تغييرات

| 5 || تواصلت داليا عبد الله مع محمد زعزع مسؤول مبادرة "ماسبيرو" المدعومة من مشروع متر، وتم الإتفاق على تسليم الأوراق المطلوبة يوم الثلاثاء ٢٦ مايو || داليا عبدالله || الثلاثاء ٢٦ مايو || الفريق المحوري|| تسلمت داليا الأوارق القانونية لهذا المشروع ومن المتوقع حصول محمد زعزع على الدفعة الأخيرة هذا الأسبوع || يوم الأربعاء ٢٧ مايو

| 5 || تواصلت داليا عبد الله مع محمد زعزع مسؤول مبادرة "ماسبيرو" المدعومة من مشروع متر، وتم الإتفاق على تسليم الأوراق المطلوبة يوم الثلاثاء ٢٦ مايو || داليا عبدالله || الثلاثاء ٢٦ مايو || الفريق المحوري|| تسلمت داليا الأوارق القانونية لهذا المشروع ومن المتوقع حصول محمد زعزع على الدفعة الأخيرة هذا الأسبوع || يوم الأربعاء ٢٧ مايو

|-

|-

| 6 || تذكير رنوة يحيى بالتواصل مع "محمد خالد" من أجل عرض فيلم "الخيط والحيط" في دِكّة أضِف يوم الجمعة ١٢ يونيو. اقترحت رنوة يحيى المساعدة في الوصول لكُلاً من ياسمين فرماوي ولوكا من أجل حضورهما عرض الفيلم || رنوة يحيى || قبل ٣٠ مايو|| الفريق المحوري || قرر الفريق المحوري عرض فيلم الخيط والحيط يوم الجمعة ١٢ يونيو في تمام السابعة مساء، على هذا الأساس تقرر أن يكون فريق التحضير لهذا اليوم مكون من؛ رنوة يحيى، وفرح برقاوي، ونفين علوان، ورشا سعفان، وعمرو جاد. تقوم رنوة يحيى مع فرح برقاوي بالتواصل مع "لوكا وياسمين البرماوي" من أجل دعوتيهما لحضور عرض الفيلم وتقديم عرض فني للجمهور بنهاية السهرة. تواصل رنوة يحيى وفرح مع محمد خالد للحصول على نسخة من الفيلم واقتراح دعوة مجموعة من فناني الجرافيتي لحضور العرض  ||  

| 6 || تذكير رنوة يحيى بالتواصل مع "محمد خالد" من أجل عرض فيلم "الخيط والحيط" في دِكّة أضِف يوم الجمعة ١٢ يونيو. اقترحت رنوة يحيى المساعدة في الوصول لكُلاً من ياسمين فرماوي ولوكا من أجل حضورهما عرض الفيلم || رنوة يحيى || قبل ٣٠ مايو|| الفريق المحوري || قرر الفريق المحوري عرض فيلم الخيط والحيط يوم الجمعة ١٢ يونيو في تمام السابعة مساء، على هذا الأساس تقرر أن يكون فريق التحضير لهذا اليوم مكون من؛ رنوة يحيى، وفرح برقاوي، ونفين علوان، ورشا سعفان، وعمرو جاد. تقوم رنوة يحيى مع فرح برقاوي بالتواصل مع "لوكا وياسمين البرماوي" من أجل دعوتيهما لحضور عرض الفيلم وتقديم عرض فني للجمهور بنهاية السهرة. تتواصل رنوة يحيى وفرح مع محمد خالد للحصول على نسخة من الفيلم واقتراح دعوة مجموعة من فناني الجرافيتي الذين شاركوا في الفيلم لحضور العرض. تتحدث رنوة في بداية الفعالية عن سبب دعم أضِف لهذا الفيلم من خلال مشروع متر مع تقديم مجموعة من الأرقام والإحصاءات التي تدعم هذه المعارف المنتظر تقديمها للجمهور، على أن تحصل رنوة على تلك المعلومات من عمرو. تشارك نفين ورشا بمساعدة فرح في إعداد المكان لاستقبال الجمهور. يكتب عمرو جاد البيان الصحفي بعرض فيلم الخيط والحيط وينشأ الفعالية على صفحة الفيسبوك ويدير مواقع التواصل الاجتماعي للرد على استفسارات الجمهور. يشارك كُلا من فرح ورشا ورنوة مع عمرو للرد على استفسارات الجمهور وقت العرض خصوصاً فيما يتعلق باستفساراتهم حول أضِف وأنشطتها بشكل عام || الثلاثاء ٢ يونيو

|-

|-

| 7 || لن نكتب اسم الفندق حتى تتم زيارة فريق المعسكرات المحددة يومي ١٨ و١٩ مايو || عمرو جاد || ٢٠ مايو || عمرو || تمت الزيارة وتم كتابة اسم الفندق على الموقع الإلكتروني لأضِف || الأحد ٢٤ مايو

| 7 || لن نكتب اسم الفندق حتى تتم زيارة فريق المعسكرات المحددة يومي ١٨ و١٩ مايو || عمرو جاد || ٢٠ مايو || عمرو || تمت الزيارة وتم كتابة اسم الفندق على الموقع الإلكتروني لأضِف || الأحد ٢٤ مايو

|-

|-

| 8 || فكرة الاستعانة بمسؤول تسويق لمعسكرات أضِف || وسام ورنوة || ١٩ مايو || عمرو عشان يعرف ن كنا هنعلن عن تخفيض ولا لأ || قامت فعلا وسام بالتواصل مع مسؤولة تسويق (المقترحة من قبل إيمان) وكان ردها الآتي "اعتذرت مسؤولة التسويق عن المهمة لضيق الوقت، لأن المهمة تحتاج على الأقل خمسة أشهر بدوام كامل لتنفيذها على أكمل وجهة، لذا اقترح الفريق المحوري أن تبدأ المهمة في شهر يناير من كل عام ||

| 8 || فكرة الاستعانة بمسؤول تسويق لمعسكرات أضِف || وسام ورنوة || ١٩ مايو || عمرو عشان يعرف ن كنا هنعلن عن تخفيض ولا لأ || قامت فعلا وسام بالتواصل مع مسؤولة تسويق (المقترحة من قبل إيمان) وكان ردها الآتي "اعتذرت مسؤولة التسويق عن المهمة لضيق الوقت، لأن المهمة تحتاج على الأقل خمسة أشهر بدوام كامل لتنفيذها على أكمل وجهة، لذا اقترح الفريق المحوري أن تبدأ المهمة في شهر يناير من كل عام، كما تم تجاهل فكرة إعلان خصم للجمهور على من يدفع اشتراك للمعسكرات قبل غلق باب التقديم ||

|-

|-

| 11 || هناك صعوبة في الوصول لمُصعب الزغبي أحد المدعومين من خلال مشروع متر، ولكن سنحتفظ بدفعته الأخيرة لحين ظهوره || داليا عبدالله || لحين نجاح الإتصال معه || داليا || ||

| 9 || هناك صعوبة في الوصول لمُصعب الزغبي أحد المدعومين من خلال مشروع متر، ولكن سنحتفظ بدفعته الأخيرة لحين ظهوره || داليا عبدالله || لحين نجاح الإتصال معه || داليا || مازلنا لا نستطيع الوصول له ||

|-

|-

| 12 || ستتواصل فرح مع رنوة يحيى لترتيب مسؤوليات يوم عرض فيلم "الخيط والحيط"  وتحديد فريق العمل المُنَظّم للفعالية .. والبدء في وضع خطة لترتيبات اليوم || فرح || ٢٨ مايو || الفريق المحوري || ||

| 10 || يُماطل رامي شعث في كتابة وإمضاء عقد الإيجار الخاص بأضِف ودِكّة أضِف، يرغب رامي في الحصول على الحجرة الكبيرة التي يتواجد بها فريق عمل "شمشر" في مقابل العقد الممتد لعام ٢٠١٧، ولكن هذا لم يكن الإتفاق الذي تم على أساسه زيادة القيمة الإيجارية. اقترحت داليا تنفيذ المقترح القديم وهو البحث عن مكان آخر يصلح لأضِف ولدِكّة أضِف في حال تعذر الوصول لاتفاق نهائي مع رامي شعث وذلك لضمان أن القيمة الإيجارية التي ندفعها للمالك عادلة ولا نتعدى على حق الأخر || داليا عبدالله || قبل نهاية مايو ٢٠١٥ لأن أضِف مُلزمة بدفع القيمة الإيجارية النصف سنوية والتي يستحق دفعها للمالك بداية من ١ يونيو ٢٠١٥ || داليا || لم يحدث أي تطورات بهذا الشان ||

| 11 || النظام الإلكتروني لدِكّة وأخر تطورات الإتصال مع شركة متون للإستشارات التقنية || فرح برقاوي ||  || الفريق المحوري || ||

| 12 || يُماطل رامي شعث في كتابة وإمضاء عقد الإيجار الخاص بأضِف ودِكّة أضِف، يرغب رامي في الحصول على الحجرة الكبيرة التي يتواجد بها فريق عمل "شمشر" في مقابل العقد الممتد لعام ٢٠١٧، ولكن هذا لم يكن الإتفاق الذي تم على أساسه زيادة القيمة الإيجارية. اقترحت داليا تنفيذ المقترح القديم وهو البحث عن مكان آخر يصلح لأضِف ولدِكّة أضِف في حال تعذر الوصول لاتفاق نهائي مع رامي شعث وذلك لضمان أن القيمة الإيجارية التي ندفعها للمالك عادلة ولا نتعدى على حق الأخر || داليا عبدالله || قبل نهاية مايو ٢٠١٥ لأن أضِف مُلزمة بدفع القيمة الإيجارية النصف سنوية والتي يستحق دفعها للمالك بداية من ١ يونيو ٢٠١٥ || داليا || لم يحدث أي تطورات بهذا الشان ||

|-

|-

| 13 || يُماطل رامي شعث في كتابة وإمضاء عقد الإيجار الخاص بأضِف ودِكّة أضِف، يرغب رامي في الحصول على الحجرة الكبيرة التي يتواجد بها فريق عمل "شمشر" في مقابل العقد الممتد لعام ٢٠١٧، ولكن هذا لم يكن الإتفاق الذي تم على أساسه زيادة القيمة الإيجارية. اقترحت داليا تنفيذ المقترح القديم وهو البحث عن مكان آخر يصلح لأضِف ولدِكّة أضِف في حال تعذر الوصول لاتفاق نهائي مع رامي شعث وذلك لضمان أن القيمة الإيجارية التي ندفعها للمالك عادلة ولا نتعدى على حق الأخر || داليا عبدالله || قبل نهاية مايو ٢٠١٥ لأن أضِف مُلزمة بدفع القيمة الإيجارية النصف سنوية والتي يستحق دفعها للمالك بداية من ١ يونيو ٢٠١٥ || داليا || ||

| 13 || في مشروع تمكين الشباب رقمياً، تتطلب هذه الفترة وجود مسؤول لوجيستي لشراء المعدات والأجهزة للمساحات المختارة وخصوصاً أن تلك الأدوات تقنية بالأساس لذا فإن إسناد تلك المهمة لعَمّار فهو الاختيار الأنسب والأمثل بالنسبة لأضِف نتيجة لخبرته التقنية ونتيجة لعدم وثوق أضِف في شخص أخر ليقوم بتلك المهمة. هذا وقد عرض عَمار تنفيذ تلك المهام ولكن في المقابل يحصل على قيمة جهودة لتنفيذ تلك المهام. هذا الأمر يتعارض مع المبدأ الذي أرساه الفريق المحوري في نهاية عام ٢٠١٤ وهو الحفاظ على التدرج الوظيفي والمالي لجميع فريق أضِف لنبذ أي أثر للتفاوت الرهيب في الدخول المالية للأعضاء وللقضاء على عناصر الإحباط وتوفير بعض العدالة في الأجور. هذا المبدأ في حاجة للمناقشة والتعديل  || الفريق المحوري || في أسرع وقت ممكن || الفريق المحوري || اقترحت داليا عبدالله المدير المالي والإداري لأضِف أن تُشكل لجنة تسمى "لجنة التقييم" تتكون عندما تظهر أياً من تلك المواقف لحسمها. تتكون "لجنة التقييم" مسؤول التقييم والمدير المباشر والفريق المحوري على أن يبدأ العمل بهذا التشكيل فور تعيين مسؤول المتابعة والتقييم، ولكن رغبة من الفريق المحوري في حل تلك المعضلة عليه الاجتماع في أسرع وقت لاتخاذ قرار مناسب بهذه الواقعة. كما اقترحت داليا أن التعيين في أضِف منذ عام ٢٠١٦ سيكون معتمد أساسا على مشروعات ولن يكن هناك أي تعيينات في الفترة المقبلة بدون أن يكون لها أساس مرتبط بمشروع محدد. كما اقترحت داليا عبدالله وإيمان درويش ضرورة المتابعة والتقييم كل ٦ أشهر، بمعني أن يكون الموظف على وعي بأهمية تقييم نفسه بنفسه وعرض هذا التقييم على فريق العمل الذي ينخرط فيه ليتلقى التعليقات والتوجيهات المناسبة وذلك من أجل رفع الروح المعنوية وتعديل وتحسين الأداء قدر المستطاع في أقل وقت ممكن ||

|-

|14 || ضرورة سؤال فريق عمل أضِف عن جدوى تعيين مدير تنفيذي من عدمه، وطرح الوصف الوظيفي مرة أخرى عليهم لإبداء الرأي || الفريق المحوري || عن طريق البريد الإلكتروني برسالة لفريق عمل أضِف|| داليا عبدالله ||

| 15|| هل تقوم نيفين علوان بتسلم مهام رشا سعفان بدءً من نهاية يونيو، اقترحت رنوة ضرورة الانتظار حتى تمر ثلاث شهور على تعيين نيفين من أجل تقييم عملها، وإن كان التقييم إيجابياً وقتها يتم عرض الوصف الوظيفي بدوام كامل على نيفين بعدها يتم عقد مقابلة شخصية معها كما هو متبع، وكما حدث مع فرح برقاوي وقت أن تسلمت إدارة دِكّة أضِف بعد كندة حسن|| فرح برقاوي || بعد ثلاث شهور أي يوم ١٧ يونيو القادم || الفريق المحوري ||

|}

|}

[[تصنيف:محاضر اجتماعات الفريق المحوري]]

[[تصنيف:محاضر اجتماعات الفريق المحوري]]