بيروقراطيون، checkuser، staff، إداريون، تقنيون
4٬819
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
بناء على مخرجات ورشة العين السخنة 7-10 أكتوبر
== الواجبات والمسؤوليات ==
* يشارك في وضع خطط البرامج التي تتبناها المؤسسة لضمان تحقيق التوجه الاستراتيجي المعتمد.
* المتابعة و الإشراف على عمل إدارة الشؤون المالية والإدارية.
* المتابعة والاشراف على أعمال المؤسسة واتخاذ الإجراءات الكفيلة بضبط العمل وجودة المخرجات.
* الإشراف على وضع الموازنة لتحقيق الخطة والأهداف و اعتمادها من مجلس الأمناء.
* رفع التقارير الدورية إلى مجلس الأمناء، موضحا سير عمل الإدارات والبرامج المختلفة.
* دراسة التقارير المرفوعة إليه من الإدارات و المشروعات وأنشطة المؤسسة، و النظر في المقترحات و اعتماد المناسب منها في إطار الاختصاصات المخولة له.
* إصدار قرارات التعيين للمستويات التالية إضافة إلى قرارات التعيين الموصى بها من مدراء البرامج والمشروعات.
* إدارة الموارد المالية وأصول المؤسسة بفعالية، وتقديم مقترحات للاستخدام الرشيد لها وتطوير العمليات أو تغيير السياسات عند اللزوم.
* دعم وتطوير قنوات الاتصال والتواصل الإداري داخل وخارج المؤسسة.
* القيام بعمليات إدارة وتقييم وتطوير أداء المرؤوسين المباشرين.
* ضمان سلامة الإجراءات التوثيقية والقانونية للمؤسسة.
* مشاركة المعنيين في المؤسسة في مراجعة الاتفاقيات وإبرام العقود مع كافة الجهات والمنظمات الداعمة والمانحة.
* التمثيل القانوني للمؤسسة أمام الجهات الرسمية وإبرام العقود والاتفاقات في حاله تفويضه من مجلس الأمناء.
== العلاقات التنظيمية ==
* مسؤول أمام مجلس الأمناء مسئولية كاملة.
* يشرف على مديري البرامج ويتلقى التقرير ويحللها ويُسائلهم في محتواها.
[[تصنيف:الأدوار]]
* يشارك في وضع خطط البرامج التي تتبناها المؤسسة لضمان تحقيق التوجه الاستراتيجي المعتمد.
* المتابعة و الإشراف على عمل إدارة الشؤون المالية والإدارية.
* المتابعة والاشراف على أعمال المؤسسة واتخاذ الإجراءات الكفيلة بضبط العمل وجودة المخرجات.
* الإشراف على وضع الموازنة لتحقيق الخطة والأهداف و اعتمادها من مجلس الأمناء.
* رفع التقارير الدورية إلى مجلس الأمناء، موضحا سير عمل الإدارات والبرامج المختلفة.
* دراسة التقارير المرفوعة إليه من الإدارات و المشروعات وأنشطة المؤسسة، و النظر في المقترحات و اعتماد المناسب منها في إطار الاختصاصات المخولة له.
* إصدار قرارات التعيين للمستويات التالية إضافة إلى قرارات التعيين الموصى بها من مدراء البرامج والمشروعات.
* إدارة الموارد المالية وأصول المؤسسة بفعالية، وتقديم مقترحات للاستخدام الرشيد لها وتطوير العمليات أو تغيير السياسات عند اللزوم.
* دعم وتطوير قنوات الاتصال والتواصل الإداري داخل وخارج المؤسسة.
* القيام بعمليات إدارة وتقييم وتطوير أداء المرؤوسين المباشرين.
* ضمان سلامة الإجراءات التوثيقية والقانونية للمؤسسة.
* مشاركة المعنيين في المؤسسة في مراجعة الاتفاقيات وإبرام العقود مع كافة الجهات والمنظمات الداعمة والمانحة.
* التمثيل القانوني للمؤسسة أمام الجهات الرسمية وإبرام العقود والاتفاقات في حاله تفويضه من مجلس الأمناء.
== العلاقات التنظيمية ==
* مسؤول أمام مجلس الأمناء مسئولية كاملة.
* يشرف على مديري البرامج ويتلقى التقرير ويحللها ويُسائلهم في محتواها.
[[تصنيف:الأدوار]]