تغييرات

اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
ط
صياغات و روابط
سطر 1: سطر 1: −
مديرة المشروع هي المديرة التنفيذية للمشروع المسؤولة عن تنفيذ [[خطة مشروع تمكين الشباب رقميا|الخطة]] لتحقيق [[الأهداف]]، و كذلك مسؤولة
+
مديرة المشروع هي المديرة التنفيذية للمشروع المسؤولة عن تنفيذ [[خطة مشروع تمكين الشباب رقميا|الخطة]] لتحقيق [[مشروع تمكين الشباب رقميا#أهداف المشروع|الأهداف]]، و كذلك مسؤولة
    
المديرة التنفيذية عضوة في [[لجنة تسيير المشروع|لجنة تسيير مشروع تمكين الشباب رقميا]] تشارك في اتّخاذ القرار فيها في كلّ ما يتعلّق بتطوير رؤية المشروع وفق ما تتعلمه المنظمة عن بيئة العمل، و في صياغة استراتيجية المشروع و خطّته.
 
المديرة التنفيذية عضوة في [[لجنة تسيير المشروع|لجنة تسيير مشروع تمكين الشباب رقميا]] تشارك في اتّخاذ القرار فيها في كلّ ما يتعلّق بتطوير رؤية المشروع وفق ما تتعلمه المنظمة عن بيئة العمل، و في صياغة استراتيجية المشروع و خطّته.
    
== مهام مديرة المشروع ==
 
== مهام مديرة المشروع ==
* تعيين فريق عمل لديهم المهارات اللازمة لأداء المهام المطلوبة من [[أدور مشروع تمكين الشباب رقميا|أدوار المشروع]]
+
* تعيين فريق عمل لديهم المهارات اللازمة لأداء المهام المطلوبة من [[أدوار مشروع تمكين الشباب رقميا|أدوار المشروع]]
 
* وضع الخطط التفصيلية اللازمة لأداء المهام المفصّلة في خطة المشروع و توزيع مهامها على فريق المشروع
 
* وضع الخطط التفصيلية اللازمة لأداء المهام المفصّلة في خطة المشروع و توزيع مهامها على فريق المشروع
 
* متابعة إجراء المهام بالكيفية المطلوبة و في الوقت المطلوب
 
* متابعة إجراء المهام بالكيفية المطلوبة و في الوقت المطلوب
سطر 19: سطر 19:  
* الخبرة في التخطيط الاستراتيجي و التفصيلي
 
* الخبرة في التخطيط الاستراتيجي و التفصيلي
 
* الخبرة في إدارة فريق عمل متعدد المهارات
 
* الخبرة في إدارة فريق عمل متعدد المهارات
 +
* القدرة على استشراف التحديات التي تواجه المشروع داخليا و خارجيا و أخذها في الحسبان مقدّما
 
* الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية
 
* الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية
 
* القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح لمشروع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية
 
* القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح لمشروع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية
    
[[تصنيف:أدوار مشروع تمكين لشباب رقميا]]
 
[[تصنيف:أدوار مشروع تمكين لشباب رقميا]]
بيروقراطيون، checkuser، staff، إداريون، تقنيون
4٬819

تعديل

قائمة التصفح