الفرق بين المراجعتين لصفحة «محضر:اجتماع الفريق المحورى مع علا شهبة لمناقشة إعادة هيكلة فريق أضف فى 23-10-2014»
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
(أنشأ الصفحة ب'بحضور علا شهبة - رنوة - غربية - كنده - داليا - عمرو - منة - حسين * استعراض أدوار و مهام لكل العاملي...') |
|||
| سطر 16: | سطر 16: | ||
'''هيكل الأجور''' | '''هيكل الأجور''' | ||
| − | * أحمد غربية: تقفيل مشاريع, إدارة عامة بالإضافة إلى دوره كمحرر | + | * أحمد غربية: تقفيل مشاريع, إدارة عامة بالإضافة إلى دوره كمحرر لمنهج الحوسبة واستشاري في مشروع تمكين الشباب رقميا - نص دوام مع أضِف 6000 جنية و إعادة النظر بعد انتهاء الأزمة. |
* صباح : حسابات, لوجيستيات, إدارة دكه - دوام كامل 2500 جنية. | * صباح : حسابات, لوجيستيات, إدارة دكه - دوام كامل 2500 جنية. | ||
| سطر 24: | سطر 24: | ||
* عمار: دعم تقنى لأضف نصف دوام 6000 جنية + نص دوام فى مشروع التمكين 6400 جنية. | * عمار: دعم تقنى لأضف نصف دوام 6000 جنية + نص دوام فى مشروع التمكين 6400 جنية. | ||
| − | * محروس: تنفيذ ورش فى الهاك سبيس و حصوله على نسبة من | + | * محروس: تنفيذ ورش فى الهاك سبيس و حصوله على نسبة من الاشتراكات. |
* رنوة: إدارة عامة, جمع تمويل, تشبيك, التعامل مع المانحين - نص دوام لأضف و نص دوام لمشروع التمكين 7000 و إعادة النظر بعد انتهاء الأزمة. | * رنوة: إدارة عامة, جمع تمويل, تشبيك, التعامل مع المانحين - نص دوام لأضف و نص دوام لمشروع التمكين 7000 و إعادة النظر بعد انتهاء الأزمة. | ||
| سطر 38: | سطر 38: | ||
* كنده: نص دوام لمدة 3 أشهر. | * كنده: نص دوام لمدة 3 أشهر. | ||
| − | * انهاء عمل كل من حسام و سما و ماجد من أول | + | * انهاء عمل كل من حسام و سما و ماجد من أول ديسمبر. |
* انهاء عمل وفاء من أول نوفمبر مع رد المبالغ المستحقة لتغطية ديونها فى الفترة الماضية. | * انهاء عمل وفاء من أول نوفمبر مع رد المبالغ المستحقة لتغطية ديونها فى الفترة الماضية. | ||
مراجعة 17:10، 27 أكتوبر 2014
بحضور علا شهبة - رنوة - غربية - كنده - داليا - عمرو - منة - حسين
- استعراض أدوار و مهام لكل العاملين فى الفترة الحالية.
- ضرورة عمل إعادة هيكلة الأجور و العدالة بين المرتبات بوضع نسب بين التدرج الوظيفى.
- اقتراح بتقليل مرتبات كل من مدير و نائب مدير مشروع تمكين الشباب رقميا و ابلاغهم بهذا التعديل.
- اقتراح بتأجيل دفع ايجار لحين انتهاء الأزمة و أبدت رنوة استعدادها للتحدث مع المالك.
- مناقشة و قرارات بشأن تعديل مرتبات مشروع تكمين الشباب رقميا بألية النسب بين أعضاء فريق المشروع.
هيكل الأجور
- أحمد غربية: تقفيل مشاريع, إدارة عامة بالإضافة إلى دوره كمحرر لمنهج الحوسبة واستشاري في مشروع تمكين الشباب رقميا - نص دوام مع أضِف 6000 جنية و إعادة النظر بعد انتهاء الأزمة.
- صباح : حسابات, لوجيستيات, إدارة دكه - دوام كامل 2500 جنية.
- فرح: إدارة دكه, وضع برنامج - دوام كامل 8000 جنية.
- عمار: دعم تقنى لأضف نصف دوام 6000 جنية + نص دوام فى مشروع التمكين 6400 جنية.
- محروس: تنفيذ ورش فى الهاك سبيس و حصوله على نسبة من الاشتراكات.
- رنوة: إدارة عامة, جمع تمويل, تشبيك, التعامل مع المانحين - نص دوام لأضف و نص دوام لمشروع التمكين 7000 و إعادة النظر بعد انتهاء الأزمة.
- أحمد حسين: إدارة الفريق المحورى + مشروع التمكين - نص دوام و إعادة النظر بعد انتهاء الأزمة.
- داليا: إدارة مالية - نص دوام لأضف + نص دوام لمشروع التمكين 7000 جنية و إعادة النظر بعد انتهاء الأزمة.
- أم أحمد: عاملة نظافة - دوام كامل لابد من الوصول للحد الأدنى 1500 جنية.
- رشا: نعرض عليها نص دوام لدعم مجهود مدير دكه - 3000 جنية.
- كنده: نص دوام لمدة 3 أشهر.
- انهاء عمل كل من حسام و سما و ماجد من أول ديسمبر.
- انهاء عمل وفاء من أول نوفمبر مع رد المبالغ المستحقة لتغطية ديونها فى الفترة الماضية.