الفرق بين المراجعتين لصفحة «الرؤية التربوية»
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
| سطر 22: | سطر 22: | ||
*التشاركية في التعلم: أي التعاون من أجل تحقيق قيمة أو هدف. | *التشاركية في التعلم: أي التعاون من أجل تحقيق قيمة أو هدف. | ||
*نؤمن بضرورة توثيق التعلم | *نؤمن بضرورة توثيق التعلم | ||
| − | ==رؤيتنا للتربوي (المعلم / الميسر / الرائد)== | + | |
| + | ==رؤيتنا للتربوي (المعلم / الميسر / الرائد)== [[يحتاج تطوير ياسمين وسمر]] | ||
*شخص لديه خبرة أو تجربة شخصية سواء في التعلم او في التعبير | *شخص لديه خبرة أو تجربة شخصية سواء في التعلم او في التعبير | ||
*قريب عمرياً من المتعلم | *قريب عمرياً من المتعلم | ||
مراجعة 13:20، 12 يوليو 2012
الرؤية التربوية لمعسكرات التعبير الرقمي: سيتم إلغائه
في هذا الجزء نرد على الأسئلة:سيتم إلغائه
- ما هي رؤيتنا التربوية، أي ما هي أفكارنا ومعتقداتنا فيما يخص التربية بجوانبها المختلفة؟
- مما ننطلق؟ هل نتبع مدرسة فكرية /تربوية معينة؟
- كيف نُعرف التربية؟ المعرفة؟ المعلم؟ والمتعلم؟ ...
- ما هي خصائصهم في نظرنا أو على الأقل: ما هي أهم الخصائص التي نعتمد عليها في تصميم معسكراتنا؟)
تقديم يحتاج تطوير ياسمين وسمر
==رؤيتنا للمعرفة== يحتاج تطوير ياسمين وسمر
- كل إنسان لديه معرفة وقادر على إنتاجها
- المعرفة يجب أن تكون حرة، غير محجوبة
- نهتم بتربية الاتجاهات والقيم ثم المهارات ثم المعرفة. Knowledge < skills< attitude
==رؤيتنا للتعلم== يحتاج تطوير ياسمين وسمر
- هو أن الفرد يصبح مُمكَّن بصوته مدرك لقدراته، يجد مساحته
- التعلم متعة
- التعلم يتم من خلال الاكتشاف والتجربة والخطأ والتعرض للآخر وللاختلاف
- أهمية استخدام الأوقات الحياتية والمعايشة كأوقات وفرص للتعلم
- إيقاع التعلم مهم: ما هو الوقت المناسب لتعلم حاجة جديدة؟
- التشاركية في التعلم: أي التعاون من أجل تحقيق قيمة أو هدف.
- نؤمن بضرورة توثيق التعلم
==رؤيتنا للتربوي (المعلم / الميسر / الرائد)== يحتاج تطوير ياسمين وسمر
- شخص لديه خبرة أو تجربة شخصية سواء في التعلم او في التعبير
- قريب عمرياً من المتعلم
- هو متعلم في الوقت نفسه – شريك في التعلم
- هو ميسر وليس نبع للمعرفة
- مرتاح وفاكك
- دوره الانتباه والملاحظة الفردية للمشاركين
==رؤيتنا للمتعلم، ننظر له بما يحمل من== يحتاج تطوير ياسمين وسمر
- مهارات
- سيكولوجية خاصة – خصائص – شخصية
- سلوكيات
- خلفية
==رؤيتنا للعلاقة التربوية== يحتاج تطوير ياسمين وسمر
- الاهتمام بالفرد وبالأخص بالفرد المختلف
- العلاقة التربوية تتجه تدريجياً إلى أن تقوم على الاتفاق
- نبني علاقة تربوية ما بين مجموعة تعلم وليس ما بين فردين
- نهتم بالتنوع في المجموعة إيماناً بأن العلاقات ما بين أفراد مختلفين تساعد على التعلم (مثلاً التنوع في السن وفي الجنسية)، ولكن نهتم في الوقت نفسه بتناسق العلاقات (harmony).
- تحديات: التعامل مع المشاركين ذوي احتياجات خاصة (عنف زائد – تروما ...) / القدرة على احتواء أشخاص مهمشين
==رؤيتنا للبيئة التربوية== يحتاج تطوير ياسمين وسمر
- بيئة تضم جماعة متباينة في الخلفيات (الثقافية،الاجتماعية...)
- هي بيئة تخلو من التهميش – فيها احتواء
- مساحة آمنة ليس فيها حكم على الأشخاص
- الحضور المكثف للمربيين (الكبار) يحمل الأمان