695
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
سطر 21:
سطر 21: − رنوة :- − − - الاجتماع بشكل عام هنعمل ايه في المرحلة الانتقالية دي ونفكر مع بعض لو عندكم اقتراحات. − − - جاسر عبدالرازق هيكون معانا مستشار أضف من أول 1 مايو و هيكون معانا لمدة 6 شهور بدوام جزئي 3 ايام عمل في الأسبوع. − − - عندنا مجموعة كبيرة من الأصدقاء تقدر تساعدنا وبيدخلوا بمجهودهم كله في الشغل وهعمل ده مع جاسر عبدالرازق ونشوف People who are interested and support us اللي ها تقدر تساعدنا في الفترة الجاية. − * شغل ونشاط إضافي وتوزيع المجهود في المرحلة اللي جاية / نعمل نشاطات income generating عشان نعرف نغطي الايجار وكل حاجة ليها علاقة بالمكان و جزء من المرتبات. − − * نأسس شركة خارجية و تبقى في نفس الوقت Funded by US. − - في مسؤولية أن مديري الوحدات المختلفة يكونوا بيشاركوا معايا الإدارة المؤسسية في الفترة الجاية لان عندنا فريق في كل وحدة في المؤسسة، وبحاول ادخل حسن في السياق المؤسسي مع انه مش موجود في مصر، كمان حسن صفدي هيقدر ييجي مصر لكن بعد شهر 5، لكن حسن شغال على مهام حملة أبريل وتقييم أعضاء فريق الميديا، واقتراحات تنظيمه وهيبني TOR قبل نهاية الشهر هيكون خلصان لي الشخص الجديد اللي هيكون مكانه، و دوروا أنه هيكون مدير وحدة الميديا ودوره أكتر تنسيق بين فريق الميديا وباقي الوحدات المختلفة، وهيتم مشاركته مع باقي مديري الوحدات و هنحدد سواء هنعمل Announcement عن الوظيفة ولا هندور مع بعض في دوائرنا على حد ياخد إدارة وحدة الميديا، الاسبوع الجاي هقعد انا وسلطان مع ياسر لكن مهم تكونوا متواجدين كمان، لأن لازم يكون في نظام كلنا نتبعه سواء excel او platform، احنا طول الوقت في تطوير في ده و زي ما حاصل في الاقامة وبنقدر نكون مختلفين ومميزين فيه. − * مجدي :- في Mattermost Mattermost is an open-source, self-hostable online chat service with file sharing, search, and integrations. It is designed as an internal chat for organisations and companies, and mostly markets itself as an open-source alternative to Slack and Microsoft Teams / نقدر من علية نضيف مهام سواء أسبوعية أو شهرية على حسب التطورات وكل فريق واصل لحد فين في الفعاليات والورش الخاصة به، و نقدر نبني على بعض بين الوحدات المختلفة، فريق الميديا مهم عشان متقاطع مع كل الوحدات انها تستخدمه. − − * إسلام شبانة :- كل وحدة تكون نفسها على Mattermost ومجدي يبقى يقولنا ده ازاى نشتبك فيه مع بعض، عشان فريق الميديا عنده مشكلة في أن الـ feedback بيوصلهم متأخر وفي نفس الوقت مطلوب منهم يخلصوا الشغل بتاعهم، وده عاملهم ضغط. − * رأفت :- المهم لو هنستخدم Mattermost تكون التقاطعات واضحة بين كل فريق زي فريق الميديا.
تعديل المحتوى
===1-(مرحلة انتقالية)===
===1-(مرحلة انتقالية)===
'''Two important goals'''
'''Two important goals'''
===2-(منصة منظمة لتنظيم الشغل بين أعضاء الفريق)===
===2-(منصة منظمة لتنظيم الشغل بين أعضاء الفريق)===
[[تصنيف:محاضر اجتماعات]]
[[تصنيف:محاضر اجتماعات]]