تغييرات

- الاجتماع بشكل عام هنعمل ايه في المرحلة الانتقالية دي ونفكر مع بعض لو عندكم اقتراحات.

- الاجتماع بشكل عام هنعمل ايه في المرحلة الانتقالية دي ونفكر مع بعض لو عندكم اقتراحات.

- ياسر عبدالرازق هيكون معانا مستشار أضف من أول 1 مايو و هيكون معانا لمدة 6 شهور بدوام جزئي 3 ايام عمل في الأسبوع.

- جاسر عبدالرازق هيكون معانا مستشار أضف من أول 1 مايو و هيكون معانا لمدة 6 شهور بدوام جزئي 3 ايام عمل في الأسبوع.

- عندنا مجموعة كبيرة من الأصدقاء تقدر تساعدنا وبيدخلوا بمجهودهم كله في الشغل وهعمل ده مع ياسر عبدالرازق ونشوف People who are interested and support us اللي ها تقدر تساعدنا في الفترة الجاية.

- عندنا مجموعة كبيرة من الأصدقاء تقدر تساعدنا وبيدخلوا بمجهودهم كله في الشغل وهعمل ده مع جاسر عبدالرازق ونشوف People who are interested and support us اللي ها تقدر تساعدنا في الفترة الجاية.

'''Two important goals'''  

'''Two important goals'''  

* نأسس شركة خارجية و تبقى في نفس الوقت Funded by US.

* نأسس شركة خارجية و تبقى في نفس الوقت Funded by US.

* في مسؤولية أن مديري الوحدات المختلفة يكونوا بيشاركوا معايا الإدارة المؤسسية في الفترة الجاية لان عندنا فريق في كل وحدة في المؤسسة، وبحاول ادخل حسن في السياق المؤسسي مع انه مش موجود في مصر، كمان حسن صفدي هيقدر ييجي مصر لكن بعد شهر 5، لكن حسن شغال على مهام حملة أبريل وتقييم أعضاء فريق الميديا، واقتراحات تنظيمه وهيبني TOR قبل نهاية الشهر هيكون خلصان لي الشخص الجديد اللي هيكون مكانه، و دوروا أنه هيكون مدير وحدة الميديا ودوره أكتر تنسيق بين فريق الميديا وباقي الوحدات المختلفة، وهيتم مشاركته مع باقي مديري الوحدات و هنحدد سواء هنعمل Announcement عن الوظيفة ولا هندور مع بعض في دوائرنا على حد ياخد إدارة وحدة الميديا،  الاسبوع الجاي هقعد انا وسلطان مع ياسر لكن مهم تكونوا متواجدين كمان، لأن لازم يكون في نظام كلنا نتبعه سواء excell او platform، احنا طول الوقت في تطوير في ده و زي ما حاصل في الاقامة وبنقدر نكون مختلفين ومميزين فيه.

- في مسؤولية أن مديري الوحدات المختلفة يكونوا بيشاركوا معايا الإدارة المؤسسية في الفترة الجاية لان عندنا فريق في كل وحدة في المؤسسة، وبحاول ادخل حسن في السياق المؤسسي مع انه مش موجود في مصر، كمان حسن صفدي هيقدر ييجي مصر لكن بعد شهر 5، لكن حسن شغال على مهام حملة أبريل وتقييم أعضاء فريق الميديا، واقتراحات تنظيمه وهيبني TOR قبل نهاية الشهر هيكون خلصان لي الشخص الجديد اللي هيكون مكانه، و دوروا أنه هيكون مدير وحدة الميديا ودوره أكتر تنسيق بين فريق الميديا وباقي الوحدات المختلفة، وهيتم مشاركته مع باقي مديري الوحدات و هنحدد سواء هنعمل Announcement عن الوظيفة ولا هندور مع بعض في دوائرنا على حد ياخد إدارة وحدة الميديا،  الاسبوع الجاي هقعد انا وسلطان مع ياسر لكن مهم تكونوا متواجدين كمان، لأن لازم يكون في نظام كلنا نتبعه سواء excel او platform، احنا طول الوقت في تطوير في ده و زي ما حاصل في الاقامة وبنقدر نكون مختلفين ومميزين فيه.

===2-(منصة منظمة لتنظيم الشغل بين أعضاء الفريق)===

===2-(منصة منظمة لتنظيم الشغل بين أعضاء الفريق)===