staff
3٬870
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
سطر 113:
سطر 113: + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
←للتحضير لورشة تطوير المناهج: إضافة
| 15 || سفر || 31
| 15 || سفر || 31
|}
|}
* كل فريق تدريبي مكون من 2 مدربين (واحد أساسي والآخر مساعد)مسئول عن 3 ورش يوميا (يحددوا هل سحضرونها سويا أو واحد منهم منفردا) لمدة 9 أيام، إضافة لـ4 ورش إنتاجية يقومون خلالها بتوجيه الفية والفيات الراغبين بتنفيذ مشروع في مجال تخصصهم.
* أقصى تكرار للورش 3 مرات، كما يتوقع من كل مدرب تصميم ورشة متقدمة تنفذ في الثلاثة أيام السابقة على يوم الإنتاج ولا تكرر.
* أثناء المناقشة تم طرح زيادة عدد الفتية والفتيات المشتركين في المعسكر. فوجد أن المعادلة التي تحدد العلاقة بين عدد المدربين بعدد الفتيان هي:
عدد المدربين = 8 * عدد مجموعات الفتيان / 3
مع الأخذ في الاعتبار أن كل مجموعة تضم 12 من الفتية والفيات
مع تطبيق هذه المعادلة على الوضع السابق (6 مجموعات أي 72 فتى وفتاة) سنجد أننا في حاجة لـ16 مدرب منقسمين لأساسيين ومساعدين.
ولو قررنا تكوين 9 مجموعات أي 118 فتى وفتاة يصبح عدد المدربين الضروري هو 24.
طبعا هذه المعادلة تعطينا عدد مريح من المدربين، حيث أنه سيكون هناك فترات خلال المعسكر، سينضم خلالها عدد من المجاميع في نشاط واحد مثل بعض الانشطة الحركية (مسابقات رياضية - مسابقات تلي ماتش - البحث عن الكنز) وأثناء استقبال زوار مثل (سلام يسري لينظم ورشة كورال).
* '''تصور للكيفية التي سيقوم بها الفية والفتيان باختيار الورش التي سيحضرونها'''
** يقوم كل فتى وفتاة باختيار برنامجهم كل يومين
** لتنفيذ ذلك سنحتاج لبرنامج إليكتروني لوضع جدول المعسكر واحتساب الإنجاز الفردي لكل فتى وفتاة
** لضمان التنوع سيتم اعتماد نظام لتقسيم الورش حسب التخصص ويعطى لكل مجموعة لون ويكون على كل فتى وفتاة اختيار حد أدنى من كل لون (نظام قوس قزح)
** يجب اعتماد نظام يضمن تعرض كل فتى وفتاه لحد أدنى من المهارات
** يجب اعتماد نظام يضمن تعرض كل فتى وفتاه للأهداف التربوية الأساسية
** تكون منال وخالد المتناوي مسئولين عن تدريب رواد المجموعات
** سيتم تقسيم المجموعات وفقا للتسكين
** يقوم رائد المجموعة بمساعدة الفتية والفتيان على اختيار برنامجهم
** يتم تحديد عدد من رواد المجموعات، ليقوموا بالطواف أثناء انعقاد الورش، ليدلوا الفتية والفتيات على أماكن ورشهم، وليستفسروا من الفتية والفتيان الخاملين عن سبب تسربهم من ورشهم.
** يقوم رائد المجموعة، في نهاية اليوم، بسؤال أعضاء مجموعته عن إنجازه اليومي، فلو وجد ان هناك فتى أو فتاه لا يحضر الورش بانتظام يقوم بإبلاغ الإدارة.
== الخطوات العملية ==
== الخطوات العملية ==