staff
3٬841
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
إضافة محتوى
المدير المباشر: مدير/ة وحدة تطوير المحتوى
دوام العمل: كامل
==أهداف الوظيفية==
العمل المتواصل على تحسين جودة المحتوى المعرفي الموجود في المؤسسة والذي تصدره وحدة تطوير المحتوى، وأرشفته وتنسيقه على منصة المعرفة ويكي أضِف. وإعداد وتطوير محتوى معرفي فيما يخص مجاله والتدريب عليه. هذا يستلزم الإلمام بمجريات المشروعات المتعددة، والإلمام بفحوى المفاهيم التي تنبني عليها تلك المشروعات للتمكن من تنظيم وصف ذلك المحتوى بما يتيح الاستفادة منه لاحقا في الإنتاج الفني والتوثيقي.
==علاقات الاتصال==
# العمل تحت إدارة مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
# التعاون بشكل كامل مع منسق/ة الويكيات.
# العمل بشكل وثيق مع كافة العاملين في برامج المؤسسة المختلفة، بهدف توثيق سير عمل المشروعات القائمة وتطوير أدوات توثيقية مناسبة للأنشطة.
==المهام والمسؤوليات==
===الخطط الإستيراتيجية===
# التشارك مع منسق/ة الويكيات في وضع الخطة الاستراتيجية للمحتوى والفعاليات والأنشطة والتدريبات لكل مشاريع الويكيات، وذلك بشكل سنوي أو نصف سنوي تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ومدير/ة التخطيط وإدارة الأعمال والمتابعة.
# تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتحريرية فيما يخص ويكي أضِف وخاصة تنسيق المحتوى الصادر عن وحدة تطوير المحتوى داخل ويكي أضِف وإعادة هيكلته.
===الإدارة التحريرية===
# تطوير وتوثيق محتوى مناهج أضِف تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى وتدريب المدربين ومساعدتها في مُتابعة التسليمات مع المدربين.
# تطوير محتوى جلسات وأنشطة وبرامج للفئات العمرية المختلفة.
===التدريب===
# التدريب في المدارس الصيفية والشتوية وتنفيذ فعاليات في دِكّة أضِف والبرامج المختلفة.
# ترشيح مدربين محتملين في مجالات أضِف المختلفة وتقديم الاقتراحات المختلفة للميسر العام ومدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
# تدريب المؤسسات الشريكة عندما تتطلب الحاجة لذلك.
# حضور تدريبات المدربين الخاصة بمهارات التيسير، وحماية الطفل التربية الإجتماعية والمتابعة والتقييم والمشاركة في تدريب المدربين الجدد عندما تتطلب الحاجة لذلك.
===تنسيق مشاريع الويكيات لوجيستيًا وماليًا==
# متابعة وإدارة المهام اللوجستية مع منسق اللوجيستيات فيما يخص الفعاليات المتنوعة التي تخص ويكيات أضِف وكومكس وعمران تحت إدارة المدير/ة الإدارية.
# ضمان تنفيذ معتكفات العمل و/أو التدريبات و/أو أيام العمل الطويلة؛ وذلك بالشراكة مع فريق عمل الويكيات المختلفة وفقًا للخطة الاستراتيجية.
# إدارة تطوير ومتابعة ميزانية ويكيات أضِف وكومكس وعمران؛ وذلك بالشراكة مع إدارة المالية والمنسق المالي وفقًا للميزانية.
# ضمان تناسق بنود الإنفاق الفعلي مع الخطة الاستراتيجية والميزانية بالتنسيق مع منسق/ة الويكيات تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة المالية والمنسق/ة المالية ومدير/ة التخطيط وإدارة الأعمال.
# ضمان الالتزام بتسلم التقارير المالية بالتنسيق مع منسق/ة الويكيات للمنسق/ة المالية، وما يرافقها من وثائق داعمة كالفواتير والعقود وغيرها.
[[تصنيف: أدوار أضِف]]
دوام العمل: كامل
==أهداف الوظيفية==
العمل المتواصل على تحسين جودة المحتوى المعرفي الموجود في المؤسسة والذي تصدره وحدة تطوير المحتوى، وأرشفته وتنسيقه على منصة المعرفة ويكي أضِف. وإعداد وتطوير محتوى معرفي فيما يخص مجاله والتدريب عليه. هذا يستلزم الإلمام بمجريات المشروعات المتعددة، والإلمام بفحوى المفاهيم التي تنبني عليها تلك المشروعات للتمكن من تنظيم وصف ذلك المحتوى بما يتيح الاستفادة منه لاحقا في الإنتاج الفني والتوثيقي.
==علاقات الاتصال==
# العمل تحت إدارة مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
# التعاون بشكل كامل مع منسق/ة الويكيات.
# العمل بشكل وثيق مع كافة العاملين في برامج المؤسسة المختلفة، بهدف توثيق سير عمل المشروعات القائمة وتطوير أدوات توثيقية مناسبة للأنشطة.
==المهام والمسؤوليات==
===الخطط الإستيراتيجية===
# التشارك مع منسق/ة الويكيات في وضع الخطة الاستراتيجية للمحتوى والفعاليات والأنشطة والتدريبات لكل مشاريع الويكيات، وذلك بشكل سنوي أو نصف سنوي تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ومدير/ة التخطيط وإدارة الأعمال والمتابعة.
# تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتحريرية فيما يخص ويكي أضِف وخاصة تنسيق المحتوى الصادر عن وحدة تطوير المحتوى داخل ويكي أضِف وإعادة هيكلته.
===الإدارة التحريرية===
# تطوير وتوثيق محتوى مناهج أضِف تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى وتدريب المدربين ومساعدتها في مُتابعة التسليمات مع المدربين.
# تطوير محتوى جلسات وأنشطة وبرامج للفئات العمرية المختلفة.
===التدريب===
# التدريب في المدارس الصيفية والشتوية وتنفيذ فعاليات في دِكّة أضِف والبرامج المختلفة.
# ترشيح مدربين محتملين في مجالات أضِف المختلفة وتقديم الاقتراحات المختلفة للميسر العام ومدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
# تدريب المؤسسات الشريكة عندما تتطلب الحاجة لذلك.
# حضور تدريبات المدربين الخاصة بمهارات التيسير، وحماية الطفل التربية الإجتماعية والمتابعة والتقييم والمشاركة في تدريب المدربين الجدد عندما تتطلب الحاجة لذلك.
===تنسيق مشاريع الويكيات لوجيستيًا وماليًا==
# متابعة وإدارة المهام اللوجستية مع منسق اللوجيستيات فيما يخص الفعاليات المتنوعة التي تخص ويكيات أضِف وكومكس وعمران تحت إدارة المدير/ة الإدارية.
# ضمان تنفيذ معتكفات العمل و/أو التدريبات و/أو أيام العمل الطويلة؛ وذلك بالشراكة مع فريق عمل الويكيات المختلفة وفقًا للخطة الاستراتيجية.
# إدارة تطوير ومتابعة ميزانية ويكيات أضِف وكومكس وعمران؛ وذلك بالشراكة مع إدارة المالية والمنسق المالي وفقًا للميزانية.
# ضمان تناسق بنود الإنفاق الفعلي مع الخطة الاستراتيجية والميزانية بالتنسيق مع منسق/ة الويكيات تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة المالية والمنسق/ة المالية ومدير/ة التخطيط وإدارة الأعمال.
# ضمان الالتزام بتسلم التقارير المالية بالتنسيق مع منسق/ة الويكيات للمنسق/ة المالية، وما يرافقها من وثائق داعمة كالفواتير والعقود وغيرها.
[[تصنيف: أدوار أضِف]]