الفرق بين المراجعتين ل"إعدادات المعسكر"

من ويكي أضِف
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
(←‏دور رواد الأسر: تحويل وصلة الى رواد الاسر)
(←‏صفات رواد الأسر: تحويل وصلة الى رواد الأسر)
سطر 55: سطر 55:
 
*[[رواد الأسر#انتقاء رواد الأسر|انتقاء رواد الأسر]]
 
*[[رواد الأسر#انتقاء رواد الأسر|انتقاء رواد الأسر]]
 
*[[رواد الأسر#تدريب رواد الأسر|تدريب رواد الأسر]]
 
*[[رواد الأسر#تدريب رواد الأسر|تدريب رواد الأسر]]
 
+
*[[رواد الأسر#دور رواد الأسر|دور رواد الأسر]]
[[رواد الأسر#دور رواد الأسر|دور رواد الأسر]]
+
*[[رواد الأسر#صفات رواد الأسر|صفات رواد الأسر]]
 
 
==صفات رواد الأسر==
 
القدرات والصفات التى يجب أن يتحلى بها رائد الأسرة :
 
*المرونة والتفاهم
 
*الصبر والأناة
 
*الأمانة والأستقامة
 
*الخبرة فى إدارة البشر
 
*التضحية من أجل الآخرين
 
*مهارات التواصل الجيدة مع الآخرين
 
*الإلتزام والإخلاص
 
*التحلى بروح المرح والفكاهة والابتسام
 
*الإتجاه العملى فى حل المشكلات
 
*الانتباه والوعى بالتفاصيل المهمة
 
*القدرة على الاحتفاظ بتوازنه تحت الضغوط
 
*مهارة تحليل المشكلات وحسن اتخاذ القرار
 
*الاستمتاع بالعمل مع مجموعات مختلفة من الطلاب والقادة
 
*القدرة على العمل بشكل مستقل أو من خلال فريق عمل
 
*ضرورة امتلاك قدراً ممتازاً من الدبلوماسية والنظرة الثاقبة للأمور
 
*أن يكون طالباً أو خريجاً جامعياً .
 
 
 
المهارات السلوكية المطلوبة :
 
*التواصل الجيد
 
*مهارات التواصل الجيدة سواء الشفاهية أو المكتوبة ، وتقديم المعلومات اللازمة سواء بالحديث المباشر أو اللغة المكتوبة ، والقدرة على إقناع الآخرين سواء فى الظروف الإيجابية أو السلبية .
 
*الإستماع الجيد للآخرين
 
*التواصل معهم بأسلوب يتسم بالدفء وروح المعاونة لتدعيم العلاقة والمصداقية
 
*العمل فى إطار فريق
 
*والالتزام بالسعى لتحقيق الأهداف التربوية المخطط لها مسبقاً للمعسكر
 
*القدرة على مواجهة المشكلات بشكل ناضج سواء مشكلات بين الأفراد أو الناتجة عن ضغط العمل أوالوقت
 
 
 
إتخاذ القرار:
 
*قادر على اتخاذ القرارات اللازمة لمواجهة المشكلات فى إطار اصدار حكمه على الأمور بشكل واقعى
 
 
 
المنطق السليم:
 
*قادر على استخدام منطق ورؤية سليمة فى التعامل مع المواقف المختلفة
 
  
 
==[[المعسكرون]]==
 
==[[المعسكرون]]==

مراجعة 14:50، 19 يناير 2011

باقة الأدوات معسكرات التعبير الرقمي العربي

يجدر بنا بعد مضي ثلاث سنوات لبدء تنظيم معسكرات التعبير الرقمي أن نقوم بتوثيق دليل عمل " كيف تقيم معسكرك" ليساعدك في ادارة عمليات المعسكر.

فقد ثبت ان الفريق المهني ذو الخبرة لا يبقي على استمرارية المعسكر القائمين عليه. مع تمرير قدر بسيط جدا من المعرفة للأجيال الشابة اللاحقة

وبما ان طبيعة هذه المبادرة تتطلب التغيير المستمر في الموظفين و القائمين عليه ويعتبر تمكين الكوادر الادارية جزء من اثار المشروع المستهدفة.

فهرس المحتويات:

مفهوم المعسكر

تحضيرات قبل المعسكر

أثناء المعسكر

المرشدون

رواد الأسر

المعسكرون

الإكراميات

المواصلات

المشتروات

العلاقات العامة

الإعلام

أنشطة ما بعد المعسكر

الرصد و التقييم