| سطر 1: |
سطر 1: |
| | == المهام والمسؤوليات == | | == المهام والمسؤوليات == |
| − | | + | - المشاركة في وضع نماذج للتقييم والمتابعة لأنشطة المؤسسة وتشمل : |
| − | ====== - المشاركة في وضع نماذج للتقييم والمتابعة لأنشطة المؤسسة وتشمل : ======
| |
| | * التعرف على نماذج التقييم والمتابعة الموجودة في المؤسسة وأرشفتها. | | * التعرف على نماذج التقييم والمتابعة الموجودة في المؤسسة وأرشفتها. |
| | | | |
| | * مراجعة وتحديث النماذج الحالية وفقا لرؤية وأسئلة المؤسسة الداخلية وكذلك وفقا لتوجهات المانحين. | | * مراجعة وتحديث النماذج الحالية وفقا لرؤية وأسئلة المؤسسة الداخلية وكذلك وفقا لتوجهات المانحين. |
| | * المشاركة في تطوير نماذج تقييم ومتابعة جديدة والتأكد من كفاية وملائمة النماذج المقترحة لجميع أنشطة المؤسسة. | | * المشاركة في تطوير نماذج تقييم ومتابعة جديدة والتأكد من كفاية وملائمة النماذج المقترحة لجميع أنشطة المؤسسة. |
| − | | + | - تطبيق النماذج المقترحة أو تنفيذ خطة المتابعة والتقييم، وتشمل : |
| − | ====== - تطبيق النماذج المقترحة أو تنفيذ خطة المتابعة والتقييم، وتشمل : ======
| |
| | * جمع البيانات اللازمة لملء نماذج المتابعة والتقييم | | * جمع البيانات اللازمة لملء نماذج المتابعة والتقييم |
| | | | |
| سطر 19: |
سطر 17: |
| | | | |
| | * تجميع نتائج كافة المشروعات لتقييمها والتأكد من تحقّق النتائج كما يجب. | | * تجميع نتائج كافة المشروعات لتقييمها والتأكد من تحقّق النتائج كما يجب. |
| | + | - كتابة تقارير التقييم والمتابعة سواء للمانحين أو التقارير الداخلية للمؤسسة. |
| | | | |
| − | ====== - كتابة تقا'''رير التقييم والم'''تابعة سواء للمانحين أو التقارير الداخلية للمؤسسة. ======
| + | - تطوير نظم أرشفة لأنشطة المؤسسة لتسجيل تفاصيلها وتسهيل استرجاعها وتداولها. |
| − | | |
| − | ====== '''- تطوير نظم أرشفة لأنشطة المؤسسة لتسجيل تفاصيلها وتسهيل استرجاعها وتداولها.''' ======
| |
| | | | |
| | == المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة == | | == المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة == |