سطر 210: |
سطر 210: |
| === الجلسة السادسة: مناقشة حول إشكاليات التنظيم والتمويل وتأثير المحتوى على الهيكل والهيكل على المحتوى === | | === الجلسة السادسة: مناقشة حول إشكاليات التنظيم والتمويل وتأثير المحتوى على الهيكل والهيكل على المحتوى === |
| | | |
− | ====''تجربة جدلية في التنظيم والتمويل – بسام حداد ونورا عريقات''==== | + | ==== تجربة جدلية في التنظيم والتمويل – بسام حداد ونورا عريقات ==== |
| | | |
| *بدأت المجموعة المؤسسة لجدلية في العمل تحت مظلة معهد الدراسات العربية ASI عام 1992 في واشنطن دي سي، وبعدها تم إنشاء مجموعة إنتاج فيديو ومن ثم ولدت جدلية (http://www.jadaliyya.com/). العمل في البداية كان بشكل تطوعي بحت، وكان التمويل بشكل شخصي من والدة بسام حداد، بالإضافة إلى عمله المسائي كدي جي منذ عام ١٩٨٧. وخلال ٢٠ عامًا عملت هذه المبادرات من خلال ٩٠ شخصًا أو أكثر. | | *بدأت المجموعة المؤسسة لجدلية في العمل تحت مظلة معهد الدراسات العربية ASI عام 1992 في واشنطن دي سي، وبعدها تم إنشاء مجموعة إنتاج فيديو ومن ثم ولدت جدلية (http://www.jadaliyya.com/). العمل في البداية كان بشكل تطوعي بحت، وكان التمويل بشكل شخصي من والدة بسام حداد، بالإضافة إلى عمله المسائي كدي جي منذ عام ١٩٨٧. وخلال ٢٠ عامًا عملت هذه المبادرات من خلال ٩٠ شخصًا أو أكثر. |
سطر 216: |
سطر 216: |
| | | |
| *المبادئ الأساسية الثلاثة التي يقوم عليها عمل جدلية والمبادرات الشقيقة: | | *المبادئ الأساسية الثلاثة التي يقوم عليها عمل جدلية والمبادرات الشقيقة: |
− | # عدم وجود التنظيم الهرمي.
| + | ** عدم وجود التنظيم الهرمي. |
− | # العمل المبني على التضامن (Solidarity based): يعمل جميع الأفراد في بيئة تشاركية مبنية على التضامن والنقد والديموقراطية، ولكن الديموقراطية لا تعني عشوائية التصرف والقرارات من قبل الأفراد بشكل يخالف المبادئ والأخلاقيات المتبعة في العمل.
| + | ** العمل المبني على التضامن (Solidarity based): يعمل جميع الأفراد في بيئة تشاركية مبنية على التضامن والنقد والديموقراطية، ولكن الديموقراطية لا تعني عشوائية التصرف والقرارات من قبل الأفراد بشكل يخالف المبادئ والأخلاقيات المتبعة في العمل. |
− | # العمل أساسه التطوع: 66% إلى 75% من العمل ينجز بشكل تطوعي. وحرصت المجموعة طوال السنوات الماضية على عدم المساومة على مبدأ التطوع، والاتفاق هو أنه في حال وجود تمويل ضخم إما يتم تجنبه/رفضه أو تحويله في قنوات شديدة الحاجة. إلا أن هناك عامل طبقى يدخل في معادلة العمل أيضًا وبشكل نسبي بالطبع، حيث أن معظم من يعملون ويتعاونون مع جدلية هم أشخاص يعملون في وظائف أخرى أو غير محتاجين لمبالغ مالية من قبل جدلية، وهكذا يمكنهم الإنتاج بشكل تطوعي.
| + | ** العمل أساسه التطوع: 66% إلى 75% من العمل ينجز بشكل تطوعي. وحرصت المجموعة طوال السنوات الماضية على عدم المساومة على مبدأ التطوع، والاتفاق هو أنه في حال وجود تمويل ضخم إما يتم تجنبه/رفضه أو تحويله في قنوات شديدة الحاجة. إلا أن هناك عامل طبقى يدخل في معادلة العمل أيضًا وبشكل نسبي بالطبع، حيث أن معظم من يعملون ويتعاونون مع جدلية هم أشخاص يعملون في وظائف أخرى أو غير محتاجين لمبالغ مالية من قبل جدلية، وهكذا يمكنهم الإنتاج بشكل تطوعي. |
| | | |
| | | |
سطر 229: |
سطر 229: |
| | | |
| | | |
− | *نظام العمل والسياسية التحريرية: | + | * نظام العمل والسياسية التحريرية: |
| | | |
| العنصر الأساسي في نظام العمل هو إعطاء الاستقلالية التامة لفرق العمل المسؤولة عن الأقسام المختلفة داخل جدلية، بحيث لهم سلطة القرار في ما يخص عملهم واختصاصهم مع الالتزام بالمبادئ الأساسية لجدلية. وبهذا يصبح التحدي هو اختيار الأشخاص الذين سيعملون بهذه الاستقلالية والوعي والالتزام. ويمكن اعتبار أن ما مرت به جدلية كان فريدًا من نوعه وقد يكون غير قابل للتكرار حتى، حيث أن انطلاقتهم من واشنطن دي سي قد ساهمت في بناء طاقم عمل مميز ومتوافق، فهذه المدينة هي بمثابة محطة مركزية للقاء الأكاديميين والباحثين ذوي الخبرة والمواهب. | | العنصر الأساسي في نظام العمل هو إعطاء الاستقلالية التامة لفرق العمل المسؤولة عن الأقسام المختلفة داخل جدلية، بحيث لهم سلطة القرار في ما يخص عملهم واختصاصهم مع الالتزام بالمبادئ الأساسية لجدلية. وبهذا يصبح التحدي هو اختيار الأشخاص الذين سيعملون بهذه الاستقلالية والوعي والالتزام. ويمكن اعتبار أن ما مرت به جدلية كان فريدًا من نوعه وقد يكون غير قابل للتكرار حتى، حيث أن انطلاقتهم من واشنطن دي سي قد ساهمت في بناء طاقم عمل مميز ومتوافق، فهذه المدينة هي بمثابة محطة مركزية للقاء الأكاديميين والباحثين ذوي الخبرة والمواهب. |
سطر 275: |
سطر 275: |
| نقوم أيضًا بالتشارك مع المؤسسات الشبيهة أو المواقع التي تنشر محتوى يشابه خطابنا في مجالات أخرى، مثل المفكرة القانونية في لبنان، بحيث نقوم بالنشر عندهم ويقومون بالنشر عندنا، كما نقدم لبعضنا البعض الدعم المعرفي في بعض المواد تحت العمل. | | نقوم أيضًا بالتشارك مع المؤسسات الشبيهة أو المواقع التي تنشر محتوى يشابه خطابنا في مجالات أخرى، مثل المفكرة القانونية في لبنان، بحيث نقوم بالنشر عندهم ويقومون بالنشر عندنا، كما نقدم لبعضنا البعض الدعم المعرفي في بعض المواد تحت العمل. |
| | | |
− | ====''مدى مصر – لينا عطاالله''==== | + | |
| + | ==== مدى مصر – لينا عطاالله ==== |
| | | |
| يكاد يكون الإطار التنظيمي داخل مدى مصر تقليديًا، وهناك أدوار واضحة وهرمية ما حيث يعود القرار الأخير للمحرر الرئيسي في بعض الحالات الحاسمة. ولكن تدور نقاشات عدة ولا تتخذ القرارات بشكل تسعفي، كما أن أغلب الطاقم مرتاح مع هذه المعادلة. | | يكاد يكون الإطار التنظيمي داخل مدى مصر تقليديًا، وهناك أدوار واضحة وهرمية ما حيث يعود القرار الأخير للمحرر الرئيسي في بعض الحالات الحاسمة. ولكن تدور نقاشات عدة ولا تتخذ القرارات بشكل تسعفي، كما أن أغلب الطاقم مرتاح مع هذه المعادلة. |
سطر 288: |
سطر 289: |
| | | |
| | | |
− | ====''مصرين – لبنى درويش''==== | + | ==== مصرين – لبنى درويش ==== |
| | | |
| هي مجموعة تعاونية تعمل في مجال الفيديو، وتقوم بمساعدة المبادرات السياسية المتعلقة بالثورة، ومركز يقدم الدعم لأي شخص مهتم بالفيديو. هناك ١٥ عضو أساسي في مصرّين حتى الآن، مع وجود شبكة أكبر من الأصدقاء والزملاء والمبادرات التي نقدم لها الدعم ونستمد منها الدعم. | | هي مجموعة تعاونية تعمل في مجال الفيديو، وتقوم بمساعدة المبادرات السياسية المتعلقة بالثورة، ومركز يقدم الدعم لأي شخص مهتم بالفيديو. هناك ١٥ عضو أساسي في مصرّين حتى الآن، مع وجود شبكة أكبر من الأصدقاء والزملاء والمبادرات التي نقدم لها الدعم ونستمد منها الدعم. |
سطر 305: |
سطر 306: |
| | | |
| | | |
− | ====''منصور عزيز''==== | + | ==== منصور عزيز ==== |
| | | |
| خلال السنوات السابقة تعرضت للعمل في أنواع مختلفة من المؤسسات/المجموعات، وهي تتعلق بتأسيس مجموعات ناشطة غير ممولة بالكامل وغير هرمية بالكامل. كما عملت بمؤسسات إعلامية تلقت تمويلات من رجال أعمال أو مؤسسات خارجية. وعملت أيضًا بمشاريع تلفزيون وراديو يكون فيها حملة جمع تمويل جماهيرية على الهواء مباشرة كل فترة وفترة مقابل منتج ما بالمقابل كهدية أو كمطبوعة في حالة بدايات. وبرأيي فإن قرار التمويل وأنواعه وطريقة التنظيم تعتمد على أهداف المشروع وحساسيته ومحاذيره. | | خلال السنوات السابقة تعرضت للعمل في أنواع مختلفة من المؤسسات/المجموعات، وهي تتعلق بتأسيس مجموعات ناشطة غير ممولة بالكامل وغير هرمية بالكامل. كما عملت بمؤسسات إعلامية تلقت تمويلات من رجال أعمال أو مؤسسات خارجية. وعملت أيضًا بمشاريع تلفزيون وراديو يكون فيها حملة جمع تمويل جماهيرية على الهواء مباشرة كل فترة وفترة مقابل منتج ما بالمقابل كهدية أو كمطبوعة في حالة بدايات. وبرأيي فإن قرار التمويل وأنواعه وطريقة التنظيم تعتمد على أهداف المشروع وحساسيته ومحاذيره. |