تغييرات

== النظام الإداري للمؤسسة ==

== النظام الإداري للمؤسسة ==

# المؤسسة تدار من خلال سُلطة [http://arabdigitalexpression.org/wiki/%D9%85%D8%AD%D8%B6%D8%B1:%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3%D9%8A_%D9%84%D9%84%D9%81%D8%B1%D9%8A%D9%82_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D9%88%D8%B1%D9%8A_%D9%81%D9%8A_03-02-2013| الفريق المحوري] والذي تأسس في فبراير 2013.

# المؤسسة تدار من خلال سُلطة الفريق المحوري ويمكنكم الإطلاع على [[محضر:الاجتماع التأسيسي للفريق المحوري في 03-02-2013]]

# يجب أن يكون من ضمن أعضاء الفريق المحوري عضوا ممثلا لباقي أعضاء أضِف يعبر عن مطالبهم وينقل للفريق المحوري انطباعاتهم واهتماماتهم وليكون على علم بما يحدث في اجتماعات الفريق المحوري ويتناقش معهم بخصوصها للتعرف على آرائهم حتى تكن قرارات الفريق المحوري متسقة مع رغبات ووضع العاملين فيها.  

# يجب أن يكون من ضمن أعضاء الفريق المحوري عضوا ممثلا لباقي أعضاء أضِف يعبر عن مطالبهم وينقل للفريق المحوري انطباعاتهم واهتماماتهم وليكون على علم بما يحدث في اجتماعات الفريق المحوري ويتناقش معهم بخصوصها للتعرف على آرائهم حتى تكن قرارات الفريق المحوري متسقة مع رغبات ووضع العاملين فيها.  

# لكل مشروع من المشروعات التي تديرها وتنفذها مؤسسة التعبير الرقمي العربي - أضِف، [[إدارة:لجنة تسيير|لجنة تسيير]]، و للمؤسسة في مجملها لجنة تسيير هي [[الفريق المحوري]]

# لكل مشروع من المشروعات التي تديرها وتنفذها مؤسسة التعبير الرقمي العربي - أضِف، [[إدارة:لجنة تسيير|لجنة تسيير]]، و للمؤسسة في مجملها لجنة تسيير هي الفريق المحوري

# مواعيد العمل يُتفق عليها بين فريق العمل ككل، حتى يتم انجاز المهام المطلوب فيها تواجد باقي أعضاء الفريق من أجل إنجاز المهام بشكل تشاركي ومتعاون بين الجميع، على أن يتم تحديد نسبة للخصم من مرتبات أعضاء الفريق إذا ما تأخر العضو عن التواجد بالمكتب بعد 30 دقيقة من موعد الحضور لمقر العمل. (تنفيذ هذا النظام على العاملين في مشروع تمكين الشباب رقميا حتى زوال الأزمة المالية التي تمر بها أضِف)

# مواعيد العمل يُتفق عليها بين فريق العمل ككل، حتى يتم انجاز المهام المطلوب فيها بتواجد باقي أعضاء الفريق من أجل إنجاز المهام بشكل تشاركي ومتعاون بين الجميع، على أن يتم تحديد نسبة للخصم من مرتبات أعضاء الفريق إذا ما تأخر العضو عن التواجد بالمكتب بعد 30 دقيقة من موعد الحضور لمقر العمل. (تنفيذ هذا النظام على العاملين في مشروع تمكين الشباب رقميا حتى زوال الأزمة المالية التي تمر بها أضِف)

# يتم رصد حضور العاملين لتحديد سجل الأجازات الخاصة بهم ومدى قدرتهم على طلب إجازة من عدمه وفقا لسجل إجازاتهم.

# يتم رصد حضور العاملين لتحديد سجل الأجازات الخاصة بهم ومدى قدرتهم على طلب إجازة من عدمه وفقا لسجل إجازاتهم.