تغييرات

<nowiki>*</nowiki>موقع تصميم الألعاب يعمل ويتم إستخدامه

<nowiki>*</nowiki>موقع تصميم الألعاب يعمل ويتم إستخدامه

|-

|-

| rowspan="2" |تأسيس نظام إدارة عادل تشاركي تراكمي بأدوات حرة ومستديم ماليا

| rowspan="3" |تأسيس نظام إدارة عادل تشاركي تراكمي بأدوات حرة ومستديم ماليا

|تهيئة نظام إدارة تنفيذي وتشغيلي تراكمي وتفعيله

|نظام مالية مستدام وتوزيع أكثر عدالة للأجور

 

|

|

|*فرق العمل متمكنة من العمل في تناغم وقادرة على استباق النشاط وتنسيقه حتى لا تحدث عقد إعتمادية

|*فرق العمل متمكنة من العمل في تناغم وقادرة على استباق النشاط وتنسيقه حتى لا تحدث عقد إعتمادية

| rowspan="3" |الانخراط بفعالية مع شبكة أضف المجتمعية

| rowspan="3" |الانخراط بفعالية مع شبكة أضف المجتمعية

|تكوين شبكة مجتمعية من الباحثين  والفناتقنيون

|تكوين شبكة مجتمعية من الباحثين  والفناتقنيون

|

|

|*تنظيم وتشبيك مجتمع أضف من تقنيين وفنانين ومصممين وباحثين وتنميته

* الاشتباك مع (ص؟) فنانين رقميين وتقنيين من خلال لقاءات التقنيين المبدعين

|-

|-

|تمكين مجموعة من التقنيين من أدوات التيسير في مجال الحوسبة

|تمكين مجموعة من التقنيين من أدوات التيسير في مجال الحوسبة

|

|العمل على مدرسة حوسبة وويب للوصول لمجموعة من التقنيين القادرين على تيسير مهارات الحوسبة باتساق مع مقاربات ومنهجيات المؤسسة التربوية والتعليمية

|*منهج مدرسة الوب موثق على الويكي

|*منهج مدرسة الوب موثق على الويكي

<nowiki>*</nowiki>وجود من 4 إلى 6 مدربين حوسبة متمكنين من المهارات التقنية والمهارات التيسيرية المتسقة مع منهجية الممارسة النقدية

<nowiki>*</nowiki>وجود من 4 إلى 6 مدربين حوسبة متمكنين من المهارات التقنية والمهارات التيسيرية المتسقة مع منهجية الممارسة النقدية