| سطر 1: |
سطر 1: |
| | [[ملف:خلفية عن مشروع دروسوس]] | | [[ملف:خلفية عن مشروع دروسوس]] |
| − | 1- المنطق وراء اختيار صدفة: ==> يفهمنا ==> بناء ثقة مع المجتمعات | + | 1> |
| | + | > خلفية عن مشروع دروسوس |
| | + | > 1- المنطق وراء اختيار صدفة: ==> يفهمنا |
| | + | > ==> بناء ثقة مع المجتمعات |
| | + | > |
| | + | > خلفية عنهم : |
| | + | > -اشتغلوا 10 سنين مع كل المدارس المحيطة |
| | + | > - عندهم مركز ثقافى مهول |
| | + | > - فى معمل كمبيوتر + مسرح +مكتبتين كبار |
| | + | > - عندهم مدربين متطوعين |
| | + | > - عندهم تمويل للتشغيل |
| | + | > |
| | + | > - أكبر مكتبة سياسية عربية |
| | + | > - زياد بهاء الدين عنده ثقل شعبى كبير |
| | + | > |
| | + | > المشروع مقدم 3 سنوات (البداية بالمقطم, النهاية بصدفة) |
| | + | > |
| | + | > التعامل مع : مدارس, شركات , جمعيات , مراكز رياضية |
| | + | > |
| | + | > دورنا: نشر الثقافة التشاركية , التعبير الرقمي |
| | + | > |
| | + | > الشركاء : 2 فى صدفة |
| | + | > |
| | + | > 8 فى المقطم (الزبالين +منشية ناصر +الدويقة) |
| | + | > |
| | + | > مكونات البرنامج: |
| | + | > 1- رفع كفاءة أضف: |
| | + | > أ-160000 لتطوير أضف ( تطوير الأستوديو, المفروشات ...ألخ) |
| | + | > |
| | + | > ب- تدريب موظفى أضف |
| | + | > 1- تدريب مالي |
| | + | > 2- تدريب إداري |
| | + | > |
| | + | > 3- حماية الطفل |
| | + | > 4- التقييم والتتبع |
| | + | > |
| | + | > 2- تطوير مناهج: |
| | + | > تدريب فى موضوعات: |
| | + | > 1- التعبير الرقمي |
| | + | > |
| | + | > 2-الخدمة الاجتماعية |
| | + | > 3-حماية الطفل |
| | + | > 4-تصميم الورش |
| | + | > 5-مهارات سلوكية |
| | + | > 6- التعبير الحر |
| | + | > |
| | + | > 3- التدريب: |
| | + | > أ- كل 9 أشهر هندرب مجموعة من مدربينهم ويتنفذ معهم ورش ل 120 طفل |
| | + | > (9 أشهر × 9 أشهر) |
| | + | > |
| | + | > |
| | + | > ب- هما ينفذوا ورش ل400 طفل |
| | + | > |
| | + | > ده معناه إن عندنا على الأقل ورشة كل شهر طولها 5 أيام (و فى منهم أسبوعين يعني معسكر) فى الآخر 30 يوم (10+10+10) |
| | + | > |
| | + | > |
| | + | > فريق العمل المطلوب للمشروع: |
| | + | > مدير للمشروع +مدير ميداني+ محاسب+ توثيق ومتابعة وتقييم + مسئول ميدانى للمقطم + مسئول ميدانى لصدفة - ملاحظة نهى وجدت الوصف الوظيفي لكل اعضاء فريق العمل في الملفات عند شيماء |
| | | | |
| − | خلفية عنهم :
| + | > |
| − | -اشتغلوا 10 سنين مع كل المدارس المحيطة
| + | > اللجنة الاستشارية: محتاجين ندعو لإجتماع لتشكيل لجنة تسيير فى نص إبريل - نكون اتفقنا على مين هم اعضاء اللجنة واشتغلنا على كافة المكونات لكي نطرحها ونطلب طلبات محددة من اللجنة |
| − | - عندهم مركز ثقافى مهول
| |
| − | - فى معمل كمبيوتر + مسرح +مكتبتين كبار
| |
| − | - عندهم مدربين متطوعين
| |
| − | - عندهم تمزيل للتشغيل
| |
| − | - أكبر مكتبة سياسية عربية
| |
| − | - زياد بهاء الدين عنده ثقل شعبى كبير
| |
| − | | |
| − | المشروع مقدم 3 سنوات (البداية بالمقطم, النهاية بصدفة)
| |
| − | | |
| − | التعامل مع : مدارس, شركات , جمعيات , مراكز رياضية
| |
| − | | |
| − | دورنا: نشر الثقافة التشاركية , التعبير الرقمى
| |
| − | | |
| − | الشركاء : 2 فى صدفا
| |
| − | *8 فى المقطم (الزبالين +منشية ناصر +الدويقة)
| |
| − | | |
| − | مكونات البرنامج:
| |
| − | 1- رفع كفاءة أضف:
| |
| − | أ-160000 لتطوير أضف ( تطوير الأستوديو, المفروشات ...ألخ)
| |
| − | | |
| − | ب- تدريب موظفى أضف
| |
| − | * تدريب مالى
| |
| − | * تدريب إدارى
| |
| − | * حماية الطفل
| |
| − | * التقييم والتتبع
| |
| − | | |
| − | 2- تطوير مناهج:
| |
| − | تدريب فى موضوعات:
| |
| − | 1- التعبير الرقمى
| |
| − | 2-الخدمة الاجتماعية
| |
| − | 3-حماية الطفل
| |
| − | 4-تصميم الورش
| |
| − | 5-مهارات سلوكية
| |
| − | 6- التعبير الحر
| |
| − | | |
| − | 3- التدريب:
| |
| − | أ- كل 9 أشهر هندرب مجموعة من مدربينهم ويتنفذ معهم ورش ل 120 طفل
| |
| − | (9 أشهر × 9 أشهر)
| |
| − | | |
| − | | |
| − | ب- هما ينفذوا ورش ل400 طفل
| |
| − | | |
| − | ده معناه إن عندنا على الأقل ورشة كل شهر طولها 5 أيام (و فى منهم أسبوعين) فى الآخر 30 يوم (10+10+10)
| |
| − | | |
| − | | |
| − | فريق العمل المطلوب للمشروع:
| |
| − | مردير للمشروع +مدير ميدانى+ محاسب+ توثيق ومتابعة وتقييم + مسئول ميدانى للمقطم + مسئول ميدانى لصدفا
| |
| − | | |
| − | لجنة التيسير: محتاجين ندعو لإجتماع لتشكيل لجنة تسيير فى نص إبريل
| |
| | | | |
| | | | |