staff
186
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
أنشأ الصفحة ب'بحضور رنوة - داليا - أحمد حسين - منة - عمرو - كنده - علا شهبة * إعلام علا بأخر تطورات بين تواجد/تقل...'
بحضور رنوة - داليا - أحمد حسين - منة - عمرو - كنده - علا شهبة
* إعلام علا بأخر تطورات بين تواجد/تقليل ساعات العمل بين فريق أضف, التركيز على أربعة مشروعات (مشروع دروسوس - دكه - معسكرات التعبير - معسكرات الإعلام) و بناء على ذلك سيتم إعادة هيكلة الفريق للإستفادة بهم فى تلك المشروعات.
* إقتراح علا بمحاولة تطويع مشروع دروسوس لتسكين أكبر عدد ممكن من فريق أضف لتوفير مرتباتهم و تقديم أحمد حسين كمدير للمشروع منعا مما قد يسببه تعيين مدير مشروع و مايترتب عليه من احباطات للفريق.
* صعوبة عمل جلسات مع الفريق لوضع نظام للمؤسسة فى الوقت الحالى و اقتراح عمل ذلك بعد أجازة عيد الأضحى.
* رؤية علا باحتياج الموظفين لإجازة طويلة مما سيكون مفيد معنويا للحفاظ و لتقدير روح الفريق الرائعة فى الفترة الماضية, تقرر مد أجازة العيد إلى 19 أكتوبر.
* توضيح فرق التعامل إداريا كموظفين و بين عملهم كمتطوعين و مراعاة ضغوط الأزمة المالية عليهم.
* ضرورة عمل خطة أولويات فى الفترة القادمة و الأتفاق على عمل ذلك من خلال سلسلة أجتماعات للفريق المحورى من 12 أكتوبر حتى 17 أكتوبر و إعلام فريق أضف بهذه الخطة بعد العودة من أجازة العيد.
* إبلاغ المقبولين على وظيفة مدير المشروع على تأجيا تاريخ التوظيف إلى أول نوفمبر ( الشخص المسئول: عمرو).
*
* إعلام علا بأخر تطورات بين تواجد/تقليل ساعات العمل بين فريق أضف, التركيز على أربعة مشروعات (مشروع دروسوس - دكه - معسكرات التعبير - معسكرات الإعلام) و بناء على ذلك سيتم إعادة هيكلة الفريق للإستفادة بهم فى تلك المشروعات.
* إقتراح علا بمحاولة تطويع مشروع دروسوس لتسكين أكبر عدد ممكن من فريق أضف لتوفير مرتباتهم و تقديم أحمد حسين كمدير للمشروع منعا مما قد يسببه تعيين مدير مشروع و مايترتب عليه من احباطات للفريق.
* صعوبة عمل جلسات مع الفريق لوضع نظام للمؤسسة فى الوقت الحالى و اقتراح عمل ذلك بعد أجازة عيد الأضحى.
* رؤية علا باحتياج الموظفين لإجازة طويلة مما سيكون مفيد معنويا للحفاظ و لتقدير روح الفريق الرائعة فى الفترة الماضية, تقرر مد أجازة العيد إلى 19 أكتوبر.
* توضيح فرق التعامل إداريا كموظفين و بين عملهم كمتطوعين و مراعاة ضغوط الأزمة المالية عليهم.
* ضرورة عمل خطة أولويات فى الفترة القادمة و الأتفاق على عمل ذلك من خلال سلسلة أجتماعات للفريق المحورى من 12 أكتوبر حتى 17 أكتوبر و إعلام فريق أضف بهذه الخطة بعد العودة من أجازة العيد.
* إبلاغ المقبولين على وظيفة مدير المشروع على تأجيا تاريخ التوظيف إلى أول نوفمبر ( الشخص المسئول: عمرو).
*