تغييرات

==الرئيس المباشر: المدير الإداري==

'''الرئيس المباشر: المدير الإداري'''

   

   

==أهداف الوظيفة:==

==أهداف الوظيفة==

===ينفذ المنسق/ة الإداري/ة في دِكّة أضِِف:===

ينفذ المنسق/ة الإداري/ة في دِكّة أضِِف ما يلي:

* يدعم فريق العمل وتحديداً المدير/ة الإداري/ة ومدير/ وحدة تطوير المحتوى في إنجاز مجموعة من المهام الإدارية والمالية المتعلقة بالنشاطات المختلفة داخل المساحة المفتوحة، واستقبال الجمهور والتواصل معهم.

* يدعم فريق العمل وتحديداً المدير/ة الإداري/ة ومدير/ وحدة تطوير المحتوى في إنجاز مجموعة من المهام الإدارية والمالية المتعلقة بالنشاطات المختلفة داخل المساحة المفتوحة، واستقبال الجمهور والتواصل معهم.

* رصد المشاركين في كل فعاليات دِكّة الدورية والمتقطعة (سيما دِكّة، سيما دِكّة بدماغك، سهرة الخميس، حكاوي التكنولوجيا .. إلخ)

* رصد المشاركين في كل فعاليات دِكّة الدورية والمتقطعة (سيما دِكّة، سيما دِكّة بدماغك، سهرة الخميس، حكاوي التكنولوجيا .. إلخ)

* الاشتراك في وضع برنامجي سهرة الخميس وماراثون الكتابة كجزء من البرنامج الكلي بالتنسيق مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى و مسئولة الإعلام والترويج.

* الاشتراك في وضع برنامجي سهرة الخميس وماراثون الكتابة كجزء من البرنامج الكلي بالتنسيق مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى و مسئولة الإعلام والترويج.

==علاقات الاتصال:==

==علاقات الاتصال==

* العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة.

* العمل المباشر مع المدير/ة الإداري/ة.

* العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى بهدف تيسير مهامه ومعاونته في عملية تسكين المحتوى داخل المساحة المجتمعية.

* العمل المباشر مع مدير/ة وحدة تطوير المحتوى بهدف تيسير مهامه ومعاونته في عملية تسكين المحتوى داخل المساحة المجتمعية.

==الواجبات والمسئوليات:==

==الواجبات والمسئوليات==

===دعم فريق عمل المساحة المجتمعية دِكّة والمدير/ة الإداري/ة:===

 

===دعم فريق عمل المساحة المجتمعية دِكّة والمدير/ة الإداري/ة===

* تسلّم البرنامج الفعلي -بداية من المحتوى والأدوات المطلوبة-  للورش والأنشطة المخصصة لمساحة أضِف المجتمعية – دِكّة  من مدير/ة وحدة تطوير المحتوى تحت إشراف المدير الإداري/ة، وتسكين الفعاليات المختلفة في الجدول النهائي، على أن يتم ذلك بشكل فصلي كل ثلاث شهور أو على الأقل قبل بدء موعد الورشات المعنية بشهر.

* تسلّم البرنامج الفعلي -بداية من المحتوى والأدوات المطلوبة-  للورش والأنشطة المخصصة لمساحة أضِف المجتمعية – دِكّة  من مدير/ة وحدة تطوير المحتوى تحت إشراف المدير الإداري/ة، وتسكين الفعاليات المختلفة في الجدول النهائي، على أن يتم ذلك بشكل فصلي كل ثلاث شهور أو على الأقل قبل بدء موعد الورشات المعنية بشهر.

* متابعة التواصل مع ميسري ومسؤولي السهرات الترفيهية المتنوعة لمعرفة المعدات المطلوبة ، والتواصل مع مساعد مهكر دِكّة للحصول على محتوى البرنامج الدوري دِكّةلوجيا بالتفاصيل الكاملة وما يستجد من فعاليات جديدة.

* متابعة التواصل مع ميسري ومسؤولي السهرات الترفيهية المتنوعة لمعرفة المعدات المطلوبة ، والتواصل مع مساعد مهكر دِكّة للحصول على محتوى البرنامج الدوري دِكّةلوجيا بالتفاصيل الكاملة وما يستجد من فعاليات جديدة.

 

==مؤهلات شغل الوظيفة==

==مؤهلات شغل الوظيفة:==

*  

*  

* أن يكون الشخص ملتزماً بقيم ومبادئ أضِف بشكل عام ودكّة أضف بشكل خاص، وقادرة على تطبيقها في عمله

* أن يكون الشخص ملتزماً بقيم ومبادئ أضِف بشكل عام ودكّة أضف بشكل خاص، وقادرة على تطبيقها في عمله