staff، إداريون
978
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
سطر 131:
سطر 131: + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
اضافة
* اللعبنة حاليًا سيكسي وتريندي لكن حنا بنعملها من 2013 مثلًا في مخيمات الفتية والشباب: analogue + digital.
* اللعبنة حاليًا سيكسي وتريندي لكن حنا بنعملها من 2013 مثلًا في مخيمات الفتية والشباب: analogue + digital.
* فيه قعدات مُطوّلة عشان نعرف احتياجات مدربين شمشر، دكة، المعسكرات: بيعكس حقيقة اللي أضف عاوزة تعمله خلا الخمس سنين الجية.
* فيه قعدات مُطوّلة عشان نعرف احتياجات مدربين شمشر، دكة، المعسكرات: بيعكس حقيقة اللي أضف عاوزة تعمله خلا الخمس سنين الجية.
'''تفاصيل عن المشروع:'''
* البداية في التطوير كانت الموافقة بين الموارد البشرية والمادية وطاقتنا إلخ. ثم قدمنا على "هيفوس" ودخل فيها شق التلعيب، بحيث:
** تدريب المدربين 19-20 أشخاص: محتاجين نكمل شغل مع المساحات.
** بخصوص التلعيب: 10 – 14 أشخاص
** التكويد الإبداعي: بنستهدف 25 أشخاص
* محتاين نشتغل على دمج المناهج.
* المدربين الحاليين محتاجين تدريبات أكتر: فكرة إنهم يشتغلوا على تطوير مهاراتهم طول السنة (3 أشخاص) خلال الويك اند.
* 14 منحة للمعسكر من المدارس الصيفية
* المدارس:
** 3 مساحات جلسات شتوية: 12 جلسة، مرتين في الشهر في نهاية الأسبوع.
** 5 مساحات صيفية: 24 جلسة في مدرستين.
** 2020: مساحتين شريكتين في أسوان ح تنضم.
* شق دعم المساحات:
** تطوير شكل الشراكات.
** رفع كفاءات المساحات الشريكة.
** 4 محاور:
*** إدارة المساحات
*** visibility والانتشار
*** الاستدامة المؤسسية المالية/الإدارية
*** المتابعة والتقييم.
* معسكرالفتية: 66 – 72 مشارك
* مخيم الشباب: 40 مشارك
* الهدف في بداية المعسكرات كان إننا نوصل ل40% بيمول نفسه + في ناس بتدعم بمنح. المعسكر بيغطي نفسه آخر سنتين بأكتر من 50%. نتمنى خلال 10 سنوات نعرف نموّل نفسنا داخليًا.
* فيه شراكات مع مدارس خاصة زي المدرس الأرمنية: تحدد مبلغ وتحقق هامش + مدرسة في "كفر حجازي" مدعومة من رجل أعمال (مدرسة حوسبة).
* دكة:
** عاوزين نفعل "المهكر".
** المهكر له علاقة بالتلعيب والتكويد الإبداعي.