تغييرات

من الآن فصاعدا يصبح لدينا فرق عمل تحتاج لتطوير مهاراتها الفنية وقدرتها على تقسيم العمل والعمل المشترك لتصبح أكثر قدرة على إنتاج المشروع الذي اختارته.

من الآن فصاعدا يصبح لدينا فرق عمل تحتاج لتطوير مهاراتها الفنية وقدرتها على تقسيم العمل والعمل المشترك لتصبح أكثر قدرة على إنتاج المشروع الذي اختارته.

يخصص لكل فريق "مستشار أو مشرف مشروع" يساعد الفريق ككل في وضع خطة زمنية لتنفيذ المشروع، كما يساعد كل فرد من أفراد الفريق على اختيار الورشات التي سيحضرها خلال اليوم الرابع واليوم الخامس (6 ورشات لكل منهم) 4 منها في المجال الذي يتناسب مع الدور الذي سيلعبه ضمن الفريق، في إطار تقسيم العمل الذي توافقوا حوله (2 في اليوم الرابع و2 في اليوم الخامس)، وورشة اختيارية في مجال آخر وورشة من ورشات تبادل المعرفة والمهارات Pear learning (أو ورشة إضافة في مجال حديد)، إضافة لورشة إجبارية عبارة عن نشاط فني يدوي.         

يخصص لكل فريق "مستشار أو مشرف مشروع" يساعد الفريق ككل في وضع خطة زمنية لتنفيذ المشروع، كما يساعد كل فرد من أفراد الفريق على اختيار الورشات التي سيحضرها خلال اليوم الرابع واليوم الخامس (6 ورشات لكل منهم) 4 منها في المجال الذي يتناسب مع الدور الذي سيلعبه ضمن الفريق، في إطار تقسيم العمل الذي توافقوا حوله (2 في اليوم الرابع و2 في اليوم الخامس)، وورشة اختيارية في مجال آخر وورشة من ورشات تبادل المعرفة والمهارات Pear learning (أو ورشة إضافة في مجال حديد)، إضافة لورشة إجبارية عبارة عن نشاط فني يدوي (يفضل أن يكون في اليوم الرابع لو كان جماعي- ولو كان بالمجموعات يفضل أيضا أن يمروا به في اليوم الرابع حتى لو ادى ذلك لتقسيمهم لثلاث فرق حتى يكون ذلك عمليا وفقا لتقسيم الجدول اليومي).         

في مراحل تنفيذ المشاريع (المرجلة 3 و4)  لا يختفي البعد النظري، فمن غير المناسب قطع الصلة بما تم مناقشته في الأيام السابقة بالجزء العملي المهاري. إذ يظل هذا البعد حاضرا من خلال مناقشات وأنشطة تتم مساء في الفقرة الأولى من السمر، بحضور زائر كلما استطعنا ذلك.         

في مراحل تنفيذ المشاريع (المرجلة 3 و4)  لا يختفي البعد النظري، فمن غير المناسب قطع الصلة بما تم مناقشته في الأيام السابقة بالجزء العملي المهاري. إذ يظل هذا البعد حاضرا من خلال مناقشات وأنشطة تتم مساء في الفقرة الأولى من السمر، بحضور زائر كلما استطعنا ذلك.