<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ar">
	<id>https://adef.xyz/wiki/index.php/%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1_%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC_%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9_%D9%88%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9/history?feed=atom</id>
	<title>مدير برامج فنية وثقافية - تاريخ المراجعة</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://adef.xyz/wiki/index.php/%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1_%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC_%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9_%D9%88%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9/history?feed=atom"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://adef.xyz/wiki/index.php/%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1_%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC_%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9_%D9%88%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9/history"/>
	<updated>2026-04-20T03:20:42Z</updated>
	<subtitle>تاريخ التعديل لهذه الصفحة في الويكي</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.35.1</generator>
	<entry>
		<id>https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1_%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC_%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9_%D9%88%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9&amp;diff=42674&amp;oldid=prev</id>
		<title>لميس: عنفعهمع</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://adef.xyz/w/mw/index.php?title=%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1_%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC_%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9_%D9%88%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9&amp;diff=42674&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2022-03-07T12:04:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;عنفعهمع&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;صفحة جديدة&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;=== المهام التفصيلية ===&lt;br /&gt;
1. رسم الرؤية الفنية الاستراتيجية للوحدة وترجمتها إلى خطة نشاط مقترحة. وتشمل هذه المهمة : &lt;br /&gt;
* تجميع  اقتراحات خطة أنشطة لكل مساحة ومشروع من ال curator الخاص بها، و ادارة نقاشات موسعة مع  كل curators الوحدة للوصول إلى خطة نشاطها المجمعة. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* مشاركة الإدارة التنفيذية والمالية في النقاشات حول توافق خطط النشاط المقترحة مع توجهات المانحين وخطط المؤسسة التوسعية والموارد المالية والبشرية المتاحة. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* مشاركة مديري الوحدات الأخرى في النقاشات حول انسجام وتكامل أنشطة الوحدات المختلفة للمؤسسة.&lt;br /&gt;
2. متابعة تنفيذ خطة الأنشطة، وتشمل هذه المهمة : &lt;br /&gt;
* الإشراف على تحويل خطة النشاط إلى جدول زمني واضح منسجم مع باقي انشطة المؤسسة، بالشراكة مع منسق/ة الوحدة. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* الإشراف على تحويل خطة النشاط إلى ميزانيات تقديرية لكل مشروع ومساحة والتأكد من وجود موارد مالية لها.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* الإدارة الفنية &amp;quot; technical &amp;quot; للكوادر الوحدة من curator ومنسقين ومسؤولي تقييم ومتابعة، واعلام. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* الإشراف على الإدارة التشغيلية للمساحات والمشاريع، بهدف تقييم البرنامج وإعادة صياغة تفاصيلها لتكون أكثر كفاءة وأكثر قابلية للتطبيق في الجولات اللاحقة. &lt;br /&gt;
3. إدارة الموارد البشرية للوحدة ، من خلال تحديد كفاية طاقة العمل لخطة النشاط المتفق عليها واقتراح تعاقدات الاستشاريين الخارجيين المطلوبين لتنفيذ الخطة. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. الإشراف على عملية التوثيق وتقارير الأنشطة التي تم تطبيقها بالتعاون مع منسق والوحدة وكتاب التقارير ومسؤلي التقييم والمتابعة. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. توسيع شراكات المؤسسة مع الأفراد المؤسسات المتقاطع عملهم مع الوحدة، وتمثيل المؤسسة في محيط المساحات والأفراد ذات الاهتمام المشترك.الشريكة. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== تفضيلات المؤسسة للمهارات والخبرات المطلوب توافرها في المتقدمات والمتقدمين للوظيفة : ===&lt;br /&gt;
1- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع الفنية أو الثقافية. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2- يُفضل أن يمتلك المتقدم سابقة عمل مع مؤسسات أهلية أو غير هادفة للربح.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3- يُفضل أن تمتلك المتقدمة اهتماما بمجال التقنية وتقاطعها مع الفنون والثقافة. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;nowiki&amp;gt;[[تصنيف: وصف وظيفي]]&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>لميس</name></author>
	</entry>
</feed>