staff
3٬841
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
سطر 244:
سطر 244: − + + + +
←النقل أو التنقل أو إعادة التكليف
==النقل أو التنقل أو إعادة التكليف==
==النقل أو التنقل أو إعادة التكليف==
#يمكن نقل الموظف بناءاً على طلبه على أن لا يترتب على هذا النقل أي ضرر بمصلحة العمل وأن تتم الموافقة على طلبه بعد
#يمكن نقل الموظف بناءاً على طلبه على أن لا يترتب على هذا النقل أي ضرر بمصلحة العمل وأن تتم الموافقة على طلبه بعد موافقة كُلاًَ من المدير المباشر للموظف الحالي والجديد وموافقة الفريق المحوري وفقاً لمعايير الاختيار.
#يجوز ندب الموظف إلى وظيفة أخرى من نفس المستوى أو من مستوى أعلى مباشرة داخل المؤسسة أو خارجها للقيام بمهام معينة أو تكليفات محددة وتكون مدة الندب سنة واحدة قابلة للتجديد.
#يقوم الفريق المحوري بالتعاون مع المسؤول الإداري بمتابعة مواعيد بدء الندب وكذلك مواعيد إنتهاء فترة الندب لإخطار الموظف والإدارات المعنية بإنتهاء المدة لإعادة الموظف لمكان عمله الأصلي أو مراعاة التجديد إذا لزم الأمر.
#يتم النقل أو الندب بعد عقد مقابلة بين كُلا من الموظف والمدير المباشر الجديد والفريق المحوري للتأكد من مناسبة مؤهلات الموظف للوظيفة المنقول لها أو المنتدب لها.
==طلبات الموظفون بالنقل أو إعادة التكليف==
==طلبات الموظفون بالنقل أو إعادة التكليف==