تغييرات

اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
إضافة محتوى
سطر 1: سطر 1: −
هذه الصفحة قيد التطوير
+
هذه السياسة تم الاقتداء فيها والاقتباس من سياسة كُلا من مؤسستي "مساحة لتنمية المجتمع" و "رواد التنمية مصر". دايماً ما ننظر ونتعلم من تجارب الآخرين وهذه السياسة واحدة من الاجراءات التي ننظر للآخرين كيف كتبوها وقدموها لغيرهم للاستفادة منها. شكرا جزيلا لهم
 +
 
 +
 
 +
المتطوع هو الشخص الذى يقوم بالمساهمة بشكل إرادي حُر في تطوير وتحسين وضع المجتمع المحيط به أو الكيان الموجود فيه دون انتظار مقابل مادي أو مقابل مساوي لمجهوده المبذول في الواقع، يجب العمل على الاهتمام به وتنميته وتحقيق أقصى درجة من الاستفادة والنمو للطرفين، دِكّة أضِف والمتطوع.
 +
 
 +
==أشكال التطوع==
 +
أشكال التطوع متعددة ويستطيع كل شخص اختيار الشكل الأكثر ملاءمة له. من أشكال التطوع في دِكّة أضِف:
 +
===التطوع بالوقت===
 +
هو أحد أهم أشكال التطوع، لا يشترط خبرات أو مهارات معينة، حيث يساهم المتطوع بوقته في البرامج والأنشطة التي تقوم بها مساحة، يجب التأكد من اشراك المتطوع بشكل فعلي وحقيقي في الأنشطة وقت تواجده، وأن تكون هذه الأنشطة مناسبة لقدراته ومهاراته وتساعد في تنميتها. مثال على ذلك، التطوع للقيام بمهمة استقبال المبادرات ورواد دِكّة أضِف في حال عدم وجود شخص من فريق عمل الدِكّة.
 +
===التطوع بالمهارة===
 +
يتطوع الشخص بخبرة أو مهارة يمتلكها ويسعى إلى نشرها وتنميتها أكثر، يتم التأكد من تحقيق الاستفادة القصوى من هذه المهارة ونقلها إلى أكبر عدد من أهل مساحة، مع ضمان تحقيق مقدار من الاستفادة لذلك المتطوع ليشعر بذاته ويعمق خبراته. مثال على ذلك، المدربين الذين يتطوعون بعقد تدريب داخل دِكّة أضِف لأهلها والمبادرات التي تحتضنها.
 +
===التطوع بالمهمة===
 +
أن يتطوع الشخص بوقته وخبرته لتنفيذ مهمة محددة داخل دِكّة أضِف، يكون من دورها أن تحسن أداء دِكّة وتطوره، إلى جانب رفع قدرات المتطوع الشخصية وتنمية ذاته عند أداءه لهذه المهمة. مثل أعمال الصيانة أو المهام الخاصة بالحاسوب.
 +
===أشكال أخرى===
 +
يقوم المتطوع بصياغتها ومشاركتها مع دِكّة لتتماشى مع الهدف العام من التطوع وأهداف دِكّة أضِف.
 +
 
 +
 
 +
==أخلاقيات العمل مع المتطوعين==
 +
 
 +
# التزام الشفافية مع المتطوعين في كافة الأنشطة التي تتم حيث يتم تزويدهم بكافة المعلومات والخطوات التي سيمرون بها خلال تواجدهم في دِكّة أضِف.
 +
# للمتطوعين حياة أخرى يجب احترامها، فيجب أن يكون التطوع جزءا من حياة المتطوع وليس كل حياته وأن لا يقضي معظم وقته في التطوع.
 +
# يلتزم أعضاء فريق العمل والمتطوعين السابقين بنقل الخبرات إلى المتطوعين الجدد خلال تنفيذ الأنشطة المختلفة وبشكل عملي مباشر.
 +
# إتاحة الفرص التي تساعد في تطوير قدرات ومهارات المتطوع.
 +
# تقدير ما يقوم به المتطوع من تجارب ومحاولات للمشاركة بفعالية.
 +
# التوافق بين مساحة والمتطوع حول الدور الذى يقوم به المتطوع.
 +
# أن يكون للمتطوع الحق في تغير الدور الذي اختاره بعد التوافق مع مساحة إذا رغب في ذلك أو لم يشعر بتحقيق ذاته.
 +
# يتساوى المتطوعون مع أعضاء الفريق الأساسي والفريق الإداري في الحقوق، وعلى المتطوع مجموعة من الواجبات يجب عليه الالتزام بها.
 +
# على المتطوع احترام حدود الدور الموكل إليه بالتوافق.
 +
# احترام قواعد التنظيم داخل دِكّة أضِف.
 +
 
 +
==كيفية إدارة المتطوعين==
 +
 
 +
تزويد المتطوعين الجدد بتدريب وتعريف شامل عن مساحة وآليات العمل فيها والمبادئ التي تلتزم بها.
 +
يشارك كل متطوع في دِكّة لمدة ست ساعات في الأسبوع  كحد أدنى، يتم تنسيقها مع فريق دِكّة أضِف.
 +
يتم عمل جلسة للتعريف بأنشطة مساحة وفتح الباب أمام المتطوعين لاختيار مجال تطوعهم في دِكّة أضِف.
 +
يتواجد المتطوعين مع مسؤول من إدارة المكان
 +
يتم إدماج المتطوعين في ورشات عمل تهدف لتنمية مهاراتهم الأساسية (تواصل، قيادة، عمل الفريق، مهارات فنية وتقنية.....الخ) كلما أتيحيت الفرصة.
 +
يتم العمل على فتح الفرص أمام المتطوعين الأكثر التزاما واهتماما بالورش التدريبية التي تتم في دِكّة عن طريق الاستفادة من المنحة التي تقدمها دِكّة في كل ورشة.
 +
يتم العمل على فتح طرق مختلفة للمتطوعين بناء على اهتماماتهم التي أتوا بها أو يتم اكتشافها خلال تواجدهم في دِكّة أضِف.
 +
يتم إجراء اجتماع  دوري لكافة المتطوعين للتفكير معا وتبادل الخبرات وتنشيط المجموعة والتفكير معا في كيفية تطوير الاستفادة الشخصية للمتطوعين ولدِكّة.
 +
تستمر فترة التطوع في دِكّة أضِف لمدة ثلاثة أشهر وبعدها يتخرج جيل المتطوعين ويحصل على شهادات تطوع من دِكّة أضِف، ويستطيع من أراد الاستمرار ثلاثة أشهر أخرى وتتجدد مرتين إلى أن يمر عليه عام كامل بعدها يمكن أن يساعد في إدارة مجموعات جديدة من المتطوعين.
 +
تتم الدعوة للتطوع عن طريق صفحة الفيس بوك وعمل فعالية مفتوحة لذلك، كذلك عن طريق المعارف الموجودة والمترددة على دِكّة. (محتاجة تفكير)
 +
 
 +
==شروط التطوع==
 +
# ألا يقل عمر المتطوع عن 18 سنة.
 +
# أن يلتزم بقيم و قواعد دِكّة أضِف
 +
# أن يلتزم بالأوقات المحددة للتطوع
 +
# أن يلتزم بالرجوع إلى المسؤول عند تعرضه لانتهاك أو مشكلة في إطار دِكّة أضِف
 +
# أن يلتزم بمساءلة المسؤول المختص عند اكتشافه لأي انتهاك أو مشكلة أو وجود تساؤل حول دِكّة.
 +
 
 +
 
 +
أحتاج لمراجعة هذه البنود مرة أخرى
 +
 
       
[[تصنيف:إداريات دكة]]
 
[[تصنيف:إداريات دكة]]
staff
3٬841

تعديل

قائمة التصفح