تغييرات

اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
ط
تنسيق
سطر 3: سطر 3:  
[[ملف:الهيكل التنظيمي للمدارس.SVG|مركز]]
 
[[ملف:الهيكل التنظيمي للمدارس.SVG|مركز]]
   −
  −
=== توضيح لشبكة العلاقات داخل المشروع ===
      
*ملحوظة: المُسميات الوظيفية المذكورة مش بالضرورة تكون دي المُسميات اللي بتعبر عن الوظيفة فعلاً والخطة بتوضح أكتر الموارد البشرية اللي محتاجنها للمشروع مع مراعاة إن أغلب القائمين على المشروع هيكونوا ليهم مهام تانية في باقي مشروعات أضِف.  
 
*ملحوظة: المُسميات الوظيفية المذكورة مش بالضرورة تكون دي المُسميات اللي بتعبر عن الوظيفة فعلاً والخطة بتوضح أكتر الموارد البشرية اللي محتاجنها للمشروع مع مراعاة إن أغلب القائمين على المشروع هيكونوا ليهم مهام تانية في باقي مشروعات أضِف.  
  −
في تخيُلي لهيكل المشروع يوجد فريق يُمثل النواة الأساسية للمشروع  يعمل بصفة دائمة (الدوائر المُرفرغة من اللون في رسمة بيانات الهيكل)، يتمثل ذلك الفريق في: مسؤول الخطط التنفيذية، مُنسق المُدربين والورش، مُنسق المساحات والشراكات، مسؤول المُتابعة والتقييم، مسؤول الخطط الفنية.
  −
  −
العلاقة ما بين مسؤول الخطط التنفيذية ومسؤول الخطط الفنية مُترابطة بالأساس ويوجد بها جزء إستشاري في بداية المشروع من قبل مسؤول الخطط الفنية ويوجد بينهما علاقة مُترابطة مع مُنسق المُدربين والورش ومسؤول المُتابعة والتقييم زي ما هو واضح من الرسم.
  −
  −
ليه نواة بالشكل دة؟! ممكن دة يوضح أكتر مع توضيح المهام الأساسية اللي هيقوم بيها الفريق النواة
        سطر 89: سطر 81:  
* إعداد قوائم بدلات المُدربين بالتنسيق مع مُنسق المُدربين والورش
 
* إعداد قوائم بدلات المُدربين بالتنسيق مع مُنسق المُدربين والورش
 
* المُشاركة في صياغة التعاقدات الخارجية (مدربين - مساحات) ومُتابعتها
 
* المُشاركة في صياغة التعاقدات الخارجية (مدربين - مساحات) ومُتابعتها
      
===== مهام المُتابعة والتقييم =====
 
===== مهام المُتابعة والتقييم =====
سطر 102: سطر 93:  
* الاجتماعات الدورية مع المُدربين للعمل على الخطة العامة للمُتابعة والتقييم ومُراجعتها وقياس النتائج
 
* الاجتماعات الدورية مع المُدربين للعمل على الخطة العامة للمُتابعة والتقييم ومُراجعتها وقياس النتائج
   −
===== مهام استشارية للمُتابعة والتقييم ===== (يمكن إدراج هذه المهام ضمن المهام السابقة)
+
===== مهام استشارية للمُتابعة والتقييم  (يمكن إدراج هذه المهام ضمن المهام السابقة) =====
 
   
* العمل على تطوير أنشطة مُتابعة تتماشى مع منهجية أضِف - tool kit
 
* العمل على تطوير أنشطة مُتابعة تتماشى مع منهجية أضِف - tool kit
 
* تطوير أدوات تحليل القياسات الكمية والنوعية والمؤشرات الخاصة بها
 
* تطوير أدوات تحليل القياسات الكمية والنوعية والمؤشرات الخاصة بها
staff
351

تعديل

قائمة التصفح