<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ar">
	<id>https://adef.xyz/wiki/index.php/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%8A%D8%AC_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84_2020/history?feed=atom</id>
	<title>إدارة:مسؤول الإعلام الاجتماعي والترويج والتواصل 2020 - تاريخ المراجعة</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://adef.xyz/wiki/index.php/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%8A%D8%AC_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84_2020/history?feed=atom"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://adef.xyz/wiki/index.php/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%8A%D8%AC_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84_2020/history"/>
	<updated>2026-05-11T05:06:13Z</updated>
	<subtitle>تاريخ التعديل لهذه الصفحة في الويكي</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.35.1</generator>
	<entry>
		<id>https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%8A%D8%AC_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84_2020&amp;diff=38185&amp;oldid=prev</id>
		<title>Amr Gad: تنسيق</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%8A%D8%AC_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84_2020&amp;diff=38185&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2020-09-01T12:03:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;تنسيق&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;ar&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;→ مراجعة أقدم&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;مراجعة 12:03، 1 سبتمبر 2020&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l4&quot; &gt;سطر 4:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;سطر 4:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==علاقات الاتصال==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==علاقات الاتصال==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* العمل المباشر مع مدير/ة وحدة &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تطوير &lt;/del&gt;المحتوى &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;فيما يتعلق بكل المحتوى الصادر لمنصات &lt;/del&gt;التواصل &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الاجتماعي ودليل أسلوب الكتابة والأنشطة والبرامج التي تقدمها المؤسسة&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* العمل المباشر مع مدير/ة وحدة المحتوى &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الإعلامي والترويجي.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* العمل المباشر مع &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال &lt;/del&gt;فيما يتعلق &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بالتخطيط والتطوير لأداء التواصل عبر منصات التواصل الاجتماعي&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;* &lt;/ins&gt;التواصل &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;المستمر مع بقية فريق الوحدة ليكونوا على أرضية واحدة من المعلومات&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;العمل &lt;/del&gt;المباشر مع &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مدير/ة الشراكات والتواصل بخصوص المشاركة والتواصل مع الفعاليات العامة التي تظهر من خلالها المؤسسة&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* العمل المباشر مع &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مسؤول أضِف أونلاين &lt;/ins&gt;فيما يتعلق &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بكل المحتوى الصادر من وحدة تطوير المحتوى&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة بخصوص &lt;/del&gt;محتوى &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;أنشطة المساحة المجتمعية- دِكّة&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;التواصل &lt;/ins&gt;المباشر مع &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;منسقي البرامج المختلفة&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;==أهداف الوظيفة==&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;جمع معلومات و بحث واطلاع&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;*تيسير عملية إنتاج &lt;/ins&gt;محتوى &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;نصي وسمعي&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;*تشغيل منصات الإعلام الاجتماعي&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==المهام والمسؤوليات==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==المهام والمسؤوليات==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;===خطط ترويجية وإستراتيجية===&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;# وضع وتطوير خطة إعلامية وترويجية للمؤسسة بالتعاون مع مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال، وتحديد الجمهور المستهدف لكل برنامج من برامج المؤسسة، وطريقة التواصل معهم من قنوات ومنصات التواصل.. إلخ، وكذلك تحديد الميزانية المقدرة للأنشطة الترويجية، وتنفيذها تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة المالي/ة.&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;# وضع وتنفيذ خطة فصلية لظهور المؤسسة على وسائل التواصل الاجتماعي تساهم في زيادة جمهور المؤسسة تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;# وضع خطة نشر وترويج ما تنتجه المؤسسة من معرفة خصوصاً على موقع الموسوعة الحرة &amp;quot; ويكيبيديا&amp;quot; الخاصة بـ&amp;quot; أضف&amp;quot; بالتعاون مع مسؤول تحرير الويكي.&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مهام إدارية&lt;/del&gt;===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;جمع معلومات ودراسة وتقرير&lt;/ins&gt;===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تقديم تقارير قياس ومتابعة عن أداء المؤسسة الإعلامي (نصف سنوي) وتحديد مدى فعالية الخطط الترويجية، تحت إشراف مدير&lt;/del&gt;/ة &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# إدارة منصات &lt;/del&gt;التواصل الاجتماعي &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بكافة الأشكال وخاصة الفيسبوك وتويتر وانستجرام ...إلخ&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;جمع معلومات وتحليل شبكة أضف الاجتماعية من مؤسسات ومدربين وفنانين وتقنيين ورعاة وشركاء والفئات المختلفة التي تشارك في الأنشطة المستهدفة من مختلف الزملاء ذوي الصلة المساعد الإداري للمساحة المجتمعية دِكّة ومنسق&lt;/ins&gt;/ة &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;البرامج. لتحليلها وعمل تصور من خلال استراتيجية التواصل والترويج للأبعاد المختلفة لجمهور أضف المستهدف من النشاطات&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;والتمكن من تخيل بروفايلات بخصائص متنوعة تشتبك أضف معها؛ وذلك لفهم أعمق لمن هم المستهدفين والحاليين من أصحاب المصلحة في مشروع أضف أونلاين؛ وبذلك القدرة على محاكاة تجاربهم مع وب أضف (ويكي أضف) ومواقع &lt;/ins&gt;التواصل الاجتماعي &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;المختلفة والتمكن من استخدام الوسائل والأدوات الإعلامية للوصول لهم&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الإعلان عن &lt;/del&gt;الأنشطة المستقبلية في &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;التوقيتات المحددة مسبقًا طبقًا لخطط النشر &lt;/del&gt;التي &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;يشاركها مع مدير/ة &lt;/del&gt;وحدة &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تطوير المحتوى ودعوة المعنيين للمشاركة فيها&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;جمع المعلومات ومتابعة التطورات لكافة فرق المؤسسة وتنظيمها للعِلّم بكافة &lt;/ins&gt;الأنشطة &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;والفعاليات &lt;/ins&gt;المستقبلية &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;لتضمينها &lt;/ins&gt;في &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;صياغة الرؤية الإعلامية. ويتضمن ذلك الإطلاع على المحتوى الذي يقوم بتطويره مطوري المحتوى لفهم: ما هو إطار أضف التربوي والقيمي ومنهجيتها التعلٌّمية ومجاراة السياقات الاجتماعية والتكنولوجية &lt;/ins&gt;التي &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تنوي أضف الاشتباك معها. &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;التعاون &lt;/del&gt;مع &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;منسقة الشؤون الإدارية ومصمم الجرافيك &lt;/del&gt;على &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;متابعة تصميم المطبوعات ومعدل استهلاكها وتوفرها في المؤسسة لاستخدامها في الفعاليات المختلفة التي تشارك بها المؤسسة أو تنفذها&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# الإطلاع على المحتوى الأرشيفي على الويكي وأرشيف الفيديو لمعرفة الإرث المؤسسي الممكن إحيائه وتنظيمها ونشره إعلاميا أو استخدامه كمواد داعمة للمحتوى الإعلامي المنتج من الفريق الإعلامي. بالتعاون مع؟ فريق &lt;/ins&gt;وحدة &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الويكيات&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;المشاركة والتعاون في تنظيم وتنسيق مشاركة المؤسسة في اللقاءات والفعاليات والمهرجانات العامة والمنتديات المختلفة ذات الصلة بمجال عمل &lt;/del&gt;المؤسسة تحت إشراف مدير/ة &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الشراكات والتواصل والتي تتم سنويًا.&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;توثيق الأنشطة والورش وكل ما يتعلق بأنشطة أضف أونلاين وعلى الأرض على الويكي, وبالتنسيق &lt;/ins&gt;مع &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ميسري المشاريع وفريق تطوير المحتوى حتى يتسنى ربط المواد البصرية والتوثيق الإعلامي للورش بالصفحات والمحتوى الموجود عن تلك المشاريع والأنشطة &lt;/ins&gt;على &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ويكي أضف&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# توثيق جميع اللقاءات الصحفية والندوات والمؤتمرات بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو وتسليم &lt;/del&gt;المحتوى &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;لمسؤول الوسائط المتعددة تحت إشراف مدير&lt;/del&gt;/ة &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تطوير المحتوى&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تقديم تقارير قياس ومتابعة عن أداء &lt;/ins&gt;المؤسسة &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الإعلامي (نصف سنوي) وتحديد مدى فعالية الخطط الترويجية. ذلك &lt;/ins&gt;تحت إشراف مدير/ة &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;وحدة &lt;/ins&gt;المحتوى &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الإعلامي والترويجي  وبمتابعة المدير/ة الإداري&lt;/ins&gt;/ة &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ومسؤولي أضف أونلاين&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# إعداد وتحديث قائمة التواصل مع الصحفيين والإعلاميين للتواصل معهم وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة للنشر عن أنشطتنا المختلفة بشكل فصلي.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# إعداد وتحديث قائمة التواصل مع الصحفيين والإعلاميين للتواصل معهم وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة للنشر عن أنشطتنا المختلفة بشكل فصلي.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===تطوير &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;أسلوب الكتابة وإنتاج &lt;/del&gt;المحتوى &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;والتواصل &lt;/del&gt;الإعلامي===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# المشاركة في تطوير دليل أسلوب الكتابة والتواصل &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مع الجمهور عبر المنصات الإلكترونية للمؤسسة ومراجعته &lt;/del&gt;من جانب &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;مسؤول &lt;/del&gt;محرر &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الويكي &lt;/del&gt;وتحت إشراف مدير/ة &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;وحدة تطوير &lt;/del&gt;المحتوى &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ومدير/ة الشراكات والتواصل&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;===المساهمة في الرؤية الإعلامية وتنفيذ الخطة الإستراتيجية=== &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# تحرير كافة المواد المكتوبة سواء كانت بيانات صحفية أو محتوى على منصات التواصل الاجتماعي أو مواد مطبوعة، ومراجعته مع مدير/ة &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الشراكات والتواصل والمدير/ة الإداري/ة&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# تغذية مدير/ة المحتوى الإعلامي والترويجي  بالمعلومات والبيانات اللازمة لتطوير الخطة الإستراتيجية الإعلامية والترويجية للمؤسسة. تتضمن تلك المعلومات تحليل السياقات المختلفة والأطر العامة لأضف وشبكاتها الاجتماعية. بالإضافة إلى تحديد أصحاب المصلحة المختلفين المستهدف الإشتباك معهم في كل برنامج من برامج المؤسسة، وطريقة التواصل معهم من خلال قنوات ومنصات التواصل (والويكي بعد تهيئتها). &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;متابعة إنتاج الأفلام والإعلانات الترويجية لأنشطة وبرامج المؤسسة لأنشطة &lt;/del&gt;أضِف &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;المختلفة بالتعاون &lt;/del&gt;مع &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;منسق الويكي أو منفذي الوسائط المتعددة الذين نلجأ إليهم وقت الحاجة من الخارج بشكل سنوي&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# تغذية مدير/ة المحتوى الإعلامي والترويجي  بالمعلومات والمعرفة الناتجة من فريق تطوير المحتوى لفهم توجه أضف ومجالات اشتباكها للتمكن من التعبير عنها ودعمها إعلاميا من خلال العمل مع مسؤول أضف أونلاين ومتابعة الويكي وتطوير سردها إعلاميا.  &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# تزويد مدير/ة المحتوى الإعلامي والترويجي بمتطلبات الخطة والمساعدة في تحديد بنود الميزانية المقدرة للأنشطة الترويجي و تقديم إقتراحات وسيناريوهات للخطة الفصلية لظهور المؤسسة على وسائل التواصل الاجتماعي؛ بهدف الوصول للفئات المستهدفة من أصحاب المصلحة لمشروع أضف أونلاين؛ بالإضافة إلى زيادة جمهور المؤسسة بوجه عام للمساهمة بالأفكار والرأي في وضع خطة نشر وترويج ما تنتجه المؤسسة من معرفة خصوصاً على  ويكي أضف&amp;quot; بالتعاون مع محرر المحتوى.  &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# مساعدة مديرة الوحدة في رفع قدرات المساحات الشريكة في إطار مشروع مدارس أضِف بالأفكار وتقديم الدعم إلى نظرائه في المؤسسات الأخرى فيما يخص رفع كفاءاتهم في العمل مع أدوات ومنصات الإعلام الاجتماعي.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;===تشغيل منصات التواصل الاجتماعي===&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# إدارة منصات التواصل الاجتماعي بكافة الأشكال وخاصة الفيسبوك وتويتر وانستجرام ...إلخ. &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# الإعلان عن الأنشطة المستقبلية في التوقيتات المحددة مسبقًا طبقًا لخطط النشر التي يشاركها مع مدير/ة وحدة المحتوى الإعلامي والترويجي  ودعوة المعنيين للمشاركة فيها. &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# التعاون مع منسقة الشؤون الإدارية ومصمم الجرافيك للتأكد من توافر مطبوعات المؤسسة بأعداد كافية لاستخدامها في سياقاتها المختلفة ومتابعة معدل استهلاكها وتوفرها في المؤسسة لاستخدامها في الفعاليات المختلفة التي تشارك بها المؤسسة أو تنفذها. &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# توثيق اللقاءات والورش والندوات على أرض الواقع أو أونلاين -بالتسجيل مثلا على منصات مناسبة- تحت إشراف مدير/ة وحدة الإعلام والترويج.&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===تطوير المحتوى الإعلامي &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;النصي والسمعي&lt;/ins&gt;===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تطوير أسلوب الكتابة وإنتاج المحتوى الإعلامي المكتوب سواء على الويكي أو على مواقع الإعلام الاجتماعي. ويتضمن ذلك. &lt;/ins&gt;المشاركة في تطوير دليل أسلوب الكتابة والتواصل &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بمراجعة &lt;/ins&gt;من جانب محرر&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;/ة المحتوى  &lt;/ins&gt;وتحت إشراف مدير/ة المحتوى &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الإعلامي والترويجي&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; &lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# تحرير كافة المواد المكتوبة سواء كانت بيانات صحفية أو محتوى &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;إعلامي &lt;/ins&gt;على &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;الويكي أو &lt;/ins&gt;منصات التواصل الاجتماعي أو مواد مطبوعة، ومراجعته مع مدير/ة &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;المحتوى الإعلامي والترويجي&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;تطوير مبادرة &lt;/ins&gt;أضِف &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;بودكاست وتنسيق الخروج بالمقاطع الصوتية المطلوب نشرها مع متخصصي الصوت وإثراء محتواها بالتواصل &lt;/ins&gt;مع &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;المهتمين في وحدة تطوير المحتوى لنشر معلومات مُطوْرة وجديرة بالنشر للجمهور&lt;/ins&gt;.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# الترويج للأنشطة والفعاليات عن طريق إعداد وتطوير محتوى النشرات الدورية التي نرسلها لقوائمنا البريدية المتنوعة بشكل شهري أو فصلي.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;# الترويج للأنشطة والفعاليات عن طريق إعداد وتطوير محتوى النشرات الدورية التي نرسلها لقوائمنا البريدية المتنوعة بشكل شهري أو فصلي.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;# المشاركة في اختيار التصاميم المناسبة للترويج بالتواصل مع المصمم/ة الجرافيكية.&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Amr Gad</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%8A%D8%AC_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84_2020&amp;diff=34426&amp;oldid=prev</id>
		<title>Amr Gad: إضافة محتوى أو مهام وظيفية</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9:%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%8A%D8%AC_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84_2020&amp;diff=34426&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2020-01-15T13:29:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;إضافة محتوى أو مهام وظيفية&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;صفحة جديدة&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;المدير المباشر: مدير/ة وحدة تطوير المحتوى&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
دوام العمل: كامل&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==علاقات الاتصال==&lt;br /&gt;
* العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى فيما يتعلق بكل المحتوى الصادر لمنصات التواصل الاجتماعي ودليل أسلوب الكتابة والأنشطة والبرامج التي تقدمها المؤسسة.&lt;br /&gt;
* العمل المباشر مع مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال فيما يتعلق بالتخطيط والتطوير لأداء التواصل عبر منصات التواصل الاجتماعي.&lt;br /&gt;
* العمل المباشر مع مدير/ة الشراكات والتواصل بخصوص المشاركة والتواصل مع الفعاليات العامة التي تظهر من خلالها المؤسسة.&lt;br /&gt;
* العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة بخصوص محتوى أنشطة المساحة المجتمعية- دِكّة&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==المهام والمسؤوليات==&lt;br /&gt;
===خطط ترويجية وإستراتيجية===&lt;br /&gt;
# وضع وتطوير خطة إعلامية وترويجية للمؤسسة بالتعاون مع مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال، وتحديد الجمهور المستهدف لكل برنامج من برامج المؤسسة، وطريقة التواصل معهم من قنوات ومنصات التواصل.. إلخ، وكذلك تحديد الميزانية المقدرة للأنشطة الترويجية، وتنفيذها تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة المالي/ة.&lt;br /&gt;
# وضع وتنفيذ خطة فصلية لظهور المؤسسة على وسائل التواصل الاجتماعي تساهم في زيادة جمهور المؤسسة تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.&lt;br /&gt;
# وضع خطة نشر وترويج ما تنتجه المؤسسة من معرفة خصوصاً على موقع الموسوعة الحرة &amp;quot; ويكيبيديا&amp;quot; الخاصة بـ&amp;quot; أضف&amp;quot; بالتعاون مع مسؤول تحرير الويكي.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===مهام إدارية===&lt;br /&gt;
# تقديم تقارير قياس ومتابعة عن أداء المؤسسة الإعلامي (نصف سنوي) وتحديد مدى فعالية الخطط الترويجية، تحت إشراف مدير/ة التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال.&lt;br /&gt;
# إدارة منصات التواصل الاجتماعي بكافة الأشكال وخاصة الفيسبوك وتويتر وانستجرام ...إلخ.&lt;br /&gt;
# الإعلان عن الأنشطة المستقبلية في التوقيتات المحددة مسبقًا طبقًا لخطط النشر التي يشاركها مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ودعوة المعنيين للمشاركة فيها.&lt;br /&gt;
# التعاون مع منسقة الشؤون الإدارية ومصمم الجرافيك على متابعة تصميم المطبوعات ومعدل استهلاكها وتوفرها في المؤسسة لاستخدامها في الفعاليات المختلفة التي تشارك بها المؤسسة أو تنفذها.&lt;br /&gt;
# المشاركة والتعاون في تنظيم وتنسيق مشاركة المؤسسة في اللقاءات والفعاليات والمهرجانات العامة والمنتديات المختلفة ذات الصلة بمجال عمل المؤسسة تحت إشراف مدير/ة الشراكات والتواصل والتي تتم سنويًا.&lt;br /&gt;
# توثيق جميع اللقاءات الصحفية والندوات والمؤتمرات بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو وتسليم المحتوى لمسؤول الوسائط المتعددة تحت إشراف مدير/ة تطوير المحتوى.&lt;br /&gt;
# إعداد وتحديث قائمة التواصل مع الصحفيين والإعلاميين للتواصل معهم وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة للنشر عن أنشطتنا المختلفة بشكل فصلي.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===تطوير أسلوب الكتابة وإنتاج المحتوى والتواصل الإعلامي===&lt;br /&gt;
# المشاركة في تطوير دليل أسلوب الكتابة والتواصل مع الجمهور عبر المنصات الإلكترونية للمؤسسة ومراجعته من جانب مسؤول محرر الويكي وتحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ومدير/ة الشراكات والتواصل.&lt;br /&gt;
# تحرير كافة المواد المكتوبة سواء كانت بيانات صحفية أو محتوى على منصات التواصل الاجتماعي أو مواد مطبوعة، ومراجعته مع مدير/ة الشراكات والتواصل والمدير/ة الإداري/ة.&lt;br /&gt;
# متابعة إنتاج الأفلام والإعلانات الترويجية لأنشطة وبرامج المؤسسة لأنشطة أضِف المختلفة بالتعاون مع منسق الويكي أو منفذي الوسائط المتعددة الذين نلجأ إليهم وقت الحاجة من الخارج بشكل سنوي.&lt;br /&gt;
# الترويج للأنشطة والفعاليات عن طريق إعداد وتطوير محتوى النشرات الدورية التي نرسلها لقوائمنا البريدية المتنوعة بشكل شهري أو فصلي. &lt;br /&gt;
# المشاركة في اختيار التصاميم المناسبة للترويج بالتواصل مع المصمم/ة الجرافيكية.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة==&lt;br /&gt;
===المهارات الشخصية والإدارية===&lt;br /&gt;
* القدرة على الخلق والابتكار.&lt;br /&gt;
* مهارات تخطيطية و تنظيمية وتنسيقية عالية.&lt;br /&gt;
* القدرة على العمل بشكل منفرد أو من خلال فرق عمل.&lt;br /&gt;
* مهارات إتصال وتواصل ممتازة وقدرة على التشبيك وبناء العلاقات الجيدة.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===المهارات الفنية===&lt;br /&gt;
* خبرة بأسس وأدوات العلاقات العامة والترويج وإدارة مواقع التواصل الاجتماعي والحملات الإلكترونية.&lt;br /&gt;
* قدرات احترافية في التواصل وكتابة البيانات الصحفية  والنشرات الدورية.&lt;br /&gt;
* قدرة ممتازة في التعامل مع برامج وتطبيقات الحاسوب ذات الصلة بمجال العمل.&lt;br /&gt;
* فهم لأنشطة المؤسسة والإلمام ببيئة العمل الثقافية والتعليمية المصرية وفي المنطقة العربية.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[تصنيف:أدوار أضف]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Amr Gad</name></author>
	</entry>
</feed>