سطر 1: |
سطر 1: |
− | مديرة المشروع هي المديرة التنفيذية للمشروع المسؤولة عن تنفيذ [[خطة مشروع تمكين الشباب رقميا|الخطة]] لتحقيق [[الأهداف]]، و كذلك مسؤولة | + | مديرة المشروع هي المديرة التنفيذية للمشروع المسؤولة عن تنفيذ [[خطة مشروع تمكين الشباب رقميا|الخطة]] لتحقيق [[مشروع تمكين الشباب رقميا#أهداف المشروع|الأهداف]]، و كذلك مسؤولة |
| | | |
| المديرة التنفيذية عضوة في [[لجنة تسيير المشروع|لجنة تسيير مشروع تمكين الشباب رقميا]] تشارك في اتّخاذ القرار فيها في كلّ ما يتعلّق بتطوير رؤية المشروع وفق ما تتعلمه المنظمة عن بيئة العمل، و في صياغة استراتيجية المشروع و خطّته. | | المديرة التنفيذية عضوة في [[لجنة تسيير المشروع|لجنة تسيير مشروع تمكين الشباب رقميا]] تشارك في اتّخاذ القرار فيها في كلّ ما يتعلّق بتطوير رؤية المشروع وفق ما تتعلمه المنظمة عن بيئة العمل، و في صياغة استراتيجية المشروع و خطّته. |
| | | |
| == مهام مديرة المشروع == | | == مهام مديرة المشروع == |
− | * تعيين فريق عمل لديهم المهارات اللازمة لأداء المهام المطلوبة من [[أدور مشروع تمكين الشباب رقميا|أدوار المشروع]] | + | * تعيين فريق عمل لديهم المهارات اللازمة لأداء المهام المطلوبة من [[أدوار مشروع تمكين الشباب رقميا|أدوار المشروع]] |
| * وضع الخطط التفصيلية اللازمة لأداء المهام المفصّلة في خطة المشروع و توزيع مهامها على فريق المشروع | | * وضع الخطط التفصيلية اللازمة لأداء المهام المفصّلة في خطة المشروع و توزيع مهامها على فريق المشروع |
| * متابعة إجراء المهام بالكيفية المطلوبة و في الوقت المطلوب | | * متابعة إجراء المهام بالكيفية المطلوبة و في الوقت المطلوب |
سطر 19: |
سطر 19: |
| * الخبرة في التخطيط الاستراتيجي و التفصيلي | | * الخبرة في التخطيط الاستراتيجي و التفصيلي |
| * الخبرة في إدارة فريق عمل متعدد المهارات | | * الخبرة في إدارة فريق عمل متعدد المهارات |
| + | * القدرة على استشراف التحديات التي تواجه المشروع داخليا و خارجيا و أخذها في الحسبان مقدّما |
| * الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية | | * الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية |
| * القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح لمشروع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية | | * القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح لمشروع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية |
| | | |
| [[تصنيف:أدوار مشروع تمكين لشباب رقميا]] | | [[تصنيف:أدوار مشروع تمكين لشباب رقميا]] |