إدارة:الدوام

من ويكي أضِف
مراجعة 13:59، 20 نوفمبر 2022 بواسطة Amr Gad (نقاش | مساهمات) (تعديل المحتوى)
(فرق) → مراجعة أقدم | المراجعة الحالية (فرق) | مراجعة أحدث ← (فرق)

فترات الدوام

  • فترات الدوام مصمّمة بحيث تحقّق المرونة و تضمن إمكانية المحاسبة و كذلك تخلق فترة من تقاطع وجود كل أعضاء أضف في مقرّها للتواصل الشخصي و الاجتماعي و التعاون على المشروعات الأساسية و الجانبية.
الفترة الأولى
من 09:00 صباحا إلى 15:00
الفترة الثانية
من 10:00 إلى 16:00
الفترة الثالثة
من 11:00 إلى 17:00

لكل فريق يعمل على مشروع الاختيار من بين ثلاث فترات دوام و إخطار الفريق المحوري باختياره، و يحاسب أفراد الفريق كلهم على أوقاتهم ومعدلات إنجازهم، ويجب الوضع في الاعتبار الآتي:

  • أعمال متعلقة بالمكان والفترة الزمنية: مرتبطة بالالتزام بمواعيد محددة للتواجد في المكان.
  • أعمال مرنة: مرتبطة بمعدلات الإنجاز بغض النظر عن التواجد بالمكان أو الالتزام بمواعيد ثابتة للعمل بشرط الالتزام بقضاء 30 ساعة بالعمل أسبوعيا والالتزام بحضور كل الاجتماعات التي يُدعى إليها الموظف.

وعليه يجب تصنيف الوظائف بأضف وفقا لهذين المعيارين وبالتالي يُحدد نظام المحاسبة.

  • يحق للموظف الذي يعمل دوام كامل طلب العمل من المنزل مرتين أو ثلاثة أيام في الأسبوع خصوصًا خلال فترة الحجر الصحي وذلك بعلم مدير المشروع، أما الموظف العامل بدوام جزئي يحق له يوم واحد عمل من المنزل بالأسبوع على ألا يكون ذلك أيام الإثنين والثلاثاء فهما مخصصين بشكل أساسي ليكونا فرصة لانهاء بعض المهام العالقة والتي تتطلب حضور أعضاء فريق العمل ككل.

الاجتماعات

يجب أن تقع فترات الاجتماعات التي تجمع أفرادا من فرق عمل مختلفة ، أو أفرادا من أي فريق عمل بلجان التسيير في الفترة ما بين الحادية عشر صباحاً حتى الخامسة مساءً. طالع كذلك إدارة:الاجتماعات