سطر 1: |
سطر 1: |
− | الوظيفة: دوام كامل | + | الوظيفة: دوام جزئي |
| | | |
− | ==علاقات الاتصال:==
| |
| | | |
| + | ==المهام والمسؤوليات== |
| | | |
− |
| |
| | | |
| + | ===إدارة الاستديو(حجوزات، تسويق، تطوير)=== |
| + | |
| + | # إدارة الجدول الزمني للحجوزات وفعاليات استديو الصوت مع منسق المساحة. ( شراكة مع المدير/ة الفني والمنسق/ة) |
| + | # الإشراف العام والدوري على حاسوب الاستوديو بالبرمجيات والمكتبات والتسجيلات واحتياجات الاستوديو لرفع امكانياته. |
| + | # المشاركة في البحث والاشتباك مع أفراد من الشبكات المستهدفة المختلفة لتشغيل الاستوديو و أهدافه الإنتاجية والتعلمية. ( شراكة مع المدير/ة الفني والمنسق/ة ) |
| + | # العمل مع المديرين الزملاء لتفعيل برنامج للاستوديو وتطوير وتنفيذ آلية الدفع والتسعير. ( شراكة مع المدير/ة الفني والمنسق/ة) |
| + | # العمل مع مسئول الدعاية على خطة النشر والدعاية عن حجز الاستوديو. |
| + | # تنفيذ مهام مهندس صوت للتسجيل وال mastering لتسجيلات المؤسسة وكذلك المقاطع الصوتية لحاجزي ستوديو الصوت |
| + | # خبرة في توجيه اشارة الصوت |
| + | # إمكانية استخدام الاستوديو sound card, headphone amplifier |
| + | # إنتاج صوت حر (royalty free music) |
| + | |
| | | |
− | ==المهام والمسؤوليات== | + | ===مهام كمدرب ومطور محتوى في مسار الصوت (مهام يفضل أن يكون مستعد لتنفيذها وليس متطلبات أساسية للوظيفة)=== |
− | # إدارة الجدول الزمني للحجوزات وفعاليات استديو الصوت.
| + | |
− | # تنفيذ مهام مهندس صوت للتسجيل وال mastering لتسجيلات المؤسسة وكذلك المقاطع الصوتية لحاجزي ستوديو الصوت. | + | # تطوير أفكار وورش صوت تستقطب فتية وشباب لاستخدام الاستديو بأقصى امكانياته. |
− | # تجهيز حاسوب الاستوديو بالبرمجيات والمكتبات والتسجيلات وتحديد القائمة النهائية بالمشتريات اللازمة لرفع امكانياته.
| + | # التنسيق والاشتباك باقي مدربي ومطوري محتوى الصوت الداخليين والخارجيين في أضف في نشاطات مثل تدريب المدربين. |
− | # المشاركة في البحث والاشتباك مع أفراد من الشبكات المستهدفة المختلفة. | |
− | # إعداد خطة تشبيك لضمان معدل عالي لتشغيل الاستديو في فعاليات وبرامج متنوعة. (تتم هذه المهمة من بعد مرور الثلاث أشهر اختبار)
| |
− | # إعداد الاستوديو ليكون مساحة وأداة يمكن استخدامها في أنشطة المدارس الشتوية والصيفية. (تتم هذه المهمة من بعد مرور الثلاث أشهر اختبار)
| |
− | # العمل مع المديرين الزملاء لتفعيل وتطوير وتنفيذ آلية الدفع والتسعير.
| |
− | # العمل مع مسئول الدعاية على خطة النشر والدعاية عن حجز الاستوديو.
| |
− | # مشاركة زملاء العمل في الاستوديو على وضع ومتابعة تنفيذ ميثاق التعامل مع الاستوديو. (تتم هذه المهمة من بعد مرور الثلاث أشهر اختبار)
| |
| | | |
| | | |
| [[تصنيف: أدوار أضف]] | | [[تصنيف: أدوار أضف]] |