الفرق بين المراجعتين لصفحة «إدارة:مدير مشروع تمكين الشباب رقميا»

من ويكي أضِف
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
(أنشأ الصفحة ب'مديرة المشروع هي المديرة التنفيذية للمشروع المسؤولة عن تنفيذ خطة مشروع تمكين الشباب رقميا|...')
 
(تصنيف)
 
(5 مراجعات متوسطة بواسطة مستخدم واحد آخر غير معروضة)
سطر 1: سطر 1:
−
مديرة المشروع هي المديرة التنفيذية للمشروع المسؤولة عن تنفيذ [[خطة مشروع تمكين الشباب رقميا|الخطة]] لتحقيق [[الأهداف]]، و كذلك مسؤولة
+
مديرة المشروع هي المديرة التنفيذية للمشروع المسؤولة عن تنفيذ [[خطة مشروع تمكين الشباب رقميا|الخطة]] لتحقيق [[مشروع تمكين الشباب رقميا#أهداف المشروع|الأهداف]]، و كذلك مسؤولة
  
−
المديرة التنفيذية عضوة في [[لجنة تسيير المشروع|لجنة تسيير مشروع تمكين الشباب رقميا]] تشارك في اتّخاذ القرار فيها في كلّ ما يتعلّق بتطوير رؤية المشروع وفق ما تتعلمه المنظمة عن بيئة العمل، و في صياغة استراتيجية المشروع و خطّته.
+
المديرة التنفيذية عضوة في [[إدارة:لجنة تسيير مشروع تمكين الشباب رقميا|لجنة تسيير المشروع]] تشارك في اتّخاذ القرار فيها في كلّ ما يتعلّق بتطوير رؤية المشروع وفق ما تتعلمه المنظمة عن بيئة العمل، و في صياغة استراتيجية المشروع و خطّته.
  
 
== مهام مديرة المشروع ==
 
== مهام مديرة المشروع ==
−
* تعيين فريق عمل لديهم المهارات اللازمة لأداء المهام المطلوبة من [[أدور مشروع تمكين الشباب رقميا|أدوار المشروع]]
+
* تعيين فريق عمل لديهم المهارات اللازمة لأداء المهام المطلوبة من [[إدارة:أدوار مشروع تمكين الشباب رقميا|أدوار المشروع]]
 
* وضع الخطط التفصيلية اللازمة لأداء المهام المفصّلة في خطة المشروع و توزيع مهامها على فريق المشروع
 
* وضع الخطط التفصيلية اللازمة لأداء المهام المفصّلة في خطة المشروع و توزيع مهامها على فريق المشروع
 
* متابعة إجراء المهام بالكيفية المطلوبة و في الوقت المطلوب
 
* متابعة إجراء المهام بالكيفية المطلوبة و في الوقت المطلوب
سطر 13: سطر 13:
 
* الإشراف على ماليات المشروع و تخصيص موارد لأداء المهام و تكاليف التشغيل و أجور العاملين حسب الخطة الموضوعة، بمساعدة المدير المالي للمؤسسة
 
* الإشراف على ماليات المشروع و تخصيص موارد لأداء المهام و تكاليف التشغيل و أجور العاملين حسب الخطة الموضوعة، بمساعدة المدير المالي للمؤسسة
  
−
لمديرة المشروع تفويض بعض مهامها إلى [[نائب مدير مشروع تمكين الشباب رقميا| نائبة مدير المشروع]] و تكون مديرة المشروع متضامنة معها في المسؤولية فيما يتعلّق بنتائج تلك المهام.
+
لمديرة المشروع تفويض بعض مهامها إلى [[إدارة:نائب مدير مشروع تمكين الشباب رقميا| نائبة مدير المشروع]] و تكون مديرة المشروع متضامنة معها في المسؤولية فيما يتعلّق بنتائج تلك المهام.
  
 
== المواصفات المهنية لمديرة المشروع ==
 
== المواصفات المهنية لمديرة المشروع ==
سطر 19: سطر 19:
 
* الخبرة في التخطيط الاستراتيجي و التفصيلي
 
* الخبرة في التخطيط الاستراتيجي و التفصيلي
 
* الخبرة في إدارة فريق عمل متعدد المهارات
 
* الخبرة في إدارة فريق عمل متعدد المهارات
 +
* القدرة على استشراف التحديات التي تواجه المشروع داخليا و خارجيا و أخذها في الحسبان مقدّما
 
* الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية
 
* الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية
 
* القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح لمشروع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية
 
* القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح لمشروع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية
  
−
[[تصنيف:أدوار مشروع تمكين لشباب رقميا]]
+
[[تصنيف:أدوار مدارس أضف]]

المراجعة الحالية بتاريخ 09:59، 29 أبريل 2020

مديرة المشروع هي المديرة التنفيذية للمشروع المسؤولة عن تنفيذ الخطة لتحقيق الأهداف، و كذلك مسؤولة

المديرة التنفيذية عضوة في لجنة تسيير المشروع تشارك في اتّخاذ القرار فيها في كلّ ما يتعلّق بتطوير رؤية المشروع وفق ما تتعلمه المنظمة عن بيئة العمل، و في صياغة استراتيجية المشروع و خطّته.

مهام مديرة المشروع

  • تعيين فريق عمل لديهم المهارات اللازمة لأداء المهام المطلوبة من أدوار المشروع
  • وضع الخطط التفصيلية اللازمة لأداء المهام المفصّلة في خطة المشروع و توزيع مهامها على فريق المشروع
  • متابعة إجراء المهام بالكيفية المطلوبة و في الوقت المطلوب
  • تلّقي تقارير من أعضاء الفريق التنفيذيين عمّا يُسند إليهم من مهام
  • رفع تقارير دورية إلى لجنة التسيير توضّح تقدّم العمل و الانحرافات عن الخطة الموضوع
  • دعوة لجنة التسيير إلى الانعقاد للتباحث في سير المشروع، و اتخاذ أية قرارات استراتيجية أو متعلّقة بالرؤية مطلوب اتخاذها، و عرض التحديات التي تواجه المشروع بهدف الوصول إلى حلول مبتكرة لها
  • المشاركة في اجتماعات لجنة التسيير بإيجابية و السعي إلى عرض وجهات النظر التي تفيد في تطوير المشروع على النحو المرغوب.
  • الإشراف على ماليات المشروع و تخصيص موارد لأداء المهام و تكاليف التشغيل و أجور العاملين حسب الخطة الموضوعة، بمساعدة المدير المالي للمؤسسة

لمديرة المشروع تفويض بعض مهامها إلى نائبة مدير المشروع و تكون مديرة المشروع متضامنة معها في المسؤولية فيما يتعلّق بنتائج تلك المهام.

المواصفات المهنية لمديرة المشروع

  • الخبرة في الإدارة التنفيذية لمشروعات تشتبك مع مجتمعات محلية
  • الخبرة في التخطيط الاستراتيجي و التفصيلي
  • الخبرة في إدارة فريق عمل متعدد المهارات
  • القدرة على استشراف التحديات التي تواجه المشروع داخليا و خارجيا و أخذها في الحسبان مقدّما
  • الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية
  • القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح لمشروع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية