https://adef.xyz/wiki/index.php/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8F%D9%8A%D8%B3%D9%92%D8%B1_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85_2020/history?feed=atom 2026-05-04T08:57:19Z تاريخ التعديل لهذه الصفحة في الويكي MediaWiki 1.35.1 https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8F%D9%8A%D8%B3%D9%92%D8%B1_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85_2020&diff=35917&oldid=prev 2020-03-29T12:43:07Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">المهام والمسؤوليات:: </span> إضافة وتوضيح بعض المهام</span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 12:43، 29 مارس 2020</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l18" >سطر 18:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 18:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==المهام والمسؤوليات:==</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==المهام والمسؤوليات:==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===المهام الإدارية:===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===المهام الإدارية:===</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">* </del>الإشراف العام على الأنشطة والفعاليات المختلفة التي تنفذها المؤسسة والاطلاع على خطة العمل لهذه الأنشطة وتقديم مقترحات فيما يتعلق بتطويرها وخاصة المساحة المجتمعية دِكّة تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># </ins>الإشراف العام على الأنشطة والفعاليات المختلفة التي تنفذها المؤسسة والاطلاع على خطة العمل لهذه الأنشطة وتقديم مقترحات فيما يتعلق بتطويرها وخاصة المساحة المجتمعية دِكّة تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">* </del>تدريب وتطوير محتوى<del class="diffchange diffchange-inline">:</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># المساعد في اختيار المدربين في أنشطة المعسكرات والمدارس ودِكّة
، وكذلك المساهمة في إبداء الرأي فيما يخص مسئول التوثيق والمسؤول التقني بالتعاون مع منسقة تطوير المحتوى.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* الاطلاع والإشراف على خطة تدريب المدربين وتسيير العملية <del class="diffchange diffchange-inline">بتقديم </del>الإطار العام للتيسير تحت إشراف مدير/ة <del class="diffchange diffchange-inline">وحدة تطوير المحتوى</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># مساعدة منسق/ة تطوير المحتوى في تحضير أرشيف من الورش التي طورت ونجحت سابقا مع محددات تربوية لكل المجالات بمساعدة مدربين سابقين وأفراد من أضف وذلك بخصوص نشاط المعسكرات.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* وضع تصور قواعد التيسير العامة والتربوية مع <del class="diffchange diffchange-inline">المدير</del>/ة الفني<del class="diffchange diffchange-inline">/ة</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># مساعدة منسق/ة تطوير المحتوى في وضع خطة تطوير المحتوى وتنسيقها.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* الإشراف العام على عملية تقديم المحتوى التعليمي مع مدير/ة <del class="diffchange diffchange-inline">وحدة تطوير المحتوى</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># مساعدة منسق/ة تطوير المحتوى في وضع خطة تدريب المدربين
 وتنسيقها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># المساهمة في إقرار الورش مع المدربين بالتعاون مع منسق/ة تطوير المحتوى.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># المساهمة في إقرار الجدول العام للمعسكر وجدولة الورش بالتعاون مع منسق/ة تطوير المحتوى.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># 
المساهمة في متابعة آلية اختيار الورش والتأكد من جاهزيتها مع المسئول التقني (Drupal Platform) بالتعاون مع منسق/ة تطوير المحتوى.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># متابعة قيام منسق/ة تطوير المحتوى بجمع قوائم احتياجات الورش من المدربين وإرسالها للمسؤول اللوجستي.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># متابعة تأكد منسق/ة تطوير المحتوى من توافر كل طلبات الورش والأنشطة والمعدات التقنية المتفق عليها بالتعاون مع المسؤول اللوجيستي.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># متابعة تحضير منسق/ة تطوير المحتوى جدول السمر وتنسيق تطويره وتقسيم مهامه مع باقي أفراد الفريق والزوار.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline"># المساهمة وإبداء الرأي فيما يتعلق بملف توثيق لعملية إدارة المخيم وإرشادات للإدارات القادمة على ويكي اضف بالتشارك مع منسق/ة تطوير المحتوى والمدير/ة الإداري/ة ومدير/ة الشراكات والتواصل ومنسق/ة الموارد البشرية.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">===تخطيط </ins>تدريب وتطوير محتوى<ins class="diffchange diffchange-inline">===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* الاطلاع والإشراف على خطة تدريب المدربين وتسيير العملية <ins class="diffchange diffchange-inline">التي تقدمها منسق/ة تطوير محتوى.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* بلورة </ins>الإطار العام للتيسير تحت إشراف مدير/ة <ins class="diffchange diffchange-inline">المؤسسة</ins>.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* وضع تصور قواعد التيسير العامة والتربوية مع <ins class="diffchange diffchange-inline">مدير</ins>/ة <ins class="diffchange diffchange-inline">المؤسسة والدعم </ins>الفني <ins class="diffchange diffchange-inline">والاستراتيجي</ins>.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* الإشراف العام على عملية تقديم المحتوى التعليمي مع مدير/ة <ins class="diffchange diffchange-inline">المؤسسة والدعم الفني والاستراتيجي</ins>.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* تصميم وتدريب وتقديم محتوى ورش لها علاقة بالفنون الأدائية، وتقديم إقتراحات لورش تتم في المساحة المجتمعية والإشراف على كل ما يتعلق بورش الفنون الأدائية.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* تصميم وتدريب وتقديم محتوى ورش لها علاقة بالفنون الأدائية، وتقديم إقتراحات لورش تتم في المساحة المجتمعية والإشراف على كل ما يتعلق بورش الفنون الأدائية.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===المهام اللوجيستية:===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===المهام اللوجيستية:===</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>متابعة عملية اختيار موقع المعسكر وورش التلعيب والتعاقد والحجز وتسكين المشاركين وطباعة قوائم التسكين والمشتريات والتذاكر والجداول بشكل عام تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ومدير محتوى المعسكر وتشارك المعلومات مع منسق/ة البرامج.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* </ins>متابعة عملية اختيار موقع المعسكر وورش التلعيب والتعاقد والحجز وتسكين المشاركين وطباعة قوائم التسكين والمشتريات والتذاكر والجداول بشكل عام تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ومدير محتوى المعسكر وتشارك المعلومات مع منسق/ة البرامج.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==مؤشرات قياس الأداء:==</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==مؤشرات قياس الأداء:==</div></td></tr> </table>

Amr Gad https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8F%D9%8A%D8%B3%D9%92%D8%B1_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85_2020&diff=34313&oldid=prev 2019-12-11T13:01:33Z

<p>اضافة وصف جديد</p> <p><b>صفحة جديدة</b></p><div>==علاقات الاتصال:==<br /> # العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.<br /> # العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة فيما يتعلق بأنشطة المساحة المجتمعية دِكّة<br /> # العمل المباشر مع مدربين أضف فيما يخص مهارات التيسير ومراعاة سياسة حماية الطفل والتربية الاجتماعية.<br /> # العمل المباشر مع مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال بخصوص ورش التلعيب وأعمالها الإدارية والتنفيذية.<br /> # التعاون والعمل في بعض المهام مع مدير/ة الشراكات والتواصل فيما يخص المساحات الشريكة.<br /> # التعاون والتنسيق مع المحاسب المالي فيما يتعلق بالشق المالي لمصروفات المعسكر التقني وورش التلعيب.<br /> # العمل بشكل متعاون ومرن مع فرق العمل المختلفة في برامج ومشاريع مؤسسة التعبير الرقمي العربي، بهدف التكامل في الأدوار والمهام مما يزيد فرص وإمكانية تطويرها أو البناء عليها.<br /> <br /> ==أهداف الوظيفة:==<br /> تُنظم أضف الكثير من الفعاليات والأنشطة التعليمية متبنيه منهجية المشاركة والتسيير. ونحرص على إشراك المجتمعات المختلفة في بناء بيئة منتجة ومفيدة تربويًا ومعرفيًا.<br /> <br /> هذه الوظيفة تتضمن ثلاث مهام رئيسية هم:<br /> # الإشراف العام على الأنشطة والفعاليات <br /> # الإشراف العام على التدريبات<br /> # التدريب وتقديم ورش العمل لمدربي أضف و في مساحة دكة<br /> <br /> ==المهام والمسؤوليات:==<br /> ===المهام الإدارية:===<br /> * الإشراف العام على الأنشطة والفعاليات المختلفة التي تنفذها المؤسسة والاطلاع على خطة العمل لهذه الأنشطة وتقديم مقترحات فيما يتعلق بتطويرها وخاصة المساحة المجتمعية دِكّة تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.<br /> * تدريب وتطوير محتوى:<br /> * الاطلاع والإشراف على خطة تدريب المدربين وتسيير العملية بتقديم الإطار العام للتيسير تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.<br /> * وضع تصور قواعد التيسير العامة والتربوية مع المدير/ة الفني/ة.<br /> * الإشراف العام على عملية تقديم المحتوى التعليمي مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.<br /> * تصميم وتدريب وتقديم محتوى ورش لها علاقة بالفنون الأدائية، وتقديم إقتراحات لورش تتم في المساحة المجتمعية والإشراف على كل ما يتعلق بورش الفنون الأدائية.<br /> <br /> ===المهام اللوجيستية:===<br /> متابعة عملية اختيار موقع المعسكر وورش التلعيب والتعاقد والحجز وتسكين المشاركين وطباعة قوائم التسكين والمشتريات والتذاكر والجداول بشكل عام تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ومدير محتوى المعسكر وتشارك المعلومات مع منسق/ة البرامج.<br /> <br /> ==مؤشرات قياس الأداء:==<br /> * نتائج المراجعة الداخلية الخاصة بتنفيذ الخطط مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانية المعتمدة.<br /> * نتائج تقارير نظام المتابعة والتقييم التي ترفع إلى مدير التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال.<br /> * التقارير الشهرية التى ترفع إلى مدير مشروع التلعيب, ومدير وحدة تطوير المناهج وتدريب المدربين.<br /> <br /> ==المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة:==<br /> <br /> ===المهارات الشخصية والإدارية:===<br /> * الخبرة في الإدارة التنفيذية لمشروعات تشتبك مع مجتمعات محلية.<br /> * الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية.<br /> * القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح المشاريع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية.<br /> <br /> ===المهارات الفنية:===<br /> * الخبرة في تطوير المحتوى والإنتاج المعرفي والتوثيق. <br /> * الخبرة في تدريب المدربين<br /> <br /> <br /> ==مؤهلات شغل الوظيفة:==<br /> * خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل في مشروعات تهدف إلى تمكين وتنمية مهارات الشباب.<br /> * خبرة في تسيير الورشات وإنتاج المحتوى.<br /> <br /> [[تصنيف:أدوار أضف]]</div>

Amr Gad