تغييرات

* يحق للموظف العامل بدوام كلي 30 يوم إجازة مقسمة إلى 21 يوم إجازة إعتيادي و 8 أيام إجازة مرضي.

* يحق للموظف العامل بدوام كلي 30 يوم إجازة مقسمة إلى 21 يوم إجازة إعتيادي و 8 أيام إجازة مرضي.

* يحق للموظف العامل بدوام جزئي 15 يوم إجازة مقسمة إلى 7 أيام إجازة اعتيادي و 8 أيام إجازة مرضي.

* يحق للموظف العامل بدوام جزئي 15 يوم إجازة مقسمة إلى 7 أيام إجازة اعتيادي و 8 أيام إجازة مرضي.

* يجب على الموظف كتابة رسالة بريدية لمنسقة الشؤون الإدارية يطلب فيه الإجازة مع إضافة المدير الإداري لتلك الرسالة بالإضافة للمدير المباشر.

* يجب على الموظف كتابة رسالة بريدية أو على أيًا من برامج التواصل لمديره المباشر والفريق الذي يعمل من خلاله يطلب فيه الإجازة.

* فى حالة استداعاء الموظف للخدمة الوطنية يتم اخطار قسم شئون العاملين مع تقديم صورة من اخطار الاستدعاء وعند العودة من الاستدعاء يعود الموظف لوظيفته طالما كانت المؤسسة في حاجة لخدماته.  

* فى حالة استداعاء الموظف للخدمة الوطنية يتم اخطار قسم شئون العاملين مع تقديم صورة من اخطار الاستدعاء وعند العودة من الاستدعاء يعود الموظف لوظيفته طالما كانت المؤسسة في حاجة لخدماته.  

* فى حالة قيام الموظف العامل بالعمل فى يوم العطلة الأسبوعية يتم تعويضه بيوم إجازة مماثل في منتصف الأسبوع، مع مراعاة التواصل مع المدير المباشر والتنسيق معه.

* فى حالة قيام الموظف العامل بالعمل فى يوم العطلة الأسبوعية يتم تعويضه بيوم إجازة مماثل في منتصف الأسبوع، مع مراعاة التواصل مع المدير المباشر والتنسيق معه.

* يحق للزوج الحصول على إجازة رعاية زوجة تترواج مدتها ما بين 7 أيام إلى 15يومًا.

* يحق للزوج الحصول على إجازة رعاية زوجة تترواج مدتها ما بين 7 أيام إلى 15يومًا.

* يحق للزوجة الحصول على إجازة رعاية طفل مدتها لا تزيد عن 21 يوم متواصلة، ويحق لها العمل من المنزل لرعاية الطفل مدة لا تزيد عن 3 أشهر.

* يحق للزوجة الحصول على إجازة رعاية طفل مدتها لا تزيد عن 21 يوم متواصلة، ويحق لها العمل من المنزل لرعاية الطفل مدة لا تزيد عن 3 أشهر.

==المساحة المشتركة==

==المساحة المشتركة==