إدارة:مخرج المحتوى الإعلامي 2020

مساهمة أثناء المرحلة التجريبية لمشروع أضف أونلاين 6 أشهر

مُخرِج المحتوى الإعلامي (سمعي ومرئي ونصي)

المدير المباشر

مدير/ة وحدة المحتوى الإعلامي والترويجي

أهداف المساهمة

تطلق اضف عدد من المشاريع والأنشطة, وتود إلقاء الضوء عليها وتعريف المجتمعات المختلفة بأنشطتها وإشراك المهتمين بها, لذا يجب الاهتمام بالنوافذ الاعلامية المختلفة, مع التأكيد على الوصول للمجتمعات المعنية. تتلخص مهام المساهمة في هدفين:

تطوير الهوية البصرية
إخراج فني وإنتاج محتوى تجريبي عبر الوسائط المتعددة والوسائل الإلكترونية المختلفة

علاقات الاتصال

العمل المباشر مع مسؤولي أضف أونلاين،فيما يتعلق بالجانب المفاهيمي لمشروع أضِف أونلاين وربطه بالمحتوى المرئي، وإستقبال المعلومات المطلوبة والإلمام بالعملية تكامليا. ثم العمل على كيفية التعبير عن صيرورة العمل وتصور إخراجها فنيا. بالإضافة إلى مداعبة الأفكار المتعلقة بنقل الورشات والنشاطات تفاعليا على الوب.
العمل المباشر مع مدير/ة وحدة المحتوى الإعلامي والترويجي، حيث أنها المسؤولة عن التوجيه الفني والإبداعي والإعلامي؛ وتقوم بوضع الاستراتيجيات والتعاون مع مخرج المحتوى في وضع خطة لإنتاج وتطوير المحتوى المرئي بما يحقق الرؤية العامة للمؤسسة؛ لتطوير الفكرة مفاهيميا والتأكد من ترجمتها تنفيذيًا حتى الإنتاج.
العمل مع وحدة الويكيات والأرشيف للإطلاع على واستكشاف أرشيف المؤسسة من نصوص وصور وفيديوهات والربط والإمداد بتوثيق عملية تطوير المحتوى بالتنسيق مع مسؤول الإعلام الاجتماعي.
العمل مع فريق الإخراج (الميسر العام ومسؤول أضِف أونلاين والمونتير) للمساعدة في إنتاج المحتوى
بوجه عام، العمل بشكل متعاون ومرن مع فرق العمل المختلفة في برامج ومشاريع مؤسسة التعبير الرقمي العربي، بهدف التكامل في الأدوار والمهام مما يزيد فرص وإمكانية تطويرها أو البناء عليها؛ للتشبيك في التقاطعات المطلوبة وفهم العمليات المختلفة والاشتباك فقط عندما يظهر جانب يخص عملية الإخراج الإعلامي.

الواجبات والمسئوليات الحاكمة لخطة العمل

الهوية البصرية

العمل بالتنسيق مع مصممة الجرافيك ومصمم الموقع وباقي فريق الميديا على هوية بصرية جديدة مطورة لأضِف، يشمل ذلك التشارك في التفكير والوصول لتوافق على العناصر الأساسية مع مصمم الموقع، ثم تطويرها وتقديمها لمصممة الجرافيك بحيث يكون توجيهًا فنيًا وبصريًا التوجه الفني والتصميم (مثل العمل على مصادر فنية للرسومات وإستخدام الفونتات والألوان) بما يعكس صورة فعلية عن أضف ومشاريعها وروحها والمبادئ التي تنتهجها تحت إشراف المدير/ة العام/ة للمؤسسة ومدير/ة وحدة المحتوى الإعلامي والترويجي.
العمل بالتنسيق مع مصمم موقع المؤسسة على تطوير الأدوات والعناصر التي قد تساهم في تحسين وتطوير التصاميم البصرية المختلفة التي تنتجها مصمم/ة الجرافيك من أجل تطوير ونضج هوية بصرية متكاملة للمؤسسة تحت إشراف مدير/ة وحدة المحتوى الإعلامي والترويجي.
التأكد من الحفاظ على هوية أضف البصرية في أي محتوى تنتجه أضف ، بمجاورة عملية تطوير العناصر والخط الجديد الذي يقوم بها مصمم الموقع تحت إشراف مدير/ة وحدة المحتوى الإعلامي والترويجي.
إبداء الرأي والمساهمة مع فريق وحدة المحتوى الإعلامي والترويجي للتأكد من تناسق الهوية مع هيئة الوِب وكذلك طبيعة وتصميم وشكل مقر المؤسسة بالتعاون مع مصممي المقر داخليًا.

إنتاج المحتوى عبر الوسائط المتعددة والوسائل الإلكترونية المختلفة

تحديد الاتجاهات الإخراجية لإنتاج فيديوهات بها محتوى تعليمي بتصميم عملية إنتاج الفيدوهات وموقع التصوير ودليل إخراجها؛ يتم من خلال الإطلاع على المحتوى المطور على الويكي من قبل المدربين -بمساعدة من محرر الويكي- وبالعمل مع مسؤول أضف أونلاين والميسر العام لتطوير الورشات في هيئة سيناريو جاهز للإخراج.
مراحل: قبل الإنتاج - تصميم الإنتاج - تصور وتنفيذ - مونتاج، تلوين وجرافيكس.
العمل على إخراج محتوى إعلامي للمؤسسة يعبر عن أنشطتها وبرامجها المتنوعة؟ المساهمة في أفكار ابداعية تخص المشاريع المختلفة التي تقدمها المؤسسة للمجتمع.
تحضير وإعداد وتصوير الفيديوهات لتنفيذ عملية إخراج الفيدوهات مع المونتير وتحت إشراف المسؤولة/مديرة فريق تطوير المحتوى الإعلامي والترويجي. وكذلك الإشراف العام على محتوى الفيديو من الناحية الفنية، وربما القيام بمونتاج بعض الفيديوهات ولكن ذلك عند الحاجة القصوى.
التواصل المستمر والجيد مع مسؤول الإعلام الاجتماعي والترويج لمعرفة التحديثات التي تصدر من وحدة تطوير المحتوى أو الويكيات فيما يخص خطة التصوير الموضوعة تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى الإعلامي والترويجي.
التواصل المستمر مع مسؤول وحدة الويكيات للتعرف على المعارف المقدمة من جانب المدربين ووضع جدول زمني للتنفيذ بالتعاون مع مسؤول الإعلام الاجتماعي.

مخرجات (المرحلة التجريبية)

يجب أن يتم الاتفاق على مخرجات المرحلة التجريبية (3 أشهر) مع فريق الميديا خطوط عامة مقترحة لخطة العمل (يقوم بتطويرها محمد خالد بنفسه قبل إبرام الإتفاق/العقد) خطة العمل ليست بالضرورة خطية ويمكن أن تتابع أكثر من مرحلة بالتوازي حسب مسار العملية الإبداعية التي تعتمد على التطور العضوي.

1. الفهم والهضم وتلقيح الفكرة

ميديا فهم الإستراتيجية الإعلامية والإلمام بالمخاطب المستهدف المتنوع من:

جمهور عام على قنوات المؤسسة للإعلام الاجتماعي
مجتمع وأعضاء أضف من مجموعات المعسكرات والمدربين والفتية والفتيات ومرتادي أنشطة دكة

تطوير المحتوى والمناهج والإنتاج المعرفي

الإطلاع على محتوى أضف الأرشيفي والمتاح بالفعل على الويكي والمواقع الإلكترونية السابقة للمعسكرات الإطلاع على أرشيف الفيديو (المؤرشف على باندورا)

الأدوات التقنية المختلفة ووسائل الإعلام الاجتماعي لأضف

فهم إمكانيات مشروع أوتماتا وكيف سيتم توظيفه للعمل داخليا والتحقق من مردوده على عملية تطوير المحتوى وكيف يمكن توظيفه في إخراج محتوى تفاعلي وحي (أو كيف يمكن تسجيل بعض الحتت منها ودمجها في المحتوى الإعلامي) زلومة وقناة اليوتيوب والإنستجرام والمجموعات المختلفة على فيسبوك ...إلخ

2. تطوير الفكرة مثل تأليف الحبكة الدرامية وكيفية اللعب بالوسائط المختلفة من إنتاج مثلا رسوم متحركة وتداخل للنصوص والصوت والفيديوهات؟ وكتابة السكريبت واللوحة القصصية ورسم المشاهد

3. الإنتاج

4. التوزيع والنشر