إدارة:المساعد التقني ومطور محتوى الموسيقا 2020
المدير المباشر: المدير الإداري والمدير/ة التقني/ة ومدير/ة وحدة تطوير المحتوى
أيام العمل: دوام جزئي 3 أيام أسبوعيًا، دوام كامل من الساعة العاشرة صباحًا حتى السادسة مساءً.
أهداف الوظيفة
تمتلك أضف مساحة مناسبة وعدد من المعدات المناسبة لتسجيل الصوت وتهدف إلى المساهمة في الإنتاج الفني والمعرفي على مستوى المؤسسة بشكل خاص ومؤسسات الإنتاج الفني بشكل عام .هذه الوظيفة تتضمن أربع مهام رئيسية هم:
- الإشراف العام على معدات استديو الصوت
- إدارة أنشطة استديو الصوت
- تطوير المحتوى وتدريب المدربين
- تقديم المساعدة التقنية للمدير التقني
علاقات الاتصال
- العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة بخصوص سير تنفيذ خطة عمليات وأنشطة الصوت في المساحة المجتمعية للمؤسسة.
- العمل المباشر مع المدير/ة التقني/ة فيما يتعلق بالشق التقني والتنفيذي
- العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى فيما يتعلق بتطوير محتوى في مجال الصوت و الموسيقى.
المهام والمسؤوليات
تطوير محتوى ومهني
تتم تلك المهام تحت إدارة مدير/ة وحدة تطوير المحتوى
- الحضور والمشاركة في التدريبات والمعسكرات والاجتماعات بشكل فعال فيما يخص المعسكر التقني وورش التلعيب وذلك تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
- إعداد محتوى قيّم وجيد يمكن الاستفادة به في كافة أنشطة وبرامج المؤسسة تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
- تيسير جلسات التسجيل في ستوديو صوت دِكّة، وتشجيع المجتمع الموسيقي المستقل على الاستفادة من الإمكانيات والأدوات الموجودة في المساحة المجتمعية.
- تجهيز وإعداد وتيسير عملية تنفيذ سهرات الخميس في المساحة المجتمعية -دِكّة أضِف بالتعاون مع المنسق/ة الإداري/ة للمساحة المجتمعية والمساعدة في بلورة أفكار لهذا البرنامج وأنشطة وورش أخرى يمكن تنفيذها في دِكّة.
- تقديم محتوى والمساعدة في نشره بخصوص مقاطع تقييمية لبعض أجهزة الصوت وذلك بالتعاون مع مسؤول الوسائط المتعددة.
مهام لوجستية
تتم تلك المهام تحت إدارة المدير/ة الإداري/ة
- متابعة صيانة الأدوات الموسيقية بشكل عام و استوديو الصوت بشكل خاص بصفة دورية بالتعاون مع منسق المخازن والمنسق/ة اللوجستية في المساحة المجتمعية -دِكّة.
- توفير وتجهيز وإعداد قائمة بالأجهزة و المعدات التي تحتاجها الأنشطة والبرامج المختلفة مثل المعسكرات والمدارس والفعاليات خارج المساحة المجتمعية دِكّة والتأكد من صلاحيتها وكفاءتها التشغيلية قبل الاستخدام وكذلك عند استرجاعها.
- تنسيق حجز الاستوديو من جانب المجتمع الفني المحلي بالتعاون مع منسق/ة اللوجستيات في المساحة المجتمعية دِكّة.
المهام التقنية
تتم تلك المهام تحت إدارة المدير/ة التقني/ة
- المساعدة في إصلاح وصيانة وإيجاد حلول للمشاكل المتعلقة بالشبكات المختلفة (الكابلات، المحولات، أجهزة الكمبيوتر والبرامج والطابعات.. إلخ) وصيانتها وحل مشاكل الموظفين تحت إشراف المدير/ة التقني/ة، بما في ذلك الاتصال بالشبكة، والوصول إلى الإنترنت، والبريد الإلكتروني ، إلخ.
- القدرة على معرفة المشاكل وإدارة حلها وصيانة شبكة الإنترنت
- المساعدة في مراقبة وصيانة الخوادم (جدار الحماية، FreeNAS ، موقع الويب، ERP ، ETC.).
مؤشرات قياس الأداء
نتائج المراجعة الداخلية الخاصة بتنفيذ الخطط مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانية المعتمدة. نتائج تقارير نظام المتابعة والتقييم التي ترفع إلى مدير التخطيط والمتابعة وتطوير الأعمال. التقارير الشهرية التى ترفع إلى مدير مشروع التلعيب ومدير وحدة تطوير المناهج وتدريب المدربين. التقارير الشهرية التى ترفع إلى مدير وحدة تطوير المحتوى وتدريب المدربين.
المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة
المهارات الشخصية والإدارية
- الخبرة في الإدارة التنفيذية لمشروعات تشتبك مع مجتمعات محلية.
- الانفتاح على أساليب متنوعة لأداء المهام و القدرة على العمل في بيئة غير رسمية.
- القدرة على تحفيز فريق العمل و الزملاء في المؤسسة لشحذ قدراتهم لصالح المشروع في بيئة قليلة التراتبية الإدارية تعتمد على المبادرة الذاتية.
المهارات الفنية
- الخبرة في تطوير المحتوى والإنتاج المعرفي والتوثيق.
- الخبرة في تدريب المدربين.
مؤهلات شغل الوظيفة
- شهادة جامعية مناسبة، في مجال الهندسة والتقنيات.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل في مشروعات تهدف إلى تمكين وتنمية مهارات الشباب.
- إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.