staff
3٬841
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
المدير المباشر: المدير/ة الإداري/ة
أيام العمل: 4 أيام أسبوعيًا، دوام كامل من الساعة العاشرة صباحًا حتى الخامسة مساءً.
==علاقات الاتصال:==
العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى فيما يتعلق بكل عمليات تنفيذ تركيب وإعداد وتهيئة معامل الكمبيوتر في البرامج والأنشطة والمساحات المجتمعية المختلفة.
العمل المباشر مع مدير/ة الشراكات والتواصل بخصوص نظام قاعدة البيانات العامة.
العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة بخصوص سير تنفيذ خطة تطوير البنية التقنية والتكنولوجية للمؤسسة.
العمل المباشر مع المدير/ة المالي/ة فيما يتعلق بالشق المالي والمصروفات التقنية.
==المهام والمسؤوليات:==
===خطط تطوير===
* وضع خطة لتطوير وتحديث البنية التحتية والأساسية المستقرة لمقر المؤسسة بالتعاون مع المدير/ة الإداري/ة.
* تعزيز قدرات الفريق الفني المساعد وذلك بالتعاون مع منسق/ة الموارد البشرية تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة الإداري/ة.
* البحث عن حلول تقنية وتطوير الأنظمة الإلكترونية المساعدة لمهام مسؤولي المخازن ومنسقي المهام الإدارية مثل قاعدة بيانات المؤسسة المختلفة تحت إشراف كٌلا من المدير/ة الإداري/ة ومدير/ة الشراكات والتواصل.
* تحديد احتياجات المؤسسة التقنية استنادًا على مواردها التقنية المستخدمة و الموجودة في المخازن ومعرفة قيمتها وأعدادها ومتابعة جردها بصفة دورية مع منسق اللوجستيات والمخازن.
===المهام التقنية التنفيذية===
* إدارة العملية التنفيذية لتحديث تلك الخطة بالتعاون مع المساعد التقني تحت إشراف المدير/ة الإداري/ة.
* إنشاء وتركيب وتوفير وتشغيل البنية التحتية التقنية الأساسية لعمل كٌلاً من أنشطة وبرامج المعسكرات وخصوصًا معسكرات 2020 والمدارس والمساحات المجتمعية الشريكة وكذلك المساحة المجتمعية دِكّة.
===تطوير محتوى تقني===
*المساهمة في تطوير محتوى تقني موجه لفتية وفتيات أعمارهم ضمن الفئات المستهدفة من جانب المؤسسة والمشاركة في التدريبات المؤهلة للتيسير وذلك تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
[[تصنيف:أدوار أضف]]
إضافة وصف جديد
المدير المباشر: المدير/ة الإداري/ة
أيام العمل: 4 أيام أسبوعيًا، دوام كامل من الساعة العاشرة صباحًا حتى الخامسة مساءً.
==علاقات الاتصال:==
العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى فيما يتعلق بكل عمليات تنفيذ تركيب وإعداد وتهيئة معامل الكمبيوتر في البرامج والأنشطة والمساحات المجتمعية المختلفة.
العمل المباشر مع مدير/ة الشراكات والتواصل بخصوص نظام قاعدة البيانات العامة.
العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة بخصوص سير تنفيذ خطة تطوير البنية التقنية والتكنولوجية للمؤسسة.
العمل المباشر مع المدير/ة المالي/ة فيما يتعلق بالشق المالي والمصروفات التقنية.
==المهام والمسؤوليات:==
===خطط تطوير===
* وضع خطة لتطوير وتحديث البنية التحتية والأساسية المستقرة لمقر المؤسسة بالتعاون مع المدير/ة الإداري/ة.
* تعزيز قدرات الفريق الفني المساعد وذلك بالتعاون مع منسق/ة الموارد البشرية تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة الإداري/ة.
* البحث عن حلول تقنية وتطوير الأنظمة الإلكترونية المساعدة لمهام مسؤولي المخازن ومنسقي المهام الإدارية مثل قاعدة بيانات المؤسسة المختلفة تحت إشراف كٌلا من المدير/ة الإداري/ة ومدير/ة الشراكات والتواصل.
* تحديد احتياجات المؤسسة التقنية استنادًا على مواردها التقنية المستخدمة و الموجودة في المخازن ومعرفة قيمتها وأعدادها ومتابعة جردها بصفة دورية مع منسق اللوجستيات والمخازن.
===المهام التقنية التنفيذية===
* إدارة العملية التنفيذية لتحديث تلك الخطة بالتعاون مع المساعد التقني تحت إشراف المدير/ة الإداري/ة.
* إنشاء وتركيب وتوفير وتشغيل البنية التحتية التقنية الأساسية لعمل كٌلاً من أنشطة وبرامج المعسكرات وخصوصًا معسكرات 2020 والمدارس والمساحات المجتمعية الشريكة وكذلك المساحة المجتمعية دِكّة.
===تطوير محتوى تقني===
*المساهمة في تطوير محتوى تقني موجه لفتية وفتيات أعمارهم ضمن الفئات المستهدفة من جانب المؤسسة والمشاركة في التدريبات المؤهلة للتيسير وذلك تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى.
[[تصنيف:أدوار أضف]]