سطر 253: |
سطر 253: |
| | | |
| *تنسيق تصوير الجلسات فوتوغرافيا وفيديو | | *تنسيق تصوير الجلسات فوتوغرافيا وفيديو |
| + | |
| + | == توصيات اللقاء == |
| + | |
| + | === معسكرات الفتية === |
| + | |
| + | '''فيما يخص ورش ومحتوى المعسكر:''' |
| + | |
| + | - التركيز على التمكين والتعرض لمختلف أنواع التكنولوجيا في مجالات متنوعة. |
| + | - بينما الورش التي تركز على أساليب تقنية/تكنولوجية متقدمة، ستتم في دكة، سواء أكان عن طريق ورش منفصلة أو متصلة في شمشر. |
| + | - التركيز علي ما يميز أضف: استخدام التكنولوجيا الحديثة، سبّاقيين عن المتوسط العام والغني الذي يأتي مع خلفيات المشاركين - المختلفة ودمج الثقافة المفتوحة. |
| + | |
| + | وبناءا على هذه القرارات: |
| + | - لن يكون هناك مسارات مثل السنوات السابقة. |
| + | - سيكون هناك مجموعة من المدربين من خلفيات واهتمامات متنوعة التي ستعطي الورش. |
| + | - إتاحة فرصة ومساحات أكبر للمشاريع الصغيرة. |
| + | |
| + | '''ملاحظات:''' |
| + | - هناك حاجة إلى وجود أنشطة حركية بالمعسكر تطلق طاقة المشاركين مثل الرقص والمسرح لكن إلى حين الموازنة ما بين هذه الأنشطة والمسارات الأخرى، ستكون هذه الأنشطة إلزامية على نموذج المعسكرات السابقة، حيث يختار المشاركون الورش التى يرغبون بالاشتراك فيها بينما هناك حد أدنى إلزامي من النشاط الحركي خلال فترة المعسكر. |
| + | - يجب تطوير الحواشي باعتباره مسار وليس باعتباره مجموعة من اللعب. بينما توفر الورش تعرض وقدرات تقنية أساسية، توفر الحواشي مساحة لكل المعسكر للاجتماع وتحدد إيقاع المعسكر. |
| + | - بينما تم الاتفاق على أن ثقافة البرمجيات المفتوحة والثقافة المفتوحة تمثل حجر الأساس بالنسبة لأضف، يجب أن يكون استخدام البرمجيات بصورة أكثر تمكينا لفريق العمل و للمتدربين. لذا تم الاتفاق للسنوات القادمة أنه يجب استخدام أيضا خدمات ويب على طرف العميل وتطبيقات على الموبايل. إدراج الأجهزة اللوحية و الراسبيري في الورش لتمكين المتدربين أكثر علي التكنولوجيا التي قد تكون جديدة بالنسبة لهم، سواء أكانت التكنولوجيا نفسها أو طريقة استخدامها. كما يجب مناقشة قيم الثقافة الحرة بصورة مباشرة وعدم الاكتفاء بتضمينها ضمن الجلسات. |
| + | |
| + | '''فيما يخص استمرارية فريق المعسكر:''' |
| + | |
| + | - ازداد عدد فريق المعسكر في السنوات الماضية سواء أكان ذلك عن طريق القادمين الجدد أو المعسكرين السابقين. |
| + | - عندما يشعر أحدهم بتملك ناحية المعسكر، يزداد إنتاجيته. |
| + | - عندما يشارك مدرب لمدة 3 سنوات متتالية بالمعسكر، ينّمي شعور بالتملك والمبادرة ناحية المعسكر. |
| + | - الخطة هي عمل المعسكر في بلاد مختلفة، وفي كل بلد، الاستمرار لمدة 3 سنوات علي الأقل. |
| + | |
| + | '''فيما يخص التمويل والتسويق: ''' |
| + | |
| + | - لسنا جيدين بالتسويق أو التمويل الجماعي التقني. |
| + | - الاستعانة بأناس تشبهنا مثل "The Planet" في تطوير استراتيجية تسويقية. |
| + | - مشكلة أخري تخص الممولين هو أنهم لم يعودوا مهتمين بتمويل مشاريع الفتية، لذلك من الأجدر عمل عروض حول كيفية تطور المعسكرين وتأثير المعسكر (خلق مساحة مفتوحة في المنيا وإلخ). المسئولة عن هذه المهمة ستكون نساء وآخر ميعاد لتنفيذها سيكون آخر يناير. |
| + | - محاولة التقليل من البنود التي تستهلك جزء كبير من التمويل: الموقع، المرتبات، المعدات والتنقل. |
| + | |
| + | '''فيما حجم الفريق: ''' |
| + | |
| + | - دارت مناقشة حول كيفية التقليل من حجم الفريق لكي يكون نسبة المعسكرين للفريق يقترب من 3:1. |
| + | - كل شخص سيكون موكل له مهام متعددة |
| + | - النظام الجديد للمدربين وإلغاء المسارات سيساعد لكن يظل يجب اختبار ذلك. |
| + | - دارت مناقشة أخرى حول مدى إمكانية متابعة المعسكرين بعد المعسكر وهل نريد أن يكون تأثيرنا عميق أم واسع. لم نصل إلى نتيجة نهائية. |
| + | |
| + | === فيما يخص معسكر الشباب === |
| + | |
| + | كان هناك الكثير من النقاشات حول مدى جدوى معسكر الشباب وأهم نقطة كانت الهدف من المعسكر. الكثير من المشاركين قالوا أن تواجدهم في مساحة آمنة للنقاش والعمل كانت تجربة مهمة. لكن هذا في حد ذاته ليس من أهداف المعسكر لكن تأثير ثانوي لتجربة المعسكر نفسها. |
| + | |
| + | كان هناك 3 اقتراحات: |
| + | |
| + | '''الاقتراح الأول:''' |
| + | |
| + | - المعسكرين عبارة عن خليط من الدعوة المفتوحة (25%) ومشاركين تم اختيارهم (75%). |
| + | - يتم إعطاء كل معسكر موضوع والاختيار علي أساس من يستطيع المساهمة في هذا الموضوع. |
| + | - يتم النظر إلى لائحة المشاركين قبل المعسكر ونجعل لهم يعملون مع بعض لإنتاج ورش للمعسكر. |
| + | - هكذا يتم تطوير منهج ومحتوي المعسكرات بين أناس لا يعرفون بعضهم البعض بالضرورة. |
| + | - المرحلة الأولي من المعسكر عبارة عن تدريب للمدربين يتبعه بعض الوقت لكي يطور كل واحد من ورشته والمشاركة في ورش أخرى. |
| + | - الورش المُنظمة يتم تنفيذها في الايام اللاحقة يتبعها بعض الوقت لمشاريع بين المشاركين، كلها حسب موضوع المعسكر. |
| + | |
| + | '''الاقتراح الثاني: ''' |
| + | |
| + | هذا الاقتراح هو نموذج للاختبار، حيث المعسكرين السابقين من الثلاث سنوات الماضية مع عدد صغير من معسكرات الفتية (مدربين). |
| + | هدف المعسكر هو إعداد المعسكر بطريقة تجيب عن أسئلة، تلك التى ستساعدنا في فهم ماذا يجب أن يتحول إليه المعسكر من خلال إشراك المعسكرين القدامي في هذه العملية. |
| + | |
| + | بعض من الأسئلة التى تحتاج إلى إجابات: |
| + | - هل سيشارك المعسكرون عندما يكون ذلك المرة الثانية لهم عندما تتبدى نضارة المساحة الآمنة؟ |
| + | - كيف سنمّكن المشتركين لعمل ورش والقيام بمبادرات؟ |
| + | - هل تواجد أعضاء من فريق الفتية سيساعد في تطوير روح أضف عند الآخرين؟ |
| + | |
| + | '''الاقتراح الثالث: ''' |
| + | |
| + | - طُرح هذا الاقتراح عند مناقشة ضرورة وجود منصة لتطوير محتوى معسكرات الفتية. |
| + | - كل الورش يتم إعطائها موضوع عام إلى جانب بعض المواضيع الجانبية. |
| + | - الموضوع الرئيسي سيكون "أن تعطي ورشة لفتية من 12-15 سنة" |
| + | - لا يحد هذا من محتوي الورش لكن من الأداء والمقاربة التى سيتم بها التعامل مع هذه المواضيع. |
| + | - المواضيع الجانبية ستكون مواضيع ستساعد في معسكر الفتية مثل: استخدام الراسبيري |
| + | - سيكون المعسكر علي شاكلة تدريب المدربين كما سيتضمن جلسات تم التخطيط لها مع ورش تم تطويرها من قبل المشاركين. |
| + | - منتج هذا المعسكر سيكون مجموعة واسعة من الورش يمكن إدراجهم في معسكرات أخري. |
| | | |
| | | |