staff
3٬841
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
طسطر 1:
سطر 1: − + + + + + + + + + + + − العمل المتواصل على تحسين جودة المحتوى المعرفي الموجود في المؤسسة والذي تصدره وحدة تطوير المحتوى، وأرشفته وتنسيقه على منصة المعرفة ويكي أضِف. وإعداد وتطوير محتوى معرفي فيما يخص مجاله والتدريب عليه. هذا يستلزم الإلمام بمجريات المشروعات المتعددة، والإلمام بفحوى المفاهيم التي تنبني عليها تلك المشروعات للتمكن من تنظيم وصف ذلك المحتوى بما يتيح الاستفادة منه لاحقا في الإنتاج الفني والتوثيقي.+ + + + − + − + − + + + + + + + + + − + − ===الخطط الإستيراتيجية===+ − − # تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتحريرية فيما يخص ويكي أضِف وخاصة تنسيق المحتوى الصادر عن وحدة تطوير المحتوى داخل ويكي أضِف وإعادة هيكلته مع فريق الوحدة بشكل تشاركي. − ===الإدارة التحريرية=== − # تطوير وتوثيق محتوى مناهج أضِف تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى وتدريب المدربين ومساعدتها في مُتابعة التسليمات مع المدربين. − # تطوير محتوى جلسات وأنشطة وبرامج للفئات العمرية المختلفة في المساحة المجتمعية دِكّة أضِف. − + − # التدريب في المدارس الصيفية والشتوية وتنفيذ فعاليات في دِكّة أضِف والبرامج المختلفة.+ − + − + + − ===تنسيق مشاريع الويكيات لوجيستيًا وماليًا=== − # متابعة وإدارة المهام اللوجستية مع منسق اللوجيستيات فيما يخص الفعاليات المتنوعة التي تخص ويكيات أضِف وكومكس وعمران تحت إدارة المدير/ة الإدارية. − # تنفيذ معتكفات العمل و/أو التدريبات و/أو أيام العمل الطويلة؛ وذلك بالشراكة مع فريق عمل الويكيات المختلفة وفقًا للخطة الاستراتيجية. − # إدارة تطوير ومتابعة ميزانية ويكيات أضِف وكومكس وعمران؛ وذلك بالشراكة مع إدارة المالية والمنسق المالي وفقًا للميزانية. − # التأكد من تناسق بنود الإنفاق الفعلي مع الخطة الاستراتيجية والميزانية بالتنسيق مع منسق/ة الويكيات تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة المالية والمنسق/ة المالية ومدير/ة التخطيط وإدارة الأعمال. − # الالتزام بتسليم التقارير المالية بالتنسيق مع منسق/ة الويكيات للمنسق/ة المالية، وما يرافقها من وثائق داعمة كالفواتير والعقود وغيرها.
تنسيق
المدير المباشر: مدير/ة وحدة تطوير المحتوى
المسؤول عن فريق تطوير المحتوى ومطور محتوى ومدرب
المدير المباشر: مسؤول أضِف أونلاين
'''نطاق المشروع/ الوظيفة'''
إشارة عن مشروع أضف أونلاين (الإطار العام لخطة نشاط 2020-2021) (رابط لصفحة أضف أونلاين)
إشارة عن رؤية وخطة فريق تطوير المحتوى 2020-2021 (رابط لصفحة خطة تطوير المحتوى المتعلق بأضف أونلاين )
إشارة عن كيفية استخدام الويكي في تطوير المحتوى في المؤسسة (خارج مشروع أضف أونلاين)
دوام العمل: كامل
دوام العمل: كامل
==أهداف الوظيفية==
==أهداف الوظيفية==
التأكد من تنفيذ خطة تطوير المحتوى ضمن مشروع أضف أونلاين؛ بتطوير المحتوى المرجو تقديمه على المنصة التعليمية.
تطوير الأهداف والقيم التربوية والمنهجية التعليمية وأطر البرامج ومتابعة عمل فريق تطوير المحتوى لمراعاة الاتساق معها.
تطوير محتوى معرفي فيما يخص مجال الفيديو وتقاطعه مع باقي المحتوى المطور من قبل بقية المدربين والتدريب عليه.
القيام ببعض المهام الموسمية المتعلقة بتدريب المدربين ودعم الويكيات الشريكة
==علاقات الاتصال==
==علاقات الاتصال==
# العمل تحت إدارة مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
# التواصل المستمر مع مسؤول أضِف أونلاين
# التعاون بشكل كامل مع منسق/ة الويكيات.
# التواصل والتعاون مع منسق/ة فريق الويكيات والأرشيف.
# العمل بشكل وثيق مع كافة العاملين في برامج المؤسسة المختلفة، بهدف توثيق الأنشطة المختلفة للمؤسسة بالتعاون مع الفرق المعنية.
# العمل بشكل وثيق مع كافة العاملين في برامج المؤسسة المختلفة والاشتراك في أي أنشطة متعلقة بفريق تطوير المحتوى.
==المهام والمسؤوليات المباشرة والدورية==
===متابعة تنفيذ خطة أضف أونلاين===
*تطوير خطة العمل والمهام الخاصة بالفريق ومتابعة تنفيذها
*مُتابعة المدربين (مطوري المحتوى) سواء من هم من داخل فريق تطوير المحتوى الأساسي أو من هم خارجه. واستلام مخرجاتهم والتأكد من اتساقها مع الأهداف والقيم التربوية وعدم تعارضها مع إطار البرنامج الذي سيقدم فيه المحتوى.
=== تطوير مناهج أضف ===
*تطوير وتحرير المحتوى المتعلق بالبرامج التي تحتوي على أنشطة خاصة بصيرورات التعلٌّم (معسكرات، مدارس، أضف أونلاين، دكة ...إلخ)؛ بتنسيق المحتوى وإعادة هيكلته وتحسين جودته طبقا للأطر والأهداف التربوية والمعرفية.
*تشجيع وتمكين المدربين من استخدام الويكي مباشرة في تطوير محتواهم والعمل على تطوير سياسات التحرير وتفعيل الأدوات المساعدة التي يطورها فريق الويكي والأرشيف (من إستمارات وقوالب وتصنيفات وفهارس...إلخ)
==المهام والمسؤوليات==
===تطوير محتوى والتدريب عليه===
# تطوير محتوى جلسات وأنشطة وبرامج للفئات العمرية المختلفة في المساحة المجتمعية دِكّة أضِف.
# التشارك مع منسق/ة الويكيات في وضع الخطة الاستراتيجية للمحتوى والفعاليات والأنشطة والتدريبات لكل مشاريع الويكيات، وذلك بشكل سنوي أو نصف سنوي تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى ومدير/ة التخطيط وإدارة الأعمال والمتابعة.
===التدريب===
==مسؤوليات ومهام موسمية==
* التشارك مع منسق/ة الويكيات في وضع الخطة الاستراتيجية للمحتوى والفعاليات والأنشطة والتدريبات لكل مشاريع الويكيات، وذلك بشكل سنوي أو نصف سنوي تحت إشراف مسؤول أضِف أونلاين
# ترشيح مدربين محتملين في مجالات أضِف المختلفة وتقديم الاقتراحات المختلفة للميسر العام ومدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
# ترشيح مدربين محتملين في مجالات أضِف المختلفة وتقديم الاقتراحات المختلفة للميسر العام
# تدريب المؤسسات الشريكة عندما تتطلب الحاجة لذلك.
والمدير/ة العام/ة .
# تدريب المؤسسات الشريكة وكذلك المدربين الجدد عندما تتطلب الحاجة لذلك.
# حضور تدريبات المدربين الخاصة بمهارات التيسير، وحماية الطفل التربية الإجتماعية والمتابعة والتقييم والمشاركة في تدريب المدربين الجدد عندما تتطلب الحاجة لذلك.
# حضور تدريبات المدربين الخاصة بمهارات التيسير، وحماية الطفل التربية الإجتماعية والمتابعة والتقييم والمشاركة في تدريب المدربين الجدد عندما تتطلب الحاجة لذلك.
[[تصنيف: أدوار أضف]]
[[تصنيف: أدوار أضف]]