تغييرات

اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
تصنيف
== المهام والمسؤوليات ==

====== - المشاركة في وضع نماذج للتقييم والمتابعة لأنشطة المؤسسة وتشمل : ======
* التعرف على نماذج التقييم والمتابعة الموجودة في المؤسسة وأرشفتها.

* مراجعة وتحديث النماذج الحالية وفقا لرؤية وأسئلة المؤسسة الداخلية وكذلك وفقا لتوجهات المانحين.
* المشاركة في تطوير نماذج تقييم ومتابعة جديدة والتأكد من كفاية وملائمة النماذج المقترحة لجميع أنشطة المؤسسة.

====== - تطبيق النماذج المقترحة أو تنفيذ خطة المتابعة والتقييم، وتشمل : ======
* جمع البيانات اللازمة لملء نماذج المتابعة والتقييم

* المساعدة في تخطيط المشروعات بوضع مؤشرات التقييم

* حضور الفعاليات والأنشطة دوريا و تقييمها

* متابعة سير خطة المشروع و ورصد الانحرافات بين التنفيذ والخطط.

* المتابعة الدورية مع مديرة المشروع لإيجاد حلول للانحرافات المرصودة.

* تجميع نتائج كافة المشروعات لتقييمها والتأكد من تحقّق النتائج كما يجب.

====== - كتابة تقا'''رير التقييم والم'''تابعة سواء للمانحين أو التقارير الداخلية للمؤسسة. ======

====== '''- تطوير نظم أرشفة لأنشطة المؤسسة لتسجيل تفاصيلها وتسهيل استرجاعها وتداولها.''' ======

== المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة ==
* اجادة الكتابة والقراءة باللغتين العربية والانجليزية.
* يفضل خبرة عمل في التقييم والمتابعة أو تنسيق المشاريع ، أو ادارة المشاريع الفنية أو التعليمية أو التدريبية لا تقل عن سنتين.
* يفضل أن يمتلك المتقدم خبرة عمل بالمؤسسات الأهلية وغير الهادفة للربح.

<nowiki>[[تصنيف: أدوار وظيفية]]</nowiki>
staff
73

تعديل

قائمة التصفح