تغييرات

# يجب عرض الأدوات الشخصية المستخدمة على فريق العمل المختص للتأكد من صلاحيتها وكفاءتها.

# يجب عرض الأدوات الشخصية المستخدمة على فريق العمل المختص للتأكد من صلاحيتها وكفاءتها.

# يجب أن تكون مسؤولية استخدام تلك الأدوات على عاتق صاحبها، وهو المسؤول الأول والأخير عن استخدامها.  

# يجب أن تكون مسؤولية استخدام تلك الأدوات على عاتق صاحبها، وهو المسؤول الأول والأخير عن استخدامها.  

# في حال التلف؛ يجب على المؤسسة تقديم تعويض جزئي الموظف عن أدواته التي تلفت نتيجة استخدامها في فعالياتها الخاصة.  

# تُخصص أضف مبلغ مالي لموظفيها تعويضًا عن استخدامهم الأدوات التقنية ( بخلاف اللاب توب ) في أنشطة وفاعليات أضف. حيث تعتبر أضف هذا الاستخدام نوع من أنواع إيجار للمعدات.

# في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!.  

# يشترط للحصول على هذا المبلغ أن يتقدم الموظف باخطار الادارة قبل الفاعلية، بنوع الأدوات التي سيستخدمها في الفاعلية، حتى يتسنى للادارة تحديد مدى احتياج المؤسسة/الفعالية لهذة الأداة، وهل هناك بدائل متاحة لادوات ملك المؤسسة أم لا، وكذلك لتحديد قيمة التعويض المالي لاستخدام هذه الأداة.

# يُستحق المبلغ المالي على أي أداة تم استخدامها أيا كانت حالتها بعد الاستخدام، ولا يُستحق أو يعتبر هذا المبلغ المالي تعويضاً لحدوث تلف في الأداة، ولا تزيد القيمة المالية بحدوث هذا التلف المحتمل.

# في حال عدم إبلاغ الموظف استخدام أدوات خاصة به في فعالية تخص المؤسسة، لا يحق له الحصول على تعويض لتلفها!.

 

==استخدام حجرة الميسرة/الاستراحة/النوم==

==استخدام حجرة الميسرة/الاستراحة/النوم==

===طلب الاستخدام===

===طلب الاستخدام===