|
|
| | + | == المهام والمسؤوليات == |
| | | | |
| | + | ====== - المشاركة في وضع نماذج للتقييم والمتابعة لأنشطة المؤسسة وتشمل : ====== |
| | + | * التعرف على نماذج التقييم والمتابعة الموجودة في المؤسسة وأرشفتها. |
| | + | |
| | + | * مراجعة وتحديث النماذج الحالية وفقا لرؤية وأسئلة المؤسسة الداخلية وكذلك وفقا لتوجهات المانحين. |
| | + | * المشاركة في تطوير نماذج تقييم ومتابعة جديدة والتأكد من كفاية وملائمة النماذج المقترحة لجميع أنشطة المؤسسة. |
| | + | |
| | + | ====== - تطبيق النماذج المقترحة أو تنفيذ خطة المتابعة والتقييم، وتشمل : ====== |
| | + | * جمع البيانات اللازمة لملء نماذج المتابعة والتقييم |
| | + | |
| | + | * المساعدة في تخطيط المشروعات بوضع مؤشرات التقييم |
| | + | |
| | + | * حضور الفعاليات والأنشطة دوريا و تقييمها |
| | + | |
| | + | * متابعة سير خطة المشروع و ورصد الانحرافات بين التنفيذ والخطط. |
| | + | |
| | + | * المتابعة الدورية مع مديرة المشروع لإيجاد حلول للانحرافات المرصودة. |
| | + | |
| | + | * تجميع نتائج كافة المشروعات لتقييمها والتأكد من تحقّق النتائج كما يجب. |
| | + | |
| | + | ====== - كتابة تقا'''رير التقييم والم'''تابعة سواء للمانحين أو التقارير الداخلية للمؤسسة. ====== |
| | + | |
| | + | ====== '''- تطوير نظم أرشفة لأنشطة المؤسسة لتسجيل تفاصيلها وتسهيل استرجاعها وتداولها.''' ====== |
| | + | |
| | + | == المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة == |
| | + | * اجادة الكتابة والقراءة باللغتين العربية والانجليزية. |
| | + | * يفضل خبرة عمل في التقييم والمتابعة أو تنسيق المشاريع ، أو ادارة المشاريع الفنية أو التعليمية أو التدريبية لا تقل عن سنتين. |
| | + | * يفضل أن يمتلك المتقدم خبرة عمل بالمؤسسات الأهلية وغير الهادفة للربح. |
