staff
3٬841
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
سطر 39:
سطر 39: + + + + +
لا يوجد ملخص تحرير
* التعامل الشخصي اليومي بين جميع الأفراد بداية من المدراء ورؤساء الأقسام حتى معاوني المهام الإدارة والنظافة تقوم على أساس الاحترام المتبادل والحرص على الألفاظ المناسبة في التعامل.
* التعامل الشخصي اليومي بين جميع الأفراد بداية من المدراء ورؤساء الأقسام حتى معاوني المهام الإدارة والنظافة تقوم على أساس الاحترام المتبادل والحرص على الألفاظ المناسبة في التعامل.
* لا يوجد تفرقة بين العاملين في أضِف، بل العلاقات الطيبة والاحترام المتبادل هو العامل المشترك.
* لا يوجد تفرقة بين العاملين في أضِف، بل العلاقات الطيبة والاحترام المتبادل هو العامل المشترك.
==تنمية المهارات الفردية==
* تهتم أضِف بتنمية المهارات الفردية وذلك بمتابعة الجديد في مجالات الاهتمام المختلفة والتي تهتم بها أضِف بشكل عام.
* يستطيع جميع أفراد أضِف حضور الفعاليات والجلسات التعريفية في المساحات والمؤسسات الشريكة واعتبار ذلك من عدد ساعات العمل من أجل رفع المستوى المهني للأفراد، مثل الفعاليات التي تنفيذها مساحة "مشترك" والتي تتبع :متون".
* على كل فرد من أفراد فريق أضِف متابعة مجالات اهتمامه والتقديم لحضور ورش العمل والتدريبات المختلفة التي تصب في اهتماماته وترفع من كفاءته المهنية.
==استخدام الإنترنت==
==استخدام الإنترنت==