staff
492
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
إضافة نبذة عن السيرة الذاتية للمياء
[[ملف:Lamia's Photo.jpg]]
لمياء سعيد تحمل درجة البكالوريوس في الإعلام ، قسم العلاقات العامة والإعلان من كلية الإعلام، جامعة القاهرة.
انضمت لمياء إلى أضِف في مارس 2016 كمسئولة التمويل و التشبيك. وقبل عملها في أضِف، عملت لمياء في [http://www.sanabelnetwork.org شبكة سنابل - شبكة التمويل الأصغر في البلدان العربية] كرئيس قسم الإعلام وشئون العضوية منذ عام 2006، و قبلهاعملت كمساعدة تنفيذية للمدير التنفيذي لشركة فرنسية للأثاث و الديكور منذ 2003.
وتتضمن المسؤوليات الوظيفية للمياء في أضِف على سبيل المثال لا الحصر:
*وضع وتطوير ومتابعة تنفيذ الخطة التمويلية للمؤسسة، والتي تضمن تنوع مصادرهاالتمويلة واستدامة أنشطتها، من استثمار لفوائض الإأموال،وتشجيع اصحاب المصالح على تمويل ورعاية أ انشطة المؤسسة المختلفة، وكذلك حسن إ ادارة مواردها غير المالية.
*تشجيع وتنظيم عملية التطوع في مجالإت عمل و أنشطة المؤسسة لمختلفة من خلال وضع خطة ستقطاب للمتطوعين والإحتفاظ بهم، والإشراف على ومتابعة تنفيذها.
*تحديد المنح والفرص التمويلية ذات الصلة بمجال عمل و أنشطة المؤسسة، و إعداد وتقديم مقترحات وكذلك أوراق مفاهيم للمنظمات والجهات المانحة، وذلك للحصول على التمويل اللازم لدعم أنشطة المؤسسة.
*إدارة العلاقات مع الجهات مانحة التمويل، أفراد ومؤسسات، وضمان التواصل المستمر معهم و إطلاعهم بمستجدات الإأمور من خلال التقاريرالمختلفة بما يضمن توفير التمويل اللازم بقل تكلفة وفي التوقيتات المطلوبة.
[تصنيف:أعضاءأضف]]
لمياء سعيد تحمل درجة البكالوريوس في الإعلام ، قسم العلاقات العامة والإعلان من كلية الإعلام، جامعة القاهرة.
انضمت لمياء إلى أضِف في مارس 2016 كمسئولة التمويل و التشبيك. وقبل عملها في أضِف، عملت لمياء في [http://www.sanabelnetwork.org شبكة سنابل - شبكة التمويل الأصغر في البلدان العربية] كرئيس قسم الإعلام وشئون العضوية منذ عام 2006، و قبلهاعملت كمساعدة تنفيذية للمدير التنفيذي لشركة فرنسية للأثاث و الديكور منذ 2003.
وتتضمن المسؤوليات الوظيفية للمياء في أضِف على سبيل المثال لا الحصر:
*وضع وتطوير ومتابعة تنفيذ الخطة التمويلية للمؤسسة، والتي تضمن تنوع مصادرهاالتمويلة واستدامة أنشطتها، من استثمار لفوائض الإأموال،وتشجيع اصحاب المصالح على تمويل ورعاية أ انشطة المؤسسة المختلفة، وكذلك حسن إ ادارة مواردها غير المالية.
*تشجيع وتنظيم عملية التطوع في مجالإت عمل و أنشطة المؤسسة لمختلفة من خلال وضع خطة ستقطاب للمتطوعين والإحتفاظ بهم، والإشراف على ومتابعة تنفيذها.
*تحديد المنح والفرص التمويلية ذات الصلة بمجال عمل و أنشطة المؤسسة، و إعداد وتقديم مقترحات وكذلك أوراق مفاهيم للمنظمات والجهات المانحة، وذلك للحصول على التمويل اللازم لدعم أنشطة المؤسسة.
*إدارة العلاقات مع الجهات مانحة التمويل، أفراد ومؤسسات، وضمان التواصل المستمر معهم و إطلاعهم بمستجدات الإأمور من خلال التقاريرالمختلفة بما يضمن توفير التمويل اللازم بقل تكلفة وفي التوقيتات المطلوبة.
[تصنيف:أعضاءأضف]]