staff، إداريون
978
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
سطر 84:
سطر 84: + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
اضافة
** شباب
** شباب
** مدارس
** مدارس
محاولة لرسم الهيكل التنظيمي:
* وحدة تطوير المحتوى
* وحدة تدريب المدربين
* مالية وإدارية
* التمويل
* التقييم والمتابعة
===جلسة الهيكل التنظيمي===
* عندنا نشاطين جوهر أضف:
** تطوير المحتوى
** تدريب المدربين
* مش عاوزين نضحي بالنشاطات الأساسية لأضف
** دكة
** المدارس
** معسكر الفتية
** مخيم الشباب
* أغلب المشاركين في جوهر أضف هما نفسهم في أنشطة أضف.
* عاوين ننفذ المشاريع بأقل متغيرات: ضمان الحاجات اللي ح تنجح.
* عاوزين نخلق مناهج/موسوعة أضف ونطورها ونوثقها ونفكر في طرق لنشرها + تدريب مدربنا عليها: بحيث إن ده اللي ح نشتغل عليه من 2020 إلى 2023.
* التدريب الإداري/إعداد الكوادر لفريق أضف.
'''مقدمة سريعة:'''
منذ الاجتماع الاستراتيجي في الفيوم في بداية ديسمبر 2016، بدأنا التفكير وظهر الاحتياج لتطوير مناهجنا ومحتوانا والأجهزة المستخدمة، بالذات إننا بنتعامل مع فئات الفتية والشباب وده بيفقدنا جزء من الجمهور. خلال 2017 و 2018، حاولنا الحصول على دعم مادي تدينا فرصة للتطوير. ظل الاحتياج موجود وزاد، بالذات مع وجود أضف لبنان. في سبتمبر 2018: اجتمعنا والنتيجة كانت إنه قررنا في بداية 2019، يُعقد ملتقى/فعالية GO: يستقي من كل فريق اللي بيطور وبيدرب في أنشطة أضف وإيه الاحتياجات الملحة اللي بتظهر لنا. نعمل دراسة ونشوف جهة ونشتبك مع ناس بتشاركنا قيمنا وناخد تجربة التعرض لهذه الخبرة.
الهدف منه: اطلاع مطوري المحتوى على أحدث حاجة وصلولها الناس في البرمجيات والتقنيات. مش بنتكلم على مصر بس لكن شبكة أضف اللي تضم جنسيات مختلفة.
ففي بداية 2019: ح نبدأ بتكوين هذا الفريق اللي ح يوصلنا لهذا الهدف.ثم تصب في وحدة تطوير المحتوى اللي هدفها:
* التحديث
* الدمج
* وح نراعي اختلافات الأنشطة والمشروعات المختلفة: أطر مختلفة لهذه الأنشطة.
* بالإضافة وحدة المحتوى ح تصمم تدريبات للمدربين (مهارات وقيم أضف).
* خطوة مهمة: تجميع الحاجات اللي حصت السنتين اللي فاتوا عشان نطور المادة.
* دي كلها أنشطة بحثية واستكشافية لكن عشان أضف تكمل أنشطتها كمان، فحنستمر في الأنشطة بتاعة الؤسسة لكن ح نقلل المتغيرات (العمل على تطوير المحتوى مثلًا). لا في تطوير ولا تغيير مكان لمعسكر الفتية. اخدنا القرار إن السنة دي الفتية ح يكون في مصر.
عرفنا السنة دي ندخل في مشروع مشترك مع هيفوس "جيمنج" + "التكويد الإبداعي" لإن فكرهم متسق مع فكرنا وعندهم أفكار كتيرة تخص rating the games:
* س: إيه المُخرَج/المنتج من التكويد الإبداعي؟
* ج: ورشات تدريب: مساعدة التكنولوجيا في مشاكل سياسية وإلخ + كورس (8 أسابيع) على التكويد الإبداعي وتصميم الألعاب.
* اللعبنة حاليًا سيكسي وتريندي لكن حنا بنعملها من 2013 مثلًا في مخيمات الفتية والشباب: analogue + digital.
* فيه قعدات مُطوّلة عشان نعرف احتياجات مدربين شمشر، دكة، المعسكرات: بيعكس حقيقة اللي أضف عاوزة تعمله خلا الخمس سنين الجية.