الفرق بين المراجعتين ل"الصيحة"
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
جيهان شعبان (نقاش | مساهمات) |
جيهان شعبان (نقاش | مساهمات) |
||
| سطر 1: | سطر 1: | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
| − | |||
| − | |||
|- | |- | ||
| bgcolor="#f2f2f2" | الموقع|| داخلي/خارجي | | bgcolor="#f2f2f2" | الموقع|| داخلي/خارجي | ||
| سطر 12: | سطر 10: | ||
|} | |} | ||
| − | == | + | ==الهدف== |
| − | هذه | + | هذه حيلة أو أداة لتجميع المشاركين عند المدرب فورا. مما ينمي الإحساس بالمسئولية والاحترام والجماعية. |
| − | == | + | ==الطريقة== |
*يطلق الميسر صيحة | *يطلق الميسر صيحة | ||
*فيرد أعضاء الفريق بصيحة أخرى ويذهبون للميسر | *فيرد أعضاء الفريق بصيحة أخرى ويذهبون للميسر | ||
| سطر 23: | سطر 21: | ||
*نتفق أن هذه هي طريقتنا في التجمع | *نتفق أن هذه هي طريقتنا في التجمع | ||
| − | [[تصنيف: | + | [[تصنيف:أدوات تربوية]] |
[[تصنيف:التشارك]] | [[تصنيف:التشارك]] | ||
[[تصنيف:روح الفريق]] | [[تصنيف:روح الفريق]] | ||
[[تصنيف:االترتيب والنظام]] | [[تصنيف:االترتيب والنظام]] | ||
[[تصنيف:الثقة في المدرب]] | [[تصنيف:الثقة في المدرب]] | ||
مراجعة 18:12، 16 يونيو 2019
| الموقع | داخلي/خارجي |
| حجم المجموعة | كل المجموعة |
| مستوى النشاط | نشيط |
| المواد | لا شيء |
الهدف
هذه حيلة أو أداة لتجميع المشاركين عند المدرب فورا. مما ينمي الإحساس بالمسئولية والاحترام والجماعية.
الطريقة
- يطلق الميسر صيحة
- فيرد أعضاء الفريق بصيحة أخرى ويذهبون للميسر
- في أول مرة، وقبل النشاط السابق يتم تعريف بعض المشاركين بالصيحة والصيحة الرد والمراد منها ويطلب منهم عدم البوح بهذا الأمر للمجموعة
- يردد هؤلاء المشاركون الصيحة الرد ويذهبون للميسر تباعا
- في أول مرة أيضا ينتظر الميسر حتى يردد بقية المشاركين نفس الشيء بتلقائية فإن لم يفعلوا يحفزهم من سبقوهم على ذلك
- نتفق أن هذه هي طريقتنا في التجمع