https://adef.xyz/wiki/index.php/%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7/history?feed=atom 2026-05-21T13:55:42Z تاريخ التعديل لهذه الصفحة في الويكي MediaWiki 1.35.1 https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38469&oldid=prev 2020-09-15T11:05:46Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">إدارة المخازن: </span> تمت إضافة مسؤولية ستوديو الصوت ووضع تعليق ضمني من المدير التقني على مهمة الإطلاع على كاميرات المراقبة لأنه عنده تحفظ عليه</span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 11:05، 15 سبتمبر 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l8" >سطر 8:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 8:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* مخزن الصوت والفيديو مسؤوليته تابعة [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|لمسؤول اللوجيستيات والمخازن]] بشكل أساسي ويساعده في المسؤولية [[إدارة:منسق لوجسيتي - دِكّة 2020|منسق لوجستي المساحة المجتمعية دِكّة]].</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* مخزن الصوت والفيديو مسؤوليته تابعة [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|لمسؤول اللوجيستيات والمخازن]] بشكل أساسي ويساعده في المسؤولية [[إدارة:منسق لوجسيتي - دِكّة 2020|منسق لوجستي المساحة المجتمعية دِكّة]].</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* المخزن الكبير مسؤوليته تابعة [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|لمسؤول اللوجيستيات والمخازن]] بشكل أساسي ويساعده في المسؤولية [[إدارة:منسق إداري - دِكّة أضِف 2020|منسق إداري المساحة المجتمعية دِكّة]].</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* المخزن الكبير مسؤوليته تابعة [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|لمسؤول اللوجيستيات والمخازن]] بشكل أساسي ويساعده في المسؤولية [[إدارة:منسق إداري - دِكّة أضِف 2020|منسق إداري المساحة المجتمعية دِكّة]].</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* ستوديو الصوت مسؤوليته تابعة لكل من [[إدارة:المساعد التقني ومطور محتوى الموسيقا 2020]] , [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|لمسؤول اللوجيستيات والمخازن]] بالإضافة إلى [[إدارة:منسق لوجسيتي - دِكّة 2020]] في الأوقات الطارئة.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* لا يحق لأي موظف طلب مفتاخ المخزن لاستخراج أي أداه إلا في وجود المسؤول الأساسي للمخزن أو المساعد له؛ كٌلاً على حسب طبيعة وخصائص كل مخزن.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* لا يحق لأي موظف طلب مفتاخ المخزن لاستخراج أي أداه إلا في وجود المسؤول الأساسي للمخزن أو المساعد له؛ كٌلاً على حسب طبيعة وخصائص كل مخزن.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* لابد من متابعة [[إدارة:المدير التقني2020| المدير التقني]] لكاميرات المراقبة بشكل دوري لإبلاغ الإدارة بأي تحركات غير مريحة أو مربكة أو غريبة.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* لابد من متابعة [[إدارة:المدير التقني2020| المدير التقني]] لكاميرات المراقبة بشكل دوري لإبلاغ الإدارة بأي تحركات غير مريحة أو مربكة أو غريبة. <ins class="diffchange diffchange-inline">(سيعاد النظر في هذا الأمر بعد طلب من المدير التقني)</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>    </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>    </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===الجرد===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===الجرد===</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l28" >سطر 28:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 29:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يُعد مسؤول المخازن إيصال استيلام الأداه يذكر فيه موعد التسليم وموعد التسلّم والرقم التسلسلي الخاص بالأداة محل الطلب، ويمضي طالب الأداه على طلب الاستعارة.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يُعد مسؤول المخازن إيصال استيلام الأداه يذكر فيه موعد التسليم وموعد التسلّم والرقم التسلسلي الخاص بالأداة محل الطلب، ويمضي طالب الأداه على طلب الاستعارة.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يُحدث مسؤول اللوجستيات والمخازن بتحديث قائمة أدوات المخزن.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يُحدث مسؤول اللوجستيات والمخازن بتحديث قائمة أدوات المخزن.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==تداول الاستخدام بين فرق العمل المختلفة==</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==تداول الاستخدام بين فرق العمل المختلفة==</div></td></tr> </table>

Amr Gad https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38426&oldid=prev 2020-09-09T18:23:11Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">استخدام الأدوات الشخصية للموظفين لمهام العمل: </span>تنسيق وتوضيح</span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 18:23، 9 سبتمبر 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l79" >سطر 79:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 79:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يجب عرض الأدوات الشخصية المستخدمة على فريق العمل المختص للتأكد من صلاحيتها وكفاءتها.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يجب عرض الأدوات الشخصية المستخدمة على فريق العمل المختص للتأكد من صلاحيتها وكفاءتها.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يجب أن تكون مسؤولية استخدام تلك الأدوات على عاتق صاحبها، وهو المسؤول الأول والأخير عن استخدامها.  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يجب أن تكون مسؤولية استخدام تلك الأدوات على عاتق صاحبها، وهو المسؤول الأول والأخير عن استخدامها.  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في <del class="diffchange diffchange-inline">حال التلف؛ يجب </del>على <del class="diffchange diffchange-inline">المؤسسة تقديم تعويض جزئي </del>الموظف <del class="diffchange diffchange-inline">عن أدواته </del>التي <del class="diffchange diffchange-inline">تلفت نتيجة </del>استخدامها في <del class="diffchange diffchange-inline">فعالياتها الخاصة</del>.  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># <ins class="diffchange diffchange-inline">تُخصص أضف مبلغ مالي لموظفيها تعويضًا عن استخدامهم الأدوات التقنية ( بخلاف اللاب توب ) </ins>في <ins class="diffchange diffchange-inline">أنشطة وفاعليات أضف. حيث تعتبر أضف هذا الاستخدام نوع من أنواع إيجار للمعدات. </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!.  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يشترط للحصول </ins>على <ins class="diffchange diffchange-inline">هذا المبلغ أن يتقدم </ins>الموظف <ins class="diffchange diffchange-inline">باخطار الادارة قبل الفاعلية، بنوع الأدوات </ins>التي <ins class="diffchange diffchange-inline">سيستخدمها في الفاعلية، حتى يتسنى للادارة تحديد مدى احتياج المؤسسة/الفعالية لهذة الأداة، وهل هناك بدائل متاحة لادوات ملك المؤسسة أم لا، وكذلك لتحديد قيمة التعويض المالي لاستخدام هذه الأداة. </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">  </del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يُستحق المبلغ المالي على أي أداة تم </ins>استخدامها <ins class="diffchange diffchange-inline">أيا كانت حالتها بعد الاستخدام، ولا يُستحق أو يعتبر هذا المبلغ المالي تعويضاً لحدوث تلف </ins>في <ins class="diffchange diffchange-inline">الأداة، ولا تزيد القيمة المالية بحدوث هذا التلف المحتمل</ins>.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==استخدام حجرة الميسرة/الاستراحة/النوم==</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==استخدام حجرة الميسرة/الاستراحة/النوم==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===طلب الاستخدام===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===طلب الاستخدام===</div></td></tr> </table>

Amr Gad https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38423&oldid=prev 2020-09-09T15:35:41Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">قواعد تنظيمية لاستخدام حجرة الاستراحة</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 15:35، 9 سبتمبر 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l98" >سطر 98:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 98:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># على منسقة الشؤون الإدارية التأكد من تهوية الحجرة ونضافتها بشكل دوري بالتعاون مع الخدمة المعاونة.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># على منسقة الشؤون الإدارية التأكد من تهوية الحجرة ونضافتها بشكل دوري بالتعاون مع الخدمة المعاونة.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># لا يحق مستخدم الحجرة التدخين داخلها.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># لا يحق مستخدم الحجرة التدخين داخلها.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># لا يحق مستخدم الحجرة تناول المشروبات الكحولية أو أي عقاقير أخرى أثناء استخدامه لها.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># لا يحق مستخدم الحجرة تناول المشروبات الكحولية أو أي عقاقير أخرى أثناء استخدامه لها <ins class="diffchange diffchange-inline">ولا أي من مساحات مقر المؤسسة طبقًا لـ [[سياسة حماية الطفل]] التي سيتم تطويرها خلال عام 2020</ins>.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># الحفاظ على نظافة الحجرة بشكل مستمر من جانب مستخدميها.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># الحفاظ على نظافة الحجرة بشكل مستمر من جانب مستخدميها.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># لا يمكن السماح لفتية وفتيات دون السن القانوني المبيت في المكان بدون إشراف ممن هم أكبر سنًًا -مسؤول الفتية خلال المعسكرات أو المدرب المعني بذلك- بالتوازي مع ذلك من الضروري الحصول على موافقة ولي الأمر.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># لا يمكن السماح لفتية وفتيات دون السن القانوني المبيت في المكان بدون إشراف ممن هم أكبر سنًًا -مسؤول الفتية خلال المعسكرات أو المدرب المعني بذلك- بالتوازي مع ذلك من الضروري الحصول على موافقة ولي الأمر.</div></td></tr> </table>

Amr Gad https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38391&oldid=prev 2020-09-09T14:09:47Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">استخدام حجرة الميسرة/الاستراحة/النوم</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 14:09، 9 سبتمبر 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l101" >سطر 101:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 101:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># الحفاظ على نظافة الحجرة بشكل مستمر من جانب مستخدميها.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># الحفاظ على نظافة الحجرة بشكل مستمر من جانب مستخدميها.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># لا يمكن السماح لفتية وفتيات دون السن القانوني المبيت في المكان بدون إشراف ممن هم أكبر سنًًا -مسؤول الفتية خلال المعسكرات أو المدرب المعني بذلك- بالتوازي مع ذلك من الضروري الحصول على موافقة ولي الأمر.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># لا يمكن السماح لفتية وفتيات دون السن القانوني المبيت في المكان بدون إشراف ممن هم أكبر سنًًا -مسؤول الفتية خلال المعسكرات أو المدرب المعني بذلك- بالتوازي مع ذلك من الضروري الحصول على موافقة ولي الأمر.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">  </del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># لا يمكن للموظف/الزميل استضافة شخص من خارج فريق عمل المؤسسة لأي سبب.  </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف:سياسات استخدام]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف:سياسات استخدام]]</div></td></tr> </table>

Amr Gad https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38389&oldid=prev 2020-09-09T13:38:09Z

<p>تحديث بخصوص استخدام حجرة الميسرة/النوم</p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 13:38، 9 سبتمبر 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l82" >سطر 82:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 82:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!.  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!.  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>    </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>    </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==استخدام حجرة الميسرة/الاستراحة/النوم==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===طلب الاستخدام===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># يجب طلب استخدام الحجرة للمبيت عبر رسالة بريدية رسمية للمدير/ة الإداري/ة ومدير/ة المؤسسة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># يحق للمدير/ة الإداري/ة رفض الطلب طبقًا لمعايير من يحق لهم الاستخدام.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># لا يحق لأي موظف/زميل استخدام الحجرة للمبيت بدون ابلاغ الإدارة بذلك.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===من يحق لهم الاستخدام===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># من هم ينتمون لمناطق جغرافية خارج نطاق القاهرة الكبرى. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># من لا يملك منزل أو ليس لديه أصدقاء أو أقارب من الدرجة الأولى داخل القاهرة الكبرى. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># الزملاء الذين ينتمون/يقيمون في محافظة أخرى. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># الضيوف الخارجيين -من جنسيات مختلفة- الذين تستضيفهم المؤسسة أثناء اجتماعات العمل التي تتم على مدار العام. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># الفتية والفتيات المشاركين/ات في المعسكرات الصيفية أثناء فترة انتظارهم لبدء المعسكرات في مواعيدها الرسمية.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===قواعد تنظيمية لاستخدام حجرة الاستراحة===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># على منسقة الشؤون الإدارية التأكد من تهوية الحجرة ونضافتها بشكل دوري بالتعاون مع الخدمة المعاونة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># لا يحق مستخدم الحجرة التدخين داخلها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># لا يحق مستخدم الحجرة تناول المشروبات الكحولية أو أي عقاقير أخرى أثناء استخدامه لها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># الحفاظ على نظافة الحجرة بشكل مستمر من جانب مستخدميها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># لا يمكن السماح لفتية وفتيات دون السن القانوني المبيت في المكان بدون إشراف ممن هم أكبر سنًًا -مسؤول الفتية خلال المعسكرات أو المدرب المعني بذلك- بالتوازي مع ذلك من الضروري الحصول على موافقة ولي الأمر.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">  </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف:سياسات استخدام]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف:سياسات استخدام]]</div></td></tr> </table>

Amr Gad https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38188&oldid=prev 2020-09-01T12:40:58Z

<p>تنسيق وتصحيح معلومات</p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 12:40، 1 سبتمبر 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l4" >سطر 4:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 4:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تمتلك المؤسسة موارد فنية وتقنية يجب إدارتها جيدًا للحفاظ على مُعدل بقاءها واستخدامها لأطول فترة ممكنة.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تمتلك المؤسسة موارد فنية وتقنية يجب إدارتها جيدًا للحفاظ على مُعدل بقاءها واستخدامها لأطول فترة ممكنة.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''مفاتيج مخازن دِكّة أو المؤسسة لا تكون إلا مع [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|مسؤول اللوجيستيات والمخازن]] ولا يحق لأي موظف الاحتفاظ بمفتاح أيًا من مخازن المؤسسة إلا لفترة محددة ومعروفة وبطلب رسمي عبر البريد الإلكتروني، ويتم إعادتها مباشرة للمسؤول.'''</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* </ins>'''مفاتيج مخازن دِكّة أو المؤسسة لا تكون إلا مع [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|مسؤول اللوجيستيات والمخازن]] ولا يحق لأي موظف الاحتفاظ بمفتاح أيًا من مخازن المؤسسة إلا لفترة محددة ومعروفة وبطلب رسمي عبر البريد الإلكتروني، ويتم إعادتها مباشرة للمسؤول.'''</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* مخزن عمار مسؤوليته تابعة [[إدارة:المدير التقني2020| للمدير التقني]] بشكل أساسي بالإضافة إلى [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|مسؤول اللوجيستيات والمخازن]].</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* مخزن الصوت والفيديو مسؤوليته تابعة [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|لمسؤول اللوجيستيات والمخازن]] بشكل أساسي ويساعده في المسؤولية [[إدارة:منسق لوجسيتي - دِكّة 2020|منسق لوجستي المساحة المجتمعية دِكّة]].</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* المخزن الكبير مسؤوليته تابعة [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|لمسؤول اللوجيستيات والمخازن]] بشكل أساسي ويساعده في المسؤولية [[إدارة:منسق إداري - دِكّة أضِف 2020|منسق إداري المساحة المجتمعية دِكّة]].</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* لا يحق لأي موظف طلب مفتاخ المخزن لاستخراج أي أداه إلا في وجود المسؤول الأساسي للمخزن أو المساعد له؛ كٌلاً على حسب طبيعة وخصائص كل مخزن.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* لابد من متابعة [[إدارة:المدير التقني2020| المدير التقني]] لكاميرات المراقبة بشكل دوري لإبلاغ الإدارة بأي تحركات غير مريحة أو مربكة أو غريبة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">  </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===الجرد===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===الجرد===</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يحرص المسؤول اللوجيستي على الجرد الدوري لمحتويات المخزن كل ثلاث أشهر، بتواجد كٌلا من المسؤول المالي والمساعد اللوجيستي للمساحة المجتمعية - دِكّة.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يحرص المسؤول اللوجيستي على الجرد الدوري لمحتويات المخزن كل ثلاث أشهر، بتواجد كٌلا من المسؤول المالي والمساعد اللوجيستي للمساحة المجتمعية - دِكّة.</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l17" >سطر 17:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 21:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===طريقة طلب استخدام أداه داخل المقر===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===طريقة طلب استخدام أداه داخل المقر===</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># يجب أن يكون طلب الأداة عبر البريد الإلكتروني وقبل موعد الاستخدام على الأقل بـ 24 ساعة.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يرسل طالب الأدوات/ الموظف رسالة بريدية موجهة لمسؤول المخازن وتوضيح سبب الاستعارة وطبيعة العمل الذي سيقوم به على أن يتم إضافة المدير الإداري لهذه الرسالة.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يرسل طالب الأدوات/ الموظف رسالة بريدية موجهة لمسؤول المخازن وتوضيح سبب الاستعارة وطبيعة العمل الذي سيقوم به على أن يتم إضافة المدير الإداري لهذه الرسالة.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># تتضمن الرسالة البريدية المهام وطبيعية تنفيذ المهام سواء كانت شخصية أو مهنية وتحديد موعد لاستيلام الأداه، ومدة استخدامها وموعد إعادتها للمخزن مرة أخرى.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># تتضمن الرسالة البريدية المهام وطبيعية تنفيذ المهام سواء كانت شخصية أو مهنية وتحديد موعد لاستيلام الأداه، ومدة استخدامها وموعد إعادتها للمخزن مرة أخرى.</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l69" >سطر 69:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 74:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==استخدام الأدوات الشخصية للموظفين لمهام العمل==</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==استخدام الأدوات الشخصية للموظفين لمهام العمل==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>قد يلجأ بعض الموظفين لاستخدام أدواتهم الشخصية خلال العمل نظرًا لعدم تواجد هذه الأدوات في مقر المؤسسة أو لعدم توفر ميزانية للشراء في وقتها، وغالبًا ما تستخدم هذه الأدوات خلال الفعاليات الخارجية مثل المعسكرات؛ لذا يجب على الموظف الذي سيستخدم أداة من أدواته أن يقم بالآتي:</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>قد يلجأ بعض الموظفين لاستخدام أدواتهم الشخصية خلال العمل نظرًا لعدم تواجد هذه الأدوات في مقر المؤسسة أو لعدم توفر ميزانية للشراء في وقتها، <ins class="diffchange diffchange-inline">أو الحالات الطارئة والقصوى، </ins>وغالبًا ما تستخدم هذه الأدوات خلال الفعاليات الخارجية مثل المعسكرات؛ لذا يجب على الموظف الذي سيستخدم أداة من أدواته أن يقم بالآتي:</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># على الموظف أن يرسل رسالة بريدية بقائمة أدواته الشخصية التي سيستخدمها ليضمها المسؤول اللوجستي على قائمة الأدوات المستخدمة في الفعالية؛ حتى لا تتداخل بين موارد وأدوات المؤسسة على أن يكون المدير/ة الإداري/ة ضمن الرسالة البريدية.  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># على الموظف أن يرسل رسالة بريدية بقائمة أدواته الشخصية التي سيستخدمها ليضمها المسؤول اللوجستي على قائمة الأدوات المستخدمة في الفعالية؛ حتى لا تتداخل بين موارد وأدوات المؤسسة على أن يكون المدير/ة الإداري/ة ضمن الرسالة البريدية<ins class="diffchange diffchange-inline">.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال التلف؛ يجب على المؤسسة تعويض الموظف عن أدواته التي تلفت نتيجة استخدامها في فعالياتها الخاصة.  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يجب عرض الأدوات الشخصية المستخدمة على فريق العمل المختص للتأكد من صلاحيتها وكفاءتها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يجب أن تكون مسؤولية استخدام تلك الأدوات على عاتق صاحبها، وهو المسؤول الأول والأخير عن استخدامها</ins>.  </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال التلف؛ يجب على المؤسسة <ins class="diffchange diffchange-inline">تقديم </ins>تعويض <ins class="diffchange diffchange-inline">جزئي </ins>الموظف عن أدواته التي تلفت نتيجة استخدامها في فعالياتها الخاصة.  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!.  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!.  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>    </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>    </div></td></tr> </table>

Amr Gad https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38057&oldid=prev 2020-08-30T10:58:56Z

<p>إضافة محتوى وتنسيق</p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 10:58، 30 أغسطس 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >سطر 1:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 1:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تحرص المؤسسة على توفير مواردها لفريق العمل الداخلي وكذلك [https://adef.xyz/wiki/%D8%B3%D9%8A%D8%A7%D8%B3%D8%A9_%D8%A5%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85_%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA_%D8%AF%D9%83%D9%91%D8%A9 | لجمهورها الخارجي]، سواء كانت قاعات أو أدوات فنية وتقنية <del class="diffchange diffchange-inline"> </del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تحرص المؤسسة على توفير مواردها لفريق العمل الداخلي وكذلك [https://adef.xyz/wiki/%D8%B3%D9%8A%D8%A7%D8%B3%D8%A9_%D8%A5%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85_%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA_%D8%AF%D9%83%D9%91%D8%A9| لجمهورها الخارجي]، سواء كانت قاعات أو أدوات فنية وتقنية<ins class="diffchange diffchange-inline">. لذا تضع مجموعة من القواعد والاجراءات المتتابعة التي تضمن إدارة جيدة لأصولها الثابتة ومواردها المتنوعة.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==تداول الاستخدام==</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">==إدارة المخازن==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">تمتلك المؤسسة موارد فنية وتقنية يجب إدارتها جيدًا للحفاظ على مُعدل بقاءها واستخدامها لأطول فترة ممكنة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">'''مفاتيج مخازن دِكّة أو المؤسسة لا تكون إلا مع [[إدارة:مسؤول لوجيستي ومخازن 2020|مسؤول اللوجيستيات والمخازن]] ولا يحق لأي موظف الاحتفاظ بمفتاح أيًا من مخازن المؤسسة إلا لفترة محددة ومعروفة وبطلب رسمي عبر البريد الإلكتروني، ويتم إعادتها مباشرة للمسؤول.'''</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">===الجرد===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يحرص المسؤول اللوجيستي على الجرد الدوري لمحتويات المخزن كل ثلاث أشهر، بتواجد كٌلا من المسؤول المالي والمساعد اللوجيستي للمساحة المجتمعية - دِكّة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يتم توثيق محتويات الجرد في ملف إكسيل مُشارَك مع المدير/ة العام/ة للمؤسسة والمدير/ة الإاداري/ة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># في حال تلف أيًا من الأدوات التي يتم جردها يتم ذلك في الملف الخاص بالجرد.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># قبل التخلص من الأدوات والموارد التالفة يتم الاستفسار أولا من جانب مساعد صيانة المهكر والمطور التقني ومنسق أنشطة المهكر قبل التخلص من تلك الموارد التالفة؛ لربما يمكن الاستفادة منها في اي شيء أخر كإعادة تدوير.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># قبل التخلص من الأدوات التالفة يقوم مسؤول اللوجيستيات بإرسال ميل به قائمة بالأدوات التالفة ومرفق في الميل المدير/ة العام/ة للمؤسسة والمدير/ة الإداري/ة وفي نص الرسالة يتم توضيح والتأكيد على أنه تواصل مع المسؤولين السابق ذِكرهم قبل التخلص منها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يتواصل المسؤول اللوجيستي مع المساعد اللوجيستي للمساحة المجتمعية - دِكّة للاتفاق على طريقة محددة للتخلص من الأدوات التالفة التقنية والاتفاق على أي طرق أخرى للتخلص من الأدوات غير التقنية.  </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">===طريقة طلب استخدام أداه داخل المقر===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يرسل طالب الأدوات/ الموظف رسالة بريدية موجهة لمسؤول المخازن وتوضيح سبب الاستعارة وطبيعة العمل الذي سيقوم به على أن يتم إضافة المدير الإداري لهذه الرسالة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># تتضمن الرسالة البريدية المهام وطبيعية تنفيذ المهام سواء كانت شخصية أو مهنية وتحديد موعد لاستيلام الأداه، ومدة استخدامها وموعد إعادتها للمخزن مرة أخرى.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يحدد الموظف/الزميل الموعد المناسب لاستيلام الأداة محل الطلب.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يُسلّم المسؤول اللوجيستي الأداوت محل الطلب بنفسه أو يفوض زميل أخر بذلك، ولكن في حال التفويض عليه أن يرسل رسالة بريدية للمدير/ة الإداري/ة يبلغه فيها بذلك؛ ويحرص الشخص المفوض بتنفيذ هذه المهمة ألا يترك مفتاح المخزن في أيادي أي شخص أخر.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يُعد مسؤول المخازن إيصال استيلام الأداه يذكر فيه موعد التسليم وموعد التسلّم والرقم التسلسلي الخاص بالأداة محل الطلب، ويمضي طالب الأداه على طلب الاستعارة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># يُحدث مسؤول اللوجستيات والمخازن بتحديث قائمة أدوات المخزن.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==تداول الاستخدام <ins class="diffchange diffchange-inline">بين فرق العمل المختلفة</ins>==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تحرص المؤسسة على أن تقدم مواردها ليستخدمها فريق العمل الداخلي في اطار قواعد تنظيمية لانجاز الأعمال والمهام العالقة.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تحرص المؤسسة على أن تقدم مواردها ليستخدمها فريق العمل الداخلي في اطار قواعد تنظيمية لانجاز الأعمال والمهام العالقة.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l18" >سطر 18:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 42:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يتم تسليم نفس الأداة لموظف أخر لتحقيق مبدأ تداول الاستخدام طبقًا لأولويات وظروف الاستخدام.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># يتم تسليم نفس الأداة لموظف أخر لتحقيق مبدأ تداول الاستخدام طبقًا لأولويات وظروف الاستخدام.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال استمرار حاجة الموظف لاستخدام نفس الأداة/الجهاز لمدة أكثر من 6 شهور، يجدد الطلب طالما لا يوجد زميل/موظف آخر في حاجة لاستخدام نفس الأداة/الجهاز.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># في حال استمرار حاجة الموظف لاستخدام نفس الأداة/الجهاز لمدة أكثر من 6 شهور، يجدد الطلب طالما لا يوجد زميل/موظف آخر في حاجة لاستخدام نفس الأداة/الجهاز.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==إجراءات شراء الأصول الثابتة==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===أجهزة الكمبيوتر===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># يتم تصنيف أجهزة الكمبيوتر إلي صنفين (أجهزة للإستخدام المكتبي / أجهزة للاستخدام التقني) طبقًا لاستخدامات فريق المؤسسة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># يتم حصر عدد الأجهزة المتاحة للإستخدام و المملوكة من قبل للمؤسسة من قبل وتقسيمها لصنفين (مكتبي/ تقنى) بواسطة المسئول التقني و المسؤول اللوجستي بعد الإطلاع على نوعية الأعمال المطلوب إنجازها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># بعد حصر الأجهزة المتاحة وفي حالة وجوب وجود أجهزة لتغطية الأعمال والاستخدامات المطلوبة للمؤسسة يتم شراء تلك الاحتياجات مرة في العام الواحد على ألا يتم تكرار ذلك إلا بعد مرور عامين أو ثلاث أعوام من أخر عملية شراء. أما في حالة كانت الإحتياجات أكثر من جهازين يتم إعتماد دعم الأجهزة الشخصية للموظفين المسئولين عن تلك الاستخدامات مادياً على أن تعود ملكية تلك الأجهزة للموظف </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># لا تمول أضف أي عملية شراء استبدال أجهزة شخصية للموظفين طالما كانت هناك أجهزة مملوكة لأضف قابلة للاستخدام وتتلائم مواصفاتها مع المواصفات التقنية للمهمة الخاصة بطالب التمويل.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===إجراءات تمويل المؤسسة لبعض الأجهزة وخصائص تلك المواقف===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">'''في حال عدم كفاية الأجهزة المملوكة لأضف لتغطية حاجات الموظفين يحق للموظف طلب تمويل جزئي لجهازه الشخصي وتكون محددات التمويل الجزئي كالتالي:''' </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* في حالة الدعم المادي يتم وضع سعر اعتباري طبقًا للمواصفات الخاصة بالأجهزة المكتبية والتقنية التي يضعها المدير التقني ومن ثم يتشارك المستشار المالي والمسؤول المالي لتحديد هذا السعر المعياري لتطبقه الإدارة المالية. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* يختلف السعر الاعتباري لكلاً من الجهاز المكتبي والجهاز التقني بناءاً على المهمة المطلوب انجازها وبناءً على المواصفات التي تحتاجها تلك المهمة وطبقًا إلى أسعار السوق.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* يتم تحديد نسبة دعم ثابتة لأي جهاز. على أن تكون نسبة الدعم واحدة لأي جهاز(تقني/مكتبي) وذلك لأن فارق السعر بين الجهاز اللازم للأعمال التقنية و الجهاز اللازم للأعمال المكتبية كافي.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">'''مثال:'''</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">لو اعتبرنا نسبة الدعم حوالي 20%</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">جهاز تقني سعرة 25000ج و جهاز مكتبي بسعر 12500 ج</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ستكون قيمة الدعم للجهاز التقني (5000ج) والجهاز المكتبي (2500ج).</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">أما بالعودة لمسألة شراء الجهاز اللازم وبذلك ستوفر الجهاز التقني المستبدل لإستخدام تقني أقل أو استخدام مكتبي أكبر لو لم يكن له الحاجة التقنية المطلوبة في الوقت الحالى.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==استخدام الأدوات الشخصية للموظفين لمهام العمل==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">قد يلجأ بعض الموظفين لاستخدام أدواتهم الشخصية خلال العمل نظرًا لعدم تواجد هذه الأدوات في مقر المؤسسة أو لعدم توفر ميزانية للشراء في وقتها، وغالبًا ما تستخدم هذه الأدوات خلال الفعاليات الخارجية مثل المعسكرات؛ لذا يجب على الموظف الذي سيستخدم أداة من أدواته أن يقم بالآتي:</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># على الموظف أن يرسل رسالة بريدية بقائمة أدواته الشخصية التي سيستخدمها ليضمها المسؤول اللوجستي على قائمة الأدوات المستخدمة في الفعالية؛ حتى لا تتداخل بين موارد وأدوات المؤسسة على أن يكون المدير/ة الإداري/ة ضمن الرسالة البريدية. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># في حال التلف؛ يجب على المؤسسة تعويض الموظف عن أدواته التي تلفت نتيجة استخدامها في فعالياتها الخاصة. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">  </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف:سياسات <del class="diffchange diffchange-inline">الاستخدام</del>]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"> </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف:سياسات <ins class="diffchange diffchange-inline">استخدام</ins>]]</div></td></tr> </table>

Amr Gad https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38050&oldid=prev 2020-08-30T10:14:58Z

<p>تصنيف</p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 10:14، 30 أغسطس 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l21" >سطر 21:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 21:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف:سياسات <del class="diffchange diffchange-inline">استخدام</del>]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف:سياسات <ins class="diffchange diffchange-inline">الاستخدام</ins>]]</div></td></tr> </table>

آية https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38047&oldid=prev 2020-08-30T10:12:50Z

<p>تصنيف</p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 10:12، 30 أغسطس 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l21" >سطر 21:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 21:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[تصنيف: إداريات]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[تصنيف:سياسات استخدام]]</ins></div></td></tr> </table>

آية https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A9_%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84_%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%D9%87%D8%A7&diff=38022&oldid=prev 2020-08-30T09:21:47Z

<p>أنشؤوا الصفحة بالمحتوى:&#039;تحرص المؤسسة على توفير مواردها لفريق العمل الداخلي وكذلك [https://adef.xyz/wiki/%D8%B3%D9%8A%D8%A7%D8%...&#039;</p> <p><b>صفحة جديدة</b></p><div>تحرص المؤسسة على توفير مواردها لفريق العمل الداخلي وكذلك [https://adef.xyz/wiki/%D8%B3%D9%8A%D8%A7%D8%B3%D8%A9_%D8%A5%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85_%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA_%D8%AF%D9%83%D9%91%D8%A9 | لجمهورها الخارجي]، سواء كانت قاعات أو أدوات فنية وتقنية <br /> <br /> ==تداول الاستخدام==<br /> تحرص المؤسسة على أن تقدم مواردها ليستخدمها فريق العمل الداخلي في اطار قواعد تنظيمية لانجاز الأعمال والمهام العالقة.<br /> <br /> ===طريقة الطلب===<br /> # يتقدم الموظف بطلب عبر البريد الإلكتروني بشكواه الخاصة بـ العقبات التي تواجهه في أداء مهامه نتيجة ضعف أدواته التقنية أيًا كانت، ويطلب استخدام جهاز أو أداة من موارد المؤسسة، يقدم هذا الطلب للمسؤول اللوجيستي والمدير الإداري.<br /> # تتضمن الرسالة المهام العالقة والمواصفات المطلوبة في الأداة/الجهاز المناسب لأداء تلك المهام وأسباب استعارته لهذا المورد-ربما لا يمتلك هذه الأداة- وماهية المهام المطلوب تنفيذها بالأداة محل الطلب والمدة الزمنية التي سيُنجز خلالها المهمة.<br /> # يبحث ويراجع المسؤول اللوجستي بالتعاون مع المدير التقني عن أداة/جهاز بالمواصفات المطلوبة تكون متاحة ضمن موارد المؤسسة للتأكد من توافرها من عدمه.<br /> <br /> ===طريقة التداول===<br /> #في حال وجود الأداة محل الطلب ضمن موارد المؤسسة، يتأكد المدير الإداري مع المسؤول اللوجستي من عدم وجود طلبات أخرى لنفس الأداة/الجهاز وأنها ليست على قائمة طلبات أخرى لها أولوية قصوى عند آخرين.<br /> # في حال عدم تواجد أداة/جهاز محل الطلب يتم اللجوء لقواعد ومعايير شراء الأجهزة/الأصول الثابتة.<br /> # يحصل الموظف صاحب الطلب على الأداة/الجهاز بعد إمضاء ورقة عٌهدة يقدمها له المسؤول اللوجستي.<br /> <br /> ===قواعد ضد الاستحواذ===<br /> # يجب على الموظف تسليم الأداة/الجهاز العهدة للمسؤول اللوجيستي بعد استخدام يستمر لمدة 6 شهور بحد أقصى، و يحق للمسؤول اللوجيستي سؤال الموظف عن موعد تسليم الأداة/الجهاز في حال تخطي هذه المدة.<br /> # يتم تسليم نفس الأداة لموظف أخر لتحقيق مبدأ تداول الاستخدام طبقًا لأولويات وظروف الاستخدام.<br /> # في حال استمرار حاجة الموظف لاستخدام نفس الأداة/الجهاز لمدة أكثر من 6 شهور، يجدد الطلب طالما لا يوجد زميل/موظف آخر في حاجة لاستخدام نفس الأداة/الجهاز.<br /> <br /> <br /> [[تصنيف: إداريات]]</div>

Amr Gad