /> <br /> * [[نسمة المسيري]]<br /> <br /> * [[محمد رشاد]]<br /> <br /> * [[إيمان البنا]]<br /> <br /> * [[جواد شعبان]]<br /> <br /> * [[ميسرة عمر]]<br /> <br /> * [[علاء عبدالفتاح]]<br /> <br /> * [[منال حسن]]<br /> <br /> * [[عصام السيد]]<br /> <br /> * [[محمد الميموني]]<br /> <br /> * [[دعاء محمد]]<br /> <br /> * [[أحمد حسام]]<br /> <br /> * [[محمد صلاح]]<br /> <br /> * [[وليد سلام]]<br /> <br /> * [[عبير السيد]]<br /> <br /> * [[محمد نوهان]]<br /> <br /> * [[عبدالرحمن النوبي]]<br /> <br /> * [[عدي محمد]]<br /> <br /> * [[أحمد جمعة]]<br /> <br /> * [[رنا أحمد]]<br /> <br /> * [[لميس محمد]]<br /> <br /> * [[محمود فوزي]]<br /> <br /> * [[يارا ربيع]]<br /> <br /> * [[مصطفى عبدالشافي]]<br /> <br /> * [[تامر فتحي]]<br /> <br /> * [[غصين أبوغزالة]]<br /> <br /> <br /> ===الزائرون المشاركون===<br /> <br /> * [http://aminhaddad.blogspot.com/ | أمين حداد]<br /> <br /> * [[محمد غريب]]<br /> <br /> * [[أمينة جاهين]]<br /> <br /> * [http://eskendrella.blogspot.com/ | فرقة إسكندريللا]<br /> <br /> * [[دنيا مسعود]]<br /> <br /> * [[نانسي عبد الفتاح]]<br /> <br /> * [[رامي شعث]]<br /> <br /> * [[دينا سعد]]<br /> <br /> * [http://ar.wikipedia.org/wiki/أحمد_عزمي | أحمد عزمي]<br /> <br /> * [[رندا شعث]]<br /> <br /> * [[http://thomashartwell.com | توماس هارتويل]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> <br /> * [[أحمد أبو غزالة]]<br /> * [[أحمد جمال]]<br /> * [[أحمد خالد زكريا]]<br /> * [[أحمد مزهر]]<br /> * [[أحمد ممدوح]]<br /> * [[إسراء أيمن حنفي]]<br /> * [[أسماء محمود ضاهر]]<br /> * [[أمير رفقي ]]<br /> * [[باسل بشير]]<br /> * [[بتول عيسى دبابنة]]<br /> * [[بشار لميع الأسير]]<br /> * [[بيان سليمان محمد صالح سليمان]]<br /> * [[تالة علي إبراهيم أبو قطيش]]<br /> * [[تامر وائل زرينة]]<br /> * [[جاد إبراهيم إدريس]]<br /> * [[حمد شراب]]<br /> * [[خالد الأسمر]]<br /> * [[رائد محمد مضية]]<br /> * [[رزان صلاح الشوبكي]]<br /> * [[رشا الخمور]]<br /> * [[رشا جميل الخواجا]]<br /> * [[رغد الشريف]]<br /> * [[رنا بكر]]<br /> * [[رنا مطيع الأسير]]<br /> * [[زين فواز نيازي جرار]]<br /> * [[سارة أمير سالم]]<br /> * [[سارة سعود أبو رمضان]]<br /> * [[سامي مازن سلطان]]<br /> * [[ساهر جاد الله]]<br /> * [[سري ساق الله]]<br /> * [[سلمى أمير سالم]]<br /> * [[سناء أحمد سيف]]<br /> * [[شريهان نوافه بسيسو]]<br /> * [[طارق مجدي دياب]]<br /> * [[عبد الله صائب الشياح]]<br /> * [[عماد رزينة]]<br /> * [[فادي هلال]]<br /> * [[فلاح خميس غباين]]<br /> * [[لارا أبو رمضان]]<br /> * [[لبيب الحلو]]<br /> * [[لين الشامي]]<br /> * [[ماسة صباح]]<br /> * [[محمد أبو الخير]]<br /> * [[محمد السيد]]<br /> * [[محمد برهان جرار]]<br /> * [[محمد رزق محمد جبر]]<br /> * [[محمد سعيد السوسي]]<br /> * [[محمد عماد المشهراوي]]<br /> * [[محمد كريم هادية]]<br /> * [[مريم شعث]]<br /> * [[مصطفى محمد]]<br /> * [[معن ناجي أحمد عودة]]<br /> * [[مهند ساق الله]]<br /> * [[نبيل شعث]]<br /> * [[نديم عماد الشريف]]<br /> * [[نرمين ممدوح عبد الفتاح عمر]]<br /> * [[نهاية القاضي]]<br /> * [[نور طارق زايد]]<br /> * [[هاشم رزق جبر]]<br /> * [[هدى ديب ضاهر]]<br /> * [[هديل ضاهر]]<br /> * [[هشام عمار]]<br /> * [[هيثم عمر الرشيدي]]<br /> * [[وفاء خليل عبد الحميد سعادة]]<br /> * [[ياسمين سامي إلياس]]<br /> <br /> ==معسكر 2008 ==<br /> ===التنفيذ===<br /> *عبير السيد-لجنة تنظيمية<br /> *رنوة يحيي-مدير المعسكر<br /> *علي سعث-لجنة استشارية للمعسكر<br /> *عمرعبد النبي-متطوع من مؤسسة الرواد بالأردن<br /> *احمد النجار-متطوع من مؤسسة الرواد بالأردن<br /> *نوال الشنة-متطوع من تيم المغرب <br /> *عصام السيد مرسي-لجنة التنظيمية<br /> *سيدة جاد-مدير الأداري للمعسكر<br /> *شيماء يحي-لجنة تنظيمية<br /> <br /> ===مدربون===<br /> *راندة ابو الدهب-مدرب سينما<br /> *لينا رهج-مدرب و مطور منهج التحريك<br /> *حابي سعود-مدرب سينما<br /> *فؤاد فراج-مدرب موسيقي و صوت<br /> *رنا نادر-مدرب موسيقي و صوت<br /> *نانور بغوصيان-مدرب تحريك<br /> *يارا ربيع-مدرب في الورش الفنية<br /> *مصطفي عبد الشافي-مدرب في الورش الفنية<br /> *أحمد بكر-مدرب في الورش الفنية<br /> *محمود حنفي-مدرب و مطور منهج الورش الفنية<br /> *هاني متناوي-مدرب و مطور منهج الرياضة<br /> *علاء عبد الفتاح-مدرب التدوين<br /> *منال حسن-مدرب التدوين<br /> *احمد جمعة-مدرب رياضة<br /> *محمود فران-مدرب رياضة<br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *ميرا كحيل<br /> *حنان عادل <br /> *مصعب حلمي<br /> *محمد السلوادي<br /> *معاويةالفار<br /> *نور علي<br /> *جاد طباجه<br /> *سارة مهدي<br /> *شادي ابو طالب<br /> *محمد اسلام<br /> *احمد ممدوح-ميدو<br /> *ايمن صلاح<br /> *سناء سيف<br /> *تيمور عمر<br /> *يوسف الدهان<br /> *كيرلس كمال<br /> *شمس عبد اللطيف<br /> *شهد عامر<br /> *محمد علي <br /> *عاصم زيدان<br /> *مهند عوني<br /> *ميرنا و ليد<br /> *محمد علي شميسان<br /> *رنا الاسير<br /> *صدام محمد حسن<br /> *محمد جرار-بحور<br /> *محمد جبر-مساميروا<br /> *كريم محمد حسام<br /> *عبدلله ادراسن<br /> *اميمة بو غنزي<br /> *عدنان محمد الدرقاوي<br /> *نبيل شعت<br /> *محمود ا حمد<br /> *نوران علي<br /> <br /> ==معسكر 2009 ==<br /> <br /> ===التنفيذ===<br /> *[[كريم نيكولا]]<br /> *[[ايناس مرزوق]]<br /> *[[مصطفى عبدالشافي]]<br /> *[[مها شيرين]]<br /> *[[وسيم بن رحومة]]<br /> *[[أحمد جمعة]]<br /> *[[محمود فران]]<br /> *[[امير خلف]]<br /> *[[ياسين قاسم]]<br /> *[[يحيى مكاوي]]<br /> *[[ميسرة عبد الحق]]<br /> *[[علاء عبدالفتاح]]<br /> *[[منال حسن]]<br /> *[[امال]]<br /> *[[محمد عبدالظاهر]]<br /> *[[سما العريان]]<br /> *[[بيتر فارس]]<br /> *[[شيماء يحيى]]<br /> *[[المختار البلعاوي]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *[[اميمة بوغنزي]]<br /> *[[آيات عبد اللطيف]]<br /> *[[ايوب شكري]]<br /> *[[رفيق عاطف]]<br /> *[[عمر حسني]]<br /> *[[محمد نادر]]<br /> *[[وئام الحلاوي]]<br /> *[[وجدان العثماني]]<br /> *[[ابراهيم همام]]<br /> *[[احمد نجيب]]<br /> *[[اسيل عصام]]<br /> *[[دينا صبري]]<br /> *[[سلمى امير]]<br /> *[[شادي سعيد]]<br /> *[[مصطفى محمد]]<br /> *[[نبيل شعث]]<br /> *[[هاجر احمد]]<br /> *[[أحمد عباس]]<br /> *[[ديانا ابوخروب]]<br /> *[[زكريا الجباري]]<br /> *[[ساهر العمري]]<br /> *[[سمية اسماعيل]]<br /> *[[شيماء السهيلي]]<br /> *[[عصام يوسف]]<br /> *[[مادونا نادر]]<br /> *[[محمد فتوح]]<br /> *[[اسلام توفيق]]<br /> *[[بيتر صبحي]]<br /> *[[رامي البسط]]<br /> *[[سارة امير]]<br /> *[[ساندي لمعي]]<br /> *[[عبيدة الجميلي]]<br /> *[[مريم بن سعيد]]<br /> *[[محمد حيدارة]]<br /> *[[هبة سليمان]]<br /> *[[اشرف الدبوسي]]<br /> *[[امينة عزام]]<br /> *[[امينة اليحيائي]]<br /> *[[بولا رضا]]<br /> *[[روفائيل عاطف]]<br /> *[[شمس عبداللطيف]]<br /> *[[مريم شعث]]<br /> *[[مصعب الكردي]]<br /> *[[مهند عوني]]<br /> *[[غسان بردويل]]<br /> *[[عبدالرحمن عادل]]<br /> *[[مصطفى الكاشف]]<br /> *[[زياد هشام]]<br /> *[[رنا سامي]]<br /> *[[اسراء المغربي]]<br /> *[[ريما البسط]]<br /> *[[نور عاصم]]<br /> ==معسكر 2010 ==<br /> <br /> ===الفريق الاداري:===<br /> * [[مديرا المعسكر]]: [[علي شعث]] و [[رنوة يحيى]]<br /> * [[مدير اللوجيستيات]]: [[هنا البياتي]]<br /> <br /> ===الرصد و التقييم===<br /> *[[معتز عطاالله]]<br /> *[[شيماء يحيى]]<br /> *[[سما العريان]]<br /> <br /> ===مطوِّرو [[المناهج]]===<br /> <br /> * [[فهد الرياشي]]: [[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> * [[رفيق العمراني]] و [[سالينا أباظة]]: [[منهج السينما]]<br /> * [[دينا شكري]]: [[منهج الورش]]<br /> * [[هاني المتناوي]] و [[معتز عطاالله]] و [[فهد الرياشي]] و [[مروان فايد]]: [[منهج البيوت]]<br /> * [[ميسرة عبدالحق]] و [[احمد غربية]]: [[منهج الوب]]<br /> * [http://roaeg.com/ar/about-us/emad-tharwat | عماد ثروت] : [[استشاري التربية|استشاريين تربية]]<br /> <br /> ===[[تدريب المدربين|ورشة تدريب المدربين]] (مايو 2010)===<br /> <br /> <br /> * [[علي شعث]]<br /> * [[طارق بشاشة]]<br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> * [[عماد ثروت]]<br /> * [[فادي سكيكر]]<br /> * [[ميسرة عبدالحق]]<br /> * [[فهد الرياشي]]<br /> *[[احمد غربية]]<br /> <br /> ===التنفيذ (يوليو 2010)===<br /> <br /> * [[علي شعث]]<br /> * [[رنوة يحيى]]<br /> * [[شيماء يحيى]]<br /> * [[سما العريان]]<br /> * [[هنا البياتي]]<br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> * [[طارق بشاشة]]<br /> * [[رشا نجدي]]<br /> * [[ميسرة عبد الحق]]<br /> * [[شادن عبدالرحمن]]<br /> * [[حناقريطم]]<br /> * [[يحيى]]<br /> * [[رفيق العمراني]]<br /> * [[سالينا أباظة]]<br /> * [[فراس]]<br /> * [[مصطفى وفا]]<br /> * [[دينا شكري]]<br /> * [[نورا سعفان]]<br /> * [[فدوى عطية]]<br /> * [[أحمد جمعة]]<br /> * [[كاريمان كردي]]<br /> * [[محمود فران]]<br /> * [[شادي سعيد]]<br /> * [[سناء سيف]]<br /> * [[نبيل شعث]]<br /> * [[احمد ممدوح]]<br /> * [[رامي البسط]]<br /> * [[ساهر سمير]]<br /> * [[ميرنا كمال]]<br /> * [[مصعب الكردي]]<br /> * [[عاصم عمر]]<br /> * [[امال نمنم]]<br /> * [[مينا عادل]]<br /> * [[محمد عبد الظاهر]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *[[خالد الرتني]]<br /> *[[ماهر محمد]]<br /> *[[أحمد محمد عيد]]<br /> *[[عمر كمال جرمكاني]]<br /> *[[رانية خلدون صالح]]<br /> *[[مادونا نادر]]<br /> *[[اسيل جمال حسن]]<br /> *[[مريم شعث]]<br /> *[[عمر محمد نعييم]]<br /> *[[مصطفى بهجت]]<br /> *[[محمد الهلاوي]]<br /> *[[محمد خالد غريب]]<br /> *[[جورج سامي منصور حشمة]]<br /> *[[ايمان الراعي]]<br /> *[[سورة بنت نجيب عبد السلام]]<br /> *[[مريانا عزمي وديع شنارة]]<br /> *[[ايمان الروبي]]<br /> *[[الاء السروري]]<br /> *[[رحاب كامل خطاب]]<br /> *[[حسن عبدالله حرب]]<br /> *[[عادل اشرف]]<br /> *[[أحمد وائل خليل]]<br /> *[[مهاب شريف يونس]]<br /> *[[مازن السيد الجارحي]]<br /> *[[ربا اللوزي]]<br /> *[[مريم بنت نور مخيون]]<br /> *[[نور سليم فراح]]<br /> *[[ميسون نعمة الله صبحي]]<br /> *[[رند اسامة الياس البابا]]<br /> *[[اسلام وليد حرحرة]]<br /> *[[محمد حسني]]<br /> *[[ماجد ابو شميس]]<br /> *[[سيف الدين رعد عيد الرمامنه]]<br /> *[[عبد العزيز محمد عبد العزيز ]]<br /> *[[ريان جهاد السماك]]<br /> *[[فرح خالد طلعت]]<br /> *[[أفنان خالد عبدالله]]<br /> *[[لور حرب عبدالله]]<br /> *[[ندين سامح]]<br /> *[[نوار خالد حسني]]<br /> *[[بلال جمال شاكر محمد]]<br /> *[[محمد بكري]]<br /> *[[مصعب محمد]]<br /> *[[نديم خالد طلعت]]<br /> *[[اسماء شكري]]<br /> *[[أمينة علام]]<br /> *[[مرام طلياني]]<br /> *[[يارا محمد عبد الرحمن جابر]]<br /> *[[سعيد صالح الشنتير]]<br /> *[[محمد حسن جمال]]<br /> *[[يوسف وائل جمال]]<br /> *[[يوسف عماد البهات]]<br /> *[[فارس موسى خليل موسى]] <br /> *[[أحمد الروبي]]<br /> *[[ريم مجدي البواب]]<br /> *[[ميار ابو سمرة]]<br /> *[[رزان خلدون صالح]]<br /> *[[صفاء طلعت محمد الكركي]]<br /> *[[ليان خلبل ابراهيم نجم]]<br /> *[[محمد طارق غانم]]<br /> *[[عبدالباري السروري]]<br /> *[[ياسر طلياني]]<br /> *[[علي حسين]]<br /> *[[مريم بنت نور الجلاصي]]<br /> *[[علي ابو العينين]]<br /> *[[ليان الحلو]]<br /> *[[محمود الحلو]]<br /> *[[جيهان القرم]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D9%88%D9%86_%D9%81%D9%8A_%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA_%D8%A3%D8%B6%D9%81_%D9%84%D9%84%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%A9&diff=715 2011-01-27T10:06:38Z

<p>Radwa: /* معسكر 2008 */ اضافة المنظمين و الفتية و الفتيان و المدربون</p> <hr /> <div>كل من ساهم أو شارك في مشروع المعسكرات، بأي شكل في أي وقت!<br /> <br /> ==الفريق الإداري==<br /> <br /> ==[[اللجنة الإستشارية ]]==<br /> <br /> ==معسكر 2007 ==<br /> الفريق الاداري<br /> <br /> * [[مدير المعسكر]]: [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[مدير اللوجيستيات]]: [[سيدة جاد]]<br /> <br /> * [[المنسق المالي]]: [[زينب سيد]]<br /> <br /> مطوِّرو المناهج<br /> <br /> * [http://www.lenamerhej.com/ | لينا مرهج]: [[منهج الوب|منهج التصميم للوب]] و [[منهج التصميم البصري]]<br /> * [[فهد الرياشي]] و [[جواد شعبان]] و [[محمود رفعت]]: [[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> * [http://en.wikipedia.org/wiki/Islam_el_Azzazi | إسلام العزازي] و [http://www.ricardombarkho.com/ | ريكاردو مباركو]: [[منهج السينما]]<br /> * [[محمود حنفي]]: [[منهج الورش |منهج الورش الفنية]]<br /> * [[هاني المتناوي]]: [[منهج الرياضة]]<br /> * [[علاء عبدالفتاح]]: [[منهج الوب]]<br /> * [[عليا مسلم]] و [[علا شهبة]]: [[استشاري التربية|استشاريين تربية]]<br /> <br /> ورشة تدريب المدربين(تموز/يوليو 2007)<br /> <br /> * [[د. نبيل شعث]]<br /> <br /> * [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> <br /> * [[محمود حنفي]]<br /> <br /> * [[لينا مرهج]]<br /> <br /> * [[محمد مبروك]]<br /> <br /> * [[نديم سوما]]<br /> <br /> * [[جواد شعبان]]<br /> <br /> * [[فهد الرياشي]]<br /> <br /> * [[عليا مسلم]]<br /> <br /> * [[علا شهبة]]<br /> <br /> * [[علاء عبدالفتاح]]<br /> <br /> * [[منال حسن]]<br /> <br /> <br /> ===التنفيذ ( آب/أغسطس 2007)===<br /> <br /> * [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[سيدة جاد]]<br /> <br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> <br /> * [[محمود حنفي]]<br /> <br /> * [[علا شهبة]]<br /> <br /> * [[رائد أبو غزالة]]<br /> <br /> * [[هيلينا نعمة]]<br /> <br /> * [[سحر ملك]]<br /> <br /> * [[مها شيرين]]<br /> <br /> * [[نسمة المسيري]]<br /> <br /> * [[محمد رشاد]]<br /> <br /> * [[إيمان البنا]]<br /> <br /> * [[جواد شعبان]]<br /> <br /> * [[ميسرة عمر]]<br /> <br /> * [[علاء عبدالفتاح]]<br /> <br /> * [[منال حسن]]<br /> <br /> * [[عصام السيد]]<br /> <br /> * [[محمد الميموني]]<br /> <br /> * [[دعاء محمد]]<br /> <br /> * [[أحمد حسام]]<br /> <br /> * [[محمد صلاح]]<br /> <br /> * [[وليد سلام]]<br /> <br /> * [[عبير السيد]]<br /> <br /> * [[محمد نوهان]]<br /> <br /> * [[عبدالرحمن النوبي]]<br /> <br /> * [[عدي محمد]]<br /> <br /> * [[أحمد جمعة]]<br /> <br /> * [[رنا أحمد]]<br /> <br /> * [[لميس محمد]]<br /> <br /> * [[محمود فوزي]]<br /> <br /> * [[يارا ربيع]]<br /> <br /> * [[مصطفى عبدالشافي]]<br /> <br /> * [[تامر فتحي]]<br /> <br /> * [[غصين أبوغزالة]]<br /> <br /> <br /> ===الزائرون المشاركون===<br /> <br /> * [http://aminhaddad.blogspot.com/ | أمين حداد]<br /> <br /> * [[محمد غريب]]<br /> <br /> * [[أمينة جاهين]]<br /> <br /> * [http://eskendrella.blogspot.com/ | فرقة إسكندريللا]<br /> <br /> * [[دنيا مسعود]]<br /> <br /> * [[نانسي عبد الفتاح]]<br /> <br /> * [[رامي شعث]]<br /> <br /> * [[دينا سعد]]<br /> <br /> * [http://ar.wikipedia.org/wiki/أحمد_عزمي | أحمد عزمي]<br /> <br /> * [[رندا شعث]]<br /> <br /> * [[http://thomashartwell.com | توماس هارتويل]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> <br /> * [[أحمد أبو غزالة]]<br /> * [[أحمد جمال]]<br /> * [[أحمد خالد زكريا]]<br /> * [[أحمد مزهر]]<br /> * [[أحمد ممدوح]]<br /> * [[إسراء أيمن حنفي]]<br /> * [[أسماء محمود ضاهر]]<br /> * [[أمير رفقي ]]<br /> * [[باسل بشير]]<br /> * [[بتول عيسى دبابنة]]<br /> * [[بشار لميع الأسير]]<br /> * [[بيان سليمان محمد صالح سليمان]]<br /> * [[تالة علي إبراهيم أبو قطيش]]<br /> * [[تامر وائل زرينة]]<br /> * [[جاد إبراهيم إدريس]]<br /> * [[حمد شراب]]<br /> * [[خالد الأسمر]]<br /> * [[رائد محمد مضية]]<br /> * [[رزان صلاح الشوبكي]]<br /> * [[رشا الخمور]]<br /> * [[رشا جميل الخواجا]]<br /> * [[رغد الشريف]]<br /> * [[رنا بكر]]<br /> * [[رنا مطيع الأسير]]<br /> * [[زين فواز نيازي جرار]]<br /> * [[سارة أمير سالم]]<br /> * [[سارة سعود أبو رمضان]]<br /> * [[سامي مازن سلطان]]<br /> * [[ساهر جاد الله]]<br /> * [[سري ساق الله]]<br /> * [[سلمى أمير سالم]]<br /> * [[سناء أحمد سيف]]<br /> * [[شريهان نوافه بسيسو]]<br /> * [[طارق مجدي دياب]]<br /> * [[عبد الله صائب الشياح]]<br /> * [[عماد رزينة]]<br /> * [[فادي هلال]]<br /> * [[فلاح خميس غباين]]<br /> * [[لارا أبو رمضان]]<br /> * [[لبيب الحلو]]<br /> * [[لين الشامي]]<br /> * [[ماسة صباح]]<br /> * [[محمد أبو الخير]]<br /> * [[محمد السيد]]<br /> * [[محمد برهان جرار]]<br /> * [[محمد رزق محمد جبر]]<br /> * [[محمد سعيد السوسي]]<br /> * [[محمد عماد المشهراوي]]<br /> * [[محمد كريم هادية]]<br /> * [[مريم شعث]]<br /> * [[مصطفى محمد]]<br /> * [[معن ناجي أحمد عودة]]<br /> * [[مهند ساق الله]]<br /> * [[نبيل شعث]]<br /> * [[نديم عماد الشريف]]<br /> * [[نرمين ممدوح عبد الفتاح عمر]]<br /> * [[نهاية القاضي]]<br /> * [[نور طارق زايد]]<br /> * [[هاشم رزق جبر]]<br /> * [[هدى ديب ضاهر]]<br /> * [[هديل ضاهر]]<br /> * [[هشام عمار]]<br /> * [[هيثم عمر الرشيدي]]<br /> * [[وفاء خليل عبد الحميد سعادة]]<br /> * [[ياسمين سامي إلياس]]<br /> <br /> ==معسكر 2008 ==<br /> ===تنفيذ===<br /> *عبير السيد-لجنة تنظيمية<br /> *رنوة يحيي-مدير المعسكر<br /> *علي سعث-لجنة استشارية للمعسكر<br /> *عمرعبد النبي-متطوع من مؤسسة الرواد بالأردن<br /> *احمد النجار-متطوع من مؤسسة الرواد بالأردن<br /> *نوال الشنة-متطوع من تيم المغرب <br /> *عصام السيد مرسي-لجنة التنظيمية<br /> *سيدة جاد-مدير الأداري للمعسكر<br /> *شيماء يحي-لجنة تنظيمية<br /> ===مدربون===<br /> *راندة ابو الدهب-مدرب سينما<br /> *لينا رهج-مدرب و مطور منهج التحريك<br /> *حابي سعود-مدرب سينما<br /> *فؤاد فراج-مدرب موسيقي و صوت<br /> *رنا نادر-مدرب موسيقي و صوت<br /> *نانور بغوصيان-مدرب تحريك<br /> *يارا ربيع-مدرب في الورش الفنية<br /> *مصطفي عبد الشافي-مدرب في الورش الفنية<br /> *أحمد بكر-مدرب في الورش الفنية<br /> *محمود حنفي-مدرب و مطور منهج الورش الفنية<br /> *هاني متناوي-مدرب و مطور منهج الرياضة<br /> *علاء عبد الفتاح-مدرب التدوين<br /> *منال حسن-مدرب التدوين<br /> *احمد جمعة-مدرب رياضة<br /> *محمود فران-مدرب رياضة<br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *ميرا كحيل<br /> *حنان عادل <br /> *مصعب حلمي<br /> *محمد السلوادي<br /> *معاويةالفار<br /> *نور علي<br /> *جاد طباجه<br /> *سارة مهدي<br /> *شادي ابو طالب<br /> *محمد اسلام<br /> *احمد ممدوح-ميدو<br /> *ايمن صلاح<br /> *سناء سيف<br /> *تيمور عمر<br /> *يوسف الدهان<br /> *كيرلس كمال<br /> *شمس عبد اللطيف<br /> *شهد عامر<br /> *محمد علي <br /> *عاصم زيدان<br /> *مهند عوني<br /> *ميرنا و ليد<br /> *محمد علي شميسان<br /> *رنا الاسير<br /> *صدام محمد حسن<br /> *محمد جرار-بحور<br /> *محمد جبر-مساميروا<br /> *كريم محمد حسام<br /> *عبدلله ادراسن<br /> *اميمة بو غنزي<br /> *عدنان محمد الدرقاوي<br /> *نبيل شعت<br /> *محمود ا حمد<br /> *نوران علي<br /> <br /> ==معسكر 2009 ==<br /> <br /> ===التنفيذ===<br /> *[[كريم نيكولا]]<br /> *[[ايناس مرزوق]]<br /> *[[مصطفى عبدالشافي]]<br /> *[[مها شيرين]]<br /> *[[وسيم بن رحومة]]<br /> *[[أحمد جمعة]]<br /> *[[محمود فران]]<br /> *[[امير خلف]]<br /> *[[ياسين قاسم]]<br /> *[[يحيى مكاوي]]<br /> *[[ميسرة عبد الحق]]<br /> *[[علاء عبدالفتاح]]<br /> *[[منال حسن]]<br /> *[[امال]]<br /> *[[محمد عبدالظاهر]]<br /> *[[سما العريان]]<br /> *[[بيتر فارس]]<br /> *[[شيماء يحيى]]<br /> *[[المختار البلعاوي]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *[[اميمة بوغنزي]]<br /> *[[آيات عبد اللطيف]]<br /> *[[ايوب شكري]]<br /> *[[رفيق عاطف]]<br /> *[[عمر حسني]]<br /> *[[محمد نادر]]<br /> *[[وئام الحلاوي]]<br /> *[[وجدان العثماني]]<br /> *[[ابراهيم همام]]<br /> *[[احمد نجيب]]<br /> *[[اسيل عصام]]<br /> *[[دينا صبري]]<br /> *[[سلمى امير]]<br /> *[[شادي سعيد]]<br /> *[[مصطفى محمد]]<br /> *[[نبيل شعث]]<br /> *[[هاجر احمد]]<br /> *[[أحمد عباس]]<br /> *[[ديانا ابوخروب]]<br /> *[[زكريا الجباري]]<br /> *[[ساهر العمري]]<br /> *[[سمية اسماعيل]]<br /> *[[شيماء السهيلي]]<br /> *[[عصام يوسف]]<br /> *[[مادونا نادر]]<br /> *[[محمد فتوح]]<br /> *[[اسلام توفيق]]<br /> *[[بيتر صبحي]]<br /> *[[رامي البسط]]<br /> *[[سارة امير]]<br /> *[[ساندي لمعي]]<br /> *[[عبيدة الجميلي]]<br /> *[[مريم بن سعيد]]<br /> *[[محمد حيدارة]]<br /> *[[هبة سليمان]]<br /> *[[اشرف الدبوسي]]<br /> *[[امينة عزام]]<br /> *[[امينة اليحيائي]]<br /> *[[بولا رضا]]<br /> *[[روفائيل عاطف]]<br /> *[[شمس عبداللطيف]]<br /> *[[مريم شعث]]<br /> *[[مصعب الكردي]]<br /> *[[مهند عوني]]<br /> *[[غسان بردويل]]<br /> *[[عبدالرحمن عادل]]<br /> *[[مصطفى الكاشف]]<br /> *[[زياد هشام]]<br /> *[[رنا سامي]]<br /> *[[اسراء المغربي]]<br /> *[[ريما البسط]]<br /> *[[نور عاصم]]<br /> ==معسكر 2010 ==<br /> <br /> ===الفريق الاداري:===<br /> * [[مديرا المعسكر]]: [[علي شعث]] و [[رنوة يحيى]]<br /> * [[مدير اللوجيستيات]]: [[هنا البياتي]]<br /> <br /> ===الرصد و التقييم===<br /> *[[معتز عطاالله]]<br /> *[[شيماء يحيى]]<br /> *[[سما العريان]]<br /> <br /> ===مطوِّرو [[المناهج]]===<br /> <br /> * [[فهد الرياشي]]: [[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> * [[رفيق العمراني]] و [[سالينا أباظة]]: [[منهج السينما]]<br /> * [[دينا شكري]]: [[منهج الورش]]<br /> * [[هاني المتناوي]] و [[معتز عطاالله]] و [[فهد الرياشي]] و [[مروان فايد]]: [[منهج البيوت]]<br /> * [[ميسرة عبدالحق]] و [[احمد غربية]]: [[منهج الوب]]<br /> * [http://roaeg.com/ar/about-us/emad-tharwat | عماد ثروت] : [[استشاري التربية|استشاريين تربية]]<br /> <br /> ===[[تدريب المدربين|ورشة تدريب المدربين]] (مايو 2010)===<br /> <br /> <br /> * [[علي شعث]]<br /> * [[طارق بشاشة]]<br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> * [[عماد ثروت]]<br /> * [[فادي سكيكر]]<br /> * [[ميسرة عبدالحق]]<br /> * [[فهد الرياشي]]<br /> *[[احمد غربية]]<br /> <br /> ===التنفيذ (يوليو 2010)===<br /> <br /> * [[علي شعث]]<br /> * [[رنوة يحيى]]<br /> * [[شيماء يحيى]]<br /> * [[سما العريان]]<br /> * [[هنا البياتي]]<br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> * [[طارق بشاشة]]<br /> * [[رشا نجدي]]<br /> * [[ميسرة عبد الحق]]<br /> * [[شادن عبدالرحمن]]<br /> * [[حناقريطم]]<br /> * [[يحيى]]<br /> * [[رفيق العمراني]]<br /> * [[سالينا أباظة]]<br /> * [[فراس]]<br /> * [[مصطفى وفا]]<br /> * [[دينا شكري]]<br /> * [[نورا سعفان]]<br /> * [[فدوى عطية]]<br /> * [[أحمد جمعة]]<br /> * [[كاريمان كردي]]<br /> * [[محمود فران]]<br /> * [[شادي سعيد]]<br /> * [[سناء سيف]]<br /> * [[نبيل شعث]]<br /> * [[احمد ممدوح]]<br /> * [[رامي البسط]]<br /> * [[ساهر سمير]]<br /> * [[ميرنا كمال]]<br /> * [[مصعب الكردي]]<br /> * [[عاصم عمر]]<br /> * [[امال نمنم]]<br /> * [[مينا عادل]]<br /> * [[محمد عبد الظاهر]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *[[خالد الرتني]]<br /> *[[ماهر محمد]]<br /> *[[أحمد محمد عيد]]<br /> *[[عمر كمال جرمكاني]]<br /> *[[رانية خلدون صالح]]<br /> *[[مادونا نادر]]<br /> *[[اسيل جمال حسن]]<br /> *[[مريم شعث]]<br /> *[[عمر محمد نعييم]]<br /> *[[مصطفى بهجت]]<br /> *[[محمد الهلاوي]]<br /> *[[محمد خالد غريب]]<br /> *[[جورج سامي منصور حشمة]]<br /> *[[ايمان الراعي]]<br /> *[[سورة بنت نجيب عبد السلام]]<br /> *[[مريانا عزمي وديع شنارة]]<br /> *[[ايمان الروبي]]<br /> *[[الاء السروري]]<br /> *[[رحاب كامل خطاب]]<br /> *[[حسن عبدالله حرب]]<br /> *[[عادل اشرف]]<br /> *[[أحمد وائل خليل]]<br /> *[[مهاب شريف يونس]]<br /> *[[مازن السيد الجارحي]]<br /> *[[ربا اللوزي]]<br /> *[[مريم بنت نور مخيون]]<br /> *[[نور سليم فراح]]<br /> *[[ميسون نعمة الله صبحي]]<br /> *[[رند اسامة الياس البابا]]<br /> *[[اسلام وليد حرحرة]]<br /> *[[محمد حسني]]<br /> *[[ماجد ابو شميس]]<br /> *[[سيف الدين رعد عيد الرمامنه]]<br /> *[[عبد العزيز محمد عبد العزيز ]]<br /> *[[ريان جهاد السماك]]<br /> *[[فرح خالد طلعت]]<br /> *[[أفنان خالد عبدالله]]<br /> *[[لور حرب عبدالله]]<br /> *[[ندين سامح]]<br /> *[[نوار خالد حسني]]<br /> *[[بلال جمال شاكر محمد]]<br /> *[[محمد بكري]]<br /> *[[مصعب محمد]]<br /> *[[نديم خالد طلعت]]<br /> *[[اسماء شكري]]<br /> *[[أمينة علام]]<br /> *[[مرام طلياني]]<br /> *[[يارا محمد عبد الرحمن جابر]]<br /> *[[سعيد صالح الشنتير]]<br /> *[[محمد حسن جمال]]<br /> *[[يوسف وائل جمال]]<br /> *[[يوسف عماد البهات]]<br /> *[[فارس موسى خليل موسى]] <br /> *[[أحمد الروبي]]<br /> *[[ريم مجدي البواب]]<br /> *[[ميار ابو سمرة]]<br /> *[[رزان خلدون صالح]]<br /> *[[صفاء طلعت محمد الكركي]]<br /> *[[ليان خلبل ابراهيم نجم]]<br /> *[[محمد طارق غانم]]<br /> *[[عبدالباري السروري]]<br /> *[[ياسر طلياني]]<br /> *[[علي حسين]]<br /> *[[مريم بنت نور الجلاصي]]<br /> *[[علي ابو العينين]]<br /> *[[ليان الحلو]]<br /> *[[محمود الحلو]]<br /> *[[جيهان القرم]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D9%88%D9%86_%D9%81%D9%8A_%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA_%D8%A3%D8%B6%D9%81_%D9%84%D9%84%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%A9&diff=714 2011-01-27T09:54:53Z

<p>Radwa: /* معسكر 2008 */</p> <hr /> <div>كل من ساهم أو شارك في مشروع المعسكرات، بأي شكل في أي وقت!<br /> <br /> ==الفريق الإداري==<br /> <br /> ==[[اللجنة الإستشارية ]]==<br /> <br /> ==معسكر 2007 ==<br /> الفريق الاداري<br /> <br /> * [[مدير المعسكر]]: [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[مدير اللوجيستيات]]: [[سيدة جاد]]<br /> <br /> * [[المنسق المالي]]: [[زينب سيد]]<br /> <br /> مطوِّرو المناهج<br /> <br /> * [http://www.lenamerhej.com/ | لينا مرهج]: [[منهج الوب|منهج التصميم للوب]] و [[منهج التصميم البصري]]<br /> * [[فهد الرياشي]] و [[جواد شعبان]] و [[محمود رفعت]]: [[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> * [http://en.wikipedia.org/wiki/Islam_el_Azzazi | إسلام العزازي] و [http://www.ricardombarkho.com/ | ريكاردو مباركو]: [[منهج السينما]]<br /> * [[محمود حنفي]]: [[منهج الورش |منهج الورش الفنية]]<br /> * [[هاني المتناوي]]: [[منهج الرياضة]]<br /> * [[علاء عبدالفتاح]]: [[منهج الوب]]<br /> * [[عليا مسلم]] و [[علا شهبة]]: [[استشاري التربية|استشاريين تربية]]<br /> <br /> ورشة تدريب المدربين(تموز/يوليو 2007)<br /> <br /> * [[د. نبيل شعث]]<br /> <br /> * [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> <br /> * [[محمود حنفي]]<br /> <br /> * [[لينا مرهج]]<br /> <br /> * [[محمد مبروك]]<br /> <br /> * [[نديم سوما]]<br /> <br /> * [[جواد شعبان]]<br /> <br /> * [[فهد الرياشي]]<br /> <br /> * [[عليا مسلم]]<br /> <br /> * [[علا شهبة]]<br /> <br /> * [[علاء عبدالفتاح]]<br /> <br /> * [[منال حسن]]<br /> <br /> <br /> ===التنفيذ ( آب/أغسطس 2007)===<br /> <br /> * [[مجدي نجم]]<br /> <br /> * [[سيدة جاد]]<br /> <br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> <br /> * [[محمود حنفي]]<br /> <br /> * [[علا شهبة]]<br /> <br /> * [[رائد أبو غزالة]]<br /> <br /> * [[هيلينا نعمة]]<br /> <br /> * [[سحر ملك]]<br /> <br /> * [[مها شيرين]]<br /> <br /> * [[نسمة المسيري]]<br /> <br /> * [[محمد رشاد]]<br /> <br /> * [[إيمان البنا]]<br /> <br /> * [[جواد شعبان]]<br /> <br /> * [[ميسرة عمر]]<br /> <br /> * [[علاء عبدالفتاح]]<br /> <br /> * [[منال حسن]]<br /> <br /> * [[عصام السيد]]<br /> <br /> * [[محمد الميموني]]<br /> <br /> * [[دعاء محمد]]<br /> <br /> * [[أحمد حسام]]<br /> <br /> * [[محمد صلاح]]<br /> <br /> * [[وليد سلام]]<br /> <br /> * [[عبير السيد]]<br /> <br /> * [[محمد نوهان]]<br /> <br /> * [[عبدالرحمن النوبي]]<br /> <br /> * [[عدي محمد]]<br /> <br /> * [[أحمد جمعة]]<br /> <br /> * [[رنا أحمد]]<br /> <br /> * [[لميس محمد]]<br /> <br /> * [[محمود فوزي]]<br /> <br /> * [[يارا ربيع]]<br /> <br /> * [[مصطفى عبدالشافي]]<br /> <br /> * [[تامر فتحي]]<br /> <br /> * [[غصين أبوغزالة]]<br /> <br /> <br /> ===الزائرون المشاركون===<br /> <br /> * [http://aminhaddad.blogspot.com/ | أمين حداد]<br /> <br /> * [[محمد غريب]]<br /> <br /> * [[أمينة جاهين]]<br /> <br /> * [http://eskendrella.blogspot.com/ | فرقة إسكندريللا]<br /> <br /> * [[دنيا مسعود]]<br /> <br /> * [[نانسي عبد الفتاح]]<br /> <br /> * [[رامي شعث]]<br /> <br /> * [[دينا سعد]]<br /> <br /> * [http://ar.wikipedia.org/wiki/أحمد_عزمي | أحمد عزمي]<br /> <br /> * [[رندا شعث]]<br /> <br /> * [[http://thomashartwell.com | توماس هارتويل]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> <br /> * [[أحمد أبو غزالة]]<br /> * [[أحمد جمال]]<br /> * [[أحمد خالد زكريا]]<br /> * [[أحمد مزهر]]<br /> * [[أحمد ممدوح]]<br /> * [[إسراء أيمن حنفي]]<br /> * [[أسماء محمود ضاهر]]<br /> * [[أمير رفقي ]]<br /> * [[باسل بشير]]<br /> * [[بتول عيسى دبابنة]]<br /> * [[بشار لميع الأسير]]<br /> * [[بيان سليمان محمد صالح سليمان]]<br /> * [[تالة علي إبراهيم أبو قطيش]]<br /> * [[تامر وائل زرينة]]<br /> * [[جاد إبراهيم إدريس]]<br /> * [[حمد شراب]]<br /> * [[خالد الأسمر]]<br /> * [[رائد محمد مضية]]<br /> * [[رزان صلاح الشوبكي]]<br /> * [[رشا الخمور]]<br /> * [[رشا جميل الخواجا]]<br /> * [[رغد الشريف]]<br /> * [[رنا بكر]]<br /> * [[رنا مطيع الأسير]]<br /> * [[زين فواز نيازي جرار]]<br /> * [[سارة أمير سالم]]<br /> * [[سارة سعود أبو رمضان]]<br /> * [[سامي مازن سلطان]]<br /> * [[ساهر جاد الله]]<br /> * [[سري ساق الله]]<br /> * [[سلمى أمير سالم]]<br /> * [[سناء أحمد سيف]]<br /> * [[شريهان نوافه بسيسو]]<br /> * [[طارق مجدي دياب]]<br /> * [[عبد الله صائب الشياح]]<br /> * [[عماد رزينة]]<br /> * [[فادي هلال]]<br /> * [[فلاح خميس غباين]]<br /> * [[لارا أبو رمضان]]<br /> * [[لبيب الحلو]]<br /> * [[لين الشامي]]<br /> * [[ماسة صباح]]<br /> * [[محمد أبو الخير]]<br /> * [[محمد السيد]]<br /> * [[محمد برهان جرار]]<br /> * [[محمد رزق محمد جبر]]<br /> * [[محمد سعيد السوسي]]<br /> * [[محمد عماد المشهراوي]]<br /> * [[محمد كريم هادية]]<br /> * [[مريم شعث]]<br /> * [[مصطفى محمد]]<br /> * [[معن ناجي أحمد عودة]]<br /> * [[مهند ساق الله]]<br /> * [[نبيل شعث]]<br /> * [[نديم عماد الشريف]]<br /> * [[نرمين ممدوح عبد الفتاح عمر]]<br /> * [[نهاية القاضي]]<br /> * [[نور طارق زايد]]<br /> * [[هاشم رزق جبر]]<br /> * [[هدى ديب ضاهر]]<br /> * [[هديل ضاهر]]<br /> * [[هشام عمار]]<br /> * [[هيثم عمر الرشيدي]]<br /> * [[وفاء خليل عبد الحميد سعادة]]<br /> * [[ياسمين سامي إلياس]]<br /> <br /> ==معسكر 2008 ==<br /> ===تنفيذ===<br /> *عبير السيد-لجنة تنظيمية<br /> *رنوة يحيي-مدير المعسكر<br /> *علي سعث-لجنة استشارية للمعسكر<br /> *عمرعبد النبي-متطوع من مؤسسة الرواد بالأردن<br /> *احمد النجار-متطوع من مؤسسة الرواد بالأردن<br /> *نوال الشنة-متطوع من تيم المغرب <br /> *عصام السيد مرسي-لجنة التنظيمية<br /> *سيدة جاد-مدير الأداري للمعسكر<br /> *شيماء يحي-لجنة تنظيمية<br /> ===مدربون===<br /> *راندة ابو الدهب-مدرب سينما<br /> *لينا رهج-مدرب و مطور منهج التحريك<br /> *حابي سعود-مدرب سينما<br /> *فؤاد فراج-مدرب موسيقي و صوت<br /> *رنا نادر-مدرب موسيقي و صوت<br /> *نانور بغوصيان-مدرب تحريك<br /> *يارا ربيع-مدرب في الورش الفنية<br /> *مصطفي عبد الشافي-مدرب في الورش الفنية<br /> *أحمد بكر-مدرب في الورش الفنية<br /> *محمود حنفي-مدرب و مطور منهج الورش الفنية<br /> *هاني متناوي-مدرب و مطور منهج الرياضة<br /> *علاء عبد الفتاح-مدرب التدوين<br /> *منال حسن-مدرب التدوين<br /> *احمد جمعة-مدرب رياضة<br /> *محمود فران-مدرب رياضة<br /> <br /> ==معسكر 2009 ==<br /> <br /> ===التنفيذ===<br /> *[[كريم نيكولا]]<br /> *[[ايناس مرزوق]]<br /> *[[مصطفى عبدالشافي]]<br /> *[[مها شيرين]]<br /> *[[وسيم بن رحومة]]<br /> *[[أحمد جمعة]]<br /> *[[محمود فران]]<br /> *[[امير خلف]]<br /> *[[ياسين قاسم]]<br /> *[[يحيى مكاوي]]<br /> *[[ميسرة عبد الحق]]<br /> *[[علاء عبدالفتاح]]<br /> *[[منال حسن]]<br /> *[[امال]]<br /> *[[محمد عبدالظاهر]]<br /> *[[سما العريان]]<br /> *[[بيتر فارس]]<br /> *[[شيماء يحيى]]<br /> *[[المختار البلعاوي]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *[[اميمة بوغنزي]]<br /> *[[آيات عبد اللطيف]]<br /> *[[ايوب شكري]]<br /> *[[رفيق عاطف]]<br /> *[[عمر حسني]]<br /> *[[محمد نادر]]<br /> *[[وئام الحلاوي]]<br /> *[[وجدان العثماني]]<br /> *[[ابراهيم همام]]<br /> *[[احمد نجيب]]<br /> *[[اسيل عصام]]<br /> *[[دينا صبري]]<br /> *[[سلمى امير]]<br /> *[[شادي سعيد]]<br /> *[[مصطفى محمد]]<br /> *[[نبيل شعث]]<br /> *[[هاجر احمد]]<br /> *[[أحمد عباس]]<br /> *[[ديانا ابوخروب]]<br /> *[[زكريا الجباري]]<br /> *[[ساهر العمري]]<br /> *[[سمية اسماعيل]]<br /> *[[شيماء السهيلي]]<br /> *[[عصام يوسف]]<br /> *[[مادونا نادر]]<br /> *[[محمد فتوح]]<br /> *[[اسلام توفيق]]<br /> *[[بيتر صبحي]]<br /> *[[رامي البسط]]<br /> *[[سارة امير]]<br /> *[[ساندي لمعي]]<br /> *[[عبيدة الجميلي]]<br /> *[[مريم بن سعيد]]<br /> *[[محمد حيدارة]]<br /> *[[هبة سليمان]]<br /> *[[اشرف الدبوسي]]<br /> *[[امينة عزام]]<br /> *[[امينة اليحيائي]]<br /> *[[بولا رضا]]<br /> *[[روفائيل عاطف]]<br /> *[[شمس عبداللطيف]]<br /> *[[مريم شعث]]<br /> *[[مصعب الكردي]]<br /> *[[مهند عوني]]<br /> *[[غسان بردويل]]<br /> *[[عبدالرحمن عادل]]<br /> *[[مصطفى الكاشف]]<br /> *[[زياد هشام]]<br /> *[[رنا سامي]]<br /> *[[اسراء المغربي]]<br /> *[[ريما البسط]]<br /> *[[نور عاصم]]<br /> ==معسكر 2010 ==<br /> <br /> ===الفريق الاداري:===<br /> * [[مديرا المعسكر]]: [[علي شعث]] و [[رنوة يحيى]]<br /> * [[مدير اللوجيستيات]]: [[هنا البياتي]]<br /> <br /> ===الرصد و التقييم===<br /> *[[معتز عطاالله]]<br /> *[[شيماء يحيى]]<br /> *[[سما العريان]]<br /> <br /> ===مطوِّرو [[المناهج]]===<br /> <br /> * [[فهد الرياشي]]: [[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> * [[رفيق العمراني]] و [[سالينا أباظة]]: [[منهج السينما]]<br /> * [[دينا شكري]]: [[منهج الورش]]<br /> * [[هاني المتناوي]] و [[معتز عطاالله]] و [[فهد الرياشي]] و [[مروان فايد]]: [[منهج البيوت]]<br /> * [[ميسرة عبدالحق]] و [[احمد غربية]]: [[منهج الوب]]<br /> * [http://roaeg.com/ar/about-us/emad-tharwat | عماد ثروت] : [[استشاري التربية|استشاريين تربية]]<br /> <br /> ===[[تدريب المدربين|ورشة تدريب المدربين]] (مايو 2010)===<br /> <br /> <br /> * [[علي شعث]]<br /> * [[طارق بشاشة]]<br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> * [[عماد ثروت]]<br /> * [[فادي سكيكر]]<br /> * [[ميسرة عبدالحق]]<br /> * [[فهد الرياشي]]<br /> *[[احمد غربية]]<br /> <br /> ===التنفيذ (يوليو 2010)===<br /> <br /> * [[علي شعث]]<br /> * [[رنوة يحيى]]<br /> * [[شيماء يحيى]]<br /> * [[سما العريان]]<br /> * [[هنا البياتي]]<br /> * [[هاني المتناوي]]<br /> * [[طارق بشاشة]]<br /> * [[رشا نجدي]]<br /> * [[ميسرة عبد الحق]]<br /> * [[شادن عبدالرحمن]]<br /> * [[حناقريطم]]<br /> * [[يحيى]]<br /> * [[رفيق العمراني]]<br /> * [[سالينا أباظة]]<br /> * [[فراس]]<br /> * [[مصطفى وفا]]<br /> * [[دينا شكري]]<br /> * [[نورا سعفان]]<br /> * [[فدوى عطية]]<br /> * [[أحمد جمعة]]<br /> * [[كاريمان كردي]]<br /> * [[محمود فران]]<br /> * [[شادي سعيد]]<br /> * [[سناء سيف]]<br /> * [[نبيل شعث]]<br /> * [[احمد ممدوح]]<br /> * [[رامي البسط]]<br /> * [[ساهر سمير]]<br /> * [[ميرنا كمال]]<br /> * [[مصعب الكردي]]<br /> * [[عاصم عمر]]<br /> * [[امال نمنم]]<br /> * [[مينا عادل]]<br /> * [[محمد عبد الظاهر]]<br /> <br /> ===الفتيان و الفتيات===<br /> *[[خالد الرتني]]<br /> *[[ماهر محمد]]<br /> *[[أحمد محمد عيد]]<br /> *[[عمر كمال جرمكاني]]<br /> *[[رانية خلدون صالح]]<br /> *[[مادونا نادر]]<br /> *[[اسيل جمال حسن]]<br /> *[[مريم شعث]]<br /> *[[عمر محمد نعييم]]<br /> *[[مصطفى بهجت]]<br /> *[[محمد الهلاوي]]<br /> *[[محمد خالد غريب]]<br /> *[[جورج سامي منصور حشمة]]<br /> *[[ايمان الراعي]]<br /> *[[سورة بنت نجيب عبد السلام]]<br /> *[[مريانا عزمي وديع شنارة]]<br /> *[[ايمان الروبي]]<br /> *[[الاء السروري]]<br /> *[[رحاب كامل خطاب]]<br /> *[[حسن عبدالله حرب]]<br /> *[[عادل اشرف]]<br /> *[[أحمد وائل خليل]]<br /> *[[مهاب شريف يونس]]<br /> *[[مازن السيد الجارحي]]<br /> *[[ربا اللوزي]]<br /> *[[مريم بنت نور مخيون]]<br /> *[[نور سليم فراح]]<br /> *[[ميسون نعمة الله صبحي]]<br /> *[[رند اسامة الياس البابا]]<br /> *[[اسلام وليد حرحرة]]<br /> *[[محمد حسني]]<br /> *[[ماجد ابو شميس]]<br /> *[[سيف الدين رعد عيد الرمامنه]]<br /> *[[عبد العزيز محمد عبد العزيز ]]<br /> *[[ريان جهاد السماك]]<br /> *[[فرح خالد طلعت]]<br /> *[[أفنان خالد عبدالله]]<br /> *[[لور حرب عبدالله]]<br /> *[[ندين سامح]]<br /> *[[نوار خالد حسني]]<br /> *[[بلال جمال شاكر محمد]]<br /> *[[محمد بكري]]<br /> *[[مصعب محمد]]<br /> *[[نديم خالد طلعت]]<br /> *[[اسماء شكري]]<br /> *[[أمينة علام]]<br /> *[[مرام طلياني]]<br /> *[[يارا محمد عبد الرحمن جابر]]<br /> *[[سعيد صالح الشنتير]]<br /> *[[محمد حسن جمال]]<br /> *[[يوسف وائل جمال]]<br /> *[[يوسف عماد البهات]]<br /> *[[فارس موسى خليل موسى]] <br /> *[[أحمد الروبي]]<br /> *[[ريم مجدي البواب]]<br /> *[[ميار ابو سمرة]]<br /> *[[رزان خلدون صالح]]<br /> *[[صفاء طلعت محمد الكركي]]<br /> *[[ليان خلبل ابراهيم نجم]]<br /> *[[محمد طارق غانم]]<br /> *[[عبدالباري السروري]]<br /> *[[ياسر طلياني]]<br /> *[[علي حسين]]<br /> *[[مريم بنت نور الجلاصي]]<br /> *[[علي ابو العينين]]<br /> *[[ليان الحلو]]<br /> *[[محمود الحلو]]<br /> *[[جيهان القرم]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9&diff=712 2011-01-24T14:29:02Z

<p>Radwa: اضافة مثال للسيرة الذاتية</p> <hr /> <div>السيرة الذاتية<br /> <br /> Wassim BEN RHOUMA<br /> Tel. +216 20 29 11 54, +216 97 445 480 <br /> E-mail. wassimbenrhouma@gmail.com <br /> 26 years, Single <br />   <br /> Training <br /> 2008 Certificate Autodesk Specialty Video effects and 3d animation (net info Nabeul). <br /> 2006 University degree in Chemistry (Faculty of Sciences of Tunis). <br /> 2003 Bachelor of Mathematics main session (high school Imam Moslem el Menzah IV). <br />   <br /> Professional Experience <br /> 2009 Spot Kairouan Islamic Capital Tunis 7 <br /> 2009 Modeling model scene for emission Nessma TV <br /> 2008 Tunis 7 Transition for Ramadan. <br /> 2008 Spot for the festival &quot;Mare Nostrum&quot; for Club Unesco Alesco Bardo<br /> 2008 Modeling the scene of the animated film &quot;The Adventures of Dalila the cunning” of Taieb Jallouli <br /> 2008 Spots Amnesty International. <br /> 2007 Assistant director of the short film &quot;Illusion&quot; of Rmazy Ben Rhouma <br /> 2007 Editing the short film &quot;Mirror&quot; by Ramzy Ben Rhouma. <br /> 2006 Assistant Editor of the short film &quot;The MRAM of Wissem Tlili <br /> 2006-2007 Design of several logos and posters. <br /> <br /> Software controlled <br /> 3d s max, After Effects, Combustion, Photoshop, Premiere Pro, Illustrator, Flash. <br /> <br /> Foreign Languages <br /> French: perfect, read, spoken and written. <br /> English: perfect, read, spoken and written. <br /> Italian: Well, read, spoken. <br />   <br /> Miscellaneous <br /> Art: Music (violin, guitar), theater, literature, cinema. <br /> Sport: Taekwondo, rugby, tennis, swimming, sea fishing. <br /> Driving license Class A issued 26/11/2001</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B1%D9%81%D9%82_%D9%86%D8%B3%D8%AE%D8%A9_%D9%85%D9%86_%D8%B9%D9%82%D8%AF_%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1_2009&diff=708 2011-01-24T14:21:49Z

<p>Radwa: مرفق نسخة من عقد معسكر 2009 تم نقلها إلى عقد المدرب:&amp;#32;لتوضيح فكرة النموذج</p> <hr /> <div>#تحويل [[عقد المدرب]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B9%D9%82%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%B1%D8%A8&diff=707 2011-01-24T14:21:49Z

<p>Radwa: مرفق نسخة من عقد معسكر 2009 تم نقلها إلى عقد المدرب:&amp;#32;لتوضيح فكرة النموذج</p> <hr /> <div>عقد عمل محدد المدة و المهمة<br /> <br /> انه في يوم الموافق / / <br /> <br /> تم أبرام هذا العقد في مدينة ، جمهورية مصر العربية، فيما بين كلا من:- <br /> <br /> جمعية الجمعية العربية للتدريب و التنمية، ويقع مقرها الرئيسي في محافظة <br /> العنوان: ..........................................، ويمثلها في التوقيع علي هذا العقد مديرة المشروع/ ........................................ – طرف أول<br /> <br /> و السيد/ة ........................ المقيم في/..................................<br /> تاريخ الميلاد/................... الجنسية/ ................................<br /> رقم البطاقة............................مكان وتاريخ الإصدار/ ..................<br /> طرف ثاني<br /> <br /> تمهيد :<br /> في إطار مشروع &quot; معسكرات التعبير الرقمي العربي &quot; تقوم الجمعية العربية للتدريب و التنمية بعمل معسكر صيفي للفتية و الفتيات العرب من سن 12 الى 15 سنة، بهدف التدريب على استخدام اساليب التكنولوجيا و الفنون للتشجيع على الابداع<br /> <br /> و قد استلزم الأمر الاستعانة بذوي الخبرة في هذا المجال , لذا وقع الاختيار على الطرف الثاني لأداء المهمة المطلوبة. <br /> وقد اتفق الطرفان على ما يلي:<br /> <br /> أولاً: يعتبر التمهيد السابق جزءً لا يتجزأ من هذا الاتفاق.<br /> <br /> ثانيا : يقوم الطرف الثاني بما يلي:<br /> <br /> 1. حضور ورشة تدريب المدربين، المنعقدة بالقاهرة في 13، 14 يوليو 2009، و بفندق المرجان – فايد - الاسماعيلية من 15 الى 19 يوليو 2009.<br /> 2. التواجد طوال فترة المعسكر من 19 يوليو الى 2 أغسطس 2009، و المنعقد بفندق المرجان – فايد – الاسماعيلية، و أن يتولى تدريب مجموعة ................. و أن يلتزم بالأساليب و المعايير التي يراها الطرف الأول مناسبة و تتماشى مع سياسة الجمعية<br /> 3. يلتزم الطرف الثاني بتقديم تقرير عن الفترة التي شارك خلالها كمدرب في المعسكر في موعد غايته 15 أغسطس 2009.<br /> <br /> <br /> ثالثاً: اتفق الطرفان على أن يقوم الطرف الثاني بالمهام المسندة إليه خلال شهر من تاريخ التعاقد نظير مكافأة قدرها2500 جنيه (فقط ألفان و خمسمائة جنيهاً مصرياً لا غير) تدفع على دفعة واحدة عند الإنتهاء من المهمة.<br /> <br /> رابعاً: بانتهاء المدة المتفق عليها ينتهي هذا الاتفاق دون أن يكون لأي من الطرفين الرجوع على الطرف الآخر بأي مستحقات إذ أن هذا الاتفاق لا يخضع لأحكام قانون العمل والتأمينات.<br /> <br /> خامساً: يتعهد الطرف الثاني بسداد أية ضرائب أو أية مستحقات حكومية مستحقة عليه بخصوص هذا العقد دون أية مسئولية على الطرف الأول .<br /> <br /> سادسأ: أي اخلال بأي المسؤليات التي يتحملها الطرف الثاني، يعتبر هذا العقد لاغيا و غير ملزم للجمعية في صرف أية مستحقات مالية للطرف الثاني.<br /> <br /> <br /> <br /> الطــــرف الأول الطـــرف الثاني</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%B5%D8%AF_%D9%88_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85&diff=706 2011-01-24T13:50:26Z

<p>Radwa: ادخال نص انجليزي بحاجة الي الترجمة</p> <hr /> <div>==منسق الرصد و التقييم==<br /> *التأكد من ان خطة الرصد و التقييم يتم تنفيذها ([[قائمة اتمام الرصد و التقييم]])<br /> *التأكد و متابعة نشاط المنسقين الفرعيين ([[الخريطة الزمنية لنشاطات الرصد]])<br /> <br /> <br /> ==تقييم الفتية==<br /> *سؤال يومي من المرشد على ما احبوا و ما ضايقهم<br /> <br /> ===تقييم أخر المعسكر===<br /> *هل تعلمت اي كلمات من لهجة عربية اخرى و ما هي<br /> *هل تعلمت كل المهارات التقنية التي كنت تريد تعلمها و ما اقتراحك لمهارات ممكن اضافتها<br /> <br /> ==تقييم الرواد==<br /> *من من الاولاد من اي جنسيات اصبحوا شلة<br /> <br /> ==تقييم المدربين==<br /> Trainer should evaluate and observe the campers( behavior, skills , knowleged and values progress)<br /> Trainer should be supervised by the camp monitoring and evalution person , or one of the core team members to supervise his or her skills, behavior and attituden with the campers and attitude in training or facilitating with children <br /> Trainer will give daily generic feedback to camp manger on the progress of campers, curriculum and learning <br /> Campers should give g<br /> <br /> During camp: Measure and monitor the progress on different levels<br /> <br /> Trainer <br /> should evaluate and observe the campers( behavior, skills , knowledge and values progress)<br /> Trainer should be supervised by the camp monitoring and evaluation person , or one of the core team members to supervise his or her skills, behavior and attitude with the campers and attitude in training or facilitating with children <br /> Trainer will give daily generic feedback to camp manger on the progress of campers, curriculum and learning <br /> Campers should give feedback on the trainers and their track, and the camp activities, all the things we are trying to evaluate <br /> Other people feedback on the camp<br /> Quantative : do a numerical grading based on which we deciede certain criteria , and give each criteria a numbers, and leveling, based on which we can trace the progress<br /> <br /> <br /> Qualitative : the narrative the daily whether from the campers or the supervisor or from the trainer him or herself<br /> <br /> Each camp staff should have his or her own folder than includes their application, expectation and fear or pre camp evaluation, and the during progress<br /> Evaluation of the trainers is required for progress and for the trainers themselves to learn thing about themselves.<br /> <br /> In the general staff meeting: we do general evaluation of things and concerns, and incase and an urging among the camp staff : example peer assist<br /> <br /> <br /> ===التويتات في اخر الحصة===<br /> *اي كلمة من لهجة عربية اصبحت مستخدمة بغير متحدثيها (Anecdoteقصة صغيرة )<br /> *مشكلة فهم بسبب اللهجة<br /> *كلمات و مصطلحات انجليزية لا اجد لها ترجمة<br /> *ترجمات لمصطلح فهموها الاولاد و نستخدمها<br /> *اي من اهداف الحصة تحقق و اي منها لم يتحقق و لماذا ([[قائمة اتمام خطة الدرس]])<br /> *نسبة استخدام وقت الحصة على اجهزة الكمبيوتر<br /> *هل يتناقش المشاركين عن المهارات التقنية<br /> <br /> ===تقييم مدربي الويب===<br /> *اول يومين يملأ [[جدول المعارف الرقمية]] لكل مشارك<br /> *مع كل تعرييف جديد لتكنولوجيا يسأل المشاركين اذا يعرفوها او شاركو فيها من قبل <br /> <br /> ===تقييم مدربي الرياضة===<br /> *من من الاولاد من اي جنسيات اصبحوا شلة<br /> <br /> ===تقييم مدربي الورش===<br /> ====تقييم اول يومين====<br /> *انفتاح المشاركين, مخاوفهم, قدراتهم الاجتماعية, و قدرات الابتكار و الابداع من خلال<br /> <br /> ==تقييم الدعم الفني==<br /> *[[تقرير مشكلة]]<br /> <br /> ==تقييم المرشدين==<br /> ===تقييم اول يومين===<br /> *انفتاح المشاركين, مخاوفهم, قدراتهم الاجتماعية, و قدرات الابتكار و الابداع<br /> * مشاركة كل منهم في بناء و تزيين و استخدامات البيت<br /> <br /> <br /> ===اجتماع المرشدين مع مدير المعسكر===<br /> *اي كلمة من لهجة عربية اصبحت مستخدمة بغير متحدثيها (Anecdoteقصة صغيرة )<br /> *مشكلة فهم بسبب اللهجة<br /> *من من الاولاد من اي جنسيات اصبحوا شلة<br /> * هل الاولاد عندهم مشاكل مع المدربين (فنية و نفسية)<br /> *هل يتناقش المشاركين عن المهارات التقنية<br /> <br /> [[من معسكر2010]]<br /> [[تصنيف: الرصد و التقييم]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B9%D9%82%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%B1%D8%A8&diff=705 2011-01-24T13:01:28Z

<p>Radwa: اضافة العقد</p> <hr /> <div>عقد عمل محدد المدة و المهمة<br /> <br /> انه في يوم الموافق / / <br /> <br /> تم أبرام هذا العقد في مدينة ، جمهورية مصر العربية، فيما بين كلا من:- <br /> <br /> جمعية الجمعية العربية للتدريب و التنمية، ويقع مقرها الرئيسي في محافظة <br /> العنوان: ..........................................، ويمثلها في التوقيع علي هذا العقد مديرة المشروع/ ........................................ – طرف أول<br /> <br /> و السيد/ة ........................ المقيم في/..................................<br /> تاريخ الميلاد/................... الجنسية/ ................................<br /> رقم البطاقة............................مكان وتاريخ الإصدار/ ..................<br /> طرف ثاني<br /> <br /> تمهيد :<br /> في إطار مشروع &quot; معسكرات التعبير الرقمي العربي &quot; تقوم الجمعية العربية للتدريب و التنمية بعمل معسكر صيفي للفتية و الفتيات العرب من سن 12 الى 15 سنة، بهدف التدريب على استخدام اساليب التكنولوجيا و الفنون للتشجيع على الابداع<br /> <br /> و قد استلزم الأمر الاستعانة بذوي الخبرة في هذا المجال , لذا وقع الاختيار على الطرف الثاني لأداء المهمة المطلوبة. <br /> وقد اتفق الطرفان على ما يلي:<br /> <br /> أولاً: يعتبر التمهيد السابق جزءً لا يتجزأ من هذا الاتفاق.<br /> <br /> ثانيا : يقوم الطرف الثاني بما يلي:<br /> <br /> 1. حضور ورشة تدريب المدربين، المنعقدة بالقاهرة في 13، 14 يوليو 2009، و بفندق المرجان – فايد - الاسماعيلية من 15 الى 19 يوليو 2009.<br /> 2. التواجد طوال فترة المعسكر من 19 يوليو الى 2 أغسطس 2009، و المنعقد بفندق المرجان – فايد – الاسماعيلية، و أن يتولى تدريب مجموعة ................. و أن يلتزم بالأساليب و المعايير التي يراها الطرف الأول مناسبة و تتماشى مع سياسة الجمعية<br /> 3. يلتزم الطرف الثاني بتقديم تقرير عن الفترة التي شارك خلالها كمدرب في المعسكر في موعد غايته 15 أغسطس 2009.<br /> <br /> <br /> ثالثاً: اتفق الطرفان على أن يقوم الطرف الثاني بالمهام المسندة إليه خلال شهر من تاريخ التعاقد نظير مكافأة قدرها2500 جنيه (فقط ألفان و خمسمائة جنيهاً مصرياً لا غير) تدفع على دفعة واحدة عند الإنتهاء من المهمة.<br /> <br /> رابعاً: بانتهاء المدة المتفق عليها ينتهي هذا الاتفاق دون أن يكون لأي من الطرفين الرجوع على الطرف الآخر بأي مستحقات إذ أن هذا الاتفاق لا يخضع لأحكام قانون العمل والتأمينات.<br /> <br /> خامساً: يتعهد الطرف الثاني بسداد أية ضرائب أو أية مستحقات حكومية مستحقة عليه بخصوص هذا العقد دون أية مسئولية على الطرف الأول .<br /> <br /> سادسأ: أي اخلال بأي المسؤليات التي يتحملها الطرف الثاني، يعتبر هذا العقد لاغيا و غير ملزم للجمعية في صرف أية مستحقات مالية للطرف الثاني.<br /> <br /> <br /> <br /> الطــــرف الأول الطـــرف الثاني</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%AF_%D9%85%D8%B9_%D9%81%D8%B1%D9%8A%D9%82_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=704 2011-01-24T13:00:55Z

<p>Radwa: اضافة لينك للعقد</p> <hr /> <div>إعداد:بيتر فارس<br /> <br /> *الأتفاق على الأجر الذي سيحصل عليه المدربين <br /> *يتم اخبارهم بتفاصيل التعاقد (الأجر – المدة – الضريبة – المهام – موعد دفع الأجور) قبل حضورهم لورشة التدريب الثانية <br /> *تحضير عقد للمدربين عن حضورهم ورشة تدريب المدربين و فترة المعسكر كاملة [[مرفق نسخة من عقد معسكر 2009]]<br /> *يتم التعاقد بعد انتهاء ورشة تدريب المدربين و قبل بداية المعسكر<br /> *يتم دفع جميع الأجور في أخر يوم للمعسكر، مع مراعاة أن يتم ذلك في مكان مناسب<br /> * اذا تعذر لأي سبب من الأسباب أن يتم دفع الأجور في الموعد المتفق عليه، يتم ابلاغهم بذلك بشكل مناسب</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%81%D8%B1%D9%8A%D9%82_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=700 2011-01-24T11:48:38Z

<p>Radwa: اضافة نص انجليزى و ترجمته مع ابقاء النسخة الانجليزية للمراجعة</p> <hr /> <div>يتكون الفريق الاساسي من الاتي:<br /> *مدير المعسكر<br /> *مسؤل اداري<br /> *مسؤل لوجستي<br /> *مسؤل التقييم و المتابعة<br /> <br /> يتكون الفريق الاداري علي الاقل من خمسة افراد:<br /> *ممثلي المدربين (مطورى المنهاج)<br /> *ادارة المعسكر<br /> <br /> <br /> The management is compose the following , camp manager, admin officer, logistics officer, monitoring and evalution officers<br /> Core team: <br /> <br /> <br /> it is composed of trainers respresenative (curriculum developer), camp management ,<br /> It should be composed of maxium three to five people</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=699 2011-01-24T11:10:54Z

<p>Radwa: تصحيح لينكات</p> <hr /> <div>في ظل عالم عربي يحاول الحفاظ على هوية ثقافية في عالم يحكمه الإعلام يجد العربي نفسه مفتقدا إلى وسائل التعبير، إلى ثقافة الحوار وإلى المعرفة بوسائل التكنولوجيا المحركة لهذه العملية. وأصبح مصطلح &quot;رقمي&quot; هو المصطلح الأكثر جاذبية في التعبير في الفن والسياسة والعلوم الطبيعية والإنسانية. ومن هنا تهدف المؤسسة إلى إتاحة فرصة لجيل جديد لتعلم هذه الوسائل، جيل يعرف هذا العالم جيداً، متلقيا كماً هائلاً من المعلومات عبر القنوات الفضائية والإنترنت. جيل يستخدم التكنولوجيا بسلاسة وسهولة ويعتبرها جزءاً من حياته، لكنه جيل مستهلك ومتلق لما يطرح عليه من أفكار جاهزة عبر هذه التكنولوجيا. من هنا تأتي ضرورة المشاركة في الجهود التي تبذل للرفع من مستوى الوعي والمعرفة التكنولوجية تمكن العالم العربي من ردم الفجوة الرقمية مع العالم الغربي في المستقبل القريب نظراً لاتساع هذه الفجوة بحسب تقرير التنمية البشرية الصادر عن صندوق التنمية التابع لمنظمة الأمم المتحدة.<br /> <br /> لازالت تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة تنمي علاقتنا بما هو واقعي. وبالتالي، يحثنا العالم الرقمي على إعادة النظر في حواسنا بحيث لا ننظر إلى الرقم فقط على أنه أداة بسيطة تخدم طرق التعبير التقليدية الخاصة بنا، ولكن كعالم تكميلي كذلك يكون لنا فيه رموز جمالية جديدة. وعندما نتواصل من خلال التفاعل، تنفتح الأبواب لأفق جمالي جديد من الأنشطة الإبداعية. وبمجرد استيعاب الحقول المختلفة فإنها تفي باحتياجاتنا لصنع الفن والأفكار المتنامية.<br /> <br /> إن رموز الحياة العصرية – القمر الصناعي، والتليفزيون، والهواتف المحمولة، واللوحات الالكترونية..الخ تعمل على ربط الفتيان و الفتيات بعالم لم يكن يعرفه آباؤهم أبدًا.<br /> <br /> يعيش هؤلاء الفتيان و الفتيات عصرا يطرح عليهم عشرات الأفكار الجاهزة و المعبئة بشكل جيد و التي تأتيهم أساسا من الغرب و بشكل خاص من الولايات المتحدة. فهم معرضون لساعات طويلة من الإعلام المرئي و المسموع و المقروء عبر الأفلام و الموسيقى و القنوات الفضائية و الانترنت و هم يعرفون هذه اللغة جيدا. هو جيل احترف التلقي قسرا و المعسكر هو محاولة لمساعدتهم و تعليمهم للتحول إلى جيل مفكر منتج و مبدع.<br /> <br /> مع ازدياد وتعقيد المعلومات التي يستقبلها المواطن اليوم، أصبح هناك مساهمة للفتية العرب في استقبال وسائل الإعلام في عصر التقدم التكنولوجي الهائل وازدياد بث الأقمار الصناعية. من هنا تتزايد الحاجة إلى إكساب الفتية مهارات استخدام الأدوات التكنولوجية والفنية للتعبير عن الذات بسبب المعوقات السياسية والاجتماعية بالأخص الفتية الذين يقطنون في بعض البلدان التي تفتقد المساحة الممنوحة من الحرية. واليوم التركيز ليس لإكسابهم المهارات التكنولوجية فحسب وإنما على طريقة استخدام الفتية للتكنولوجيا المتوفرة لديهم. فهم يتعرضون يومياً لكمّ هائل من المعلومات عبر وسائل الإعلام المختلفة والتي لا تزال تقدم القليل من المواد باللغات المحلية، ولذلك تغيرت الأولوية الى التركيز و الاهتمام بقدرة الفتية على التعبير عن أنفسهم كأفراد وضمن مجموعات وذلك على كلا الصعيدين المحلي والإقليمي.<br /> <br /> يمثل الإعلام الرقمي فرصة هائلة للتعلم والنمو والمشاركة في المجتمعات التي يعيش الفتية فيها. فهناك العديد من الوسائط المعاونة مثل الويكيبيديا ويوتيوب والمدونات وصحيفة المواطن وغيرها من المواقع كلها أمثلة على ما يمكن للإنترنت و الوسائل الرقمية من تقديمه. وبذلك تكون شبكة الانترنت وسيلة لممارسة الديموقراطية و ليست مقتصرة على النخبة. ولذا نحن في حاجة لمبادرات مثل مؤسسة &quot; التعبير الرقمي العربية&quot; لسد الفجوة الرقمية والنهضة بمستقبل المنطقة.<br /> <br /> تهدف المؤسسة إلى بناء جيل حر من الفتية العرب وإتاحة الفرصة لإنتاج أفكار وأعمال فنية خاصة بهم باستخدام التكنولوجيا الجديدة وذلك في محاولة لإضافة مضمون ثري وخلاق إلى عالم وسائل الإعلام. كما أنها تجمع فتيان و فتيات من مختلف الدول العربية ببعضهم البعض للتعرف على وسائل الإعلام الرقمية واكتشاف هويتهم والتعبير عن ثقافتهم وتراثهم في بيئة حرة.<br /> <br /> تشجع مؤسسة التعبير الرقمي العربي الإبداع والتفكير النقدي وحرية التعبير في أوساط الفتية العرب من مختلف البلدان والخلفيات الاجتماعية ، وذلك من خلال التدريب وإتاحة الفرصة لهم للعيش معاً في معسكرات صيفية. حيث تمثل هذه الأدوات فرصة للمشاركة بفاعلية وبشكل خلاق في تحديد الهوية العربية وبناء غد أفضل ولتوظيف طاقاتهم بشكل ايجابي للتعرف على أنفسهم واكتشاف قدراتهم الإبداعية.<br /> <br /> تركز المؤسسة على تدريب الفتية العرب لاستخدام تقنيات جديدة ومبتكرة من وسائل التعبير والإنتاج الفردي والمشترك، مثل الأعمال الفنية الرقمية ([[منهج الصوت و الموسيقا]] و[[منهج السينما]] و [[منهج التصميم البصري]] و [[منهج الوب|الويب 2.0]]) بإشراف [[الأشخاص |فنانين ومفكرين و ناشطين تقنيين]] كلها ضمن قالب معسكر صيفي مقيم.<br /> <br /> بالإضافة إلى تدريب ودعم الفتيان والفتيات تعمل المؤسسة كمركز إقليمي لتبادل الأفكار والعمل والمنهجية والعصف الذهني الخلاق بين الفنانين والمهنيين و التقنيين من البلدان العربية المختلفة الذين يشاركون في [[إعداد و تطوير المناهج]] وتنفيذ المعسكرات.<br /> <br /> عودة الى [[إعدادت المعسكر| الصفحة الرئيسية]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=698 2011-01-24T11:04:45Z

<p>Radwa: اضافة نص انجليزى يحتاج الي الترجمة</p> <hr /> <div>A theme and identity was brainstormed for 2008 camp, based on this discussion a brochure targeting youngsters and parents was developed.<br /> At this stage, it was important to design a brochure that is clear, accurate, with fewer words, informative for parents to tell them about the camp, and interesting, creative, attractive and Fun for youngsters to apply.<br /> Especially after realizing in the past two years that even if parents are interested to send their children they don't really able to convince them, unless it was recommended by a friend or it is a tempting chance for fun<br /> Before the brochure was circulated, a feedback on it was by made by one of the ex-camper, and necessary amendments was made based on his feedback</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%82%D8%A7%D8%A6%D9%85%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AF%D9%88%D9%8A%D8%A9&diff=697 2011-01-24T10:33:33Z

<p>Radwa: أنشأ الصفحة ب'بيان الأدوية الكمية المرتجع *لوكارتين كريم 3 2 *أكسيد زينك برطمان 2 …'</p> <hr /> <div>بيان الأدوية الكمية المرتجع<br /> *لوكارتين كريم 3 2<br /> *أكسيد زينك برطمان 2 1<br /> *كالمينا زجاجه 2 1<br /> *تيراميسين – مرهم للعين 2 2<br /> *تيراميسين – مرهم للجروح 3 2 <br /> *فولتارين- جل 2 1<br /> *الجازون-كريم 6 3<br /> *بيتادين- زجاجه 2 1<br /> *محلول ملح 2 1 <br /> *دكتارين اورال جيل 2 1<br /> *الكوع 6 4 <br /> *الركبة 3 6 <br /> *رباط ضاغط 5سم 5 0<br /> *رباط ضاغط 8سم 5 4<br /> *رباط ضاغط 15سم 5 5<br /> *رباط شاش 5سم 5 0</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D9%86%D9%87%D8%AC_%D9%88%D8%B1%D8%B4%D8%A7%D8%AA_%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1_2012&diff=696 2011-01-20T15:29:14Z

<p>Radwa: /* المواد */ تنسيق</p> <hr /> <div>==الأهداف العامة للمعسكر== <br /> *إتاحة مساحة لإختيار مجال التدريب في بداية المعسكر <br /> *إتاحة المناخ الملائم للإبداع وإكتشاف القدرات <br /> *إمتلاك أبجديات التعبير من خلال أحد وسائطه<br /> *المعسكر بداية وبذرة وتجربة التعبير التي يمكن أن تستمر إلى ما بعد <br /> *طريقتنا في تعليمهم يجب ألا تؤثر في نقاء عملية التعبير (الفكرة الأصلية ) <br /> *جودة المنتج والقدرة على التعبير غير مرتبطة بالإمكانيات <br /> *التعلم عملية عضوية تحتاج إلى المرونة<br /> *المتعة والانبساط<br /> *إختيار أدق الأفكار والإكثار من الأنشطة لكل فكرة (عدد أقل)<br /> *الوصول إلى نتيجة لا يتم فقط عبر المضي في طريق خطى <br /> *لابد من وجود آلية للخطة والتقييم المستمر <br /> *تجريب التفاعل مع أعمال الغير بما في ذلك إعادة إستخدامها رقميا<br /> *تشجيع أعمال إبداعية تشاركيه ومشتركة <br /> *الوضوح والشفافية بداية من فكرة المعسكر إلى آليات عملة وتنظيمه (خريطة – جدول – رؤية - ....)<br /> *التغلب على القيود وصعوبات التعبير عن صورة الذات<br /> *نحو معسكر مبنى 100% على أدوات وبرمجيات المصادر المفتوحة <br /> *وحدة ترابط المعسكر ومناهجه والمشاركين به<br /> *الانفتاح على أشخاص وأفكار وثقافات وخبرات وأعمال مختلفة <br /> *مخرج يومي<br /> *كيفية التعامل مع ردود الأفعال لأعمالك التعبيرية (وعدم الاعتماد على تقبل الآخرين )<br /> *خلق مناخ ضد التميز العرقي أو الديني أو الجندري<br /> *الخصوصية الرقمية <br /> *المبدع فرد في مجتمع ( عربي – رقمي – إنساني ) <br /> <br /> ==الورش الفنية==<br /> *[[منهج الورش]]<br /> <br /> ==الرياضة==<br /> *[[منهج الرياضة]]<br /> <br /> ==الصوت و الموسيقا==<br /> *[[منهج الصوت و الموسيقا]]<br /> <br /> == الصورة و التحريك==<br /> * [[منهج التصميم البصري]]<br /> ==السينما==<br /> * [[منهج السينما]]<br /> <br /> ==الإنترنت و الحوسبة==<br /> يهدف إلى إيصال مفاهيم أساسية عن كيفية عمل الحواسيب و الإنترنت و تعريض الفتية إلى الوب الاجتماعي و آفاق التعامل معها.<br /> <br /> *[[منهج الوب]]<br /> <br /> *[[مقاييس معيارية حاسوبية]]<br /> <br /> *[[ انشطة الويب- مشاركي ورشة تدريب المدربين مايو2010]]<br /> <br /> *[[البحث عن الكنز الرقمي]]<br /> <br /> [[تصنيف:مناهج]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%A7_%D9%8A%D8%AC%D8%A8_%D8%A5%D8%AD%D8%B6%D8%A7%D8%B1%D9%87_%D9%88%D9%85%D8%A7_%D9%8A%D8%AD%D8%B8%D8%B1_%D8%A5%D8%AD%D8%B6%D8%A7%D8%B1%D9%87_%D8%A5%D9%84%D9%89_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=695 2011-01-20T15:11:16Z

<p>Radwa: /* المواد */ تنسيق</p> <hr /> <div>=ما يجب =<br /> <br /> ==إحضاره==<br /> <br /> ===الملابس===<br /> <br /> برجاء حزم ملابس صيفية مريحة مثل عدد من فانلات الـ&quot;تي شيرت&quot;، والسراويل القصيرة، وملابس للجري والرياضة، وملابس للسباحة، وصنادل، وأحذية للجري والرياضة، وجوارب وملابس داخلية تكفي للإقامة لمدة أسبوعين. يمكن احضار مجموعة من الملابس القومية (إذا كانت متاحة). يستلم كل عضو من أعضاء المعسكر عدد 3 فانلة &quot;تي-شيرت&quot; وقبعة عند الوصول.<br /> <br /> ===المواد===<br /> <br /> المواد التي يجب إعدادها تتطلب مساعدة من أولياء الأمور ويجب أن تتضمن (إن أمكن) البنود المذكورة أدناه:<br /> *صور، وكتب، وأقراص مدمجة CD، وأفلام، وشرائط فيديو وDVD). من المهم أن يحضر أعضاء المعسكر المواد المطلوبة (المتاحة)، لأنها ستكون محور المناقشة والتعلم أثناء الأيام القليلة الأولى من المعسكر.<br /> *صور: قبل أسابيع قليلة من الوصول، يُطلب من كل فتى و فتاة أن يأخذ صوراً لأفراد أسرتهم، وأصدقائهم، ومنزلهم، وشارعهم، والجيران والأجزاء المحببة من مدينتهم. يُطلب منهم احضار هذه الصور معهم، وإذا كانت لديهم أي صور قديمة (أبيض وأسود أو ألوان) لأسرتهم، أو مدينتهم، أو بلدهم، نرجو إحضارها أيضاً. <br /> *كتب: إحضار ثلاثة أو أربعة من كتبهم المفضلة (باللغة العربية وأي لغات أخرى). وإن أمكن، المجلات والمجلات الكاريكاتيرية التي يحبونها.<br /> *موسيقى: يرجى منهم جمع ثلاثة أو أربع أقراص مدمجة CD أو شرائط من الموسيقى المفضلة لديهم (عربية أو أجنبية) وموسيقى يحبونها لشخص من بلدهم (قديم وجديد).<br /> *أفلام: يرجى إحضار شريطي فيديو أو DVD الأفلام المفضلة لديهم (عربية وأجنبية) وفيلماً لمخرج من بلدهم.<br /> <br /> ==عدم احضاره==<br /> <br /> <br /> لا يسمح بأي أشياء ثمينة، مثل المجوهرات، وساعات اليد والألعاب الإلكترونية في معسكرنا. لا يسمح بالهواتف الخلوية. يجب أن يتأكد الوالدين من ذلك قبل مغادرة أولادهم للمعسكر. أي أشياء ثمينة يتم العثور عليها سيتم الاحتفاظ بها في خزينة المعسكر حتى عودة أعضاء المعسكر. يمكن أن يعطي الوالدين لأطفالهم مبلغ لا يتجاوز 100 دولار لكل طفل للتسوق لشراء هدايا. ولن يحتاج الفتيان و الفتيات لأكثر من هذا المبلغ، لأن كل شيء سيحتاجونه موجود بموقع المعسكر. والمال ليس له قيمة في موقع معسكرنا لأنه لا يوجد شيء للبيع. <br /> <br /> <br /> <br /> =كيفية اتصال أولياء الأمور بأبناءهم=<br /> <br /> <br /> يتم تحديد أرقام الخطوط التي يتم الاتصال بها<br /> <br /> يرجى من اولياء الامور الراغبين في الاتصال بابنائهم خلال فترة المعسكر الالتزام بمواعيد محددة للاتصال حرصا منا على الانضباط و الحفاظ على التركيز خلال ورشات العمل في النهار<br /> <br /> =تعليمات عامة للأهل=<br /> <br /> <br /> == الزيارات==<br /> <br /> لايسمح بالزيارات خلال أيام المعسكر حتي لا يفقد المعسكر تواصلهم مع جو المعسكر،ولكن يمكن للأهل ان يقموابالزيارة في أخر يوم للمعسكر في حالة اذا وجهنا رغبة أحدي المعسكرين في مغادرة المعسكر لأي مشكلة لم يفلحفريق الأدارة أو المدربين يتم مخابرة الأهل<br /> <br /> ==التغذية== <br /> <br /> قدم المعسكر ثلاث وجبات في اليوم بالإضافة إلى وجبة خفيفة في فترة بعد الظهيرة على أساس وجبات صحية متوازنة.<br /> <br /> <br /> ==الرعاية الصحية==<br /> <br /> لرعاية الصحية معسكرات التعبير الرقمي بها ممرضة طوال الوقت مسئولة عن الإشراف على إعطاء الأدوية وعلاج الأمراض والإصابات والصحة العامة ورفاهية أعضاء المعسكر. تؤمن المؤسسة على المشاركين تأمينا صحيا وضد الحوادث خلال مدة إقامتهم. الأمن لقد تم اختيار وتدريب عاملينا بعناية ليكونوا متاحين للإشراف على أعضاء المعسكر، طوال النهار والليل، بالإضافة إلى الأنشطة المسائية المبكرة. ونسبة الطلاب إلي العاملين هي 1:5وسيقيم موظفينا في السكن في غرف منفصلة لكن محاذية لأعضاء المعسكر<br /> <br /> <br /> ==عن المبيت==<br /> <br /> هذا معسكر تعاون، حيث يعمل الأولاد والبنات معاً أثناء اليوم. ويقع مكان إقامة (نوم) الفتيان و الفتيات في وحدات منفصله في موقع المعسكر مع مراقبة وإشراف طوال الوقت. بمعدل 4 أفراد في كل وحدة، اطمئنوا من أن أطفالكم سيكونون في أمان وراحة.</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%AF%D9%88%D8%B1_%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D8%B1%D8%B6%D8%A9_%D9%81%D9%8A_%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%A9&diff=694 2011-01-20T14:40:18Z

<p>Radwa: أنشأ الصفحة ب'الاتفاق: *يتم الاتفاق مع الممرضة قبل شهر من موعد المعسكر حتى تتمكن من اخذ العطلة والتاكيد حضوره…'</p> <hr /> <div>الاتفاق:<br /> *يتم الاتفاق مع الممرضة قبل شهر من موعد المعسكر حتى تتمكن من اخذ العطلة والتاكيد حضورها او ايجاد بديل<br /> *نتفق معها على المدة (أسبوعين) والمكافئة المخصصة (500 جنيه مصري) لها ونطلب منها اعداد قائمة باسماء وكميات الادوية والمستلزمات الطبية وفقا للعدد المتوقع للمعسكرين والمدربين والفترة المحددة للمعسكر و مكانه (ملحق).<br /> <br /> الاقامة:<br /> *يخصص غرفة للممرضة في الطابق الارضي وبجوار غرف الاولاد والملاعب حتى لا تكون بعيدة في حال اي اصابة لا سمح الله.<br /> <br /> المهام : <br /> *تستلم الممرضة المواد وتتولى الممرضة جرد المواد والتاكد من تاريخ الصلاحية<br /> *تتولى الممرضة الصرف حسب الاحتياجاتاثناء المعسكر<br /> *تسلم الممرضة المواد المتبقية و الجرد النهائي في نهاية المعسكر .<br /> *الاشراف على الملفات الطبية للمعسكرين : حالات يجب اشراف يومي - نظام غذائي – مجهود مقنن. تسلم الملفات وملاحظات الاهل في اليوم الاول للمعسكر.<br /> *الاشراف الطبي ومراجعه الادوية اليومية للمعسكرين و التاكد من التزامهم بها.<br /> *استقبال الاصابات واسعافها ومعالجة المرضى طوال ساعات النهار و الليل.<br /> *نصائح طبيه في الدائرة الصباحية<br /> *المشاركة في الاشراف على التغذية<br /> *المشاركة في الاشراف على النظافة العامة<br /> <br /> <br /> نموذج لقائمة بالمواد الطبية ومستلزمات الاسعاف ل 80 شخص</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=693 2011-01-20T14:35:10Z

<p>Radwa: /* الصيدلية */ املاء</p> <hr /> <div>== المستلزمات الطبية ==<br /> <br /> مقدمة: في حال اقامة المعسكر في موقع نائي عن مركز المدينة يفضل التعاقد مع طبيب مقيم في مكان التخييم او [[ ممرضة ]] تتولى مهام[[ الاسعافات الاولية ]] في حال اصابه احد المشتركين او المدربين او للحالات التي تستوجب متابعه طبيه.<br /> <br /> المدة: اثناء فترة المعسكر<br /> <br /> <br /> ==الصيدلية==<br /> بعد اعداد [[قائمة الأدوية]] يتم الاتفاق مع صيدلية لتوفير المواد بمع الاخذ في الاعتبار المحددات التالية:<br /> <br /> *إرجاع الادوية والمستلزمات الفائضة عن الحاجة والتي لم تستخدم أثناء المعسكر<br /> *الإتفاق على تاريخ الإرجاع<br /> *تحديد نسبة الخصم لو وجد.<br /> <br /> الإستلام والتسليم:<br /> <br /> *نسلم الأدوية والمواد الطبية<br /> *تستلم الممرضة المواد وتتولى الممرضة جرد المواد والتأكد من تاريخ الصلاحية<br /> *تتولى الممرضة الصرف حسب الإحتياجات أثناء المعسكر<br /> *تسلم الممرضة المواد المتبقية و الجرد النهائي في نهاية المعسكر .<br /> *تقوم الادارة برصد المتبقي والمصروف، ثم إرجاع الباقي للصيدلية.<br /> <br /> الاقامة:<br /> <br /> *يخصص غرفة للممرضة في الطابق اﻷرضي وبجوار غرف الأولاد والملاعب حتى لا تكون بعيدة في حال أي إصابة لا سمح الله.<br /> <br /> المهام :<br /> <br /> *الإشراف على الملفات الطبية للمعسكرين : حالات تحتاج إشراف يومي - نظام غذائي – مجهود مقنن. تسلم الملفات وملاحظات الأهل في اليوم الأول للمعسكر.<br /> *الإشراف الطبي ومراجعه الأدوية اليومية للمعسكرين و التأكد من إلتزامهم بها.<br /> *إستقبال الإصابات وإسعافها ومعالجة المرضى طوال ساعات النهار و الليل.<br /> *نصائح طبيه في الدائرة الصباحية.<br /> *المشاركة في الاشراف على التغذية.<br /> *المشاركة في الاشراف على النظافة العامة.<br /> *تحويل حالات الى الطبيب او المستشفى عند الحاجة<br /> <br /> نموذج لقائمة بالمواد الطبية ومستلزمات الاسعاف ل 80 شخص<br /> <br /> == زي المعسكر ==<br /> <br /> <br /> *تعريف الزي الموحد للمعسكر:<br /> <br /> هو قميص قطني مطبوع عليه شعار المعسكر من الخلف وبالونة الأفكار من الأمام، قبعة و حقيبة قماشية يتم توفيرهم للفتية المعسكرين كما المدربين والزوار أثناء المعسكر.<br /> كما يمكن استخدامها أثناء الحملة التسويقية خلال السنة.<br /> <br /> ملاحظة: يرفض طباعة أي شعار تجاري أو تمويلي على زي المعسكر.<br /> <br /> *الهدف من زي المعسكر :<br /> <br /> توحيد الزي بين جميع المعسكرين والمدربين طوال أيام المعسكر يساهم في إزالة أي فوارق إجتماعية أو إقتصادية أو جندرية ويساعد على ترسيخ الإنتماء لأسرة المعسكر أو [[المناهج|مجال التخصص ]] .<br /> <br /> تحديد لون واحد لكل مجال من المجالات المختلفه ذلك وفقا للون الأسرة الواحدة في التخصص .<br /> <br /> *تجربتنا: قامت معسكراتنا<br /> <br /> *الكمية المطلوبة: كلما زادت الكمية المطلوبة كلما إنخفض سعر الوحدة والكمية تتوقف على العدد المتوقع من المعسكرين بالاضافة لعدد المدربين و رواد الاسر مع إضافة كمية إحتياطية للزوار و هدايا. التفصيل كما يلي:<br /> قمصان: (3) لكل معسكر:(1) اللون الموحد خلال اليومين الاولين.(2) متماثلي اللون وفقا للمجموعه التي تم انضمام المعسكر لها.<br /> القبعات : (1) لكل معسكر<br /> الحقائب: (1) لكل معسكر<br /> <br /> *الألوان:<br /> تحدد وفقا لعدد المجموعات المقسمة على المجالات الاساسية بالإضافة الى لون عام.<br /> (أحمر – أخضر- أصفر- برتقالي- أزرق- أبيض – بيج- فستقي- سماوي)<br /> *الاحجام:<br /> 50% من الكمية بين(14-16-S)<br /> 30% من الكمية بين(M-L)<br /> 20% من الكمية بين(XL-XXL)<br /> <br /> *الاسعار:<br /> مرفق بيان بالاسعار للسنتين 2008- 2009 مع إضافة نسبة التضخم المتوقعة من عام الى اخر و مع مراعاة الكمية المطلوبة. و يجب ان تكون الاسعار شاملة الضريبة.<br /> <br /> *الخطوات:<br /> 1.تبدأ هذه العملية قبل 4 أشهر على الأقل من بدء المعسكر<br /> 2.حصر كمية القمصان والقبعات والشنط المتوفرة في المخزن مع الأخذ في الاعتبار كل من المقاس والألوان المتوفرة<br /> 3.تحديد الكمية المطلوبة مع الاخذ في الاعتبار كل من المقاس والالوان والخامة<br /> 4.نرسل في طلب عروض اسعار من 3 شركات مختلفة<br /> 5.نختار أنسب العروض ( من حيث السعر - جودة الخامة- الطباعة- توفر الكمية- تاريخ التسليم )<br /> 6.نرسل أمر توريد مع بيان السعر المتفق عليه والكمية والمواصفات وتاريخ التسليم.<br /> ملاحظات: لا تسلم الطلبية الا بمرور شهرين من وصول أمر التوريد للشركة.<br /> 7.استلام عينة والموافقة عليها و المتابعة<br /> <br /> ==اجهزة الكمبيوتر==<br /> بعد تجارب و محاولات متعددة لإيجار أجهزة الكمبيوتر لأداء المعسكر دائما كانت أسعار الإيجار لمدة الثلاث أسابيع مكلفة جدا فوصلنا لطريقة شراء الأجهزة ثم إعادة بيعها بتخفيض 15% في نهاية المعسكر<br /> <br /> هذه الطريقة توفر:<br /> *ضمان أن الاجهزة حديثة كل سنة<br /> *أقل الاسعار حيث أننا نشتري 40 جهاز<br /> *ضمان جودة حيث نستبدل فورا أي جهاز به عيب<br /> *أجهزة متطابقة فان وجدت مشكلة حلها ينفذ على الكل<br /> *إعادة البيع للمجتمع التنموي و مشاركي المعسكر مما يوفر لهم أسعارا مميزة لأجهزة كالجديدة<br /> <br /> المعمل مكون من:<br /> * 10 -12 جهاز للفتية<br /> * جهاز يستخدم للمدرب و يعمل كخادم أيضا (قرص صلب كبير)<br /> *HUB 16 وصلة<br /> * 30 متر كابلات ethernet<br /> * 30 rj45<br /> * Datashaw<br /> * عدد 15 مشترك كهرباء<br /> * wifi Access Point<br /> <br /> == مستلزمات الورش الفنية ==<br /> <br /> عودة الى [[إعدادت المعسكر | الصفحة الرئيسية]]<br /> <br /> <br /> [[تصنيف:لوجستيات]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=677 2011-01-19T14:20:17Z

<p>Radwa: </p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[المرشدون]]==<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> <br /> ==تعريف رواد الأسر==<br /> *رائد الأسرة هو مرشد ومعاون لمجموعة مكونة من عشرين فرداً لمدة 3 أسابيع متواصلة ، يقدم خلالها بكل إخلاص وتفان كل خدمة وسعادة ممكنة ، فى إطار جو من الود والمرح والمتعة الهادفة وإحداث فرق فى حياة المشاركين .<br /> *يقدم رائد الأسرة تقريره إلى مدير المعسكر<br /> <br /> * [[انتقاء رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[تدريب رواد الأسر]]<br /> <br /> ==دور رواد الأسر==<br /> *إن قيادة المعسكر تحترم دور رائد الأسرة وتقدر أهمية عمله ، وتسعى لمساعدته لمواجهة تحديات العمل كمرشدين ومعاونين له للقيام بدوره بأفضل صورة ممكنة . وهدفنا هو توفير بيئة تنمو فيها الأسرة بشكل أكثر اندماجاً وتفاعلاً ، وأكثر استعداداً لمواجهة التحديات ، وأكثر استقلالية فى اتخاذ قراراتها .<br /> <br /> واجبات ومسئوليات رائد الأسرة :<br /> <br /> *قود أسرة مكونة من 20 فرد من الفتية والفتيات<br /> *يرعى سلامة وأمان كل أفراد أسرته<br /> *يتواجد مع أسرته لمدة 24 ساعة يومياً<br /> *يحافظ بالتعاون مع الأسرة على تنفيذ قواعد وتعليمات العمل بالمعسكر<br /> *يراجع مع أفراد أسرته يومياً أنشطة وأعمال اليوم التالى<br /> *يتحلى بالمرونة فى التعامل مع ضغوط العمل وظروف البرنامج اليومى<br /> *يأخذ على عاتقه مسئولية قيادة وإرشاد الأسرة فى حياتهم اليومية بالمعسكر مع تركيز الاهتمام بالأمور التالية :<br /> *سلامة الأفراد بدنياً وذهنياً وصحياً وسلوكياً .<br /> *التفاعل الجيد مع الآخرين والاحترام المتبادل فيما بينهم<br /> *مشاركة جميع أفراد الأسرة فى أنشطة وفعاليات المعسكر<br /> *دعم النمو الشخصى للأفراد والثقة بالنفس والاستقلالية فى العمل<br /> *يشارك فى تخطيط برامج المخيم وفقاً لرغبات واحتياجات الأسرة<br /> *يمثل نموذجاً يحتذى لأفراد أسرته من حيث اللغة الشخصية والمظهر اللائق والسلوك الطيب والعادات الصحية السليمة<br /> *يضع احتياجات الأفراد قبل احتياجاته الشخصية ، ويجعل كل فرد يشعر بأهميته<br /> *يشرف ويشارك أسرته فى جميع أنشطتها ومشروعاتها وتحركاتها<br /> *يعاون عند الحاجة هيئة الإشراف والمدربون فى الأنشطة والألعاب المختلفة<br /> *يعاون هيئة الإشراف فى الإدارة اليومية للمعسكر<br /> *يعاون فى تدريب أسرته وضمان تقدمها واكتسابها للتدريب المقدم<br /> *يتعامل مع المشكلات البسيطة والشكاوى اليومية التى قد تواجه أسرته<br /> *يراعى التواصل الجيد مع الزملاء ومع الأسر الأخرى فى المعسكر<br /> *يتسم بالمرونة الكافية وحسن التصرف فى القيام بواجباته<br /> *يتشارك الحجرة مع زميل آخر له<br /> *يساهم فى تنظيم أوقات الراحة خلال البرنامج اليومى<br /> *يشرف ويتابع أفراد أسرته فى الرحلات الخارجية<br /> *ينظم إجتماعاً يومياً للأسرة لمناقشة مدى تقدمها وأى سلبيات قد تواجهها<br /> *يقدم تقريراً يومياً لمدير المعسكر شاملاً أى ملاحظات أو سلبيات أو توصيات<br /> *يعاون كل فرد فى الأسرة لتحقيق أهدافه التى يسعى اليها للنجاح فى المعسكر<br /> *يدعم كل فرد فى ممارسة الأنشطة المحببة إليه فى المعسكر<br /> *يساعد كل الأفراد من البنين والبنات بكل الاهتمام والرعاية التربوية اللازمة<br /> *أى واجبات ومسئوليات أخرى يشعر ويرى رائد الأسرة انه مسئول عن متابعتها<br /> <br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> القدرات والصفات التى يجب أن يتحلى بها رائد الأسرة :<br /> *المرونة والتفاهم<br /> *الصبر والأناة<br /> *الأمانة والأستقامة<br /> *الخبرة فى إدارة البشر<br /> *التضحية من أجل الآخرين<br /> *مهارات التواصل الجيدة مع الآخرين<br /> *الإلتزام والإخلاص<br /> *التحلى بروح المرح والفكاهة والابتسام<br /> *الإتجاه العملى فى حل المشكلات<br /> *الانتباه والوعى بالتفاصيل المهمة<br /> *القدرة على الاحتفاظ بتوازنه تحت الضغوط<br /> *مهارة تحليل المشكلات وحسن اتخاذ القرار<br /> *الاستمتاع بالعمل مع مجموعات مختلفة من الطلاب والقادة<br /> *القدرة على العمل بشكل مستقل أو من خلال فريق عمل<br /> *ضرورة امتلاك قدراً ممتازاً من الدبلوماسية والنظرة الثاقبة للأمور<br /> *أن يكون طالباً أو خريجاً جامعياً .<br /> <br /> المهارات السلوكية المطلوبة :<br /> *التواصل الجيد<br /> *مهارات التواصل الجيدة سواء الشفاهية أو المكتوبة ، وتقديم المعلومات اللازمة سواء بالحديث المباشر أو اللغة المكتوبة ، والقدرة على إقناع الآخرين سواء فى الظروف الإيجابية أو السلبية .<br /> *الإستماع الجيد للآخرين<br /> *التواصل معهم بأسلوب يتسم بالدفء وروح المعاونة لتدعيم العلاقة والمصداقية<br /> *العمل فى إطار فريق<br /> *والالتزام بالسعى لتحقيق الأهداف التربوية المخطط لها مسبقاً للمعسكر<br /> *القدرة على مواجهة المشكلات بشكل ناضج سواء مشكلات بين الأفراد أو الناتجة عن ضغط العمل أوالوقت<br /> <br /> إتخاذ القرار:<br /> *قادر على اتخاذ القرارات اللازمة لمواجهة المشكلات فى إطار اصدار حكمه على الأمور بشكل واقعى<br /> <br /> المنطق السليم:<br /> *قادر على استخدام منطق ورؤية سليمة فى التعامل مع المواقف المختلفة<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[بيوت المعسكرين|البيوت]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=675 2011-01-19T14:15:31Z

<p>Radwa: /* تعريف رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[المرشدون]]==<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> <br /> ==تعريف رواد الأسر==<br /> *رائد الأسرة هو مرشد ومعاون لمجموعة مكونة من عشرين فرداً لمدة 3 أسابيع متواصلة ، يقدم خلالها بكل إخلاص وتفان كل خدمة وسعادة ممكنة ، فى إطار جو من الود والمرح والمتعة الهادفة وإحداث فرق فى حياة المشاركين .<br /> *يقدم رائد الأسرة تقريره إلى مدير المعسكر<br /> <br /> * [[انتقاء رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[تدريب رواد الأسر]]<br /> <br /> ==دور رواد الأسر==<br /> *إن قيادة المعسكر تحترم دور رائد الأسرة وتقدر أهمية عمله ، وتسعى لمساعدته لمواجهة تحديات العمل كمرشدين ومعاونين له للقيام بدوره بأفضل صورة ممكنة . وهدفنا هو توفير بيئة تنمو فيها الأسرة بشكل أكثر اندماجاً وتفاعلاً ، وأكثر استعداداً لمواجهة التحديات ، وأكثر استقلالية فى اتخاذ قراراتها .<br /> <br /> واجبات ومسئوليات رائد الأسرة :<br /> <br /> *قود أسرة مكونة من 20 فرد من الفتية والفتيات<br /> *يرعى سلامة وأمان كل أفراد أسرته<br /> *يتواجد مع أسرته لمدة 24 ساعة يومياً<br /> *يحافظ بالتعاون مع الأسرة على تنفيذ قواعد وتعليمات العمل بالمعسكر<br /> *يراجع مع أفراد أسرته يومياً أنشطة وأعمال اليوم التالى<br /> *يتحلى بالمرونة فى التعامل مع ضغوط العمل وظروف البرنامج اليومى<br /> *يأخذ على عاتقه مسئولية قيادة وإرشاد الأسرة فى حياتهم اليومية بالمعسكر مع تركيز الاهتمام بالأمور التالية :<br /> *سلامة الأفراد بدنياً وذهنياً وصحياً وسلوكياً .<br /> *التفاعل الجيد مع الآخرين والاحترام المتبادل فيما بينهم<br /> *مشاركة جميع أفراد الأسرة فى أنشطة وفعاليات المعسكر<br /> *دعم النمو الشخصى للأفراد والثقة بالنفس والاستقلالية فى العمل<br /> *يشارك فى تخطيط برامج المخيم وفقاً لرغبات واحتياجات الأسرة<br /> *يمثل نموذجاً يحتذى لأفراد أسرته من حيث اللغة الشخصية والمظهر اللائق والسلوك الطيب والعادات الصحية السليمة<br /> *يضع احتياجات الأفراد قبل احتياجاته الشخصية ، ويجعل كل فرد يشعر بأهميته<br /> *يشرف ويشارك أسرته فى جميع أنشطتها ومشروعاتها وتحركاتها<br /> *يعاون عند الحاجة هيئة الإشراف والمدربون فى الأنشطة والألعاب المختلفة<br /> *يعاون هيئة الإشراف فى الإدارة اليومية للمعسكر<br /> *يعاون فى تدريب أسرته وضمان تقدمها واكتسابها للتدريب المقدم<br /> *يتعامل مع المشكلات البسيطة والشكاوى اليومية التى قد تواجه أسرته<br /> *يراعى التواصل الجيد مع الزملاء ومع الأسر الأخرى فى المعسكر<br /> *يتسم بالمرونة الكافية وحسن التصرف فى القيام بواجباته<br /> *يتشارك الحجرة مع زميل آخر له<br /> *يساهم فى تنظيم أوقات الراحة خلال البرنامج اليومى<br /> *يشرف ويتابع أفراد أسرته فى الرحلات الخارجية<br /> *ينظم إجتماعاً يومياً للأسرة لمناقشة مدى تقدمها وأى سلبيات قد تواجهها<br /> *يقدم تقريراً يومياً لمدير المعسكر شاملاً أى ملاحظات أو سلبيات أو توصيات<br /> *يعاون كل فرد فى الأسرة لتحقيق أهدافه التى يسعى اليها للنجاح فى المعسكر<br /> *يدعم كل فرد فى ممارسة الأنشطة المحببة إليه فى المعسكر<br /> *يساعد كل الأفراد من البنين والبنات بكل الاهتمام والرعاية التربوية اللازمة<br /> *أى واجبات ومسئوليات أخرى يشعر ويرى رائد الأسرة انه مسئول عن متابعتها<br /> * [[صفات رواد الأسر]]<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[بيوت المعسكرين|البيوت]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=673 2011-01-19T14:12:04Z

<p>Radwa: /* رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[المرشدون]]==<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> <br /> ==تعريف رواد الأسر==<br /> *رائد الأسرة هو مرشد ومعاون لمجموعة مكونة من عشرين فرداً لمدة 3 أسابيع متواصلة ، يقدم خلالها بكل إخلاص وتفان كل خدمة وسعادة ممكنة ، فى إطار جو من الود والمرح والمتعة الهادفة وإحداث فرق فى حياة المشاركين .<br /> *يقدم رائد الأسرة تقريره إلى مدير المعسكر<br /> <br /> * [[انتقاء رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[تدريب رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[دور رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[صفات رواد الأسر]]<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[بيوت المعسكرين|البيوت]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=672 2011-01-18T17:40:09Z

<p>Radwa: /* اجهزة الكمبيوتر */</p> <hr /> <div>== المستلزمات الطبية ==<br /> <br /> مقدمة: في حال اقامة المعسكر في موقع نائي عن مركز المدينة يفضل التعاقد مع طبيب مقيم في مكان التخييم او [[ ممرضة ]] تتولى مهام[[ الاسعافات الاولية ]] في حال اصابه احد المشتركين او المدربين او للحالات التي تستوجب متابعه طبيه.<br /> <br /> المدة: اثناء فترة المعسكر<br /> <br /> <br /> ==الصيدلية==<br /> بعد اعداد قائمة الادوية يتم الاتفاق مع صيدلية لتوفير المواد بمع الاخذ في الاعتبار المحددات التالية:<br /> <br /> *ارجاع الادوية والمستلزمات الفائضة عن الحاجة والتي لم تستخدم اثناء المعسكر – و<br /> *الاتفاق على تاريخ الارجاع<br /> *تحديد نسبة الخصم لو كان فيه خصم.<br /> <br /> الاستلام والتسليم:<br /> <br /> *نسلم الادوية والمواد الطبية<br /> *تستلم الممرضة المواد وتتولى الممرضة جرد المواد والتاكد من تاريخ الصلاحية<br /> *تتولى الممرضة الصرف حسب الاحتياجاتاثناء المعسكر<br /> *تسلم الممرضة المواد المتبقية و الجرد النهائي في نهاية المعسكر .<br /> *تقوم الادارة برصد المتبقي والمصروف، ثم ارجاع الباقي للصيدلية.<br /> <br /> الاقامة:<br /> <br /> *يخصص غرفة للممرضة في الطابق لاارضي وبجوار غرف الاولاد والملاعب حتى لا تكون بعيدة في حال اي اصابة لا سمح الله.<br /> <br /> المهام :<br /> <br /> *الاشراف على الملفات الطبية للمعسكرين : حالات يجب اشراف يومي - نظام غذائي – مجهود مقنن. تسلم الملفات وملاحظات الاهل في اليوم الاول للمعسكر.<br /> *الاشراف الطبي ومراجعه الادوية اليومية للمعسكرين و التاكد من التزامهم بها.<br /> *استقبال الاصابات واسعافها ومعالجة المرضى طوال ساعات النهار و الليل.<br /> *نصائح طبيه في الدائرة الصباحية.<br /> *المشاركة في الاشراف على التغذية.<br /> *المشاركة في الاشراف على النظافة العامة.<br /> <br /> نموذج لقائمة بالمواد الطبية ومستلزمات الاسعاف ل 80 شخص<br /> <br /> == زي المعسكر ==<br /> <br /> <br /> *تعريف الزي الموحد للمعسكر:<br /> <br /> هو قميص قطني مطبوع عليه شعار المعسكر من الخلف وبالونة الافكار من الامام، قبعة و حقيبة قماشية يتم توفيرهم للفتية المعسكرين كما المدربين والزوار اثناء المعسكر.<br /> كما يمكن استخدامها اثناء الحملة التسويقية خلال السنة.<br /> <br /> ملاحظة: يرفض طباعة اي شعار تجاري او تمويلي على زي المعسكر.<br /> <br /> *الهدف من زي المعسكر :<br /> <br /> توحيد الزي بين جميع المعسكرين والمدربين طوال ايام المعسكر يساهم في ازالة اي فوارق اجتماعية او اقتصادية او جندرية ويساعد على ترسيخ الانتماء لأسرة المعسكر أو [[ مجال ]] التخصص .<br /> <br /> تحديد لون واحد لكل مجال من المجالات المختلفه وذلك وفقا للون الأسرة الواحدة في التخصص .<br /> <br /> *تجربتنا: قامت معسكراتنا<br /> <br /> *الكمية المطلوبة: كلما زادت الكمية المطلوبة كلما انخفض سعر الوحدة والكمية تتوقف على العدد لمتوقع من المعسكرين بالاضافة لعدد المدربين و رواد الاسر مع اضافة كمية احتياط وللزوار وهدايا. التفصيل كما يلي:<br /> قمصان: (3) لكل معسكر:(1) اللون الموحد خلال اليومين الاولين.(2) متماثلي اللون وفقا للمجموعه التي تم انضمام المعسكر لها.<br /> القبعات : (1) لكل معسكر<br /> الحقائب: (1) لكل معسكر<br /> <br /> *الالوان:<br /> تحدد وفقا لعدد المجموعات المقسمة على المجالات الاساسية بالاضافة الى لون عام.<br /> (أحمر – أخضر- أصفر- برتقالي- أزرق- أبيض – بيج- فستقي- سماوي)<br /> *الاحجام:<br /> 50% من الكمية بين(14-16-S)<br /> 30% من الكمية بين(M-L)<br /> 20% من الكمية بين(XL-XXL)<br /> <br /> *الاسعار:<br /> مرفق بيان بالاسعار للسنتين 2008- 2009 مع اضافة نسبة التضخم المتوقعة من عام الى اخر و مع مراعاة الكمية المطلوبة. و ان تكون الاسعار شاملة الضريبة.<br /> <br /> *الخطوات:<br /> 1.تبدأ هذه العملية قبل 4 اشهر على الاقل من بدء المعسكر<br /> 2.حصر كمية القمصان والقبعات والشنط المتوفرة في المخزن مع الاخذ في الاعتبار كل من المقاس والالوان المتوفرة<br /> 3.تحديد الكمية المطلوبة مع الاخذ في الاعتبار كل من المقاس والالوان والخامة<br /> 4.نرسل في طلب عروض اسعار من3 شركات مختلفة<br /> 5.نختار انسب العروض ( من حيث السعر - جودة الخامة- الطباعة- توفر الكمية- تاريخ التسليم )<br /> 6.نرسل امر توريد مع بيان السعر المتفق عليه والكمية والمواصفات وتاريخ التسليم.<br /> ملاحظات: لا تسلم الطلبية الا بمرور شهرين من وصول امر التوريد للشركة.<br /> 7.استلام عينة والموافقة عليها و المتابعة<br /> <br /> ==اجهزة الكمبيوتر==<br /> بعد تجارب و محاولات متعددة لايجار اجهزة الكمبيوتر لاداء المسكر دائما كانت اسعار الايجار لمدة الثلاث اسابيع مكلفة جدا فوصلنا لطريقة شراء الاجهزة ثم اعادة بيعها بتخفيض 15% في نهاية المعسكر<br /> <br /> هذه الطريقة توفر:<br /> *ضمان ان الاجهزة حديثة كل سنة<br /> *اقل الاسعار حيث اننا نشتري 40 جهاز<br /> *ضمان جودة حيث نستبدل فورا اي جهاز به عيب<br /> *اجهزة متطابقة فان وجدت مشكلة حلها ينفذ على الكل<br /> *اعادة البيع للمجتمع التنموي و مشاركي المعسكر مما يوفر لهم اسعارا مميزة لاجهزة كالجديدة<br /> <br /> المعمل مكون من:<br /> * 10 -12 جهاز للفتية<br /> * جهاز يستخدم للمدرب و يعمل كخادم ايضا (قرص صلب كبير)<br /> *HUB 16 وصلة<br /> * 30 متر كابلات ethernet<br /> * 30 rj45<br /> * Datashaw<br /> * عدد 15 مشترك كهرباء<br /> * wifi Access Point<br /> <br /> == مستلزمات الورش الفنية ==<br /> <br /> عودة الى [[إعدادت المعسكر | الصفحة الرئيسية]]<br /> <br /> <br /> [[تصنيف:لوجستيات]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=671 2011-01-18T17:38:09Z

<p>Radwa: /* الصيدلية */</p> <hr /> <div>== المستلزمات الطبية ==<br /> <br /> مقدمة: في حال اقامة المعسكر في موقع نائي عن مركز المدينة يفضل التعاقد مع طبيب مقيم في مكان التخييم او [[ ممرضة ]] تتولى مهام[[ الاسعافات الاولية ]] في حال اصابه احد المشتركين او المدربين او للحالات التي تستوجب متابعه طبيه.<br /> <br /> المدة: اثناء فترة المعسكر<br /> <br /> <br /> ==الصيدلية==<br /> بعد اعداد قائمة الادوية يتم الاتفاق مع صيدلية لتوفير المواد بمع الاخذ في الاعتبار المحددات التالية:<br /> <br /> *ارجاع الادوية والمستلزمات الفائضة عن الحاجة والتي لم تستخدم اثناء المعسكر – و<br /> *الاتفاق على تاريخ الارجاع<br /> *تحديد نسبة الخصم لو كان فيه خصم.<br /> <br /> الاستلام والتسليم:<br /> <br /> *نسلم الادوية والمواد الطبية<br /> *تستلم الممرضة المواد وتتولى الممرضة جرد المواد والتاكد من تاريخ الصلاحية<br /> *تتولى الممرضة الصرف حسب الاحتياجاتاثناء المعسكر<br /> *تسلم الممرضة المواد المتبقية و الجرد النهائي في نهاية المعسكر .<br /> *تقوم الادارة برصد المتبقي والمصروف، ثم ارجاع الباقي للصيدلية.<br /> <br /> الاقامة:<br /> <br /> *يخصص غرفة للممرضة في الطابق لاارضي وبجوار غرف الاولاد والملاعب حتى لا تكون بعيدة في حال اي اصابة لا سمح الله.<br /> <br /> المهام :<br /> <br /> *الاشراف على الملفات الطبية للمعسكرين : حالات يجب اشراف يومي - نظام غذائي – مجهود مقنن. تسلم الملفات وملاحظات الاهل في اليوم الاول للمعسكر.<br /> *الاشراف الطبي ومراجعه الادوية اليومية للمعسكرين و التاكد من التزامهم بها.<br /> *استقبال الاصابات واسعافها ومعالجة المرضى طوال ساعات النهار و الليل.<br /> *نصائح طبيه في الدائرة الصباحية.<br /> *المشاركة في الاشراف على التغذية.<br /> *المشاركة في الاشراف على النظافة العامة.<br /> <br /> نموذج لقائمة بالمواد الطبية ومستلزمات الاسعاف ل 80 شخص<br /> <br /> == زي المعسكر ==<br /> <br /> <br /> *تعريف الزي الموحد للمعسكر:<br /> <br /> هو قميص قطني مطبوع عليه شعار المعسكر من الخلف وبالونة الافكار من الامام، قبعة و حقيبة قماشية يتم توفيرهم للفتية المعسكرين كما المدربين والزوار اثناء المعسكر.<br /> كما يمكن استخدامها اثناء الحملة التسويقية خلال السنة.<br /> <br /> ملاحظة: يرفض طباعة اي شعار تجاري او تمويلي على زي المعسكر.<br /> <br /> *الهدف من زي المعسكر :<br /> <br /> توحيد الزي بين جميع المعسكرين والمدربين طوال ايام المعسكر يساهم في ازالة اي فوارق اجتماعية او اقتصادية او جندرية ويساعد على ترسيخ الانتماء لأسرة المعسكر أو [[ مجال ]] التخصص .<br /> <br /> تحديد لون واحد لكل مجال من المجالات المختلفه وذلك وفقا للون الأسرة الواحدة في التخصص .<br /> <br /> *تجربتنا: قامت معسكراتنا<br /> <br /> *الكمية المطلوبة: كلما زادت الكمية المطلوبة كلما انخفض سعر الوحدة والكمية تتوقف على العدد لمتوقع من المعسكرين بالاضافة لعدد المدربين و رواد الاسر مع اضافة كمية احتياط وللزوار وهدايا. التفصيل كما يلي:<br /> قمصان: (3) لكل معسكر:(1) اللون الموحد خلال اليومين الاولين.(2) متماثلي اللون وفقا للمجموعه التي تم انضمام المعسكر لها.<br /> القبعات : (1) لكل معسكر<br /> الحقائب: (1) لكل معسكر<br /> <br /> *الالوان:<br /> تحدد وفقا لعدد المجموعات المقسمة على المجالات الاساسية بالاضافة الى لون عام.<br /> (أحمر – أخضر- أصفر- برتقالي- أزرق- أبيض – بيج- فستقي- سماوي)<br /> *الاحجام:<br /> 50% من الكمية بين(14-16-S)<br /> 30% من الكمية بين(M-L)<br /> 20% من الكمية بين(XL-XXL)<br /> <br /> *الاسعار:<br /> مرفق بيان بالاسعار للسنتين 2008- 2009 مع اضافة نسبة التضخم المتوقعة من عام الى اخر و مع مراعاة الكمية المطلوبة. و ان تكون الاسعار شاملة الضريبة.<br /> <br /> *الخطوات:<br /> 1.تبدأ هذه العملية قبل 4 اشهر على الاقل من بدء المعسكر<br /> 2.حصر كمية القمصان والقبعات والشنط المتوفرة في المخزن مع الاخذ في الاعتبار كل من المقاس والالوان المتوفرة<br /> 3.تحديد الكمية المطلوبة مع الاخذ في الاعتبار كل من المقاس والالوان والخامة<br /> 4.نرسل في طلب عروض اسعار من3 شركات مختلفة<br /> 5.نختار انسب العروض ( من حيث السعر - جودة الخامة- الطباعة- توفر الكمية- تاريخ التسليم )<br /> 6.نرسل امر توريد مع بيان السعر المتفق عليه والكمية والمواصفات وتاريخ التسليم.<br /> ملاحظات: لا تسلم الطلبية الا بمرور شهرين من وصول امر التوريد للشركة.<br /> 7.استلام عينة والموافقة عليها و المتابعة<br /> <br /> ==اجهزة الكمبيوتر==<br /> بعد تجارب و محاولات متعددة لايجار اجهزة الكمبيوتر لاداء المسكر دائما كانت اسعار الايجار لمدة الثلاث اسابيع مكلفة جدا فوصلنا لطريقة شراء الاجهزة ثم اعادة بيعها بتخفيض 15% في نهاية المعسكر<br /> <br /> هذه الطريقة توفر<br /> # ضمان ان الاجهزة حديثة كل سنة<br /> # اقل الاسعار حيث اننا نشتري 40 جهاز<br /> # ضمان جودة حيث نستبدل فورا اي جهاز به عيب<br /> # اجهزة متطابقة فان وجدت مشكلة حلها ينفذ على الكل<br /> # اعادة البيع للمجتمع التنموي و مشاركي المعسكر مما يوفر لهم اسعارا مميزة لاجهزة كالجديدة<br /> <br /> المعمل مكون من<br /> * 10 -12 جهاز للفتية<br /> * جهاز يستخدم للمدرب و يعمل كخادم ايضا (قرص صلب كبير)<br /> *HUB 16 وصلة<br /> * 30 متر كابلات ethernet<br /> * 30 rj45<br /> * Datashaw<br /> * عدد 15 مشترك كهرباء<br /> * wifi Access Point<br /> <br /> == مستلزمات الورش الفنية ==<br /> <br /> عودة الى [[إعدادت المعسكر | الصفحة الرئيسية]]<br /> <br /> <br /> [[تصنيف:لوجستيات]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%A8_%D9%88_%D8%AA%D9%84%D9%82%D9%8A_%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA_%D9%88_%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1_%D9%85%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=670 2011-01-18T17:32:01Z

<p>Radwa: /* عملية الأستقطاب و التقديم */</p> <hr /> <div>يمر المدرب بثلاث مراحل<br /> <br /> 1.استقطاب و اختيار المدرب<br /> <br /> 2. تدريب المدرب<br /> <br /> 3. تدريب المدرب بالمعسكر<br /> <br /> عملية أستقطاب و أختيار المدربين<br /> ==عملية الأستقطاب و التقديم ==<br /> <br /> 1. مرحلة التخطيط<br /> <br /> 2.خطوات الاستقطاب<br /> <br /> *أرسال بريد لتأكيد وصول طلب الأشتراك-[نموذج من الرسالة المرسلة]<br /> *أرسل تأكيد الاستلام<br /> * حفظ كل طلبات التقديم بشكل مستمر في ملفات و يتم تقسيم و تصنيف الملفات علي اساس نوع المتقدين مثال(البلد-النوع- التخصص-( تختار التصنيف حسب نوع النشاط<br /> *أضافة كافة معلومات المتقدمين من استمارات الطلب في في نوعين من الجدوال :الأول توجد فيها جميع المعلومات العامة الخاصة بالمتقدم (اسم –نوع-----[نموذج لجدول التقدمين العام] <br /> *تصنيف المتقدمين في جدول بيانات حسب مجالات خبراتهم و هذا يجعل من الاسهل تحديد كيفية أن المجموعة غير المتجانسة. [حدول تصنيف المتقدمين]<br /> *بمجرد انقضاء الموعد النهائي للتقديم يبدأ تطبيق عملية التنقيح. علما بأن هناك دائما طلبات متأخرة<br /> * التأكد من أن الجميع (الميسرين وكذلك) قد ملأ استمارة الطلب ، وذلك لنفس النوع من المعلومات هو معروف عن الجميع. <br /> *قبل أسبوعين من الموعد النهائي للتقديم ، إرسال بريد إلكتروني إلى لجنة المراجعة (عضو المجلس الاستشاري ، المنظمون ، أشخاص معينين) يشرح لهم ما هو متوقع ، في الوقت الذي يجب تحرير بعض الوقت ، وكم من الوقت سيستغرق. تحديد المواعيد بأوضح شكل ممكن. <br /> * لجنة استعراض -نص عينة) <br /> <br /> *وجب على كل طالب الحصول على ما لا يقل عن 2 من الاستعراضات reviews مختلف أعضاء مجموعة الاختيار ، والتي عادة ما تضم ممثلين من والمنظمين وأعضاء الفريق الاستشاري. الحالات الصعبة تحتاج إلى مزيد من الاستعراضات. <br /> <br /> *إذا كان اختيار قتا أطول مما هو المقصود أصلا ، وإرسال رسالة قصيرة مشاركين لاظهار ان العملية لم يكتمل :<br /> * في التقدم جي اس (نص عينة) <br /> <br /> *عندما تتم عملية الاختيار خلص ، إنشاء جدول جديد المجموعة مختارة من المشاركين. استخدام نفس الشكل وmastersheet ، ولكن ادخال عدة أعمدة لإضافة معلومات لتعقب على طلبات إضافية : السيرة الذاتية ، وتفاصيل السفر المؤكدة ، تأشيرة أنجزت أو تفاصيل الحسابات البنكية ، وبالطبع فإن النتيجة النهائية (الدعوة ، وأكد ، ألغى ، في الموقع) . <br /> أرسل إلى الرفض / رسائل القبول : <br /> <br /> * رفض جي اس (نص عينة) <br /> <br /> * دعوة جي اس (نص عينة<br /> <br /> 1. الاعلان<br /> <br /> *متي : ارسال 6أشهر قبل المعسكر-3 شهور قبل ورشة تدريب المدربين الأولي<br /> *فتح باب قبول الطلبات لمدة 3 أسابيع والقيام على تمديد الموعد النهائي لمدة أسبوع آخر لتكون فترة المرجو هي شهر<br /> *قرار التمديد يعتمد علي عدد المتقدمين المؤهلين لترشيح(يجب وجود تنقيح مستمر للمتقدمين لقياس عدد المؤهلين بشكل دوري)<br /> *ترسل الدعوة لتقديم الطلبات (بما في ذلك نموذج الطلب) إلى القائمة البريد الألكتروني ولشبكات الخاصة بالمؤسسة،ثم وضع الأعلان و نموذج الطلب بعد ذلك على موقع الألكتروني الخاص بك وتأكد من أن جمهور أوسع من المشاركين المحتملين يسمع حول هذا الحدث. <br /> * نموذج طلب قنوات لأستقطاب و ترشيح المدربين للتقديم و الأختيار<br /> *يصاغ هذا الإعلان باللغتين العربية والإنكليزية ، ليشمل ما يلي :<br /> <br /> 1- موعده ومدته ومكان والبلد المقام بيها التدريب<br /> <br /> 2- وصف موجز عن ورشة العمل ، والأهداف ، الذي سيتعرضوا الية و النتائج المتوقعة<br /> <br /> 3- شروط التقديم مثل:<br /> *معايير الاختيار <br /> *استمارة الأشتراك<br /> *مجموعة و أنواع الوثائق المطلوبة( السيرة الذاتية ، رسالة توصية ، نموذج من أعماللك ، نسخة من جواز السفر للمشاركين الغير محلي)<br /> *القواعد واللوائح الورشة (السكن والنقل وتشمل وجبات الطعام ، والرسوم ورشة العمل،واذا كانت تكاليف الورشة مغطاة كاملاً من الموؤسسة فلا بد من التنوية علي أن جزء من الالتزام بحضور الورشة)<br /> *تحديد البريد الألكتروني أو الوسيلة التس يتم علي أساسها أستقبال الطالبات<br /> <br /> ج-موجزة عن هيئة تنظيم <br /> <br /> 2. المتقدمين <br /> <br /> *أرسال بريد لتأكيد وصول طلب الأشتراك-نوذج من الرسالة المرسلة<br /> <br /> *أرسل تأكيد الاستلام <br /> <br /> *حفظ كل طلبات التقديم بشكل مستمر في ملفات و يتم تقسيم و تصنيف الملفات علي اساس نوع المتقدين مثال(البلد-النوع- التخصص-( تختار التصنيف حسب نوع النشاط<br /> *أضافة كافة معلومات المتقدمين من استمارات الطلب في نوعين من الجدوال :الأول توجد فيها جميع المعلومات العامة الخاصة بالمتقدم (اسم –نوع-----مرفق نوذج للجدول) <br /> *تصنيف المتقدمين في جدوا بيانات حسب مجالات خبراتهمو هذا يجعل من الاسهل لتحديد كيفية أن المجموعة غير المتجانسة.مرفق نموذج<br /> *بمجرد أن انقضى الموعد النهائي للتقديم ، ويبدأ تطبيق عملية التنقيح. علما بأن هناك دائما الطلبات في وقت متأخر ،<br /> *التأكد من أن الجميع (الميسرين وكذلك) قد ملأ استمارة الطلب ، وذلك لنفس النوع من المعلومات هو معروف عن الجميع. <br /> *يتم تصنيفها وفقا لمجالات اهتمامهم بانتظام للوصول الى المرحلة الأولى من عملية التصفية قبل موعد النهائي الأول لغلق باب الترشيح<br /> <br /> 3. عملية الاختيار<br /> <br /> *متي<br /> <br /> تستغرق 3 شهر و تتكون من الأتي:<br /> <br /> *الأول: مرحلة التصفية الأولي لمدة شهر خلال الأعلان عن الورشة<br /> <br /> *الثانية: المرحلة الثانية من الأختيار و التقيح و اخيار المشاركين<br /> <br /> معايير الأختيار:<br /> *ينبغي أن يكون لهم تجربتهم الشخصية في التعبير عن الذات <br /> *لديهم رغبة قوية و/أو خلفية عن أحد مجالات (تصميم الغرافيك أو تحريكanimation أو فيديو رقمي، أو صوت والموسيقى الرقمية). <br /> *لديهم مهارات قيادية عالية. <br /> *لديهم خبرة و/أو رغبة في العمل مع الشباب <br /> *لديهم القدرة على تطبيق ونقل منهج التدريب بنجاح. <br /> *يمكنهم القيام بالتدريب باللغة العربية.<br /> *على استعداد للمشاركة بخبراتهم الخاصة. <br /> *تتراوح أعمارهم بين 20 و30 (يجوز النظر في الحالات الاستثنائية). <br /> *يمكنهم التعامل مع الشباب من مختلف الجنسيات/ الخلفيات العربية الوعي و\أو بالأدوات و المهارات التقنية الرقمية <br /> <br /> تصميم الاستمارة:<br /> *يجب ان يتم تصميم استمارة التقديم بشكل يعكس و معايير الأختيار المدربين ----شرح<br /> <br /> أ) عملية تصفية <br /> <br /> * طويلا كيف ولماذا ينبغي أن تأخذ<br /> *أولا اختيار تتم على أساس التوافق بين المودع دون أن يكون مقدم الطلب ينطبق المؤهلين لعملية الاختيار ، بسبب نقص في فهم هذا الاعلان ، أو فوق سن ، أو لا تتلاءم مع المعايير على جميع <br /> والبيانات لاختيار أول حيز الشبكة التقييم والشبكة ، والتطبيق الذي يتم تصفيتها في هذه المرحلة ، يتم إرسالها إلى وواضعي المناهج الدراسية لسرد قصير كل مودع له أو لها المجلد الذي يضم لطلبها ، وشارك ، وهي رسالة توصية ، وعينة من عملها بعنوان تحت اسمهم. <br /> <br /> ب. سرد قصير<br /> <br /> *طويلا كيف ولماذا ينبغي أن تأخذ <br /> *وتطوير المناهج الدراسية والمدربين المتخصصين أو مرشحات المودع<br /> *إرسال الطلبات التي تمت تصفيتها لواضعي المناهج الدراسية ، من أجل اختيار متوسط عدد اعتمادا على عدد من المتقدمين على سبيل المثال إذا كان مقدم الطلب من كل مائة ق / انه سوف يكون لاختيار عشرة<br /> *إرسال بريد إلكتروني لالمتقدمين للحصول على أول مقابلة على الهاتف أو سكايب أو الأشخاص تعيين فتحات الوقت لإجراء مقابلات معهم<br /> *إعداد مجموعة من مسألة لقاء على مستوى آخر على سؤال حول نقاط غير واضحة في التطبيق أو أن يحصل له أو لها التعبير عن الأمور أكثر وضوحا للوصول إلى أن تكون أكثر من ذلك بكثير في إدخال طريقة أعمق مختصرة<br /> *يتم الاتصال عندما يتم الخلط بين شخصين ثم المطور المنهجهو الذي اختار التمثيل في اختيار من المهم لنوع الجنس والجنسية والسن والخبرة استدعاء الشخص الموصى به للتأكيد عند استخدامه <br /> من المهم أن مدرب متخصص لرتبة على سبيل المثال : إذا كان ق / انه اختيار عشرة أشخاص ، وعندما لحلقة العمل ، ما عليك سوى 5 مقدم الطلب ، وعلينا أن نسأل له أو لها ، لترتيب العشرة المدرجة قصيرة ، بحيث أنه في حالة أي لأول خمس أو الاعتذار لا يمكن أن يأتي لسبب والتنقل ثم اتخاذ عدد 6 أو سبعة <br /> <br /> <br /> لتهنئة بريد إلكتروني يتم إرسالها إلى المشتركين مع مزيد من التفاصيل حول ورشة العمل ، وتقديم اعتذار أو من ك لك هو ارسال رسالة الى الامم المتحدة قبول المتقدمين <br /> <br /> ج) المشاركون <br /> <br /> *وقال جنرال البريد الإلكتروني هو أن ترسل إلى كل شخص ، لتعريفهمعلى بعضهم البعض ، والخطوات المقبلة ، والذي يتضمن الجدول الزمني ، والمدربين ، وندعوه الى تأكيد مشاركتها في ورشة العمل. تسليط الضوء على أن أي اعتذارات ينبغي معالجتها قبل اسبوعين في ورشة العمل بدأت <br /> <br /> *بدء اصدار تأشيرات دخول وتذاكر سفر لمجموعة مختارة من المشاركين ،<br /> <br /> كيف يمكننا اختيار الخمس الماضية<br /> <br /> والصف أن تحصل على قائمة قصيرة ليست العامل الوحيد لتحديد ، وعندما نقوم بتصميم مجموعة من خمسة من المهم لا تستاء ليس فقط على نوع الجنس والجنسية والخلفية السن ، ولكن أنا هنا يعني أيضا تجربة المهارات ، على سبيل المثال : أردنا شخص وتجربة العمل مع الأطفال ، والفنان ، ويتعرضون لالمصدر المفتوح ، وشخص آخر له المزيد من الخبرة والتعرض للعمل مع الأطفال ، وآخر الذين عملوا مع الأطفال وص ، والذي هو فنان ، ويريد أن ليالي / إنه يريد أن يستكشف المتوسطة ، وهذا يأتي على خلفية متنوعة ، وسوف يكون كل شيء لإضافة أو المساهمة في الآخرين. <br />   <br /> 4.برنامج التنمية <br /> <br /> *عندما ينبغي أن تبدأ ، ولماذا؟<br /> <br /> *كيفية التوعية ونحن لماذا؟<br /> <br /> *المدرب منسق تطوير المناهج الدراسية<br /> <br /> *تعيين أهداف ورشة عمل على أساس المهارات والمعارف والقيم التي كنت تريد أن التواصل ، وهذا وضع الأهداف العامة الأولى ، ومن ثم كسرها نزولا إلى الأهداف التعليمية لكل هدف ، وعادة ما يكون وضعها في ترتيب متسلسل <br /> <br /> * تقسيم هذه الأهداف إلى جدول زمني ، نزهة في الاعتبار أن كل يوم تريد تمرير المهارات والمعارف الرمال قيمة تذكر ان لا أكثر تحميل اليوم مع الكثير من الأهداف ، وأيضا ورشة عمل <br /> <br /> 5. المدربين<br /> * توت التنمية ورشة عمل مع جميع المدربين وينبغي أن تبدأ في وقت مبكر، ومع ذلك ، وإعادة الهيكلة لشكل ورشة العمل سوف يتم صقل ، استنادا إلى خلفياتهم <br /> *إعداد ملف لكل وبا المشاركين على اكتساب المهارات والخبرة ، والتوقع ، لمحة عن كل المشاركين<br /> *وهذا سيساعدك على نحو أفضل تصميم ورشة العمل على مستوى المهارات العامة ، وعلى مستوى أكثر تخصصا ليالي<br /> *وخلفية المشاركين يساعد المدرب تصور له أو لها برنامج أفضل ، ومعرفة كيفية استخدام خلفية مختلفة لأجل العودة إلى حالته مفهوم التدريب <br /> *والجدول الزمني أو هيكل يكون مجرد تنظيم ورشة عمل ، وبعبارة أخرى فإنه ينبغي أن يكون أكثر تقبلا لردود الفعل من المشاركين نحو ذلك ، يمكنك أن تكون مرنة في نقطة واحدة طالما أنها لا يصرف لكم لكم من الأهداف الرئيسية ، فإنك الحاجة الى الذهاب مع أهداف بناءة ، في تجربتنا في هذا اليوم من التدريب طلبنا من المشاركين عما إذا كانوا يودون لإعادة هيكلة الجدول الزمني ، وخاصة بعد أن رأوا كيف بدأت الأفكار الأخبار القادمة وحتى انهم يريدون العمل على <br /> <br /> 6. اللوجستية <br /> *تدريب الفضاء <br /> *والمعدات والبرمجيات ---- إلخ ، مجلس أبوظبي للتعليم محددة لadef<br /> *المراسلات التي ضمتها<br /> <br /> *المتداولة السؤال؟<br /> *توت المجلدات<br /> *نزه</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%AF_%D9%85%D8%B9_%D9%81%D9%86%D8%AF%D9%82_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=669 2011-01-18T17:25:10Z

<p>Radwa: /* التعاقد مع الفندق */</p> <hr /> <div>==التعاقد مع الفندق==<br /> <br /> الزمن: 5 أشهر قبل بداية المعسكر<br /> <br /> *يتم من خلال المراحل التالية: <br /> *الحصول على ثلاثة عروض أسعار من ثلاث فنادق<br /> <br /> *اختيار العرض المناسب<br /> <br /> *ارسال صورة من العقد الى الفندق لمناقشة كافة البنود [[نموذج عقد الفندق]]<br /> <br /> *توقيع العقد<br /> <br /> ==المعاملات النقدية مع الفندق==<br /> <br /> *يتم اصدار خطاب بنكي بقيمة تعادل 10% من قيمة التعاقد (أو تم الدفع نقدا اذا توافرت سيولة كافية)<br /> <br /> *يتم الحصول على صورة من حساب الفندق (يوم بيوم)<br /> <br /> *يتم المحاسبة في نهاية كل أسبوع و تسوية الدفعة الأخيرة قبل مغادرة المجموعة<br /> <br /> *يتم الوصول لاتفاق مع ادارة الفندق على حصول المعسكر عل غرفتين مجانا طوال أيام المعسكر</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A8%D9%8A%D9%88%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D9%8A%D9%86&diff=668 2011-01-18T15:26:05Z

<p>Radwa: </p> <hr /> <div>الهدف من البيت:<br /> *هو خلق مساحة حرة للتفكير والتعبير.<br /> *تحفيز التعاون والعمل المشترك بين التخصصات المختلفة.<br /> *انتاج الأعمال الجماعية وتطوير عملية التعبير.<br /> *دعم تقدير النفس(الثقة بالذات) وتحمل المسؤلية لهذه الفئة العمرية مثل تنظيم السمر – او اقامه عروض لعمالهم الكامله او شبه الكامله<br /> *إثارة فضول الفتية للمزيد من التعلم.<br /> *ان يؤدي هيكلة بيت المعسكرين بتحديد المساحة الحرة للهدوء وتكوين هويه للمكان.<br /> <br /> عناصر البيت: <br /> *يتكون من 1 منتور + 3 رواد اسر + مجموعة صوت + مجموعة فيديو<br /> *يوجد 3 بيوت في المعسكر ككل <br /> *يدير كل بيت المرشد و يساعدة على ذلك 2 رواد اسر و يتوالى عليهم مدربي التخصص والانشطة في اوقات محددة سابقاً.<br /> *البيت مجهز بادوات موسيقية و فنية مختلفة بالاضافة لعدد من الاجهزة الكمبيوتر و امكانية الاستعانة بالكاميرات و المعدات المختلفة بحجز مسبق</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A8%D9%8A%D9%88%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D9%8A%D9%86&diff=667 2011-01-18T15:22:38Z

<p>Radwa: اضافة معلومات</p> <hr /> <div>الهدف من البيت:<br /> *هو خلق مساحة حرة للتفكير والتعبير.<br /> *تحفيز التعاون والعمل المشترك بين التخصصات المختلفة.<br /> *انتاج الأعمال الجماعية وتطوير عملية التعبير.<br /> *دعم تقدير النفس(الثقة بالذات) وتحمل المسؤلية لهذه الفئة العمرية مثل تنظيم السمر – او اقامه عروض لعمالهم الكامله او شبه الكامله<br /> *إثارة فضول الفتية للمزيد من التعلم.<br /> *ان يؤدي هيكلة بيت المعسكرين بتحديد المساحة الحرة للهدوء وتكوين هويه للمكان.<br /> <br /> عناصر البيت: <br /> *يوجد 3 بيوت في المعسكر ككل <br /> *يدير كل بيت المرشد و يساعدة على ذلك 2 رواد اسر و يتوالى عليهم مدربي التخصص والانشطة في اوقات محددة سابقاً.<br /> *البيت مجهز بادوات موسيقية و فنية مختلفة بالاضافة لعدد من الاجهزة الكمبيوتر و امكانية الاستعانة بالكاميرات و المعدات المختلفة بحجز مسبق</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%B4%D8%AF%D9%88%D9%86&diff=666 2011-01-18T15:20:12Z

<p>Radwa: اضافة معلومات</p> <hr /> <div>*المرشد هو المشرف على [[بيوت المعسكرين|البيوت]] في المعسكر يتابع الحصص في المجالات المختلفه و الانشطة<br /> *يجمع الافكار المناسبة للبيت وفق انشطة المجالات <br /> *يرافق الاولاد ويشاركهم في الانشطة و التشجيع<br /> *يتواصل مع المدربين لمعرفة اكثر عن الأولاد.<br /> *يجتمع مع مدير المعسكر والمتورين الاخرين للتنسيق والتواصل<br /> *له خبرة كبيرة في العمل مع اطفال و على وعي بطرق تساهم في حل المشاكل التي قد نواجهها<br /> *مسئول عن مجموعة من 20 فتى وفتاه، من مجالي الصوت والفيديو معاً يومياً <br /> *مسئول عن فتح نقاشات حول مواضيع مختلفه ثقافية واجتماعية وفنية ليكتشفوا ذاتهم وليقتربوا اكثر الى كيفية تحقيق افكارهم. ويحفزهم لتطويرها ويوجههم الى مدرب التخصص<br /> *مسئول عن ان يطور صندوق أدوات وألعاب خاص ليساعده على تحفيز الأفكار وتنمية العمل الجماعي وفقا  لأختلافات الفتية وقدراتهم.<br /> *مسئول عن تحفيز الفتية لتنفيذ المشاريع والانشطة والالعاب الجماعية, وتشجيعهم على تطوير اعمالهم المتخصصة الفردية والتمكن من المهارات المكتسبة عمليا في مجالي الصوت والفيديو.<br /> *يشارك الفتية في انشطتهم الفنية والرياضية اثناء النهار<br /> *يستوعب الفتية عند إستعراض أفكارهم ونقاشها وشرح تصورهم وتوجيههم لكيفية تطبيقها و تنفيذها. <br />  <br /> <br /> [[تصنيف:افراد]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%B4%D8%AF%D9%88%D9%86&diff=663 2011-01-18T14:44:58Z

<p>Radwa: </p> <hr /> <div>*المرشد هو المشرف على [[بيوت المعسكرين|البيوت]] في المعسكر يتابع الحصص في المجالات المختلفه و الانشطة<br /> *يجمع الافكار المناسبة للبيت وفق انشطة المجالات <br /> *يرافق الاولاد ويشاركهم في الانشطة و التشجيع<br /> *يتواصل مع المدربين لمعرفة اكثر عن الأولاد.<br /> *يجتمع مع مدير المعسكر والمتورين الاخرين للتنسيق والتواصل<br /> *له خبرة كبيرة في العمل مع اطفال و على وعي بطرق تساهم في حل المشاكل التي قد نواجهها<br /> <br /> [[تصنيف:افراد]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D9%8A%D9%86&diff=662 2011-01-18T14:21:30Z

<p>Radwa: </p> <hr /> <div>تسلّم لكل [[المعسكِرون|مُعسكر]] فور وصوله إلى مقر المعسكر حقيبة تحوي:<br /> <br /> الحقيبة طريقة بسيطة للترحيب بالمعسكرين؛ فهي هدية الوصول و تشمل محتوياتها متطلبات تساعد في أولى خطوات اندماج المشاركين في أجواء المعسكر.<br /> <br /> المدة: تجهز الحقائب في مقر المعسكر قبل بدء المعسكر بيومين.<br /> <br /> محتويات الحقيبة هي:<br /> * [[بطاقة الاسم]]<br /> * الزي الموحد للمعسكر: <br /> هو قميص قطني مطبوع عليه شعار المعسكر من الخلف وبالونة الافكار من الامام، قبعة و حقيبة يتم توفيرهم للفتية المعسكرين كما المدربين والزوار اثناء المعسكر. <br /> كما يمكن استخدامها اثناء الحملة التسويقية خلال السنة.<br /> <br /> الهدف من ارتداؤه هو توحيد الزي بين جميع المعسكرين والمدربين طوال ايام المعسكر ازالة اي فوارق اجتماعية او اقتصادية او جندرية و ترسيخ الانتماء للمجموعه.<br /> تحديد المجموعات المختلفه وذلك وفقا للون المجموعه الموحد<br /> <br /> العدد: كلما زادت الكمية المطلوبة كلما انخفض سعر الوحدة و الكمية تتوقف على العدد لمتوقع من المعسكرين بالاضافة لعدد المدربين و رواد الاسر مع اضافة كمية احتياط وللزوار وهدايا. <br /> <br /> التفصيل كما يلي:<br /> <br /> قمصان: (3) لكل معسكر:(1) اللون الموحد خلال اليومين الاولين.(2) متماثلي اللون وفقا للمجموعه التي تم انضمام المعسكر لها.<br /> <br /> القبعات : (1) لكل معسكر<br /> <br /> الالوان: تحدد وفقا لعدد المجموعات المقسمة على المجالات الاساسية بالاضافة الى لون عام. <br /> (أحمر – أخضر- أصفر- برتقالي- أزرق- أبيض – بيج- فستقي- سماوي)<br /> الاحجام: <br /> 50% من الكمية بين(14-16-S) <br /> 30% من الكمية بين(M-L)<br /> 20% من الكمية بين(XL-XXL)<br /> <br /> * قرطاسية: دفتر و قلم<br /> * [[دمية قماشية محشوة]]<br /> * ملف المعسكر:<br /> ** [[تسجيل المعسكرين|استمارة الالتحاق بالمعسكر]]: بيانات الشخصية كاملة والنظام الغذائي اي مشاكل صحية<br /> ** [[قواعد السلامة والأمان]]<br /> ** [[خريطة مقر|خريطة مقر المعسكر]]<br /> ** [[المدربون|ملخص سير عن المدربين المشاركين]]<br /> ** ملف تعريفي [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|بالمؤسسة]] و [[الشركاء|الجهات الشريكة]]<br /> ** [[جدول اليومين اﻷولين]]<br /> <br /> قد تشمل الحقيبة كذلك: [[ملصفات|ملصقات للمعسكر]] و كوبا و زمزمية المعسكر و مقلمة و [[كتيب المعسكر]] و [[قرص البرمجيات]] المستخدمة في المعسكر.<br /> <br /> [[تصنيف: تجهيزات]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D9%8A%D9%86&diff=661 2011-01-18T14:09:55Z

<p>Radwa: </p> <hr /> <div>تسلّم لكل [[المعسكِرون|مُعسكر]] فور وصوله إلى مقر المعسكر حقيبة تحوي:<br /> <br /> الحقيبة طريقة بسيطة للترحيب بالمعسكرين؛ فهي هدية الوصول و تشمل محتوياتها متطلبات تساعد في أولى خطوات اندماج المشاركين في أجواء المعسكر.<br /> <br /> المدة: تجهز الحقائب في مقر المعسكر قبل بدء المعسكر بيومين.<br /> <br /> محتويات الحقيبة هي:<br /> * [[بطاقة الاسم]]<br /> * الزي الموحد للمعسكر: <br /> ** قميص المعسكر ، قبعة المعسكر<br /> * قرطاسية: دفتر و قلم<br /> * [[دمية قماشية محشوة]]<br /> * ملف المعسكر:<br /> ** [[تسجيل المعسكرين|استمارة الالتحاق بالمعسكر]]: بيانات الشخصية كاملة والنظام الغذائي اي مشاكل صحية<br /> ** [[قواعد السلامة والأمان]]<br /> ** [[خريطة مقر|خريطة مقر المعسكر]]<br /> ** [[المدربون|ملخص سير عن المدربين المشاركين]]<br /> ** ملف تعريفي [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|بالمؤسسة]] و [[الشركاء|الجهات الشريكة]]<br /> ** [[جدول اليومين اﻷولين]]<br /> <br /> قد تشمل الحقيبة كذلك: [[ملصفات|ملصقات للمعسكر]] و كوبا و زمزمية المعسكر و مقلمة و [[كتيب المعسكر]] و [[قرص البرمجيات]] المستخدمة في المعسكر.<br /> <br /> [[تصنيف: تجهيزات]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D9%8A%D9%86&diff=660 2011-01-18T14:02:38Z

<p>Radwa: </p> <hr /> <div>تسلّم لكل [[المعسكِرون|مُعسكر]] فور وصوله إلى مقر المعسكر حقيبة تحوي:<br /> <br /> الحقيبة طريقة بسيطة للترحيب بالمعسكرين؛ فهي هدية الوصول و تشمل محتوياتها متطلبات تساعد في أولى خطوات اندماج المشاركين في أجواء المعسكر.<br /> <br /> المدة: تجهز الحقائب في مقر المعسكر قبل بدء المعسكر بيومين.<br /> <br /> محتويات الحقيبة هي:<br /> * [[بطاقة الاسم]]<br /> * الزي الموحد للمعسكر <br /> ** [[قميص المعسكر]] <br /> ** [[طاقية المعسكر]]<br /> * قرطاسية: دفتر و قلم<br /> * [[دمية قماشية محشوة]]<br /> * ملف المعسكر:<br /> ** [[تسجيل المعسكرين|استمارة الالتحاق بالمعسكر]]: بيانات الشخصية كاملة والنظام الغذائي اي مشاكل صحية<br /> ** [[قواعد السلامة والأمان]]<br /> ** [[خريطة مقر|خريطة مقر المعسكر]]<br /> ** [[المدربون|ملخص سير عن المدربين المشاركين]]<br /> ** ملف تعريفي [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|بالمؤسسة]] و [[الشركاء|الجهات الشريكة]]<br /> ** [[جدول اليومين اﻷولين]]<br /> <br /> قد تشمل الحقيبة كذلك: [[ملصفات|ملصقات للمعسكر]] و كوبا و زمزمية المعسكر و مقلمة و [[كتيب المعسكر]] و [[قرص البرمجيات]] المستخدمة في المعسكر.<br /> <br /> [[تصنيف: تجهيزات]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%B1_%D9%81%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=659 2011-01-18T13:45:57Z

<p>Radwa: /* تعريف رواد الأسر */</p> <hr /> <div>==تعريف رواد الأسر ==<br /> <br /> *رائد الأسرة هو مرشد ومعاون لمجموعة مكونة من عشرين فرداً لمدة 3 أسابيع متواصلة. يقدم خلالها بكل إخلاص وتفان كل خدمة وسعادة ممكنة ، فى إطار جو من الود والمرح والمتعة الهادفة وإحداث فرق فى حياة المشاركين فى المعسكر .<br /> *يقدم رائد الأسرة تقريره إلى مدير المعسكر<br /> <br /> ==الانتقاء==<br /> <br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> <br /> ==دور رواد الأسر==<br /> <br /> * حت الإشراف المباشر لمدير المعسكر ، يقود رائد الأسرة مجموعة مكونة من 20 فرد من البنين والبنات يشاركون فى كافة أنشطة المعسكر وفقاً لرغباتهم واحتياجاتهم وبما يحقق المتعة والفائدة لكل مشارك.<br /> * وهو مسئول عن مجموعته فى جميع الأوقات ، ويقع على عاتقه غالبية أوجه تنظيم أسرته والتفاعل والالتزام بقواعد المعسكر وتفعيل مشاركة كل الأفراد فى الأنشطة والفعاليات المختلفة <br /> *تدعيم التواصل والاحترام المتبادل والصداقة مع أفراد الأسر الأخرى .<br /> * ويتوقع من رائد الأسرة أن يكون نموذجاً ومثالاً يحتذى لأعضاء الأسرة فى سلوكه وتصرفاته ومظهره . <br /> *إن قيادة المعسكر تحترم دور رائد الأسرة وتقدر أهمية عمله ، وتسعى لمساعدته لمواجهة تحديات العمل كمرشدين ومعاونين له للقيام بدوره بأفضل صورة ممكنة . وهدفنا هو توفير بيئة تنمو فيها الأسرة بشكل أكثر اندماجاً وتفاعلاً ، وأكثر استعداداً لمواجهة التحديات ، وأكثر استقلالية فى اتخاذ قراراتها .<br /> <br /> واجبات ومسئوليات رائد الأسرة :<br /> <br /> *قود أسرة مكونة من 20 فرد من الفتية والفتيات<br /> *يرعى سلامة وأمان كل أفراد أسرته<br /> *يتواجد مع أسرته لمدة 24 ساعة يومياً<br /> *يحافظ بالتعاون مع الأسرة على تنفيذ قواعد وتعليمات العمل بالمعسكر<br /> *يراجع مع أفراد أسرته يومياً أنشطة وأعمال اليوم التالى<br /> *يتحلى بالمرونة فى التعامل مع ضغوط العمل وظروف البرنامج اليومى <br /> <br /> يأخذ على عاتقه مسئولية قيادة وإرشاد الأسرة فى حياتهم اليومية بالمعسكر مع تركيز الاهتمام بالأمور التالية :<br /> <br /> *سلامة الأفراد بدنياً وذهنياً وصحياً وسلوكياً .<br /> *التفاعل الجيد مع الآخرين والاحترام المتبادل فيما بينهم<br /> *مشاركة جميع أفراد الأسرة فى أنشطة وفعاليات المعسكر<br /> *دعم النمو الشخصى للأفراد والثقة بالنفس والاستقلالية فى العمل<br /> *يشارك فى تخطيط برامج المخيم وفقاً لرغبات واحتياجات الأسرة<br /> *يمثل نموذجاً يحتذى لأفراد أسرته من حيث اللغة الشخصية والمظهر اللائق والسلوك الطيب والعادات الصحية السليمة<br /> *يضع احتياجات الأفراد قبل احتياجاته الشخصية ، ويجعل كل فرد يشعر بأهميته<br /> *يشرف ويشارك أسرته فى جميع أنشطتها ومشروعاتها وتحركاتها<br /> *يعاون عند الحاجة هيئة الإشراف والمدربون فى الأنشطة والألعاب المختلفة<br /> *يعاون هيئة الإشراف فى الإدارة اليومية للمعسكر<br /> *يعاون فى تدريب أسرته وضمان تقدمها واكتسابها للتدريب المقدم<br /> *يتعامل مع المشكلات البسيطة والشكاوى اليومية التى قد تواجه أسرته<br /> *يراعى التواصل الجيد مع الزملاء ومع الأسر الأخرى فى المعسكر<br /> *يتسم بالمرونة الكافية وحسن التصرف فى القيام بواجباته<br /> *يتشارك الحجرة مع زميل آخر له<br /> *يساهم فى تنظيم أوقات الراحة خلال البرنامج اليومى<br /> *يشرف ويتابع أفراد أسرته فى الرحلات الخارجية<br /> *ينظم إجتماعاً يومياً للأسرة لمناقشة مدى تقدمها وأى سلبيات قد تواجهها<br /> *يقدم تقريراً يومياً لمدير المعسكر شاملاً أى ملاحظات أو سلبيات أو توصيات<br /> *يعاون كل فرد فى الأسرة لتحقيق أهدافه التى يسعى اليها للنجاح فى المعسكر<br /> *يدعم كل فرد فى ممارسة الأنشطة المحببة إليه فى المعسكر<br /> *يساعد كل الأفراد من البنين والبنات بكل الاهتمام والرعاية التربوية اللازمة<br /> *أى واجبات ومسئوليات أخرى يشعر ويرى رائد الأسرة انه مسئول عن متابعتها<br /> <br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> القدرات والصفات التى يجب أن يتحلى بها رائد الأسرة :<br /> *المرونة والتفاهم<br /> *الصبر والأناة<br /> *الأمانة والأستقامة<br /> *الخبرة فى إدارة البشر<br /> *التضحية من أجل الآخرين<br /> *مهارات التواصل الجيدة مع الآخرين<br /> *الإلتزام والإخلاص<br /> *التحلى بروح المرح والفكاهة والابتسام<br /> *الإتجاه العملى فى حل المشكلات<br /> *الانتباه والوعى بالتفاصيل المهمة<br /> *القدرة على الاحتفاظ بتوازنه تحت الضغوط<br /> *مهارة تحليل المشكلات وحسن اتخاذ القرار<br /> *الاستمتاع بالعمل مع مجموعات مختلفة من الطلاب والقادة<br /> *القدرة على العمل بشكل مستقل أو من خلال فريق عمل<br /> *ضرورة امتلاك قدراً ممتازاً من الدبلوماسية والنظرة الثاقبة للأمور<br /> *أن يكون طالباً أو خريجاً جامعياً . <br /> <br /> المهارات السلوكية المطلوبة :<br /> *التواصل الجيد<br /> *مهارات التواصل الجيدة سواء الشفاهية أو المكتوبة ، وتقديم المعلومات اللازمة سواء بالحديث المباشر أو اللغة المكتوبة ، والقدرة على إقناع الآخرين سواء فى الظروف الإيجابية أو السلبية .<br /> *الإستماع الجيد للآخرين<br /> *التواصل معهم بأسلوب يتسم بالدفء وروح المعاونة لتدعيم العلاقة والمصداقية<br /> *العمل فى إطار فريق<br /> *والالتزام بالسعى لتحقيق الأهداف التربوية المخطط لها مسبقاً للمعسكر<br /> *القدرة على مواجهة المشكلات بشكل ناضج سواء مشكلات بين الأفراد أو الناتجة عن ضغط العمل أوالوقت <br /> <br /> إتخاذ القرار:<br /> *قادر على اتخاذ القرارات اللازمة لمواجهة المشكلات فى إطار اصدار حكمه على الأمور بشكل واقعى <br /> <br /> المنطق السليم:<br /> *قادر على استخدام منطق ورؤية سليمة فى التعامل مع المواقف المختلفة <br /> *ايصال المشكلات قبل تفاقمها [[المرشدين|للمرشدين]]<br /> <br /> [[تصنيف:افراد]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%B1_%D9%81%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=658 2011-01-18T13:43:22Z

<p>Radwa: /* تعريف روادالأسر */</p> <hr /> <div>==تعريف رواد الأسر ==<br /> <br /> ==الانتقاء==<br /> <br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> <br /> ==دور رواد الأسر==<br /> <br /> * حت الإشراف المباشر لمدير المعسكر ، يقود رائد الأسرة مجموعة مكونة من 20 فرد من البنين والبنات يشاركون فى كافة أنشطة المعسكر وفقاً لرغباتهم واحتياجاتهم وبما يحقق المتعة والفائدة لكل مشارك.<br /> * وهو مسئول عن مجموعته فى جميع الأوقات ، ويقع على عاتقه غالبية أوجه تنظيم أسرته والتفاعل والالتزام بقواعد المعسكر وتفعيل مشاركة كل الأفراد فى الأنشطة والفعاليات المختلفة <br /> *تدعيم التواصل والاحترام المتبادل والصداقة مع أفراد الأسر الأخرى .<br /> * ويتوقع من رائد الأسرة أن يكون نموذجاً ومثالاً يحتذى لأعضاء الأسرة فى سلوكه وتصرفاته ومظهره . <br /> *إن قيادة المعسكر تحترم دور رائد الأسرة وتقدر أهمية عمله ، وتسعى لمساعدته لمواجهة تحديات العمل كمرشدين ومعاونين له للقيام بدوره بأفضل صورة ممكنة . وهدفنا هو توفير بيئة تنمو فيها الأسرة بشكل أكثر اندماجاً وتفاعلاً ، وأكثر استعداداً لمواجهة التحديات ، وأكثر استقلالية فى اتخاذ قراراتها .<br /> <br /> واجبات ومسئوليات رائد الأسرة :<br /> <br /> *قود أسرة مكونة من 20 فرد من الفتية والفتيات<br /> *يرعى سلامة وأمان كل أفراد أسرته<br /> *يتواجد مع أسرته لمدة 24 ساعة يومياً<br /> *يحافظ بالتعاون مع الأسرة على تنفيذ قواعد وتعليمات العمل بالمعسكر<br /> *يراجع مع أفراد أسرته يومياً أنشطة وأعمال اليوم التالى<br /> *يتحلى بالمرونة فى التعامل مع ضغوط العمل وظروف البرنامج اليومى <br /> <br /> يأخذ على عاتقه مسئولية قيادة وإرشاد الأسرة فى حياتهم اليومية بالمعسكر مع تركيز الاهتمام بالأمور التالية :<br /> <br /> *سلامة الأفراد بدنياً وذهنياً وصحياً وسلوكياً .<br /> *التفاعل الجيد مع الآخرين والاحترام المتبادل فيما بينهم<br /> *مشاركة جميع أفراد الأسرة فى أنشطة وفعاليات المعسكر<br /> *دعم النمو الشخصى للأفراد والثقة بالنفس والاستقلالية فى العمل<br /> *يشارك فى تخطيط برامج المخيم وفقاً لرغبات واحتياجات الأسرة<br /> *يمثل نموذجاً يحتذى لأفراد أسرته من حيث اللغة الشخصية والمظهر اللائق والسلوك الطيب والعادات الصحية السليمة<br /> *يضع احتياجات الأفراد قبل احتياجاته الشخصية ، ويجعل كل فرد يشعر بأهميته<br /> *يشرف ويشارك أسرته فى جميع أنشطتها ومشروعاتها وتحركاتها<br /> *يعاون عند الحاجة هيئة الإشراف والمدربون فى الأنشطة والألعاب المختلفة<br /> *يعاون هيئة الإشراف فى الإدارة اليومية للمعسكر<br /> *يعاون فى تدريب أسرته وضمان تقدمها واكتسابها للتدريب المقدم<br /> *يتعامل مع المشكلات البسيطة والشكاوى اليومية التى قد تواجه أسرته<br /> *يراعى التواصل الجيد مع الزملاء ومع الأسر الأخرى فى المعسكر<br /> *يتسم بالمرونة الكافية وحسن التصرف فى القيام بواجباته<br /> *يتشارك الحجرة مع زميل آخر له<br /> *يساهم فى تنظيم أوقات الراحة خلال البرنامج اليومى<br /> *يشرف ويتابع أفراد أسرته فى الرحلات الخارجية<br /> *ينظم إجتماعاً يومياً للأسرة لمناقشة مدى تقدمها وأى سلبيات قد تواجهها<br /> *يقدم تقريراً يومياً لمدير المعسكر شاملاً أى ملاحظات أو سلبيات أو توصيات<br /> *يعاون كل فرد فى الأسرة لتحقيق أهدافه التى يسعى اليها للنجاح فى المعسكر<br /> *يدعم كل فرد فى ممارسة الأنشطة المحببة إليه فى المعسكر<br /> *يساعد كل الأفراد من البنين والبنات بكل الاهتمام والرعاية التربوية اللازمة<br /> *أى واجبات ومسئوليات أخرى يشعر ويرى رائد الأسرة انه مسئول عن متابعتها<br /> <br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> القدرات والصفات التى يجب أن يتحلى بها رائد الأسرة :<br /> *المرونة والتفاهم<br /> *الصبر والأناة<br /> *الأمانة والأستقامة<br /> *الخبرة فى إدارة البشر<br /> *التضحية من أجل الآخرين<br /> *مهارات التواصل الجيدة مع الآخرين<br /> *الإلتزام والإخلاص<br /> *التحلى بروح المرح والفكاهة والابتسام<br /> *الإتجاه العملى فى حل المشكلات<br /> *الانتباه والوعى بالتفاصيل المهمة<br /> *القدرة على الاحتفاظ بتوازنه تحت الضغوط<br /> *مهارة تحليل المشكلات وحسن اتخاذ القرار<br /> *الاستمتاع بالعمل مع مجموعات مختلفة من الطلاب والقادة<br /> *القدرة على العمل بشكل مستقل أو من خلال فريق عمل<br /> *ضرورة امتلاك قدراً ممتازاً من الدبلوماسية والنظرة الثاقبة للأمور<br /> *أن يكون طالباً أو خريجاً جامعياً . <br /> <br /> المهارات السلوكية المطلوبة :<br /> *التواصل الجيد<br /> *مهارات التواصل الجيدة سواء الشفاهية أو المكتوبة ، وتقديم المعلومات اللازمة سواء بالحديث المباشر أو اللغة المكتوبة ، والقدرة على إقناع الآخرين سواء فى الظروف الإيجابية أو السلبية .<br /> *الإستماع الجيد للآخرين<br /> *التواصل معهم بأسلوب يتسم بالدفء وروح المعاونة لتدعيم العلاقة والمصداقية<br /> *العمل فى إطار فريق<br /> *والالتزام بالسعى لتحقيق الأهداف التربوية المخطط لها مسبقاً للمعسكر<br /> *القدرة على مواجهة المشكلات بشكل ناضج سواء مشكلات بين الأفراد أو الناتجة عن ضغط العمل أوالوقت <br /> <br /> إتخاذ القرار:<br /> *قادر على اتخاذ القرارات اللازمة لمواجهة المشكلات فى إطار اصدار حكمه على الأمور بشكل واقعى <br /> <br /> المنطق السليم:<br /> *قادر على استخدام منطق ورؤية سليمة فى التعامل مع المواقف المختلفة <br /> *ايصال المشكلات قبل تفاقمها [[المرشدين|للمرشدين]]<br /> <br /> [[تصنيف:افراد]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%B1_%D9%81%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=657 2011-01-18T13:42:50Z

<p>Radwa: /* تعريف */</p> <hr /> <div>==تعريف روادالأسر ==<br /> <br /> ==الانتقاء==<br /> <br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> <br /> ==دور رواد الأسر==<br /> <br /> * حت الإشراف المباشر لمدير المعسكر ، يقود رائد الأسرة مجموعة مكونة من 20 فرد من البنين والبنات يشاركون فى كافة أنشطة المعسكر وفقاً لرغباتهم واحتياجاتهم وبما يحقق المتعة والفائدة لكل مشارك.<br /> * وهو مسئول عن مجموعته فى جميع الأوقات ، ويقع على عاتقه غالبية أوجه تنظيم أسرته والتفاعل والالتزام بقواعد المعسكر وتفعيل مشاركة كل الأفراد فى الأنشطة والفعاليات المختلفة <br /> *تدعيم التواصل والاحترام المتبادل والصداقة مع أفراد الأسر الأخرى .<br /> * ويتوقع من رائد الأسرة أن يكون نموذجاً ومثالاً يحتذى لأعضاء الأسرة فى سلوكه وتصرفاته ومظهره . <br /> *إن قيادة المعسكر تحترم دور رائد الأسرة وتقدر أهمية عمله ، وتسعى لمساعدته لمواجهة تحديات العمل كمرشدين ومعاونين له للقيام بدوره بأفضل صورة ممكنة . وهدفنا هو توفير بيئة تنمو فيها الأسرة بشكل أكثر اندماجاً وتفاعلاً ، وأكثر استعداداً لمواجهة التحديات ، وأكثر استقلالية فى اتخاذ قراراتها .<br /> <br /> واجبات ومسئوليات رائد الأسرة :<br /> <br /> *قود أسرة مكونة من 20 فرد من الفتية والفتيات<br /> *يرعى سلامة وأمان كل أفراد أسرته<br /> *يتواجد مع أسرته لمدة 24 ساعة يومياً<br /> *يحافظ بالتعاون مع الأسرة على تنفيذ قواعد وتعليمات العمل بالمعسكر<br /> *يراجع مع أفراد أسرته يومياً أنشطة وأعمال اليوم التالى<br /> *يتحلى بالمرونة فى التعامل مع ضغوط العمل وظروف البرنامج اليومى <br /> <br /> يأخذ على عاتقه مسئولية قيادة وإرشاد الأسرة فى حياتهم اليومية بالمعسكر مع تركيز الاهتمام بالأمور التالية :<br /> <br /> *سلامة الأفراد بدنياً وذهنياً وصحياً وسلوكياً .<br /> *التفاعل الجيد مع الآخرين والاحترام المتبادل فيما بينهم<br /> *مشاركة جميع أفراد الأسرة فى أنشطة وفعاليات المعسكر<br /> *دعم النمو الشخصى للأفراد والثقة بالنفس والاستقلالية فى العمل<br /> *يشارك فى تخطيط برامج المخيم وفقاً لرغبات واحتياجات الأسرة<br /> *يمثل نموذجاً يحتذى لأفراد أسرته من حيث اللغة الشخصية والمظهر اللائق والسلوك الطيب والعادات الصحية السليمة<br /> *يضع احتياجات الأفراد قبل احتياجاته الشخصية ، ويجعل كل فرد يشعر بأهميته<br /> *يشرف ويشارك أسرته فى جميع أنشطتها ومشروعاتها وتحركاتها<br /> *يعاون عند الحاجة هيئة الإشراف والمدربون فى الأنشطة والألعاب المختلفة<br /> *يعاون هيئة الإشراف فى الإدارة اليومية للمعسكر<br /> *يعاون فى تدريب أسرته وضمان تقدمها واكتسابها للتدريب المقدم<br /> *يتعامل مع المشكلات البسيطة والشكاوى اليومية التى قد تواجه أسرته<br /> *يراعى التواصل الجيد مع الزملاء ومع الأسر الأخرى فى المعسكر<br /> *يتسم بالمرونة الكافية وحسن التصرف فى القيام بواجباته<br /> *يتشارك الحجرة مع زميل آخر له<br /> *يساهم فى تنظيم أوقات الراحة خلال البرنامج اليومى<br /> *يشرف ويتابع أفراد أسرته فى الرحلات الخارجية<br /> *ينظم إجتماعاً يومياً للأسرة لمناقشة مدى تقدمها وأى سلبيات قد تواجهها<br /> *يقدم تقريراً يومياً لمدير المعسكر شاملاً أى ملاحظات أو سلبيات أو توصيات<br /> *يعاون كل فرد فى الأسرة لتحقيق أهدافه التى يسعى اليها للنجاح فى المعسكر<br /> *يدعم كل فرد فى ممارسة الأنشطة المحببة إليه فى المعسكر<br /> *يساعد كل الأفراد من البنين والبنات بكل الاهتمام والرعاية التربوية اللازمة<br /> *أى واجبات ومسئوليات أخرى يشعر ويرى رائد الأسرة انه مسئول عن متابعتها<br /> <br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> القدرات والصفات التى يجب أن يتحلى بها رائد الأسرة :<br /> *المرونة والتفاهم<br /> *الصبر والأناة<br /> *الأمانة والأستقامة<br /> *الخبرة فى إدارة البشر<br /> *التضحية من أجل الآخرين<br /> *مهارات التواصل الجيدة مع الآخرين<br /> *الإلتزام والإخلاص<br /> *التحلى بروح المرح والفكاهة والابتسام<br /> *الإتجاه العملى فى حل المشكلات<br /> *الانتباه والوعى بالتفاصيل المهمة<br /> *القدرة على الاحتفاظ بتوازنه تحت الضغوط<br /> *مهارة تحليل المشكلات وحسن اتخاذ القرار<br /> *الاستمتاع بالعمل مع مجموعات مختلفة من الطلاب والقادة<br /> *القدرة على العمل بشكل مستقل أو من خلال فريق عمل<br /> *ضرورة امتلاك قدراً ممتازاً من الدبلوماسية والنظرة الثاقبة للأمور<br /> *أن يكون طالباً أو خريجاً جامعياً . <br /> <br /> المهارات السلوكية المطلوبة :<br /> *التواصل الجيد<br /> *مهارات التواصل الجيدة سواء الشفاهية أو المكتوبة ، وتقديم المعلومات اللازمة سواء بالحديث المباشر أو اللغة المكتوبة ، والقدرة على إقناع الآخرين سواء فى الظروف الإيجابية أو السلبية .<br /> *الإستماع الجيد للآخرين<br /> *التواصل معهم بأسلوب يتسم بالدفء وروح المعاونة لتدعيم العلاقة والمصداقية<br /> *العمل فى إطار فريق<br /> *والالتزام بالسعى لتحقيق الأهداف التربوية المخطط لها مسبقاً للمعسكر<br /> *القدرة على مواجهة المشكلات بشكل ناضج سواء مشكلات بين الأفراد أو الناتجة عن ضغط العمل أوالوقت <br /> <br /> إتخاذ القرار:<br /> *قادر على اتخاذ القرارات اللازمة لمواجهة المشكلات فى إطار اصدار حكمه على الأمور بشكل واقعى <br /> <br /> المنطق السليم:<br /> *قادر على استخدام منطق ورؤية سليمة فى التعامل مع المواقف المختلفة <br /> *ايصال المشكلات قبل تفاقمها [[المرشدين|للمرشدين]]<br /> <br /> [[تصنيف:افراد]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=654 2011-01-18T13:41:25Z

<p>Radwa: /* رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[المرشدون]]==<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> <br /> * [[تعريف رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[انتقاء رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[تدريب رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[دور رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[صفات رواد الأسر]]<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[مجموعات المعسكرين|المجموعات]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=653 2011-01-18T13:38:20Z

<p>Radwa: /* صفات رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[المرشدون]]==<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> * [[تعريف رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[انتقاء رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[تدريب رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[دور رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[صفات رواد الأسر]]<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[مجموعات المعسكرين|المجموعات]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=652 2011-01-18T13:37:39Z

<p>Radwa: /* دور رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[المرشدون]]==<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> * [[تعريف رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[انتقاء رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[تدريب رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[دور رواد الأسر]]<br /> <br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[مجموعات المعسكرين|المجموعات]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=650 2011-01-18T13:36:51Z

<p>Radwa: /* تدريب رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> * [[تعريف رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[انتقاء رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[تدريب رواد الأسر]]<br /> <br /> ==دور رواد الأسر==<br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[مجموعات المعسكرين|المجموعات]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=649 2011-01-18T13:35:39Z

<p>Radwa: /* انتقاء رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> * [[تعريف رواد الأسر]]<br /> <br /> * [[انتقاء رواد الأسر]]<br /> <br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> ==دور رواد الأسر==<br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[مجموعات المعسكرين|المجموعات]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=648 2011-01-18T13:34:07Z

<p>Radwa: /* رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> ==[[رواد الأسر]]==<br /> * [[تعريف رواد الأسر]]<br /> <br /> ==انتقاء رواد الأسر==<br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> ==دور رواد الأسر==<br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[مجموعات المعسكرين|المجموعات]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=647 2011-01-18T13:32:47Z

<p>Radwa: /* تعريف رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> == [[رواد الأسر]] ==<br /> * [[تعريف رواد الأسر]]<br /> <br /> ==انتقاء رواد الأسر==<br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> ==دور رواد الأسر==<br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[مجموعات المعسكرين|المجموعات]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1&diff=642 2011-01-18T13:23:46Z

<p>Radwa: /* رواد الأسر */</p> <hr /> <div>باقة الأدوات<br /> معسكرات التعبير الرقمي العربي<br /> <br /> يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل &quot; كيف تقيم معسكرك&quot; ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.<br /> <br /> فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة<br /> <br /> وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.<br /> <br /> فهرس المحتويات:<br /> <br /> ==مفهوم المعسكر==<br /> <br /> * [[رسالة المعسكر|الرسالة]]<br /> * [[رؤية المعسكر|الرؤية]]<br /> * [[مؤسسة التعبير الرقمي العربي|المؤسسة]]<br /> <br /> ==تحضيرات قبل المعسكر==<br /> * [[تمويل المعسكر|التمويل]]<br /> * [[التسويق و المبيعات للمعسكر|التسويق و المبيعات]]<br /> * [[اختيار موقع المعسكر|اختيار الموقع]] و[[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> * [[اختيار المدربين]]<br /> * [[تدريب المدربين]]<br /> * [[استقطاب معسكرين]]<br /> * [[مشتريات المعسكر|المشتريات]]<br /> * [[التجهيز التقني]]<br /> <br /> ==[[أثناء المعسكر]]==<br /> * [[إدارة الفريق الأساسي]]<br /> ** [[تكوين الفريق الأساسي|التكوين]]<br /> ** [[مهام الفريق الأساسي|المهام]]<br /> * [[المدربون]]<br /> ** [[بيانات المدربين|البيانات]]<br /> ** [[أجور المدربين|الأجور]]<br /> * [[التعاقد مع فريق العمل]]<br /> * [[الإجازات]]<br /> * [[التوثيق أثناء المعسكر|التوثيق]]<br /> ** [[نماذج التوثيق أثناء المعسكر|الوثائق]]<br /> ** [[مسؤوليات التوثيق أثناء المعسكر|المسؤوليات]]<br /> *** العامة<br /> *** المتخصصة<br /> * [[العمليات]]<br /> ** [[غرفة العمليات]]<br /> ** [[الجداول]]<br /> ** [[ليالي السمر]]<br /> ** [[الدائرة الصباحية]]<br /> ** [[الرحلات]]<br /> ** [[اجتماعات فريق العمل]]<br /> <br /> == [[رواد الأسر]] ==<br /> ==تعريف رواد الأسر==<br /> ==انتقاء رواد الأسر==<br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> ==دور رواد الأسر==<br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> ==[[المعسكرون]]==<br /> * [[بيانات المعسكرين|البيانات]]<br /> * [[تسجيل المعسكرين|التسجيل]]<br /> * [[تسكين المعسكرين|التسكين]]<br /> * [[حقيبة المعسكرين]]<br /> ** [[قواعد و منطق التسكين]]<br /> * [[الأموال و المقتنيات الثمينه|تأمين الأموال و المقتنيات الثمينة]]<br /> * [[زوار المعسكرين|الزوار]]<br /> * [[إلي أولياء الأمور|أولياء الأمور]]<br /> * [[اللوائح و القواعد]]<br /> * [[مجموعات المعسكرين|المجموعات]]<br /> * [[خريجو المعسكر|الخريجين]]<br /> * [[الفندق]]<br /> ** [[التعاقد مع الفندق|التعاقد]]<br /> ** [[التنسيق مع الفندق|التنسيق]]<br /> ** [[مطبخ الفندق|المطبخ]]<br /> ** [[خدمة الإقامة في الفندق|خدمة الإقامة]]<br /> ** [[مفاتيح غرف الفندق|المفاتيح]]<br /> ** [[مرافق الفندق|المرافق]]<br /> <br /> == [[الإكراميات]] ==<br /> <br /> ==[[المواصلات]]==<br /> * [[المعدات والمواد]]<br /> * [[المطار]]<br /> * [[الرحلات]]<br /> * [[الزوار]]<br /> * [[الزوار المشاركين]]<br /> <br /> ==[[المشتروات]]==<br /> * [[جرد المشتروات]]<br /> * [[المشتروات الابتدائية]]<br /> * [[قائمة snag]]<br /> * [[المشتروات الثانوية]]<br /> <br /> ==[[العلاقات العامة]]==<br /> <br /> ==[[الإعلام]]==<br /> <br /> == [[أنشطة ما بعد المعسكر]]==<br /> * [[الإعلام]]<br /> * [[المدونة]]<br /> * [[توزيع DVD]]<br /> * [[باقة الشكر]]<br /> * [[التقارير]]<br /> <br /> == [[الرصد و التقييم]] ==</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%B1_%D9%81%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=638 2011-01-18T13:17:46Z

<p>Radwa: /* دور رواد الأسر */</p> <hr /> <div>==تعريف==<br /> <br /> ==الانتقاء==<br /> <br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> <br /> ==دور رواد الأسر==<br /> <br /> * حت الإشراف المباشر لمدير المعسكر ، يقود رائد الأسرة مجموعة مكونة من 20 فرد من البنين والبنات يشاركون فى كافة أنشطة المعسكر وفقاً لرغباتهم واحتياجاتهم وبما يحقق المتعة والفائدة لكل مشارك.<br /> * وهو مسئول عن مجموعته فى جميع الأوقات ، ويقع على عاتقه غالبية أوجه تنظيم أسرته والتفاعل والالتزام بقواعد المعسكر وتفعيل مشاركة كل الأفراد فى الأنشطة والفعاليات المختلفة <br /> *تدعيم التواصل والاحترام المتبادل والصداقة مع أفراد الأسر الأخرى .<br /> * ويتوقع من رائد الأسرة أن يكون نموذجاً ومثالاً يحتذى لأعضاء الأسرة فى سلوكه وتصرفاته ومظهره . <br /> *إن قيادة المعسكر تحترم دور رائد الأسرة وتقدر أهمية عمله ، وتسعى لمساعدته لمواجهة تحديات العمل كمرشدين ومعاونين له للقيام بدوره بأفضل صورة ممكنة . وهدفنا هو توفير بيئة تنمو فيها الأسرة بشكل أكثر اندماجاً وتفاعلاً ، وأكثر استعداداً لمواجهة التحديات ، وأكثر استقلالية فى اتخاذ قراراتها .<br /> <br /> واجبات ومسئوليات رائد الأسرة :<br /> <br /> *قود أسرة مكونة من 20 فرد من الفتية والفتيات<br /> *يرعى سلامة وأمان كل أفراد أسرته<br /> *يتواجد مع أسرته لمدة 24 ساعة يومياً<br /> *يحافظ بالتعاون مع الأسرة على تنفيذ قواعد وتعليمات العمل بالمعسكر<br /> *يراجع مع أفراد أسرته يومياً أنشطة وأعمال اليوم التالى<br /> *يتحلى بالمرونة فى التعامل مع ضغوط العمل وظروف البرنامج اليومى <br /> <br /> يأخذ على عاتقه مسئولية قيادة وإرشاد الأسرة فى حياتهم اليومية بالمعسكر مع تركيز الاهتمام بالأمور التالية :<br /> <br /> *سلامة الأفراد بدنياً وذهنياً وصحياً وسلوكياً .<br /> *التفاعل الجيد مع الآخرين والاحترام المتبادل فيما بينهم<br /> *مشاركة جميع أفراد الأسرة فى أنشطة وفعاليات المعسكر<br /> *دعم النمو الشخصى للأفراد والثقة بالنفس والاستقلالية فى العمل<br /> *يشارك فى تخطيط برامج المخيم وفقاً لرغبات واحتياجات الأسرة<br /> *يمثل نموذجاً يحتذى لأفراد أسرته من حيث اللغة الشخصية والمظهر اللائق والسلوك الطيب والعادات الصحية السليمة<br /> *يضع احتياجات الأفراد قبل احتياجاته الشخصية ، ويجعل كل فرد يشعر بأهميته<br /> *يشرف ويشارك أسرته فى جميع أنشطتها ومشروعاتها وتحركاتها<br /> *يعاون عند الحاجة هيئة الإشراف والمدربون فى الأنشطة والألعاب المختلفة<br /> *يعاون هيئة الإشراف فى الإدارة اليومية للمعسكر<br /> *يعاون فى تدريب أسرته وضمان تقدمها واكتسابها للتدريب المقدم<br /> *يتعامل مع المشكلات البسيطة والشكاوى اليومية التى قد تواجه أسرته<br /> *يراعى التواصل الجيد مع الزملاء ومع الأسر الأخرى فى المعسكر<br /> *يتسم بالمرونة الكافية وحسن التصرف فى القيام بواجباته<br /> *يتشارك الحجرة مع زميل آخر له<br /> *يساهم فى تنظيم أوقات الراحة خلال البرنامج اليومى<br /> *يشرف ويتابع أفراد أسرته فى الرحلات الخارجية<br /> *ينظم إجتماعاً يومياً للأسرة لمناقشة مدى تقدمها وأى سلبيات قد تواجهها<br /> *يقدم تقريراً يومياً لمدير المعسكر شاملاً أى ملاحظات أو سلبيات أو توصيات<br /> *يعاون كل فرد فى الأسرة لتحقيق أهدافه التى يسعى اليها للنجاح فى المعسكر<br /> *يدعم كل فرد فى ممارسة الأنشطة المحببة إليه فى المعسكر<br /> *يساعد كل الأفراد من البنين والبنات بكل الاهتمام والرعاية التربوية اللازمة<br /> *أى واجبات ومسئوليات أخرى يشعر ويرى رائد الأسرة انه مسئول عن متابعتها<br /> <br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> القدرات والصفات التى يجب أن يتحلى بها رائد الأسرة :<br /> *المرونة والتفاهم<br /> *الصبر والأناة<br /> *الأمانة والأستقامة<br /> *الخبرة فى إدارة البشر<br /> *التضحية من أجل الآخرين<br /> *مهارات التواصل الجيدة مع الآخرين<br /> *الإلتزام والإخلاص<br /> *التحلى بروح المرح والفكاهة والابتسام<br /> *الإتجاه العملى فى حل المشكلات<br /> *الانتباه والوعى بالتفاصيل المهمة<br /> *القدرة على الاحتفاظ بتوازنه تحت الضغوط<br /> *مهارة تحليل المشكلات وحسن اتخاذ القرار<br /> *الاستمتاع بالعمل مع مجموعات مختلفة من الطلاب والقادة<br /> *القدرة على العمل بشكل مستقل أو من خلال فريق عمل<br /> *ضرورة امتلاك قدراً ممتازاً من الدبلوماسية والنظرة الثاقبة للأمور<br /> *أن يكون طالباً أو خريجاً جامعياً . <br /> <br /> المهارات السلوكية المطلوبة :<br /> *التواصل الجيد<br /> *مهارات التواصل الجيدة سواء الشفاهية أو المكتوبة ، وتقديم المعلومات اللازمة سواء بالحديث المباشر أو اللغة المكتوبة ، والقدرة على إقناع الآخرين سواء فى الظروف الإيجابية أو السلبية .<br /> *الإستماع الجيد للآخرين<br /> *التواصل معهم بأسلوب يتسم بالدفء وروح المعاونة لتدعيم العلاقة والمصداقية<br /> *العمل فى إطار فريق<br /> *والالتزام بالسعى لتحقيق الأهداف التربوية المخطط لها مسبقاً للمعسكر<br /> *القدرة على مواجهة المشكلات بشكل ناضج سواء مشكلات بين الأفراد أو الناتجة عن ضغط العمل أوالوقت <br /> <br /> إتخاذ القرار:<br /> *قادر على اتخاذ القرارات اللازمة لمواجهة المشكلات فى إطار اصدار حكمه على الأمور بشكل واقعى <br /> <br /> المنطق السليم:<br /> *قادر على استخدام منطق ورؤية سليمة فى التعامل مع المواقف المختلفة <br /> *ايصال المشكلات قبل تفاقمها [[المرشدين|للمرشدين]]<br /> <br /> [[تصنيف:افراد]]</div>

Radwa https://adef.xyz/mw/index.php?title=%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%B1_%D9%81%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%A7%D8%AA&diff=634 2011-01-18T13:14:24Z

<p>Radwa: /* صفات رواد الأسر */</p> <hr /> <div>==تعريف==<br /> <br /> ==الانتقاء==<br /> <br /> ==تدريب رواد الأسر==<br /> <br /> ==دور رواد الأسر==<br /> <br /> ==صفات رواد الأسر==<br /> <br /> القدرات والصفات التى يجب أن يتحلى بها رائد الأسرة :<br /> *المرونة والتفاهم<br /> *الصبر والأناة<br /> *الأمانة والأستقامة<br /> *الخبرة فى إدارة البشر<br /> *التضحية من أجل الآخرين<br /> *مهارات التواصل الجيدة مع الآخرين<br /> *الإلتزام والإخلاص<br /> *التحلى بروح المرح والفكاهة والابتسام<br /> *الإتجاه العملى فى حل المشكلات<br /> *الانتباه والوعى بالتفاصيل المهمة<br /> *القدرة على الاحتفاظ بتوازنه تحت الضغوط<br /> *مهارة تحليل المشكلات وحسن اتخاذ القرار<br /> *الاستمتاع بالعمل مع مجموعات مختلفة من الطلاب والقادة<br /> *القدرة على العمل بشكل مستقل أو من خلال فريق عمل<br /> *ضرورة امتلاك قدراً ممتازاً من الدبلوماسية والنظرة الثاقبة للأمور<br /> *أن يكون طالباً أو خريجاً جامعياً . <br /> <br /> المهارات السلوكية المطلوبة :<br /> *التواصل الجيد<br /> *مهارات التواصل الجيدة سواء الشفاهية أو المكتوبة ، وتقديم المعلومات اللازمة سواء بالحديث المباشر أو اللغة المكتوبة ، والقدرة على إقناع الآخرين سواء فى الظروف الإيجابية أو السلبية .<br /> *الإستماع الجيد للآخرين<br /> *التواصل معهم بأسلوب يتسم بالدفء وروح المعاونة لتدعيم العلاقة والمصداقية<br /> *العمل فى إطار فريق<br /> *والالتزام بالسعى لتحقيق الأهداف التربوية المخطط لها مسبقاً للمعسكر<br /> *القدرة على مواجهة المشكلات بشكل ناضج سواء مشكلات بين الأفراد أو الناتجة عن ضغط العمل أوالوقت <br /> <br /> إتخاذ القرار:<br /> *قادر على اتخاذ القرارات اللازمة لمواجهة المشكلات فى إطار اصدار حكمه على الأمور بشكل واقعى <br /> <br /> المنطق السليم:<br /> *قادر على استخدام منطق ورؤية سليمة فى التعامل مع المواقف المختلفة <br /> *ايصال المشكلات قبل تفاقمها [[المرشدين|للمرشدين]]<br /> <br /> [[تصنيف:افراد]]</div>

Radwa