الفرق بين المراجعتين لصفحة «محضر:اجتماع الفريق المحوري في 01-12-2013»

من ويكي أضِف
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
(أنشأ الصفحة ب' '''حضر الإجتماع:''' رنوة يحيى - علي شعث - جيهان شعبان - شادي سمير - نهي الشوكي '''أخر تطورات ا...')
 
سطر 1: سطر 1:
  
 
'''حضر الإجتماع:'''
 
'''حضر الإجتماع:'''
 +
 
رنوة يحيى  -  علي شعث  - جيهان شعبان  - شادي سمير  -  نهي الشوكي   
 
رنوة يحيى  -  علي شعث  - جيهان شعبان  - شادي سمير  -  نهي الشوكي   
  
سطر 6: سطر 7:
  
 
'''''1. موافقة OSF على المنحة الجديدة :'''''
 
'''''1. موافقة OSF على المنحة الجديدة :'''''
−
٥٢٤ ألف دولار ل ٢٠١٤ - ٢٠١٥  
+
 
−
نسبة مرتباتنا متغطية يلكس حد كبير من خلال هذه المنحة (٨٥%).
+
*٥٢٤ ألف دولار ل ٢٠١٤ - ٢٠١٥  
−
تبدأ المنحة ١ يناير ٢٠١٣.
+
*نسبة مرتباتنا متغطية يلكس حد كبير من خلال هذه المنحة (٨٥%).
 +
*تبدأ المنحة ١ يناير ٢٠١٣.
  
 
'''''2. تقفيل منحة MITR:'''''
 
'''''2. تقفيل منحة MITR:'''''
−
التقرير المرتقب لازم يغطى نشاطات MITR - (اخر تحديث):
+
*التقرير المرتقب لازم يغطى نشاطات MITR - (اخر تحديث):
−
 
 
*مدينا المشروع حتى اخر مايو 2014
 
*مدينا المشروع حتى اخر مايو 2014
 
*مدارس مصر الحرة: لازم المشروع يتخرج من تحت مظلة أضف على ابريل ٢٠١٤ وي يأخذ شكل قانوني  
 
*مدارس مصر الحرة: لازم المشروع يتخرج من تحت مظلة أضف على ابريل ٢٠١٤ وي يأخذ شكل قانوني  
سطر 21: سطر 22:
  
 
3. مشروع معسكرات الإعلام بمشاركة IMS:
 
3. مشروع معسكرات الإعلام بمشاركة IMS:
 +
 
  *IMS متحمسين بالكامل و ستكون علاقتنا بهم شركاء و ليس مانح و جهة مستفيدة  
 
  *IMS متحمسين بالكامل و ستكون علاقتنا بهم شركاء و ليس مانح و جهة مستفيدة  
 
*سيمولوا اول ورشة  
 
*سيمولوا اول ورشة  
 
*رنوة كتبت نص المقترح http://bit.ly/19bMtaM
 
*رنوة كتبت نص المقترح http://bit.ly/19bMtaM
−
و IMS  منتظرين مننا إطار للميزانية  وإطار بأسامي المشاركين
+
* و IMS  منتظرين مننا إطار للميزانية  وإطار بأسامي المشاركين
  
  
 
  '''اداريات:'''  
 
  '''اداريات:'''  
 +
 
'''1. إدارة الفريق المحوري'''''نص مائل''
 
'''1. إدارة الفريق المحوري'''''نص مائل''
 +
 
*إقتراح بتعيين أمين سر للفريق المحوري يكون مسئول عن وضع أجندة للاجتماع الأسبوعي  
 
*إقتراح بتعيين أمين سر للفريق المحوري يكون مسئول عن وضع أجندة للاجتماع الأسبوعي  
 
*الهدف: توزيع العبء و تفعيل آلية تشاركية و تقسيم المسؤوليات المتعلقة بالإدارة اليومية .
 
*الهدف: توزيع العبء و تفعيل آلية تشاركية و تقسيم المسؤوليات المتعلقة بالإدارة اليومية .
سطر 34: سطر 38:
  
 
'''2. إقتراح'''''نص مائل''
 
'''2. إقتراح'''''نص مائل''
 +
 
*بإعطاء عمروعلاوة أو مكافئة  
 
*بإعطاء عمروعلاوة أو مكافئة  
  

مراجعة 15:14، 1 ديسمبر 2013

حضر الإجتماع:

رنوة يحيى - علي شعث - جيهان شعبان - شادي سمير - نهي الشوكي

أخر تطورات التمويل

1. موافقة OSF على المنحة الجديدة :

  • ٥٢٤ ألف دولار ل ٢٠١٤ - ٢٠١٥
  • نسبة مرتباتنا متغطية يلكس حد كبير من خلال هذه المنحة (٨٥%).
  • تبدأ المنحة ١ يناير ٢٠١٣.

2. تقفيل منحة MITR:

  • التقرير المرتقب لازم يغطى نشاطات MITR - (اخر تحديث):
  • مدينا المشروع حتى اخر مايو 2014
  • مدارس مصر الحرة: لازم المشروع يتخرج من تحت مظلة أضف على ابريل ٢٠١٤ وي يأخذ شكل قانوني
  • جيران : ممتد حتى ابريل ٢٠١٤ ( حوالي ٥٠ ألف دولار)
  • دعم : تصفية الثلات فرق إلي فرقة دعم واحدة
  • مصاريف إدارية: إمتدت حتى مايو ٢٠١٤ بزيادة ٢٤ ألف دولار
  • بعتنا خطاب رسمي بالتطورات الجمعة

3. مشروع معسكرات الإعلام بمشاركة IMS:

*IMS متحمسين بالكامل و ستكون علاقتنا بهم شركاء و ليس مانح و جهة مستفيدة 
  • سيمولوا اول ورشة
  • رنوة كتبت نص المقترح http://bit.ly/19bMtaM
  • و IMS منتظرين مننا إطار للميزانية وإطار بأسامي المشاركين


اداريات: 

1. إدارة الفريق المحورينص مائل

  • إقتراح بتعيين أمين سر للفريق المحوري يكون مسئول عن وضع أجندة للاجتماع الأسبوعي
  • الهدف: توزيع العبء و تفعيل آلية تشاركية و تقسيم المسؤوليات المتعلقة بالإدارة اليومية .
  • تعيين أمين السر لمدة أسبوعين وتسلم لعضو أخر

2. إقتراحنص مائل

  • بإعطاء عمروعلاوة أو مكافئة

3. الوظائف الشاغرة نص مائل

  • المحررة فرح حتبدأ شغل معنا نصف ديسمبر
  • سما حتكون ميسرة في دكة مع كندة و دعم تقني مع عمار
  • في ٢ مرشحات لوظيفة الفوندريزينج ..صغيرين في السن و خريجي ماجيستير في العلوم السياسية


4. الذراع اللوجستي و الإداري لاضفنص مائل

  • منة مناسبة للدور الإداري والسكرتيرى في العام مع شغل في تحضير الفاعليات
  • دينا غير مشغولة بشغل دكة الإداري و ميسري دكة حيقوموا بده
  • شطه مرشح للوجستيات في فريق الفاعليات مع جيهان
  • جيهان حتقدم مقترح لعمل فريق الفاعليات