الفرق بين المراجعتين ل"دور عامل نظافة"
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
جيهان شعبان (نقاش | مساهمات) ط |
جيهان شعبان (نقاش | مساهمات) |
||
سطر 27: | سطر 27: | ||
* تنظف أسطح المكاتب والطاولات يوميا | * تنظف أسطح المكاتب والطاولات يوميا | ||
* تكنس كافة الأرضيات يوميا | * تكنس كافة الأرضيات يوميا | ||
+ | * تنظف الطفايات وسلال النفايات (فيما عدا الموجودة بالورشة) يوميا | ||
* تنظف جوانب المكاتب وأرجل الطاولات مرتين أسبوعيا (الأثنين، الأربعاء) | * تنظف جوانب المكاتب وأرجل الطاولات مرتين أسبوعيا (الأثنين، الأربعاء) | ||
* تنظف الشبابيك والأبواب مرة واحدة في الأسبوع(الأحد) | * تنظف الشبابيك والأبواب مرة واحدة في الأسبوع(الأحد) |
مراجعة 15:43، 10 ديسمبر 2018
مواعيد العمل
40 ساعة أسبوعيا
المهام الوظيفية
- تنظيف المساحة يوميا
- إعداد وتقديم المشروبات للضيوف والعاملين
- الحفاظ على الأثاث والأجهزة والمعدات بحالة جيدة عن طريق تنظيفها بالمواد الملائمة بشكل دوري
- إعداد أطعمة خفيفة عند الحاجة
- القيام بمشاوير عند الطلب
أولويات النظافة اليومية
- المكتب
- المدخل
- صالة الاستقبال
- الحمامات
- الورشة
- المطبخ
آلية عملية النظافة ودوريتها
- ينظف المدخل الخارجي بالكنس والمسح يوميا
- ينظف المطبخ أرضية وأسطح وحوض بالمياة يوميا
- تنظف الحمامات والطرقة في الوسط أرضية وحوض وتواليتات بالمياة يوميا
- تنظف أسطح المكاتب والطاولات يوميا
- تكنس كافة الأرضيات يوميا
- تنظف الطفايات وسلال النفايات (فيما عدا الموجودة بالورشة) يوميا
- تنظف جوانب المكاتب وأرجل الطاولات مرتين أسبوعيا (الأثنين، الأربعاء)
- تنظف الشبابيك والأبواب مرة واحدة في الأسبوع(الأحد)
- تمسح كافة الأرضيات مرة واحدة في الأسبوع (الثلاثاء)
- تنظف حوائط الحمامات مرة واحدة في الأسبوع (الخميس)
- تنظف الأسقف والأرفف مرة واحدة شهريا (أول يوم عمل في الشهر)
معايير عامة للنظافة
- عملية النظافة تبدأ من أعلى إلى أسفل (الأسطح المرتفعة أولا، ثم المتوسطة، ثم المنخفضة فالأرضيات)
- تنظيف الأسطح يكون في اتجاه واحد (تجنب الحركات الدائرية لتجنب إعادة توزيع الاتربة) ويجب تنظيف كل سنتيمتر في مساحة السطح/المكتب
- عدم تغيير أماكن الأشياء لا يعني عدم تنظيفها. بل تنظيفها وإعادتها لنفس المكان
العلاقات مع الزملاء
- فريق رباب الأقصر هو أسرة كبيرة واحدة. العلاقة بين أفرادها مبنية على الاحترام المتبادل والإخاء والزمالة
- يتم العمل تحت إشراف الموظف المساعد
- في حال وجود أية مشكلات يجب التوجه إلى الموظف المساعد لحلها
- في حالة وجود مشكلات كبيرة يجب مخاطبة المدير وإطلاعه على المشكلة ومطالبته بحلها