سطر 4: |
سطر 4: |
| | | |
| ==علاقات الاتصال:== | | ==علاقات الاتصال:== |
− | # العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى فيما يتعلق بكل عمليات تنفيذ تركيب وإعداد وتهيئة معامل الكمبيوتر في البرامج والأنشطة والمساحات المجتمعية المختلفة.
| + | * العمل المباشر مع مسؤول أضِف أونلاين فيما يخص الدعم التقني لكافة المهام المتوقعة. |
− | # العمل المباشر مع مدير/ة الشراكات والتواصل بخصوص نظام قاعدة البيانات العامة.
| + | * العمل المباشر مع مدير/ة الشراكات والتواصل فيما يتعلق بكل عمليات تنفيذ تركيب وإعداد وتهيئة معامل الكمبيوتر في البرامج والأنشطة والمساحات المجتمعية المختلفة وخطة رفع قدرات المساحات الشريكة. وكذلك بخصوص نظام قاعدة البيانات العامة. |
− | # العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة بخصوص سير تنفيذ خطة تطوير البنية التقنية والتكنولوجية للمؤسسة.
| + | * العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة بخصوص سير تنفيذ خطة تطوير البنية التقنية والتكنولوجية للمؤسسة. |
− | # العمل المباشر مع المدير/ة المالي/ة فيما يتعلق بالشق المالي والمصروفات التقنية.
| + | * العمل المباشر مع المدير/ة المالي/ة فيما يتعلق بالشق المالي والمصروفات التقنية. |
| + | |
| | | |
| ==المهام والمسؤوليات:== | | ==المهام والمسؤوليات:== |
| + | |
| | | |
| ===خطط تطوير=== | | ===خطط تطوير=== |
− | * وضع خطة لتطوير وتحديث البنية التحتية والأساسية المستقرة لمقر المؤسسة بالتعاون مع المدير/ة الإداري/ة.
| + | # وضع خطة لتطوير وتحديث البنية التحتية والأساسية المستقرة لمقر المؤسسة بالتعاون مع المدير/ة الإداري/ة، وخطط تطوير وتحديث لقدرات المساحات والمؤسسات الشريكة بالتعاون مع مسؤول أضِف أونلاين ومدير/ة التخطيط والمتابعة ومدير/ة الشراكات والتواصل. |
− | * تعزيز قدرات الفريق الفني المساعد وذلك بالتعاون مع منسق/ة الموارد البشرية تحت إشراف مدير/ة وحدة تطوير المحتوى والمدير/ة الإداري/ة.
| + | # البحث عن حلول تقنية وتطوير الأنظمة الإلكترونية المساعدة لمهام مسؤولي المخازن ومنسقي المهام الإدارية مثل قاعدة بيانات المؤسسة المختلفة تحت إشراف كٌلا من المدير/ة الإداري/ة ومدير/ة الشراكات والتواصل. |
− | * البحث عن حلول تقنية وتطوير الأنظمة الإلكترونية المساعدة لمهام مسؤولي المخازن ومنسقي المهام الإدارية مثل قاعدة بيانات المؤسسة المختلفة تحت إشراف كٌلا من المدير/ة الإداري/ة ومدير/ة الشراكات والتواصل.
| + | # تحديد احتياجات المؤسسة التقنية استنادًا على مواردها التقنية المستخدمة و الموجودة في المخازن ومعرفة قيمتها وأعدادها ومتابعة جردها بصفة دورية مع منسق اللوجستيات والمخازن. |
− | * تحديد احتياجات المؤسسة التقنية استنادًا على مواردها التقنية المستخدمة و الموجودة في المخازن ومعرفة قيمتها وأعدادها ومتابعة جردها بصفة دورية مع منسق اللوجستيات والمخازن.
| + | |
| | | |
| ===المهام التقنية التنفيذية=== | | ===المهام التقنية التنفيذية=== |
− | * إدارة العملية التنفيذية لتحديث تلك الخطة بالتعاون مع المساعد التقني تحت إشراف المدير/ة الإداري/ة.
| + | # المتابعة التقنية والأمنية المستمرة لخوادم المؤسسة وتشجيع فريق العمل على مراعاة كافة الإجراءات الأمنية التقنية ومساعدتهم في تخطي العقبات التي تواجههم وذلك بالتعاون مع المستشار التقني. |
− | * إنشاء وتركيب وتوفير وتشغيل البنية التحتية التقنية الأساسية لعمل كٌلاً من أنشطة وبرامج المعسكرات وخصوصًا معسكرات 2020 والمدارس والمساحات المجتمعية الشريكة وكذلك المساحة المجتمعية دِكّة.
| + | # إدارة العملية التنفيذية لتحديث تلك الخطة بالتعاون مع المساعد التقني تحت إشراف المدير/ة الإداري/ة ومدير/ة الشراكات والتواصل فيما يخص المساحات الشريكة. |
| + | # إنشاء وتركيب وتوفير وتشغيل البنية التحتية التقنية الأساسية لعمل كٌلاً من أنشطة وبرامج المعسكرات وخصوصًا معسكرات 2020 والمدارس والمساحات المجتمعية الشريكة وكذلك المساحة المجتمعية دِكّة. |
| + | # المساهمة في تطوير بعض الورشات المتعمقة التقنية بخصوص الجلسات الإبداعية بالتعاون مع مدير المعسكر التقني وتحت إشراف مسؤول أضِف أونلاين. |
| + | |
| | | |
| | | |
| [[تصنيف:أدوار أضف|دار]] | | [[تصنيف:أدوار أضف|دار]] |