تقرير زيارة طراحة في 2019

من ويكي أضِف
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

المكان

  • مقر جمعية طُراحة في وسط البلد - محطة الرمل - الأسكندرية.

الحضور

  • عزة مندور -علا مندور - محمد رجب - ايمن - صفارة - لميا مجدي - احمد جلال.

نقاط النقاش

عقبات في طريق طُراحة

  • التسويق والترويج والانتشار، عندهم مشكلة في الوصول للفئات المستهدفة.
  • المكان محتاج ايجار ومن هنا فهم كل الانشطة اللي بيقدموها معتمدة على اساس ان يكون في عائد للمكان وكل الانشطة دي لفئة عمرية تبدأ من 18 سنة.
  • طُراحة كانت بتشتغل مع الفئة المستهدفة من خلال التعاون مع المفوضية في اسكندرية بانهم بيقدموا ورش مبنية على مناهج شمشر مع الفتية والفتيات السوريين.
  • في سنة 2019 هما بيشتغلوا مع "كاريتاس" مع فئة مستهدفة من النساء في مجال التنمية والاعمال اليدوية.

موقف الشراكة

تخوفات

  • اعداد المشاركين نسبة لعدد الاجهزة وطاقة المساحة.
  • عدد ايام اشغال المساحة بدون عائد لطُراحة.
  • مسؤول المساحة واداورة المتعددة بدون عائد مادي له.
  • نشر الدعوة وعدم جدواها.
  • احتياجات طُراحة بالاساس تكمن في الاستدامة والماليات.
  • هما شايفين ان الشراكة الجديدة بشكلها الحالي مش مفيدة لهم.
  • كان عندهم تعليقات عديدة على العقد وصياغته.
  • هما معندهمش مدربين داخل الهيكل الاداري والوظيفي للمساحة.

الفريق

  • التسويق والترويج والانتشار، وضحنا لهم دور وحدة تطوير المحتوى وان من ادوارها اصدار ادلة تساهم في استدامة المساحات وطرحنا لهم ان ممكن أضف تكون بتساعد في عملية نشر الدعوة والمتابعة لتحقيق المطلوب.
  • فكرة الايجار والعائد المادي، طرحنا عليهم امكانية اقاماة المدارس بتكلفة بسيطة تساهم في ايجار المكان.
  • طلبن شرح اكتر عن تجربتهم مع السوريين على اساس ان المدارس تحصل معاهم، فكان الرد ان اللي بيشتغل مع السوريين محتاج ينقلهم باتوبيس كل جلسة ويوفر لهم غداء دا في حالة لو طراحة حتستضيف الولاد، في حالة لو مفيش طراحة ف حنبقىي بنأجر قاعات اما في العجمي او المنتزة.
  • كلمناهم عن تطور المناهج في ضوء ان دا ممكن يكون عامل جذب للمستهدفيين.
  • بالنسبة لاعداد المشاركين، وضحنا ان النقطة دي مرنة جدا.
  • بالنسبة لعدد الايام، وضحنا ان في مرونة برده في عدد المجموعات وعدد الايام اللي ممكن يتم اشغالها في المساحة.
  • عدد الاجهزة والمعددات، وضحنا اننا حنشارك دا مع الفريق في القاهرة ونرجع لهم نقدر نوفر ايه وايه مش حنقدر نوفره.
  • نقطة العقد، وضحنا انه قابل لكل التعديلات المقترحة.
  • وضعنا دور مسؤول المساحة في شكل المشروع الجديد وانه تم استبعاد مهام وادوار من عليه.
  • طرحنا ان يكون في مدرب ثالث في المساحة بادوار ادارية - على ان يتم اعتبار اجرة كبدل جلسة مثلة مثل المدربين - مع الاتنين اللي بييسروا المدارس.

ملاحيظ

  • المكان صغير ولا يوجد قاعة تستحمل 15 فرد في نفس الوقت.
  • مفيش قاعة تستوعب المشاركين والمدربين والاجهزة.