تغييرات

الويكيات مواقع على الوب تتميز بأنها:

الويكيات نظم إدارة محتوى على الوب تعين على العمل التشاركي و تطوير المحتوى.

* يسهل تعديلها و بأنها على عكس أساليب لإدارة المحتوى لا تتطلب فرض هيكل معين منذ بداية مشروع إنشائها، لذا فهي تستوعب بسهولة أنواعا مستجدة من عناصر المحتوى و تمثيل العلاقات بينه

 

* يسهل تعديلها و بأنها على عكس أساليب لإدارة المحتوى لا تتطلب فرض هيكل معين منذ بداية مشروع إنشائها، لذا فهي تستوعب بسهولة أنواعا مستجدة من عناصر المحتوى و تمثيل العلاقات بين عناصر المحتوى

* يمكن باستخدامها العمل على جسم معرفي قبل معرفة أبعاده و تحليله تحليلا كاملا، و هي لهذا تسرّع إخراج النتائج و تتيح العمل على التوازي مع التقليب و التشكيل الدائمين للمحتوى

* يمكن باستخدامها العمل على جسم معرفي قبل معرفة أبعاده و تحليله تحليلا كاملا، و هي لهذا تسرّع إخراج النتائج و تتيح العمل على التوازي مع التقليب و التشكيل الدائمين للمحتوى

* تشجّع على العمل التشاركي و تحفّز النقد بين الأنداد، كما تشجّع المبادرة و التجريب، و تتخلّص من نموذج العمل السائد الذي يوكل مهمة النشر على مواقع المؤسسات إلى شخص بعينه (مسؤول الميديا) يتوقّع محتوى صيغا معينة محكمة نهائية في مناسبات بعينها و تقتصر مهمّته في الأغلب على إدخاله إلى نظام نشر على الوِب و ترويج الروابط إليه. هذا النمط البيروقراطي في النشر مناف لطبيعة الإنتاج الكثيف و التجريبي لمتون معرفية تتصف بأنها في حالة سيولة و تغيّر دائمين و تتيح الاستكشاف  و الاستنتاج.

* تشجّع على العمل التشاركي و تحفّز النقد بين الأنداد، كما تشجّع المبادرة و التجريب، و تتخلّص من نموذج العمل السائد الذي يوكل مهمة النشر على مواقع المؤسسات إلى شخص بعينه (مسؤول الميديا) يتوقّع محتوى صيغا معينة محكمة نهائية في مناسبات بعينها و تقتصر مهمّته في الأغلب على إدخاله إلى نظام نشر على الوِب و ترويج الروابط إليه. هذا النمط البيروقراطي في النشر مناف لطبيعة الإنتاج الكثيف و التجريبي لمتون معرفية تتصف بأنها في حالة سيولة و تغيّر دائمين و تتيح الاستكشاف  و الاستنتاج.

== صعوبات استخدام الويكي ==

 

==== صعوبات استخدام الويكي ====

تشكلّ الويكي نمطا غير معتاد من العمل التشاركي و بسبب مرونتها الكبيرة تترك مجالا كبيرا للتجريب مما قد يولد عند القادمين الجدد انطباعا بالضياع و التفكك و انعدام النظرة الكلية.

تشكلّ الويكي نمطا غير معتاد من العمل التشاركي و بسبب مرونتها الكبيرة تترك مجالا كبيرا للتجريب مما قد يولد عند القادمين الجدد انطباعا بالضياع و التفكك و انعدام النظرة الكلية.