تغييرات

اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
ط
رابط إلى فهرس صفحات فضاء "إدارة"
سطر 22: سطر 22:  
== الويكي ==
 
== الويكي ==
 
هذه الويكي هي حاوية المعرفة الأساسية لأضف، تضم كل ما يتعلق بالنظام الإداري لأضف، و المحتوى المعرفي الذي تنتجه [[:تصنيف:مشروعات|المشروعات المختلفة]]، و حتى أفكار و مسودات أفراد أضِف و شبكتها من مشروعات معرفية و تعبيرية تقنية، و مشروعات جانبية و تجارب، و أنشطة اجتماعية. طالع مثلا [[:تصنيف:طنجرة الخميس]]
 
هذه الويكي هي حاوية المعرفة الأساسية لأضف، تضم كل ما يتعلق بالنظام الإداري لأضف، و المحتوى المعرفي الذي تنتجه [[:تصنيف:مشروعات|المشروعات المختلفة]]، و حتى أفكار و مسودات أفراد أضِف و شبكتها من مشروعات معرفية و تعبيرية تقنية، و مشروعات جانبية و تجارب، و أنشطة اجتماعية. طالع مثلا [[:تصنيف:طنجرة الخميس]]
 +
 +
المحتوى الإداري في هذه الويكي موجود في فضاء التسمية "إدارة:". الوسيلة المثلى لتنظيم هذا المحتوى هي بطريق التصنيفات و الروابط بين الصفحات. لكن تمكن كذلك مطالعة [[Special:PrefixIndex/إدارة:|فهرس كل الصفحات في فضاء التسمية إدارة:]]
 +
 +
== النظام الإداري للمؤسسة ==
 +
* يجرى تطبيق هذا النظام بجميع بنوده من 1 ديسمبر 2014
 +
* على من يرغب من فريق أعضاء أضِف تقديم اقتراحات مغايرة لما هو موجود بهذا النظام إما تقديمها للجنة تسيير المشروع الذي يعمل في نطاقة ليرفعها للفريق المحوري أو يقدمها لعضو من أعضاء الفريق المحوري أو يقدمها للفريق المحوري ككل في اجتماعه الدوري الأسبوعي.
 +
* اتفق جميع أعضاء فريق أضِف على تجربه هذا النظام لقياس إيجابياته وسلبياته وبيان وضوحها خلال فترة التجريب حتى يتسنى للجميع رؤية الثغرات التي لم تكن واضحة من البداية.
 +
* كل ثلاث شهور من بعد الستة شهور الأولى من تجريب هذا النظام، يتم إعادة النظر في اللائحة إذا تطلب الأمر ذلك.
    
== طالع كذلك ==
 
== طالع كذلك ==
سطر 30: سطر 38:  
* [[عقود العاملين]]
 
* [[عقود العاملين]]
 
* [[عقود الاستشاريين]]
 
* [[عقود الاستشاريين]]
  −
== النظام الإداري للمؤسسة ==
  −
* يجرى تطبيق هذا النظام بجميع بنوده من 1 ديسمبر 2014
  −
* على من يرغب من فريق أعضاء أضِف تقديم اقتراحات مغايرة لما هو موجود بهذا النظام إما تقديمها للجنة تسيير المشروع الذي يعمل في نطاقة ليرفعها للفريق المحوري أو يقدمها لعضو من أعضاء الفريق المحوري أو يقدمها للفريق المحوري ككل في اجتماعه الدوري الأسبوعي.
  −
* اتفق جميع أعضاء فريق أضِف على تجربه هذا النظام لقياس إيجابياته وسلبياته وبيان وضوحها خلال فترة التجريب حتى يتسنى للجميع رؤية الثغرات التي لم تكن واضحة من البداية.
  −
* كل ثلاث شهور من بعد الستة شهور الأولى من تجريب هذا النظام، يتم إعادة النظر في اللائحة إذا تطلب الأمر ذلك.
         
[[تصنيف:نظام الإدارة]]
 
[[تصنيف:نظام الإدارة]]
بيروقراطيون، checkuser، staff، إداريون، تقنيون
4٬819

تعديل

قائمة التصفح