إدارة:مسؤول فريق تطوير المحتوى 2020

المسؤول عن فريق تطوير المحتوى ومطور محتوى ومدرب

المدير المباشر: مسؤول أضِف أونلاين

نطاق المشروع/ الوظيفة

إشارة عن مشروع أضف أونلاين (الإطار العام لخطة نشاط 2020-2021) (رابط لصفحة أضف أونلاين) إشارة عن رؤية وخطة فريق تطوير المحتوى 2020-2021 (رابط لصفحة خطة تطوير المحتوى المتعلق بأضف أونلاين ) إشارة عن كيفية استخدام الويكي في تطوير المحتوى في المؤسسة (خارج مشروع أضف أونلاين)

دوام العمل: كامل

أهداف الوظيفية

التأكد من تنفيذ خطة تطوير المحتوى ضمن مشروع أضف أونلاين؛ بتطوير المحتوى المرجو تقديمه على المنصة التعليمية. تطوير الأهداف والقيم التربوية والمنهجية التعليمية وأطر البرامج ومتابعة عمل فريق تطوير المحتوى لمراعاة الاتساق معها. تطوير محتوى معرفي فيما يخص مجال الفيديو وتقاطعه مع باقي المحتوى المطور من قبل بقية المدربين والتدريب عليه. القيام ببعض المهام الموسمية المتعلقة بتدريب المدربين ودعم الويكيات الشريكة

علاقات الاتصال

1. التواصل المستمر مع مسؤول أضِف أونلاين
2. التواصل والتعاون مع منسق/ة فريق الويكيات والأرشيف.
3. العمل بشكل وثيق مع كافة العاملين في برامج المؤسسة المختلفة والاشتراك في أي أنشطة متعلقة بفريق تطوير المحتوى.

المهام والمسؤوليات المباشرة والدورية

متابعة تنفيذ خطة أضف أونلاين

• تطوير خطة العمل والمهام الخاصة بالفريق ومتابعة تنفيذها
• مُتابعة المدربين (مطوري المحتوى) سواء من هم من داخل فريق تطوير المحتوى الأساسي أو من هم خارجه. واستلام مخرجاتهم والتأكد من اتساقها مع الأهداف والقيم التربوية وعدم تعارضها مع إطار البرنامج الذي سيقدم فيه المحتوى.

تطوير مناهج أضف

• تطوير وتحرير المحتوى المتعلق بالبرامج التي تحتوي على أنشطة خاصة بصيرورات التعلٌّم (معسكرات، مدارس، أضف أونلاين، دكة ...إلخ)؛ بتنسيق المحتوى وإعادة هيكلته وتحسين جودته طبقا للأطر والأهداف التربوية والمعرفية.
• تشجيع وتمكين المدربين من استخدام الويكي مباشرة في تطوير محتواهم والعمل على تطوير سياسات التحرير وتفعيل الأدوات المساعدة التي يطورها فريق الويكي والأرشيف (من إستمارات وقوالب وتصنيفات وفهارس...إلخ)

تطوير محتوى والتدريب عليه

تطوير محتوى جلسات وأنشطة وبرامج للفئات العمرية المختلفة في المساحة المجتمعية دِكّة أضِف.

مسؤوليات ومهام موسمية

• التشارك مع منسق/ة الويكيات في وضع الخطة الاستراتيجية للمحتوى والفعاليات والأنشطة والتدريبات لكل مشاريع الويكيات، وذلك بشكل سنوي أو نصف سنوي تحت إشراف مسؤول أضِف أونلاين

1. ترشيح مدربين محتملين في مجالات أضِف المختلفة وتقديم الاقتراحات المختلفة للميسر العام

والمدير/ة العام/ة .

1. تدريب المؤسسات الشريكة وكذلك المدربين الجدد عندما تتطلب الحاجة لذلك.
2. حضور تدريبات المدربين الخاصة بمهارات التيسير، وحماية الطفل التربية الإجتماعية والمتابعة والتقييم والمشاركة في تدريب المدربين الجدد عندما تتطلب الحاجة لذلك.